湘財證券筆經
投資助理崗位
一、工作能力測試(100分鐘)題型:選擇題,每部分20題
包括數量分析部分(主要是國小應用數學題+一些概率題目),圖形推理部分(看圖形找規
律),閲讀理解部分(讀很多短文主要涉及一些公司管理的問題,人力資源績效評估什麼
的……),邏輯推理部分(包括一些偵探推理的題目等等),管理能力測試部分(給定在
工作中的某個情景,問你會怎麼做,等等) 腦子太笨,來不及做啊………………
二、專業能力測試 (90分鐘)
1.名詞解釋:道氏理論,自由現金流,夏普指數,經濟附加值,var風險值
2.已知某股票收益率服從給定參數正態分佈,問某人要求其收益率低於10%的概率不超過
35%,問這個人是否應該買這個股票。
3.已知:某公司股票價格,股利,留存收益率,市場組合收益率,無風險收益率,淨資產
收益率roe為常數,根據capm模型計算
求:1。股票的預期年收益率 2。跟據不變增長率股息貼現模型計算股息平均年增長率,淨
資產收益以及每股帳面價值
4.給一張某公司XX年和XX年的財務表,主要有營業收入佔銷售收入的百分比,營業利
潤佔銷售收入的百分比,息税前利潤佔銷售收入的百分比,資產週轉率
問1。XX和XX年該公司的總資產收益率為多少,並説明其變化原因。2,為什麼息税前
利潤佔銷售收入的百分比要大於營業利潤佔銷售收入的百分比 3,忘了
5.“某資產或投資組合的風險可以用其收益率的方差,標準差,貝塔值來衡量”,説明這
句話的理論含義
估值法的優缺點
就記得這麼多了,祝大家好運!
-
交行筆經
今天考交通銀行了,題目好多啊,考前用20分鐘的時間填了一張個人檔案的表,然後做了個性格測試,我真不知道這種性格測試是照實説呢,還是要往好裏説,反正我是個實在人,説的都是大實話,題不多,好像有個15-20個,考前接了個電話,沒聽清老師説什麼,答的也急火火的,不知道到底有幾個...
-
格力地產10.25筆試,面試
關於格力地產的好少啊,我既然經歷過了,就來跟大家分享下吧。10.25去投的簡歷,10點開始,我11點去的。去的時候竟然發現大家陸續從樓裏出來,當時心裏一驚,這麼快,一個小時就結束了。還是硬着頭皮就上了三樓,果然發現沒什麼人了,在前面拍了2排,據説要簡單面試下。我想也沒多...
-
HR談選才經驗 哪類人才最受歡迎
10家世界500強企業在內的總計1046家企業前來選秀。儘管求職大軍突破了10萬人,但現場成交率僅為10.3%。對此,有3家企業的hr表示:我們想招這樣的人才———技術精英、能吃苦、有清晰的職業規劃。清晰的職業規劃讓人眼前一亮。趙鴻海四川麥當勞餐廳食...
-
德固賽筆經
一開始出現的題目應該是所謂的性格測試或工作能力傾向測試,就是假設你身處一個個工作場景,你的部下或同事出現一個個tough的問題要你解決,你將會採取什麼辦法處理,反正就自己選擇自己的咯。輕鬆了沒幾題,bt的題目就開始一一閃現,中英文都有,無非也是什麼邏輯判斷,智力...