員工玩手機通報
上班玩手機會導致工作分心,公司應該禁止員工上班玩手機。下面本站小編給大家帶來員工玩手機通報範文,供大家參考!
員工玩手機通報範文一各相關部門:
近期經檢查發現一些員工在上班時間玩手機的現象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響,降低了工作效率,為進一步改進工作作風,嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機,現作如下規定 :
一、各部門領導要做到以身作責,如發現部門領導以上人員在上班期間玩手機,每次處罰100元。
二、如發現員工在上班期間玩手機,第一次扣罰20元,第二次扣罰50元,第三次扣罰100元,第四次全部扣除其當月的績效工資。
三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度,對違反規定人員,將嚴肅處理。
處罰不是目的,望各位領導及員工以身作責,明確自身職責,真正做到為個人發展、為集團利益發展盡心盡責、無怨無悔!
特此通知!
董事局祕書
年11月8日
員工玩手機通報範文二20xx年6月6日上夜班期間,人事總務部對各車間夜班紀律問題做不定期巡夜時,發現以下員工在上班時間玩手機。
1、 製造部員工崔***、****於6月6日晚上上夜班時間22:00左右躺
在原材料堆頭上睡着玩手機,此行為情節非常嚴重觸犯公司規章制度,現給予各罰款200元以示警告,如有下次加倍處罰依次類推,班長何初旭、****負連帶責任各罰款30元。
2、 製造部員工****於6月6日晚上上夜班時間22:00左右在自己位
置上玩手機,現給予罰款100元以示警告,如有下次加倍處罰依次類推,班長*****負連帶責任罰款30元。
希望全體職工引以為戒,自覺遵守公司各項管理制度!
特此通告!
xuexila
xxxx年xx月xx日
員工玩手機通報範文三致xx工程部全體員工:
近期,發現員工上班時間聊天、打鬧、喧譁。尤其是玩手機的情況較為嚴重,給公司的正常生產及安全狀況帶來嚴重影響!為進一步改進工作作風,嚴肅工作紀律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班時間內玩手機。根據公司規章制度紀律條款第三款5條、8條、10條及14條,現做出如下規定:
一、 首先,組長、技術員等領導,非工作需要時需以身作責,引領好的工作作風。如發現技術員以上人員工作期間玩手機,將給予口頭警告一份,並處罰10分/1次。
二、 其次,如發現員工在工作時間玩手機,發現一次給予本人口頭警告一份,並處罰10分/1次,所屬領導將負連帶責任。
三、 以上行政處分將作為年終考核的依據,請各位領導切實加強員工的管理及監督檢查,加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機的現象。對違反規定的員工要嚴肅處理!
特此公告!
xx工程部
201x年9月11日
-
拾金不昧表彰通報範文(精選18篇)
拾金不昧表彰通報範文篇1拾金不昧的事蹟相信大家早已耳熟能詳、司空見慣,但那也只不過是事不關己高高掛起的一份淡然罷了。然而,當自己真正遺失了重要東西的時,這才意識到是多麼希望得到別人的歸還。20xx年10月19日早晨,正值洋縣醫院緊張忙碌打掃衞生的時間,保潔員...
-
遲到通報範文(通用13篇)
遲到通報範文篇1全體幹部:按照《幹部管理辦法》和年初實行的幹部週一例會簽到制和周內隨機簽到制的有關規定,現將20xx年度所有幹部的考勤簽到情況進行通報:20xx年度我鄉職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議...
-
公司優秀員工通報(精選16篇)
公司優秀員工通報篇1公司各部、西安研發中心:為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體...
-
查崗通報格式(精選5篇)
查崗通報格式篇1根據李多民院長的工作要求,20xx年3月19日下午,紀檢監察審計室與人事處聯合組織對全院各部門幹部職工的到崗情況進行了檢查,現將檢查情況通報如下。機關處室:處級幹部3人外出辦事或開會,科級幹部一人請病假,科員3人請假,其他人員在崗工作。系部:系主任1...