分公司安全生產工作總結範文

安全生產工作始終要堅持做到安全第一、預防為主、防消結合。下面本站小編為大家帶來了分公司20xx年安全生產工作總結範文，希望對你有所幫助!

分公司20xx年安全生產工作總結

20xx年在分公司黨政的領導下，部門的指導下，通過大家的共同努力，安全生產工作始終堅持做到安全第一、預防為主、防消結合的方針，很抓基礎管理，注重抓安全教育培訓學習，學習紀律，不斷增添安全學習內容，圍繞安全生產，現將分公司20xx年安全生產工作總結如下：

一、安全生產工作指標分析

(一)目標情況

1、20xx年分公司共發生事故455起，其中有責事故96起，無責359起，上報事故5起，含意外事故1起;事故類型，行車事故3起，車門事故2起(含意外1起)，事故費用預估543000元。

2、分公司各崗管值人員全年共自檢自查各類違章314件，違章人員314人及時進行談話教育和處理，其中：一般違章9件，輕微違章305件。

3、分公司全年共監控794車次，查詢GPS違章超速共計：91件，對違章進行了及時教育處理91件。

4、視頻違章全年共計335件，其中嚴重違章3件、一般違章10件，輕微違章16件，陋習違章306件，分公司對視頻違章進行了談話教育處理。

二、存在的問題

20xx年安全事故頻繁發生，分公司上半年發生事故4起，其中：

1、發生1起與摩托車行車擦掛事故，傷摩托車駕駛員1人，負次責，事故費用17萬元。

2、發生行車撞人事故1起，同責、事故費用預估4萬元。

3、1起行車擦掛事故，車損26000元，全責;

4、車門傷人事故2起(含1起意外)，事故費用預估30萬元。

5、駕駛員的習慣性視頻陋習違章較高，重點突出在燈光使用和車門開關。

三、安全工作開展

深化安全三基礎管理; 持續抓好安全生產預防工作;以強化安全培訓教育為抓手，全面提升安全管理基礎; 規範安全生產管理流程;全面提升安全管控能力，實現安全生產工作目標。

1、分公司根據不同季節變化、提前做好針對季節性安全預防教育，防範季節性事故發生，針對防摩托車傷人、阻力車外賣等，明確駕駛員行車中不予摩托車並行，遠離摩托車，防止摩托車臨近變道是重點，分公司各線路每月結合人車路環境及管理，督足落實各線路隱 患排查，並將排查出的隱患及防範措施打印張貼到每個調度室，讓員工瞭解生產運行中該怎樣做到安全行車，有效預防事故發生。

2、分公司結合車載視頻監控，分解到崗，辦公室人員每天不少於監控1車次，值班員不少於3車次，調度員不少於4車次的回放，通過視頻回放，一是對駕駛員的違章和陋習進行監控。

3、分公司加強GPS二三級平台的監控，有效規範駕駛員在生產運行中的安全車速，要求調度員認真落實每小時回放並做好記錄，安全值班員必須每天督足檢查調度員每小時巡查記錄是否規範。

4、分公司嚴格自檢自查制度，值班員每月檢查100車次，自查違章3件次，辦公室(運服安機)自查不低於1件次，對安全檢查落實不到位， 分公司嚴格按量化和績效考核，自查違章每差1件扣款100元，路撿車次每差1車次扣款2元。

5、分公司嚴格執行運行中不準超車的安全規定，對運行中超車和調度員值班員掛鈎，調度和值班員未監控到被分公司檢查到，按違章考核，有效規範了安全運營秩序。

6、分公司針對新興業態，金龍包車、T480都市觀光車、T001、T002及夜間遊，制定了分級負責，落實到人到崗，遇節假日分公司安排全體管值人員對網紅景點、人員密集的站點指揮疏導乘客，全力保障安全生產。

