培訓專員的崗位職責(通用3篇)
培訓專員的崗位職責 篇1
1、協助培訓主管擬訂培訓計劃;
2、瞭解公司內部培訓需求,會同直屬上級共同確認需求;
3、協助培訓主管實施公司培訓計劃,並跟進培訓後效果反饋;
4、聯繫各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;
5、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;
6、指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;
7、控制培訓支出;
8、管理培訓師,監督、評價其工作方法及工作效果。
9、執行培訓效果評估工具,編寫評估報告;
10、管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。
培訓專員的崗位職責 篇2
1、負責公司產品演示及講解,並負責用户答疑等工作;;
2、挖掘用户需求,收集客户體驗反饋;
3、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;
4、能適應經常出差,參加公司產品宣講會或全國性展會會議等工作;
5、整理、彙總、歸檔各類項目或產品培訓資料,編制及落實培訓計劃。
培訓專員的崗位職責 篇3
1、認真履行教師的職責,遵守教師職業道德規範,樹立為教學服務的思想,堅持把培養高素質、高技能、創新型的人才作為工作目標。
2、認真做好實習教學的各項準備工作如實訓教案、授課計劃、實驗報告、實訓材料等,瞭解學員所在專業和所實習工種的內容和要求,準備好學員實習所用設備、刀具、量具等。對實習設備和器材要仔細登記,認真管理,如有損壞,應查明原因,詳細紀錄,並妥善處理。
3、自覺遵守學校與科室制訂的各項規章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗。
4、提前制定學期實習教學計劃,認真執行教學計劃、教學大綱和有關的生產工作管理制度,按時完成生產實習教學任務,保證生產實習教學質量。
5、實訓前必須對學員進行實習安全教育,認真學習有關工種設備的安全操作規程。
6、認真做好學員技能實訓的指導和各技術環節的示範,使學員儘快掌握實際操作技能。
7、積極巡迴,耐心指導,及時解答學員提出的問題。實訓期間不設課間休息,指導教師無論何種原因,不得中途離開實訓車間。
8、及時規範的填寫《設備使用登記本》和《實訓教學日誌》,機器設備有故障必須如實詳細記錄在《設備使用登記本》上,以便管理員維修。
9、應時刻督促學員的工、量、夾具的擺放位置,並正確引導學員共同維護好工、量、夾具及設備。
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酒店銷售代表崗位職責篇11.定期分析市場動向、特點和發展趨勢,從經濟效益和社會效益考慮,設立市場目標,每季度在總經理室的組織下,召開營銷研討會,與一線營業部門協商擬定季度銷售意見,報總經理審批,並根據指示組織實施。2.經常走訪客户,掌握第一手資料,並審閲銷售人員...
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項目經理崗位職責最新篇11、認真執行黨和國家有關的方針、政策、法規和上級有關規定,確保公司下達的各項經濟指標的完成。(受經理委託,主持經理部的日常工作)對施工項目的工期、質量、效益、安全、三優文明負全責。2、在上級授權範圍內,對合同內各項工程的進度、...
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物流公司調度崗位説明書精選範文篇11、與下游客户確認次日發貨計劃及目的地,提前安排車輛確保運輸任務。2、與上游廠家銜接並協調當日計劃按時發車;3、負責目的地運費、運距確認並建立相應的台帳;4、負責與監控員溝通掌握LNG運輸從裝車到卸車期間車輛信息;5、處...
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物流經理崗位説明書大全篇11.負責制定物流成本預算工作2、審核批次物流運輸報表3、定期彙總分析物流成本,擬定成本控制方案,並監督實施4、制定批次配送或運輸路線,節約運輸成本,提高配送時率5、監督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節約物流成本6、制定銷...