九九範文幫

高數重要知識點總結怎麼寫(精選19篇)

高數重要知識點總結怎麼寫 篇1

1.函數、極限與連續

高數重要知識點總結怎麼寫(精選19篇)

重點考查極限的計算、已知極限確定原式中的未知參數、函數連續性的討論、間斷點類型的判斷、無窮小階的比較、討論連續函數在給定區間上零點的個數、確定方程在給定區間上有無實根。

2.一元函數微分學

重點考查導數與微分的定義、函數導數與微分的計算(包括隱函數求導)、利用洛比達法則求不定式極限、函數極值與最值、方程根的個數、函數不等式的證明、與中值定理相關的證明、在物理和經濟等方面的實際應用、曲線漸近線的求法。

3.一元函數積分學

重點考查不定積分的計算、定積分的計算、廣義積分的計算及判斂、變上限函數的求導和極限、利用積分中值定理和積分性質的證明、定積分的幾何應用和物理應用。

4.向量代數與空間解析幾何(數一)

主要考查向量的運算、平面方程和直線方程及其求法、平面與平面、平面與直線、直線與直線之間的夾角,並會利用平面、直線的相互關係(平行、垂直、相交等))解決有關問題等,該部分一般不單獨考查,主要作為曲線積分和曲面積分的基礎。

5.多元函數微分學

重點考查多元函數極限存在、連續性、偏導數存在、可微分及偏導連續等問題、多元函數和隱函數的一階、二階偏導數求法、有條件極值和無條件極值。另外,數一還要求掌握方向導數、梯度、曲線的切線與法平面、曲面的切平面與法線。

6.多元函數積分學

重點考查二重積分在直角座標和極座標下的計算、累次積分、積分換序。此外,數一還要求掌握三重積分的計算、兩類曲線積分和兩種曲面積分的計算、格林公式、高斯公式及斯托克斯公式。

7.無窮級數(數一、數三)

重點考查正項級數的基本性質和斂散性判別、一般項級數絕對收斂和條件收斂的判別、冪級數收斂半徑、收斂域及和函數的求法以及冪級數在特定點的展開問題。

8.常微分方程及差分方程

重點考查一階微分方程的通解或特解、二階線性常係數齊次和非齊次方程的特解或通解、微分方程的建立與求解。此外,數三考查差分方程的基本概念與一介常係數線形方程求解方法。數一還要求會伯努利方程、歐拉公式等。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇2

⒈理解二重積分的概念與性質,瞭解二重積分的幾何意義以及二重積分與定積分之間的聯繫,會用性質比較二重積分的大小,估計二重積分的取值範圍。

⒉領會將二重積分化為二次積分時如何確定積分次序和積分限,如何改換二次積分的積分次序,並且如何根據被積函數和積分區域的特徵選擇座標系。熟練掌握直角座標系和極座標系下重積分的計算方法。

⒊掌握曲頂柱體體積的求法,會求由曲面圍成的空間區域的體積。

9.1 二重積分的概念與性質

【學習方法導引】

1.二重積分定義

為了更好地理解二重積分的定義,必須首先引入二重積分的兩個“原型”,一個是幾何的“原型”-曲頂柱體的體積如何計算,另一個是物理的“原型”—平面薄片的質量如何求。從這兩個“原型”出發,對所抽象出來的二重積分的定義就易於理解了。

在二重積分的定義中,必須要特別注意其中的兩個“任意”,一是將區域D成n個小區域1,2,,n的分法要任意,二是在每個

小區域i上的點(i,i)i的取法也要任意。有了

這兩個“任意”,

如果所對應的積分和當各小區域的直徑中的最大值0時總有同一個極限,才能稱二元函數f(x,y)在區域D上的二重積分存在。

2.明確二重積分的幾何意義。

(1) 若在D上f(x,y)≥0,則f(x,y)d表示以區域D為底,以

D

f(x,y)為曲頂的曲頂柱體的體積。特別地,當f(x,y)=1時,f(x,y)d

D

表示平面區域D的面積。

(2) 若在D上f(x,y)≤0,則上述曲頂柱體在Oxy面的下方,二重積分f(x,y)d的值是負的,其絕對值為該曲頂柱體的體積

D

(3)若f(x,y)在D的某些子區域上為正的,在D的另一些子區域上為負的,則f(x,y)d表示在這些子區域上曲頂柱體體積的代數和

D

(即在Oxy平面之上的曲頂柱體體積減去Oxy平面之下的曲頂柱體的體積).

