內務衞生管理規定（精選14篇）

內務衞生管理規定 篇1

一、具備有效的衞生許可證，亮證經營;從業人員持健康證明和衞生知識培訓證明上崗。

二、衞生制度健全。客用公共用品、用具符合衞生要求，做到一客一換一消毒。客用毛毯、棉被、枕芯三個月更換清洗一次。建有各類物品消毒記錄，消毒制度張貼上牆，按規定程序清洗消毒。臉(腳)盆標誌清楚。設無煙客房或無煙樓層，並有禁煙標誌。

三、根據經營規模和樓層分佈，分設杯具專用消毒間(標誌明顯)，具備上、下水和三個水池(去污、消毒、清洗池標牌)，配備消毒櫃和保潔櫥櫃。四、客用棉織品及拖鞋、臉(腳)盆等要設置洗消間(如洗衣房)及洗滌、消毒設備;各類棉織品如牀單、毛巾、浴巾、墊布、桌布等要分類回收、洗滌、消毒和存放。如外送清洗棉織品，提供洗衣廠家的營業執照複印件、合同及發票備查。應設置拖鞋專用消毒桶。

五、客房及衞生間每日清潔消毒，按照開窗通風——衞生設施表面消毒——整理打掃房間——更換用具用品——擦拭桌面——衞生設施清洗消毒順序進行。公共衞生間及盥洗室有獨立排風設備，保持清潔，並定期消毒。

六、工作車合理設置並採取保護措施分別別存放棉織品、一次性用品及清潔工具，防止交叉感染。清潔面盆、浴盆、恭桶的工具應分開存放，各類抹布標示明顯，要分類使用、定位擺放，專布專用，並及時清洗消毒。

七、環境整潔，空氣質量、噪聲、照度、通風等符合衞生標準。沒有防蚊、蠅、鼠、蟑等設施、措施，蚊、蠅、蟑螂等病媒昆蟲指數及鼠密度符合有關考核標準。集中空調正常運行，達到衞生管理標準和要求。

八、建有“五病”調離記錄，無調離的，每年“零”記錄。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(甲型、戊型)、活動期肺結核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病等傳染性疾病從業人員，立即調離直接為顧客服務的工作崗位。

內務衞生管理規定 篇2

1、遵守《公共場所衞生管理條例》、《住宿業衞生規範》、《旅店業衞生標準》等法律法規和衞生規範標準的有關規定，規範小旅店經營行為，不符合衞生規範要求的，將立即整改到位;

2、建立健全的衞生管理制度和崗位責任制，設有衞生組織機構，並配有專(兼)職衞生管理人員;

3、從業人員經體檢培訓取得健康證明後上崗;

4、保持室內外環境衞生整潔;

5、提供顧客用化粧品應符合《化粧品衞生監督條例》等法律法規及衞生標準要求，索證材料齊全，不採購無標籤標識或標籤標識不符合規範要求的化粧品;

6、設立有獨立且符合衞生要求的清洗消毒間，公共用具(茶具、臉盆、腳盆、拖鞋等)消毒設施和制度落實到位，做到一客一換一消毒，清洗消毒記錄完整，所配備的數量能滿足清洗消毒週轉的要求;

7、牀上用品做到一客一換，長住客至少一週一換，清洗記錄完整，並按旅店牀位1：3的比例配備。外送清洗的，到清洗消毒條件合格的洗滌公司清洗並簽訂合同，並做好送洗與接收記錄;

