網申簡歷的自我評價
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一、要弄清自我評價的概念自我評價是自我意識的一種形式。主體對自己思想、願望、行為和個性特點的判斷和評價。自我評價更多的是建立在自己對自己清楚認識的基礎上,自我評價要求汽車人才首先要對自己有一個全面的瞭解,然後通過文字將自己的閃光點展現在用人單位面前。二、自我評價要客觀真實真實的簡歷自我評價是非常重要的,這個是任何公司都最重視的,絕對不能有虛假的成分。切勿在填寫簡歷自我評價時,將一些原本不屬於自己的東西也寫進去,簡歷自我評價的真實性重於泰山,一定要從客觀實際出發,給自己的工作和生活經歷作一個客觀評價。三、自我評價要突出重點自我評價是一個概括性的,總結性的,客觀的評價。簡歷自我評價切忌不要長篇大論,沒有重點。只要簡單,突出重點即可,例如你應聘的是技術性的職位,那你就總結自己的技能水平,突出你的實力以及特點,如果你應聘的是管理方面的職位,那麼在寫簡歷自我評價是,突出自己的資歷、專業特長以及管理能力即可。四、自我評價要富於真情自我評價要富於真情,突出自己的特長優勢及性格特點。一些求職者為了不然簡歷自我評價顯得過於簡短,千篇一律的寫一些沒用的東西,而一些有用的東西卻被忽略了。192job職場顧問提示:最有用的就是你告訴招聘公司,你有什麼其他面試者沒有的長處,你做這個職位有那些優勢。文章轉載自:本站 網申技巧頻道 原文地址:網申簡歷的自我評價
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人力資源專家支招網申技巧
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網申簡歷技巧高級篇
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用英語描述你的教育背景
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