7、每月開展兩次安全教育，加強全員安全思想意識培訓教育。

(1) 分公司制定完善了安全學習的考核制度，培訓學習中員工有違紀和值班員掛鈎考核，採取多樣化，增添學習內容，保證學習質量。

(2) 通過視頻資料蒐集事故和違章典型案例，分析事故發生的主要原因教訓及後果，進行事故違章警示教育，讓全員收到教育，做到警鐘長鳴。

7、分公司堅持召開季度違章、事故人員座談會，採取互相互動、自我剖析，共同反省駕駛中的不良習慣,轉變駕駛員“從要我安全到我要安全”的觀念。

8、嚴把駕駛員的從業資質和安全資質關，凡不符合相關要求的人員一律不得上崗操作;嚴格執行新進員工的“三級”教育和全員安全教育培訓制度。

在新的一年到來之際，嚴格安全管理，按照公司安全生產管理要求，繼續抓好安全基礎管理，結合科技新安，落實好GPS和4G視頻監控回放，分解到崗、到人，二是繼續抓好車長的全員安全培訓教育，讓員工從要我安全自我轉變為我要安全的安全思想意識，有效提升全員安全素質。

二分公司

20xx年1月3日

分公司第二季度安全生產活動月總結

20**年第二季度，東北分公司結合本企業實際和特點有針對性制定工作方案，深入開展以“生命至上、安全發展”為主題的安全生產月活動。

按照安全月活動方案，東北分公司召開了安全月活動啟動大會，成立了安全月活動領導小組。深入開展安全生產大檢查和隱患排查治理工作。重點檢查企業用電、防火、防盜等物業安全。為使全部幹部職工的安全思想意識得到全面提高，安全管理工作進一步加強，東北分公司與消防部門聯合舉辦消防知識培訓講座，大力加強職工安全思想教育，並組織職工結合自身工作崗位，總結經驗，提出自己對安全工作的意見和建議，通過此項活動的開展，有效的保證了分公司全系統的安全生產工作。

20**年第二季度東北分公司及所屬企業未發生任何安全生產事故及人員傷亡。

分公司

20**年07月03日

20xx年度單位安全生產工作總結

20xx年, 我院認真貫徹市農委關於安全生產工作的精神和要求，全面落實安全生產責任制，堅持“以人為本、安全發展”的管理理念，強化安全教育，加大安全投入，狠抓安全管理，突出重點環節，提前防範，求真務實，紮實工作，較好的完成了20xx年度安全生產工作。現將本年度的主要工作彙報如下:

一、強化組織領導

定期召開安全生產專項會議，總結交流我院安全生產、消防工作聯查情況，部署我院春節、兩會期間等特殊時間安全穩定工作。全年共計組織開展2次院屬單位消防安全聯查工作，院屬各單位間交叉互查，對發現的隱患限期整改，行政處對整改結果進行復檢查。

二、抓實隱患治理

着重對特種設備、危化品、電動自行車、辦公區域用電安全紮實開展各種專項隱患排查工作。強化院屬單位各實驗室危險化學品安全管控，要求各單位購買專業儲存櫃，切實減少危化品庫存量，壓實“五雙”管理。開展電動自行車消防安全專項治理工作，杜絕在辦公樓內違規停放、充電車現象。

加大日常安全檢查的次數與深度，主管親自帶隊，全年累計檢查120次，發現安全隱患75處，均已整改完成。同時對農科大廈承租單位的內部改造施工情況派專人每天進行巡查，嚴格按照相關要求督導管理。

三、加大宣傳教育

做好消防法律法規的宣傳教育工作，將《消防安全責任實施辦法》等內容列入院領導中心組學習內容，集中組織院屬單位負責人學習了《消防法》相關內容，進一步強化各單位負責人安全意識，進一步壓實主體責任。組織全員安全培訓2次，開展安全生產培訓260人次，開展建築消防設施檢測11次，電氣線路檢測8次，微信推送安全知識30條，張貼安全生產消防安全宣傳畫50副，發放安全生產知識宣傳冊6種合計660冊，全院共組織開展安全應急演練合計19次。

四、完善安全設施

加大安全生產設施維修,全年累計投入資金130餘萬元 。集中維修了污水管道，泵房電纜，消防管道，科研樓屋頂。更換新的消防維保單位、保安隊伍，對安保工作提出更高要求。聘請專業電力公司對農科大廈及核心區進行了用電檢測，確保電力設施安全。

五、做好值班應急值守

加強值班值守工作，強化信息報送，嚴格執行應急報告制度，確保信息報告渠道暢通，積極做好極端天氣災害預警預防工作，保障應急物資的儲備，進一步完善各單位應急預案，因地制宜的開展好應急預案演練，確保一旦發生緊急情況，第一時間開展應急救助工作，有效遏制各類安全生產事故的發生。