8、客房保持通風良好，機械通風裝置應運轉正常。如果使用集中式空調通風系統的應按照《公共場所集中式空調通風系統衞生管理辦法》要求清洗消毒。

9、飲用水應符合《國家生活飲用水衞生標準》有關要求。二次供水設施應定期清洗消毒並有清洗消毒記錄，水質檢測合格。

內務衞生管理規定 篇3

一、衞生管理組織

1.本單位法定代表人或負責人是賓館衞生安全的第一責任人，對賓館衞生安全負全面責任。

2.主管負責人，對賓館衞生負全面管理責任。並承擔衞生管理職能。

(1)組織從業人員進行衞生法律法規和衞生知識培訓。

(2)制訂賓館衞生管理制度及崗位責任制度，並對執行情況進行督促檢查。

(3)檢查賓館衞生狀況並記錄，對檢查中發現的不符合衞生要求的行為及時制止並提出處理意見。

(4)對賓館衞生檢驗工作進行管理。

(5)組織從業人員進行健康檢查，督促患有有礙賓館衞生疾病和病症的人員調離相關崗位。

(6)接受和配合衞生監督機構對本單位的食品衞生進行監督檢查，並如實提供有關情況。

二、從業人員健康檢查制度

1.賓館從業人員應按《賓館衞生法》規定，每年進行一次健康檢查，如遇特殊情況還應接受臨時檢查。

2.新參加工作或臨時參加工作的人員應經健康檢查，取得健康合格證明後方可參加工作。

3.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙賓館衞生疾病的，不得從事接觸直接入賓館的工作。

4.從業人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎症等有礙賓館衞生的應立即脱離工作崗位，待查明原因、排除有礙賓館衞生的病症或治癒後憑有效的醫院證明方可重新上崗。

三、從業人員衞生知識培訓制度

1.應按《賓館衞生法》有關規定，每年接受賓館衞生法律法規及相關衞生知識的培訓學習，經考核合格後方可上崗。

2.新進從業人員以及臨時工應做到培訓後上崗，培訓情況應記錄在案。

3.應定期組織從業人員學習食品衞生法律法規及相關衞生知識，使從業人員瞭解熟悉有關應知應會內容，每次學習要有學習記錄。

4.應建立從業人員學習培訓、考核檔案。

5.對不參加培訓學習或考核不合格者要從嚴考核直至辭退。

四、衞生檢查制度

1.按各工作崗位的職責和衞生要求，開展衞生檢查工作。

2.由負責人會同有關人員對賓館各個環節進行衞生檢查工作。

3.每次檢查均應將發現問題與當事人確認，並做好衞生檢查記錄。

4.應針對檢查中發現的問題，提出改進及處理意見，對不符合衞生要求的行為應及時制止。

5.健全衞生管理獎懲制度，每次檢查結果均應納入單位工作考核。

6.應建立衞生管理檔案備查。

五、個人衞生制度

1.應保持良好的個人衞生，操作時必須穿戴潔淨的工作衣帽，接觸直接入口食品時還應戴口罩。

2.不得用手直接抓取各類布草。

3.不得穿戴工作衣帽進入廁所。

4.不得在賓館內吸煙和隨地吐痰。

5.非工作人員不得隨意進出垃圾處理區。

6.工作人員都應做到勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、勤理髮、勤剪指甲。

7.不得在操作過程中佩帶飾物及與工作無關的個人物品。

六、庫房管理制度

1.庫房要有專人管理，嚴格執行布草出入庫檢查驗收制度。

2.布草的儲存要分類、分架存放，並做到標記鮮明，碼放整齊，隔牆離地，定期檢查。

內務衞生管理規定 篇4

為加強本村村容村貌物環衞管理，維護村容整潔，保障村民身體健康，創造文明優美的生活和生產環境，保持文明的光榮稱號，現根據國家有關法律法規，特制定如下規定。

1、 實行”門前三包”(包衞生、包綠化、包秩序)責任制。

2、 不準亂搭建、亂擺設、亂掛廣告，有礙村容，建者除責令清除外可處50元以上3000元以下罰款。

3、 不準在村巷道、空曠地搭設攤檔、堆放生產生活雜物，各户必須自備垃圾容器，但不準放在巷道里，違者除限期改正或清除外，並處於50元以上1000元以下罰款。

4、 不準在村裏亂停放車輛，應停放在指定的停車場裏，違者處500元以上20xx元以下罰款。

5、 不準在村中設置飼養經營性質的家禽、家畜場所，要養豬要離村偏遠地方及離東深河1公里，並要做三級化糞池，違者除限期拆除外，每欄可處100元以上300元以下罰款。村民如需養狗必須經公安部門批准並按時注射防疫狗針，進行拴養，如狗咬傷人，狗主按有關規定交由公安部門處理。

