打架鬥毆處罰通報(精選3篇)
打架鬥毆處罰通報 篇1
××年×月×日下午上班時間,C線員工××與××因工作原因發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規,同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰:
1、對××,××打架行為進行全廠通報批評;
2、對××,××2人各處以×元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規,共同維護公司正常的生產和生活秩序。
x年xx月xx日
打架鬥毆處罰通報 篇2
公司全體員工:
20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執,並且X員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:
1. 對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人,留公司查看3個月。並處以500元罰款。
2. 對朝陽店經理:公司內部嚴重警告。並處以20xx元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。
3. 對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。並處以4000元罰款。
以上事件説明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝, 好勇鬥狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這裏再次重申:
1. 任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。
2. 如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
X有限公司
年1月17日
打架鬥毆處罰通報 篇3
××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,於××處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,××無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理: 對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。
×××公司示
××年×月×日
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作風紀律督查通報(精選4篇)
作風紀律督查通報篇1各科室(院、大隊、勞動代理)、街道勞動保障服務中心:10月份,局領導分成四組,對我局所屬單位作風紀律情況進行了集中檢查。現將有關情況通報如下:一、檢查方式1、大樓內工作人員實行每天簽到,辦公內務、工作紀律隨時抽查。2、在外辦公單位進行每...
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辦公室衞生評比通報(通用20篇)
辦公室衞生評比通報篇1根據學校統一安排,5月4日已將焦作大學衞生建設與評比辦法、衞生評比標準及衞生區分配圖發給各系、部。1、各系、部按衞生分配圖中所劃分的區域認真進行衞生大掃除。2、各院部、行政科室要按評比辦法,認真清理辦公室內部環境。為確保此項工...
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開除通報格式(通用5篇)
開除通報格式篇1_______先生/女士:鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。請於____年____月____日前辦理業務交接手續。本公司保留追究你的一切法律責...
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員工通報批評(通用16篇)
員工通報批評篇1茲有生產部**車間針修員工、自公司提供週日用餐福利以來,經核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤...