中國小教師高層次學歷教育管理辦法
根據某地教育局《關於做好XX年全某地國中、國小教師高層次學歷教育招生工作的通知》(谷教文[XX]4號)精神,為了加強對中國小教師高層次學歷教育的管理,切實提高教育教學質量,確保達到某地教育局為解決全某地中國小教師隊伍結構不合理,學科不配套的預期目標,特制定管理辦法如下:
一、學期註冊:
在籍學生每學期必須按學校規定的日期履行報到、繳費、註冊手續,遠程教育學員第一學期入學時必須在三級(中央電大、某某、某電大)網站上進行實名註冊。因故不能如期履行者,必須辦理請假手續,未經請假逾期二週不註冊的學員,將不安排本學期結業考試。
二、考勤規定:
在籍學生每學期必須按學校規定的教學課程安排到校參加面授輔導或網上學習,不得無故請假,因故確需請假者需持鄉鎮中心學校簽署意見的證明方可請假。未經請假無故不參加面授輔導或網上學習者,作曠課論處,每學期曠課超對面授時間50%,將不得參加本學期結業考試並通報全某地。
三、自主學習:
電大遠程教育實行“一網雙學”的主導型教學模式。“一網雙學”教學模式的涵義為:“為實現人才培養模式改革的基本目標,以網絡教學系統為支撐(一網),通過學生的自主學習與教師的輔導教學相結合(雙學),形成一種基於網絡為基礎的遠程開放教學模式”。根據這一教學模式,以學員任職單位為基礎建立自學小組,每個自學小組每學期開展自學活動不得少於4次,並做到有活動計劃,有活動時間安排,有活動內容,有活動記載。
四、形成性考核成績評定:
在籍學生每門課程形成性考核成績佔20%,學員每門課程必須上網學習4-6小時,完成4次形成性作業,參加面授輔導或網上學習出勤率達到80%,形成性考核成績方可及格。形成性考核成績不及格者不得參加本學期結業考試。
五、獎勵和處分:
凡自覺遵守紀律,學習態度端正,勤奮學習,成績優良,給予表彰並向任職單位通報。
凡違學校紀律,經常無故遲到、早退、曠課的學生,視情節輕重,給予警告處分並通報任職單位;因曠課太多,造成二分之一以上課程結業考試不及格,某地教育局將取消其學費補肋並通報全某地。
六、畢業、結業:
凡具有正式學籍的學生,學完教學計劃規定的全部課程,並完成畢業論文、畢業設計和畢業實習,通過教育部組織的網上考試,成績合格,思想 品德鑑定合格,准予畢業,發給畢業證書。
正式註冊學籍的學員,其所修課程的學分8年內有效。其間每門課程均可辦理結業證書。
-
學員管理制度十篇
學員管理制度篇1為鼓勵開展好城南國小鄉村學校少年宮活動,少年宮每學期要對學員開展評比活動,同時期末對優秀學員進行表彰。一、優秀學員評比條件1.熱愛祖國,道德品質高尚,有較強的法制紀律觀念,模範地遵守《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》和少年宮各項...
-
功能室管理制度十篇
功能室管理制度篇1xx國小綜合實踐活動室管理制度一、綜合實踐活動室管理人員要加強政治學習,熱愛本職工作,全心全意為教學服務。二、進入本室要保持安靜,聽從教師管理,維護教學秩序。三、在學生活動前,管理人員必須為學生綜合實踐活動創設必要的條件,針對每次活動特...
-
生物安全實驗室管理制度(精選3篇)
生物安全實驗室管理制度篇1一、目的:加強生物安全管理。二、適用範圍:全體人員。三、內容:(一)有的操作均應按照ⅱ級生物安全實驗室安全手冊進行。(二)保持工作室整潔物品放置有序。(三)保持實驗室空氣流通清新,定時清掃,衞生用具專室專用。(四)進入實驗室工作...
-
公司員工獎罰制度(精選3篇)
公司員工獎罰制度篇1第一節總則第一條為嚴明紀律,獎勵先進,處罰落後,調動員工積極性,提高工作效益和經濟效益,物制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條董事會監察委員會和公司監...