6、 不準村民住户在村中經營電焊鐵門、窗等工程，有礙村民正常用電和噪音影響村民健康，違者限期拆除外，並處以300元以上1000元以下罰款。

7、 不準在村內設置殺鵝、雞及燒烤、麻辣食品加工場所。因加工場所不衞生其加工氣味污染嚴重，違者除拆除外，並處100元以上500元以下罰款。

8、 村民住户要設置廁所，一定要做三級標準化糞池，不能直通，一經發現，除責令拆除外，並處100元以上300元以下罰款。

9、 不準村民住宅出租收購、拾生產和生活垃圾的人使用居住，違者採取強制措施強行搬遷，並處以罰屋主100元以上20xx元以下罰款。

以上管理規定，由村委會解釋並組織實施，自20xx年7月1日公佈之日起執行，希各村民住户共同遵守執行。

內務衞生管理規定 篇5

為加強值班室衞生管理，營造整潔的值班環境，制定值班室衞生管理制度。

一、值班人員在交接班前(每天早8點)做好衞生打掃工作。

1.房屋衞生。要求地面清潔無雜物、污漬;物品表面無灰塵;煙灰缸內無煙灰、煙頭;垃圾簍無垃圾。

2.牀鋪衞生。要求被褥、枕頭疊放整齊，牀單幹淨平整;牀鋪上不得堆放衣物等其他物品。

3.辦公用品。辦公桌上的辦公用品、值班資料等應擺放整齊有序。

二、接班人員對值班室衞生進行檢查，發現衞生不合格應報告綜合辦。

三、值班期間應保持值班室衞生，如發現衞生不合格罰當班人員50元。

四、值班人員在出入值班室時，做到隨手關燈、關窗，拔掉電褥子、關閉空調等用電器，做好安全防患、節約用電等工作。

五、值班室應經常通風，保持空氣良好，有異味的物品要及時清除。

六、綜合辦將不定期對值班室衞生狀況進行檢查並對衞生不合格者進行處罰

內務衞生管理規定 篇6

一、儀器、設備管理制度

1、本制度的目的在於規範中心實驗室儀器設備的使用和維護的方式及措施，以確保發揮儀器設備的效益以及實驗室的正常運轉。

2、本制度的適用範圍為涉及實驗室擁有的所有儀器和設備的使用、管理、維護的管理行為。

3、在發生本制度沒有明確，而涉及儀器、設備的所有行為時，解釋、執行權在實驗室。

4、為保證大型儀器設備的完好率和充分發揮效能，應統一管理集中使用。

5、實驗室儀器、設備逐步對學院內教師、研究生開放。

6、認真貫徹執行國家計量法的有關規定，對使用的儀器設備應定期檢定。

7、各種儀器設備必須建立專人負責制，實行檔案管理制度，建檔建卡，做到技術檔案資料齊全、完整。

8、操作人員必須經過專門培訓方能上機操作，使用中嚴格遵守操作規程。

9、儀器設備實行事故報告制度，發生事故，儀器負責人應立即報告管理部門，並寫出事故報告,各儀器的故障、維修、及解決過程均須記錄備案。

二、實驗室管理辦法

1、所有進入實驗室的人員都必須遵守實驗室有關的規章制度。

2、注意人身及設備的安全，做實驗時要有安全措施。

3、原版儀器、設備隨機資料、軟件一律不外借。

4、實驗室開放時間為上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，加班可預先提出申請。

5、實驗室的設備昂貴，未經管理人員許可，任何人不得擅自開關或使用實驗室中的任何設備。

6、因有些儀器設備必須有規定的預熱時間，故需使用設備的人員必須提前24小時預約登記，否則管理人員將不能保證做實驗的時間。

7、不得將與實驗無關人員帶入實驗室。

8、由於責任事故造成儀器設備的損壞，要追究使用人的責任直到賠償。

三、管理人員職責

1、應熟悉儀器、設備的使用方法及特性。

2、愛護儀器設備，正確使用，做好維護保養工作。定期對儀器、設備進行檢測，發現故障及時安排維修，提高設備完好率。

3、嚴格遵守各項規章制度和工作流程，按照標準操作規程操作儀器和進行檢測工作。

4、努力學習業務知識，提高技術水平。

5、認真負責做好檢測工作，力求減少質量差錯，杜絕質量事故，提高檢驗結果的準確性和可靠性。