3.二重積分的性質,即線性、區域可加性、有序性、估值不等式、二重積分中值定理都與一元定積分類似。有序性常用於比較兩個二重積分的大小,估值不等式常用於估計一個二重積分的取值範圍,在用估值不等式對一個二重積分估值的時候,一般情形須按求函數f(x,y)在閉區域D上的最大值、最小值的方法求出其最大值與最小值,再應用估值不等式得到取值範圍。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇3

近年來,我認真履行職責,紮實開展工作,較好地完成了各項工作任務。現將近年來個人思想工作情況總結如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質。

在黨的機關工作必須具備過硬的政治素質。為此,我始終堅持以學習為動力,通過不斷的學習,不斷的充電,不斷提升綜合素質能力,不斷加強黨性鍛鍊。近年來,我能堅持政治理論學習,尤其注重加強*思想、*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論學習,深入學習黨的路線、方針、政策,特別是黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,掌握理論精髓,把握精神實質,做到耳聰目明。在此基礎上,我堅持每天都撰寫工作筆記,記錄當日工作成績,近期工作安排,平時工作體會,認真分析工作中遇到的各種情況,研究解決問題的新辦法,探索開展工作的新經驗。

二、恪盡職守,抓實做好本職工作。

一是加強調查研究,圓滿完成領導批示件回告工作。20xx年至20xx年,我主要負責領導批示件辦理工作,對領導批示交辦的督查事項堅持第一時間反應,第一時間督查,爭取一次督查到位。兩年共辦理批示件190餘件,辦結率達98%,批示件辦理工作得到市委主要領導好評。二是加強統籌安排,圓滿完成總值班室工作。近年來,我兩次牽頭總值班室工作。在總值班室工作期間,我能“彈好鋼琴”,合理擺佈,在配合主管領導健全各項規章制度,同時紮實做好市委領導週一信訪值班工作,認真做好辦公室管理、機關大院來訪接待、重大突發性羣體性shi件協調調度等工作,化解了一批信訪疑難案件。三是加強細節管理,圓滿完成祕書科工作。在我兩次牽頭祕書科工作期間,堅持每天總結當日工作,檢查近期工作,及時向主管領導建言獻策,認真落實領導交辦的每一項工作任務,確保祕書科工作的正常運轉,各項事務性工作做到零差錯。四是加強綜合協調,圓滿完成中心工作。近年來,我參與了辦公室安排的駐張溝鎮接陽村、體操節、新農村現場會籌備等各項中心工作,工作中能夠按照領導指示,主動協調各個主管部門,積極單位或地方溝通,促進各項工作落實。在市委召開的重大會議和舉辦的大型活動中,總是提前介入,做好預案,周密安排,精心組織,確保不出紕露,不出差錯,打響市委辦公室會議活動組織的品牌。

三、牢記宗旨,切實樹立個人良好形象。

堅持加強黨性修養,深入學習廉潔自律規定,嚴格自律,樹立個人良好形象,從嚴要求自己,遵守各項規章制度,樹立市委辦公室工作人員形象,從不講有悖政治原則、組織原則的話,不做不利於團結、不利於工作的事。始終保持清醒頭腦,經得住小節,抗得住*,堅持做到不賭博,不進不適宜的娛樂場所,不利用工作職權吃、拿、卡、要,從而樹立個人的良好形象。

近幾年來,我在工作中付出了較大努力,取得了一定成效,但與組織的期望和羣眾的要求相比,還有一定差距,在今後工作中,我一定加強學習,鋭意進取,老老實實做人,紮紮實實做事,不斷克服不足,完善自我,提高自我,努力完成各項工作任務。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇4

或許8月是個招人愛的月份,不然一個月時間怎麼會這樣就快結束了。回顧自己在這月以來的工作,我感到很充實,並且對未來工作充滿熱情。

一、八月所做工作

從八月開始,我主要做的事情是:

1.瞭解後台,指定到每個重要的欄目。

2.大致瞭解我們的產品基礎知識。

3.上傳產品。

4.瞭解產品目標市場,大致分佈,分析市場。

5.大致瞭解競爭者情況。

6.尋找客户,廣投寫開發信。

7.請教其他需知事情,查漏補缺。

二、個人感悟

對於我來説對於任何不熟悉的事情總有一個學習的階段,我不覺得每一步都要走的天衣無縫。所以,我自己覺得我們只要先掌握大方向走就可以,至於是不是每步都要步步為營,只能説:你覺得了?當然,可能你覺得我將它們太過理想化,實踐就可能跟不上計劃。也當然,有這樣一種現實態度:理想很豐滿,現實很骨幹。你瞭解這種現狀了,結果可能就沒那麼衝突了。

三、注意內容

1.嚴以律己,做好分內事情。

2.加強學習,不斷提高業務素質。

3.,置自己與大圈子裏與同事多交流,取人之長,補己之短。

3.注重細節工作,加強語言功底及交流技巧。

4. 積極工作,完成各項任務。做好記錄,積累經驗。

5.瞭解市場動向,該出手時就出手。

四、未來展望

我對這份工作是熱愛的,我對未來安排如下:

1. 夯實基礎,每週一上午查看關鍵詞,及時更新。

2. 查看後台與競爭者情況,及時補短,提高專業度。

3. 提高自身素質,讓自己更professional

4. 積極找客户,讓客户瞭解我們產品

5. 將目標市場(東歐)再縮小,深入瞭解該地區風俗習慣及購買習慣。

6. 找到客户聯繫方式,仔細核查

7. 找準時間,向客户寫開發信

8. 運用技巧讓客户回郵件

9. 關注香港投標情況

五、總結

在未來的時間裏,我一定再接再厲,努力將計劃落實。我認為工作有時被異物遮擋,我們需要親自操刀,剖開現象,看本質是不是顆毒瘤,會不會波及到主體及是否有副作用。困難在所難免,我會考慮在不誇大自我的前提下,提升信心,查漏補缺,將基礎打好,讓我以後的工作更出色。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇5

20__年4月27日我被公司錄用,並於當日被公司安排到1號研發廠房等十四項工程項目部。同時在9月份公司又安排兼職另一個項目,位於開發區經海四路科創六街北京傑富瑞科技有限公司生產研發基地工程。1號研發廠房等十四項工程樓號多、時間緊,作為一名電氣工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本着公司“依法監理、信譽履約、顧客滿意、持續改進”的原則,對施工單位嚴格遵循“三控兩管一協調”的監理方針,監幫結合,對建設單位熱情服務的宗旨,嚴細認真地開展項目專業監理工作,學習師總監工作的敬業精神,嚴於要求自己,至今歷時多月的工作,取得了較好的效果。面臨年終,現將個人具體工作情況總結如下:

一、1號研發廠房等十四項工程概況:

位於北京亦莊開發區東區,本工程園區總總建築面積112351.63。其中1#樓屬於發展中心:建築面積56919.46。地上11層,地下二層,檐高45m。其中地上面積40221.83,地下面積16697.63。總部中心2#~14#樓:建築面積55432.17。地上五層,地下一層,檐高22.35m,其中地上面積40221.83,地下面積10068.69。本工程包括:10千伏/400伏高低壓配電室、照明系統、動力系統、防雷接地及等電位連接系統、監控系統、綜合佈線系統、火災自動報警系統。

本工程高低壓配電室設在1#樓地下二層,各樓的照明和動力進户都有低壓配電室引來,分別供各樓動力、照明負荷用電。本工程採用放射式與樹幹式相結合的供電方式其與之配套的室外給水、排水、熱力、園區道路、天然氣、強弱電、消防等配套設施。本工程是於20__年底動工,預計於20__年5月全部完工,交付使用。該項目由中外建工程設計與顧問有限公司設計。

北京傑富瑞科技有限公司生產研發基地工程概況:該項目位於開發區經海四路科創六街,1#樓地下一層,地上五層,總建築面積為17716平方米,地下一層為車庫,設配電室,消防泵房,中水泵房,水泵房及弱電室。2#樓地上五層,功能為廠房樓,建築面積為4124.20平方米。該項目由北京柯德普建築設計顧問有限公司設計。

我監理的樓號有:

1號研發廠房等十四項工程1#樓A座B座,地下一、二層的一軸至13軸,8#、9#、10#、11#、12#、13#樓。

北京傑富瑞科技有限公司生產研發基地項目:1#、2#樓

二、對監理工作的態度和認識

保證建設工程質量和使用安全是一項非常重要的問題,監理人員是有技術、會管理,對承包施工的單位進行優良監督與管理,對質量和使用安全起到重要的保證作用。在工作中,認為工程施工不符合工程設計、不符合工程質量標準和質量要求的,必要時報告師總監。並及時給施工方發出整改通知,確保工程質量,我們要嚴格遵守執行監理規範、國家標準;從監理自進駐工地現場至工程竣工驗收,都要做到遵循“守法、誠信、公正、科學”的職業準則開展工作;認真學習GB5030320__《建築電氣工程施工質量驗收規範》、GB50168-92、GB50169-20__的國家標準規範和有關更多的規範。工作中,本人能夠認真學習相關規範,對開展專業監理工作起到了積極的作用。

認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設計,做好監理前期的準備工作,時近8個月,在施工過程中能從質量、進度、安全各方面進行控制,在工作過程中遵守公司制定的各項規章制度,聽從師總監的直接領導;遇到工程施工中與圖紙發生的矛盾和新問題,做到仔細查閲歷史更改等文件;能與施工單位進行良好的溝通與協調,相互配合、相互協作。

三、電氣施工過程中的特點

1.電氣施工監理交底尚不完善。圖紙多處細部、節點有疏漏,,產生了圖紙出現了多處矛盾,圖與表不符等;同時,對施工方提出的問題進行了確定的回覆,對此收到了不少效果。

2.分項工程較多,施工難度較大。該建築電氣安裝工程主要是強、弱電、防雷接地、消防火災自動報警系統安裝。強電又分為多路空調、普通插座和照明。照明又分為公用樓道照明、地下室照明、室內照明等。消防火災自動報警有煙感探頭、手報、消防栓按鈕、聲光報警等。

3.工序較多、工期長,電氣施工人員換替較多。工程項目從開工即開始接地網、各種預埋線管、埋件、接地引線、基礎埋件等隨土建一起施工,然後按照電氣工程施工規範的要求進行電纜、電線敷設,設備、器具安裝、檢測、試驗、調試、整定,最後是各系統聯合測試,合格後進行質量評定和竣工驗收,持續時間貫穿整個施工過程將需1年以上。4.電氣安裝人員的技術差,施工監理難度大。由於電氣安裝在樓房建設中是一個附帶的施工,往往施工方將其分包給他人,而他人又分包給第二分包人,甚至還有第三分包的出現,所以,在施工中出現了第一分包人是尚有證施工,而其他二包三包均是無證施工的佔大多數,還有施工人員年齡參差不齊,小的有17歲,大的有60有餘,其文化層次和技術技能甚低,難於管理。

四、嚴格遵守監理工作的方針和規範

本着守法、公正、科學和誠信的原則,給建設單位做到監理工作的“三控制、兩管理、一協調”的方針。加強對施工單位的監理工作力度,做好動態控制1號研發廠房等十四項工程監理的建築面積約12萬平方米,工作中,堅持質量第一,預防為主,過程控制,終端把關的指導思想,遵守職業道德,維護監理公司的形象,對施工單位嚴格監理,監幫結合,對建設單位熱情服務。在質量控制方面做了以下幾點。

1、質量控制。在施工中做好質量控制點的設置.

(1)關鍵部位或薄弱環節,一般要事先分析可能造成質量的問題原因,再針對原因制定對策進行預控。

(2)施工中的關鍵工序或環節及隱蔽工程、採用更改後的部位和新材料的部位或環節、施工中有難度的、施工條件或技術難度大的工序或環節。

(3)對施工人員的控制。監理中,對無資質、無證件、文化層次低的人員、反應不敏感的施工人員應對其進行控制,重點監督;對施工材料的質量,因直接影響工程質量和安全,應對其質量與性能重點控制。(如:在澆注板面時,強烈要求電工旁站看管)

2、對承包施工單位做好技術交底的控制。它是保證施工質量的條件之一,因此,每一分項工程開始實施前均要進行交底。

(1)嚴格控制材料、成品、半成品、構配件的檢驗工作,杜絕了不合格產品用於工程中。

(2)審核施工單位的技術交底資料,瞭解現場交底情況,避免脱節,掌握施工單位的動態。中國新興二公司設備安裝分公司項目部17棟樓電氣共分了4個班組,本人在施工中注意了各班組間的人員素質、施工方法、施工質量等的差異性,有針對性地採取措施,對控制施工質量有一定的提高。

