求職信應避免“華而不實”
1. 華而不實
外觀格式要整潔,給人一目瞭然的感覺。
除非所申請的是設計、廣告等講求創意的工作,否則版面不宜設計得太過繽紛花巧, 最重要是內容充實到題。
2. 對象模糊
留意招聘廣告,或打電話到該公司,找出收信的人是誰,在上款寫上收信人的姓名稱謂,如真的不知道收信人姓名,也應以「人事部經理」、「編輯先生」等代替攏統的執事先生。
3. 長篇大論 重點不突出
內容以簡潔為原則,僱主日理萬機,不會有時間看宂長的求職信,所以求職信應儘量在一頁紙內完成,兩頁為上限。同簡歷一樣。
首兩段就要提出重點,説明為何會對該項工作有興趣及憑什麼覺得自己會是適當人選。
4. 囉嗦重複
每段寫一個重點,不要反覆講述同一論點。
求職信是與履歷相輔相承,而不是段落形式的履歷,因此你可以提及一些履歷上的重點,切勿全盤重複履歷上的項目。
5. 流水作業
公式化,千篇一律的求職信不足以吸引僱主,所以求職信的範例只是讓你參考,而非抄襲。
細讀招聘廣告,瞭解僱主的需要,針對性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現自己很熟悉該公司,因為讀信的人一定比你更清楚。
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撰寫求職信時需思考的問題
1.未來的僱主需要的是什麼?在你期望得到的職位中什麼樣的技能、知識和經歷是最重要的。2.你的目標是什麼?你寫求職信的目的是什麼,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。3.你以為此僱主或職位...
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寫求職信請不要千篇一律
可以説現在不論是網上還是雜誌上的各種各樣求職信真是應有盡有,但大部分是千篇一律,一個模子刻出來的.沒有新穎.這樣的簡歷招聘者可以説看的都麻木了.我們採用這樣的求職信,後果可想而知了.那麼我們如何才能避開這個問題呢?首先,誰都知道你會用計算機,人家只要看破你這種...
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求職照片格外被HR重視
一位大學應屆畢業生説,照片會給我帶來意想不到的機會。現在和以前不一樣,競爭這麼激烈,履歷表上的照片就是‘門面’,如隨便拍一張的話,你就輸在第一印象上了。當簡歷具有能否有第一次見面機會的決定權時,簡歷上的細節部分也被格外重視起來。比如小小一張照...
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財務人員求職信寫作
敬愛的領導:您好!我是某大學的一名應屆畢業生,專業是會計電算化,目前正在統計局做實習會計。大學三年,我既注重基礎課的學習,又重視對能力的培養。在校期間,我抓緊時間,刻苦學習,以優異的成績完成了基礎理論課的學習。同時,我也有計劃地抽出時間去閲讀各種書刊、雜誌,力求...