6、負責對進入實驗室的申請作出安排調整。

7、指導使用者正確使用儀器。

8、保持實驗室的整齊清潔、防火、防盜，保證儀器設備安全。

9、保持實驗室的清潔衞生。實驗室內不得任意堆放雜物，廢物要及時清除，臨時有用的物品要堆放整齊。

10、做好儀器設備的管理工作，建立分類賬，做到賬物相符。

11、做好儀器設備的自檢工作。保證按期檢定。

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內務衞生管理規定 篇7

公司衞生和綠化的好與壞，直接代表着公司的形象的管理水平，必須時刻保持環境優雅和衞生清潔。為此，特制定本制度。

1、公司各部門室外衞生區由保衞科繪製“衞生區劃分圖”以書面形式統一劃分;室內衞生由各部門自行負責;公司各個位置的廁所、洗刷、走廊、樓梯等公共地方，在單個部門內部的由相關部門負責清理，分佈在二個部門以上公共位置的，由保衞科書面劃分清理。

2、公司各部門分管的衞生、綠化區必須在早晨點名之前高標準、徹底清理完畢。任何部門不準在點名之後打掃衞生、洗涮茶具、澆花等。

3、負責清掃廁所和洗刷間的部門或車間，必須在點完名之後5分鐘之內清掃完畢。

4、衞生清理標準：

(1)地面標準：無塵土、沙粒、紙屑，無污水、泥漿、痰跡等雜物。

(2)綠化區標準：無雜草、雜物、無落葉。

(3)窗户標準：玻璃光亮透明、無污點，窗台無灰塵，窗角無灰掛。

(4)牆壁標準：無蜘蛛、蟑螂;牆角無灰掛，牆壁無殘痕、無污染等。

(5)室內物品標準：桌面整齊無雜物、無灰塵;日光燈無灰塵;衞生工具整齊地擺放在隱蔽位置;紙簍、報夾、椅子等物品擺放合理有序。

(6)水池、便池標準：無污垢、尿鏽、無異味，水嘴、水閥不跑、冒、漏、滴。

5、清理衞生的用具、水桶、拖把等物品用完後要定位存放，具體定位規定如下：

(1)辦公樓物品定位：拖把放在製作的拖把架上，並在用完之後放好，毛刷、水管及鐵筋掛在洗刷間的牆上，水桶放在下水道口處，笤帚掛在各室部的門後牆上，大掃帚放在樓梯底處.

(2)各車間清洗廁所物品定位：拖把用完之後放在各車間的拖把架上，廁所用的水管放在各廁所一角牆上。

6、在打掃廁所、洗刷間及室外衞生時，必須注意：

(1)清擦廁所、洗刷間牆壁和隔板時用擰乾水的半濕抹布，禁止直接用水沖洗(車間廁所除外)，以免搞得到處是水漬。對於重點髒的部位，可用毛刷用力擦洗(如已乾結的便漬、痰漬、污漬等)。廁所、洗刷間在清掃完畢前，必須用幹拖把將地面的水漬拖幹。

(2)打掃各辦公樓內廁所、洗涮間內的衞生時，用洗涮乾淨的半濕拖把拖地(半濕拖把以擰乾提着走10-15米不滴水為標準)。

(3)在洗涮間洗涮物品時，必須先將雜物倒入洗刷間設置的雜物桶內，嚴禁倒入水池，堵塞管道，洗涮完畢後，將水池部拭乾淨，並隨手將水龍頭關妥當，以不滴漏為準。

(4)到廁所便後，一定將便盆沖洗乾淨，然後把水龍頭關好，以不滴漏為準。

(5)洗涮間、廁所內一切設施，人人有責愛護，誰損誰賠償，如查不出損壞人，由當天清理負責人賠償或負責修復。

(6)提倡使用衞生紙上廁所，禁止使用報紙等容易堵塞廁所和影響人身健康的紙張。

(7)負責打掃廁所和洗涮間的部門如發現管道堵塞、設施損壞，由負責清理部門立即組織疏通或維修。

(8)澆花時如將水灑到盆外應立即拖幹，花卉平時須加強管理，使花卉枝葉茂盛，生機勃勃，直觀有美感。花草擺放要量足、定位、嚴禁空缺，不得擺有影響美化佈局和環境的花卉。

(9)分管室外衞生的部門，大面積用掃帚清掃，小面積特別是邊角處用笤帚清掃，以保持地面衞生標準。剪草機剪過後的邊角高草，必須剪完後12小時內用大剪刀清剪淨。夏天7天左右、春秋15天左右連續不下雨，必須澆一次水，澆水時不得利用正常上班時間：窗户在風、雪、雨、霧天過後，要及時抹拭，保持標準要求。

