求職信的作用和目的以及重要性
求職信的概念,就跟推銷相像,目的都是要引起顧客(僱主)興趣,達到成功推銷之效果。
在未曾正式與僱主接觸之前,這封信就是你們之間的媒體, 僱主只有透過它,來對你作出評估,所以求職信的好與壞,直接影響着你獲取面試的機會。故在正式動筆之前,必須先認識 求職信的目的及其重要性,才能撰寫出一封漂亮兼具説服力又的求職信。
目的:推銷自己
求職信的用處只是爭取一個面試機會,並不能夠替你立刻找到工作。
它只是一封推銷你自己的推銷信,引起僱主的注意。
重要性:爭取面試
假設僱主只花三十秒閲讀一封求職信,每天也要應付好幾百封,只有極好的求職信,才能引起他們的興趣。
極好的意思是指符合僱主的要求,亦只有這樣的求職信,才能為你爭取一個面試機會。
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用求職信展示你的專業度
求職信可以展現出您的長處,能增加獲得面試的機會。只有能體現個人聰明才智的求職信,才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。寫作思路求職信也是交際的一種形式,它可以反映出一個人的專業水平,從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職...
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找工作寫求職信有用嗎?
個人簡歷所能夠提供的信息是有限的,很多求職指導人員也指出,求職簡歷需要言簡意賅,不建議在其中過多地闡述自己的工作經歷,這樣,可能一些有價值的信息就會被遺漏掉。求職信作為簡歷的補充,給了求職者又一個展示自我的機會,也能夠幫助hr更好地瞭解求職者。也許有人擔心...
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求職信應避免學生腔
求職者在寫求職信時,應避免學生腔。“久聞貴單位……”、“給我一個機會,還您一個驚喜”,類似這樣的求職語往往會在大學生的求職信中出現。昨日,重慶得邦人力資源管理公司總經理朱源明説,這些明顯帶有學生味的語言往往會遭到考官的否定。朱分析指出,不少用人單位都希...
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求職信如何寫出收信人的姓名?
求職信要寄給誰?答案是視情況而定。或許最合適的對象是部門的主管。如果你不能確定該寄給誰,直接寄給最上位的人――這麼做確實效果奇佳。你的信或許不會由總經理或總裁閲讀,但至少會往下傳到其他高級主管的手下而不是送到人事部門,不管是哪位主管收到你的信,心理上...