求職信不要“華而不實”
很多求職者忽視寫求職信。求職信與簡歷不同。簡歷通常傳遞的是關於求職者專業技能、綜合素質等方面的信息。而求職信則主要説明你與其他求職者的不同、你自己的優勢和特長、對應聘職位的理解等等。因此求職信要點明獲悉職位信息的渠道、應聘的職位、應聘的緣由外,還要寫出本人的優勢。當然,也可以加上你對行業和公司的獨特見解、能為公司做什麼貢獻等內容。
寫求職信時,內容以簡潔為原則。招聘單位不會有很多時間看宂長的求職信。每段可寫一個重點,重點講述與應徵職位有關的實習經驗、項目經驗等。
求職信的版面不宜設計得過於繽紛花巧,外觀格式要整潔,給人一目瞭然的感覺。
對於不同公司,可以準備不同的求職信。不要弄一個千篇一律、公式化的求職信,這隻會令招聘單位反感。
求職信絕不可以出現錯別字、語句不通順等情況,這樣的求職信只會讓人扔進廢紙簍。
除非你的字實在寫得比較糟糕,否則求職信儘量手寫而非打印。注意字跡工整,不可潦草。
據瞭解,目前有不少應屆生都在找工作之際大打“感情牌”,以便更好地推銷自己。一家用人單位的負責人抱怨,原本花幾個小時就能完成篩選,現在工作量上升了好幾倍,讓人不甚其煩。不少用人單位表示,這類自薦信的淘汰率很高,以前是簡歷“注水”嚴重,如今一份原本應該簡單明瞭的材料也如此“煽情” ,實在讓人懷疑大學生的個人誠信。
一些高校的就業指導專家認為,求職信太過“煽情”,反會降低求職“成交率”。求職信有一套操作規範,大學生完全可以不用“別出心裁”。自薦信,給自己戴高帽子,炫耀以往的經歷,這樣易給人一種華而不實之感。專家指出:大學生求職應該反映自己的真實狀況,進行“情感推銷”,企圖博得用人單位的好感往往會適得其反。
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怎麼寫求職信的內容
第一段:寫你要應聘什麼職位,一行字就ok;第二段:第二段是重點,要根據職位的要求來寫你的能力和經驗,寫具體一些,職位沒有要求的就不要寫;第三段:簡單寫寫你對應聘公司的瞭解,或者是對公司的意見建議,兩三行字足矣。1.儘量根據應聘職位的要求寫相應的求職信內容。在看過大...
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解析求職信書寫格式
書寫格式。一般來説,求職信是屬於書信範疇的,所以,基本格式應當符合書信的一般要求:主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六方面的內容。(1)稱呼:求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規9一些,在實際書寫時要區別對待:假如寫給國家機關、事業單位的人事司領導,則...
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中文系求職信寫作樣本
尊敬的領導:您好!謹致以誠摯的問候,感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,為我開啟一扇希望之門。我叫陳娟,是一名即將在XX年7月畢業於閩江學院的全日制本科大學生。我所學的專業:中文系漢語言文學。在大學期間,我刻苦鑽研專業知識,打下了堅實的基本功。除了專業課學習外,我...
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外貿業務員中文求職信寫作
尊敬的領導:您好!本人慾申請貴公司外貿業務員一職,所以冒昧寫了一封求職信,一個大學畢業生的夢想就要從貴公司開始......我是民族大學的一名學生,大四,應用心理學專業。我對外貿非常感興趣,從大三開始我就打算以後畢業後從事進出口業務。我瞭解這對於我來説並不是一...