(10)雪天，各部門首先清理本部門衞生區積雪，清理時，將積雪均勻地鋪到綠化帶內(以不壓壞花木為標準)。清理完本部門積雪後，積極幫助其他部門清理，不得有偷懶現象。

7、違犯以上制度，每人每次給予罰款50元。

內務衞生管理規定 篇8

為了樹立良好的企業形象，打造一個優美舒適、整潔有序的辦公環境，特制定本辦法。

一、範圍

辦公區域範圍包括：辦公室、門衞室、會議室、生產車間、飯堂、展廳。環境衞生範圍包括：公共衞生區域、員工宿舍、衞生間、衞生責任區。

二、衞生要求和標準

辦公區域：

(一)辦公室、門衞室

1、辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊、美觀;

2、室內不準堆放雜物，垃圾應及時清理，不準堆積，對於一些易壞的物質，避免過夜發黴產生難聞氣味影響辦公環境，應該帶離辦公室;

3、保持室內網線、電線等線路整齊，不零亂，杜絕安全隱患;

4、設備、紙張要擺放整齊，因打印等產生的各種廢紙、雜物要放入垃圾筐內，未用完的紙張應放回原處，不得造成浪費;

5、門、窗潔淨，玻璃明亮、無塵土，窗簾整潔;

6、自覺養成良好的衞生習慣，搞好個人衞生，保持服裝、頭髮乾淨、整潔;

7、注意節約用電，做到人走關閉電源等，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器;

8、辦公室嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物等;

9、下班時，應整理乾淨辦公桌上所用物品，座椅置於桌下，所有廢棄物品必須投放於垃圾筐中;

10、辦公區域要保持安靜，不得大聲喧譁，影響他人工作;

11、辦公桌面、計算機、電話機、打印機、沙發表面及其他櫃面潔淨，無污垢;

12、門衞室要保持監控視頻正常運轉和清晰;

13、行政專員監督辦公室衞生情況，對於違反事宜給以批評。

(二)會議室

1、會議結束後要及時把椅子擺放整齊和關閉電器電源;

2、會議桌，會議椅要保持潔淨無灰塵、無水痕;

內務衞生管理規定 篇9

一、政府機關衞生基本要求

1、每週一、五或逢節假日，各部門要徹底清掃衞生區環境衞生，做到乾淨整潔，無雜物。

2、每天必須打掃辦公室及部門所負責的樓道衞生，並保持環境衞生的潔淨。

3、不允許在室內外亂丟紙屑、果皮、煙頭等污物，不允許隨地吐痰。

4、個人着裝要整潔，搞好個人衞生。

5、要愛護室內外花草樹木及公共衞生設施。

二、檢查內容

(一)對環境衞生的檢查：

1、清掃的是否徹底，有無遺漏;

2、是否將垃圾倒進指定地點。

(二)對辦公樓內衞生的檢查：

1、牆壁是否清潔，有無明顯的污跡;

2、樓梯扶手是否清潔。

(三)對辦公室衞生的檢查：

1、地面是否潔淨;2、桌面是否潔淨;3、日光燈是否潔淨;4、門窗是否潔淨;5、辦公室內牆壁是否乾淨;6、垃圾是否清理乾淨;7、辦公室物品擺放是否整齊。

三、檢查方式或處罰辦法

由政府辦公室負責召集部門有關人員，採取定期不定期的檢查方式，對各部門室內衞生、樓道衞生和環境衞生進行檢查，如發現衞生特別差的，對部門要進行通報批評，並責令重新清掃，衞生打掃好的在機關通報表揚。累計有3次衞生檢查不合格的，當年不能評為文明科室。

內務衞生管理規定 篇10

第一條：為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規範化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室值日製度。

第二條：從本制度發佈之日起，辦公室衞生管理嚴格按照制度規定運行，組織健全、任務明確、責任到人、切實落實制度規定的各個事項，從而推動公司衞生管理的規範化、經常化、制度化。 第三條：公司是員工工作的重要場所，為創造更好的工作環境，維護正常的工作秩序，特制定本公約

A、員工辦公區衞生：每個員工應自覺維護、保持辦公環境的衞生清潔，辦公用品與座椅擺放 整齊，用後放回原處，做到人離桌淨，環境恢復原狀;

B、公共區域的衞生包括會議室、走廊、門廳等，做到地面乾淨，無雜物;

C、各位同事輪流值日，每人/兩人負責一天，按值日表的順序循環，形成制度。 D、值日人員負責所屬區域內當天的保潔工作。 第四條：值日人員職責及範圍如下：

1. 值日時間：要求提前5分鐘上班，值日時間可以延長到8:40，再開始工作。

2. 區域劃分

2.1總經理辦公室、前台位置及貴金屬展廳由前台文員負責，做到辦公環境整潔、整齊。

2.2辦公區域內的衞生由辦公室人員自行負責。

2.3會議區及所有走廊衞生由業務人員共同負責，由行政部擬定值日表，責任到人。 3.各辦公室及公共衞生環境要求

①、保持牆壁、門窗、地面乾淨清潔、無污物、浮土、無死角、玻璃清潔、透明。 ②、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。 ③、保持文件、工具清潔、擺放整齊。 ④、垃圾簍及時清理，做到不隔夜。

⑤、待來賓走後即刻清理雜物，保持整潔。

4. 安全要求做好防火防盜工作，下班後負責關好門、窗並切斷電器。

第五條：若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前向行政部進行申請，並主動找同事協商，待同事同意後進行調換。若自主調換失敗，出現問題由當值人員負責。

第六條：懲罰：人資行政部檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現問題時，僅給予口頭提醒。如提醒後還不符合要求者，將罰款5元以示懲戒。 當事人、負責人、所屬衞生區人員負有連帶責任，處罰相同。

第七條 ：以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監督。

內務衞生管理規定 篇11

第一條 為創造舒適、衞生、整潔的工作環境，加強公司衞生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。

第二條 衞生區域劃分為辦公區域、公共區域、職工宿舍、食堂和其它區域，具體分工為：

1、經理室衞生由辦公室負責打掃;

2、各部室的衞生由本部室人員負責打掃;

3、辦公區公共區域衞生由各部室按照劃分的衞生區域進行打掃;

4、職工宿舍、廁所衞生按照制定的值日表執行。

5、食堂衞生由廚師負責打掃。

6、其它區域衞生由辦公室負責安排。

第三條 辦公區域、職工宿舍和食堂區域衞生工作要做到以下方面：

1、門窗(玻璃、窗台、窗櫺)無灰塵;

2、地面清潔乾淨，無污染、污水;

3、樓道、辦公室四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、灰塵;

4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;

5、桌椅擺放端正;

6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊;

7、微機打印機等設備保養良好乾淨，暖氣管道、照明燈、電風扇、空調等電器乾淨，無灰塵;

8、室內、樓道牆壁乾淨無塗抹痕跡;

9、辦公樓前及院門周圍衞生要定期打掃，保持衞生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品;

10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿鹼，無積水，無污物。

第四條 各部室要按照劃分的區域，認真搞好衞生工作。

第五條 公司員工應嚴格遵守本規定，自覺接受相關部門的管理與監督。

第六條 因衞生管理制度執行不力，宿舍或其他衞生區域在抽查或檢查時連續兩次得分倒數最後一名，宿舍衞生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衞生區域衞生有問題，扣除責任部室負責人20元工資。

第七條 辦公室負責組織相關人員對衞生區域進行抽查、檢查、評比。

第八條 本辦法由辦公室負責解釋。

第九條 本辦法自下發之日起施行，此前下發的有關衞生管理的制度同時廢止。

內務衞生管理規定 篇12

一、校園環境衞生是校容校貌的重要體現，是精神文明建設的重要內容。良好的校園環境衞生是學校教育教學活動的必要條件。

二、樹立"以衞生為光榮，以不衞生為恥辱"的新風尚.人人講衞生，處處講衞生，天天講衞生，養成良好的衞生習慣。

三、自覺維護公共衞生，堅決執行"衞生三不要求"：不隨地吐痰，不亂丟紙屑雜物，不亂塗亂寫亂畫。

四、堅持衞生掃除制度，室內和室外環境衞生包乾負責，天天打掃，保持全日整潔乾淨。並定期安排搞全校性衞生大掃除(每週一次)。

五、建立班級衞生責任制，負責室內外環境衞生包乾打掃工作。

1、各班教室每日一打掃，安排在下午放學後完成。

2、各班包乾區每日一小掃，分別安排在早自修或下午第四節課後完成。

六、健全衞生檢查評比制度，及時公佈檢查評比結果。

1、衞生檢查評比工作由各專業部負責主持。

2、各班公共衞生區的檢查評比由各專業部組織學生會幹部進行，並及時公佈。

3、每週衞生大掃除的檢查評比由各專業部負責，並公佈檢查結果。

七、實行獎懲制度

1、檢查結果作為優秀班集體評比條件之一。

2、對有意違反學校衞生制度者，視情節及時予以批評教育或懲罰處理。

內務衞生管理規定 篇13

一.值班室由《值班表》規定人員每日負責清潔打掃一次，清潔標準為：

1、地面乾淨無垃圾;

2、門窗乾淨無污漬;

3、飲水機乾淨無污漬，接水槽內無雜物和水漬;

4、清潔用具有序擺放於指定地點;

5、垃圾簍清空。

二.牀鋪由當班夜間值班人員負責整理，標準為：

1、被褥、牀單、枕頭疊放整齊;

2、牀單、被套、枕套每隔兩星期應清洗晾曬一次，由值班人員輪流執行;

3、牀鋪上不得堆放衣物等其它物品。

三.最後離開值班室人員應隨手關燈

四.如發現中午在值班室休息未疊被褥者,罰款50元

五.為管理好值班室衞生，工程人員應相互監督，如有發現違反衞生管理規定者，每人次罰款20元，值班領導罰款50元。

六.本制度從公佈之日起執行。

內務衞生管理規定 篇14

第一條：目的

為保證大家擁有一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境，特制定本制度明確分工，落實責任。

第二條：範圍

綜合樓所有辦公室人員。

第三條：具體要求

1、各部門每日上下班前對本區域的衞生，按6S標準進行整理和清掃。

2、地面無灰塵油污、無紙屑等雜物，垃圾簍及時更換垃圾袋。

3、桌、椅、電腦辦公設備整潔無灰塵。

4、玻璃窗潔淨明亮、無灰塵、無污漬，窗台無積塵、無雜物。

5、辦公桌上除放置辦公文件、材料及必要物品之外，不亂堆其他物品，做到各類物品擺放有序、美觀。

6、辦公室禁止吸煙、吃零食。

7、清洗茶杯、煙灰缸時，不得隨意將垃圾倒入洗臉盆內，應倒入指定的垃圾桶內。

8、辦公室必須保持安靜，不得高聲談話，通話時必須注意音量，不能影響他人工作和公司整體形象。

第四條：責任分工

1、獨立辦公室的人員負責整體辦公室衞生。

2、兩人以上共處一室的辦公室人員，自行分工做好辦公室衞生。

3、各部門的公共區域走廊衞生由各部門領導安排人員日常整理、打掃(詳見公共衞生區域值班表)。

4、三樓董事長室、總經理室及會議室由行政文員負責日常整理打掃。

第五條：檢查方式

6S檢查小組將按照辦公室6S檢查表，採取不定期不定時的方式進行檢查，對檢查不合格的部門按照6S獎懲方式進行處罰。

根據公司辦公室衞生管理制度，行政辦現對各部門進行了公共區域(樓層走廊)衞生工作的分配，具體安排如下：

一樓走廊：

1、具體負責部門：操作部、庫場業務部及物流商務部

2、值班時間：每週

3、具體部門時間安排：操作部和庫場業務部負責星期一、三、五的走廊衞生清理工作;物流商務部負責星期二、四、六的走廊衞生清理工作。

4、其他公共區域衞生由清潔員負責清理。

二樓走廊：

1、具體負責部門：工程部、安全保障部

2、值班時間：每週

3、具體部門時間安排：工程部負責星期一、三、五的走廊衞生清理工作;安全保障部負責星期二、四、六的走廊衞生清理工作。

三樓走廊：

1、具體負責部門：行政辦、財務辦

2、值班時間：每週

3、具體部門時間安排：行政辦負責星期一、三、五的走廊衞生清理工作;財務辦負責星期二、四、六的走廊衞生清理工作。

四樓：暫時由清潔員負責清理各區域的衞生工作

五樓：由住宿員工分工清理走廊衞生工作

行政辦

20xx年11月22日