(3)樣板間起步:為了減少大面積的錯誤和返工,作樣板間起步對於規範施工單位的行為和施工質量起到了重要的作用。工序施工中各班組採取樣板間起步的方法,控制效果較好。要求每個施工單位及各班組都要在每棟樓上作一套樣板間,驗收合格後方可全面展開安裝工作。

(4)施工中,採取現場監督、巡視、平行檢驗相結合的方法,對隱蔽工程、重要部位、關鍵環節、薄弱環節加強質量控制,做到事必親躬。對於出現的異常情況,認真分析,分清責任,嚴肅處理,較大問題及時和電氣監理工程師楊培傑進行溝通。

3、對進場材料、構配件的控制。凡運到施工現場的原材料,進場前應向監理提交“工程材料/構配件/設備申報單”,同時附有產品出廠合格證及技術説明書,並由承包單位按規定要求進行檢驗的檢驗報告,經我們監理工程師審查並確認合格後,方可進場。(如:鋼製線槽進場:鋼板的.厚度沒有達到標準就立即要求退場。電線(BV線)進場沒有合格證、檢驗報告、截面小於國家標準時也沒有讓進場等。)

4、進度控制

多次提醒施工單位不要再多次換人,要增加先進的機械(如要增加彎管機等),要學習好的電氣安裝經驗,督促施工單位調整人員、機械,為保證總工期奠定基礎。

5、工程施工的質量驗收。工程施工質量驗收是工程建設質量控制的一個重要環節。必須執行GB50300-20__《建築工程施工質量驗收統一標準》、GB5030320__《建築電氣工程施工質量驗收規範》,它是建築工程各專業驗收規範的通用準則。

(1)線管敷設:

①、暗配穿線鋼管,接口有對焊現象。在檢查過程中經常會遇到此問題,厚壁鋼管(壁厚大於2mm的)對焊連接,會產生內部結瘤,使穿線纜時損壞絕緣層,薄壁鋼管(壁厚小於等於2mm的)熔焊連接會產生燒穿,埋入混凝土中會滲入漿水,導致導管堵塞。這些現象都是不允許發生的。因此GB50303-20__中14.1.2強制性條文要求:金屬導管嚴禁對口熔焊連接,鍍鋅和壁厚小於等於2mm的鋼導管不得套管熔焊連接。厚壁鋼管應加套管焊接,焊縫要求飽滿密實。鍍鋅鋼管要求螺紋連接,連接處兩端用專用接地卡固定跨接接地線。薄壁鋼管有螺紋連接、緊定連接等,但要求接口採取封堵措施,以防止潮氣滲入管內造成電線絕緣層老化,且增加連接處的電氣導通性。

②、鋼配線管敷設深度不符合規範要求。暗配管埋設深度太深不利於與盒、箱連接,有時剔槽太深會影響牆體等建築物的質量;太淺同樣不利於與盒、箱連接,還會使建築物表面有裂紋,在某些潮濕場所(如地下室等),鋼導管的鏽蝕會顯現在牆面上,所以埋設深度恰當,既保護導管又不影響建築物質量。因此GB50303-20__要求:暗配的導管,保護層厚度大於15mm,消防系統暗配的導管,保護層厚度大於30mm,開槽要求採用機械開槽,禁止手工開槽。還有,鋼管內外不刷防鏽保護漆,針對這些問題,在檢查現場時其督促施工方立即糾正。

(2)配電箱安裝:

配電箱的預留洞。由於圖紙上給與電氣安裝工一個讓路協調的説明:“電氣施工時,電工應緊密配合,做好預留洞及預埋件工作”,3個預留洞沒有過樑,GB50203-20__《砌體工程施工質量驗收規範》第3.0.7條,砌牆留洞超過300應設置過樑;經過協調在配電箱的預留洞上方加了4根鋼筋。

(3)各種暗合的安裝:

插座暗盒對地高度不放50線安裝或50線錯放3-4公分安裝,使安裝的各類暗盒高度不準;同牆面幾個暗盒安裝的不在一個平面。發現了十多處,都讓電工進行了整改。

(4)防雷接地系統安裝

有的避雷帶及接地裝置搭接長度不夠,且為單面焊。避雷帶及接地裝置安裝要求:①扁鋼的搭接長度不應小於其寬度的二倍,三面施焊,當扁鋼寬度不同時,搭接長度以寬的為準;②圓鋼的搭接長度不應小於其直徑的六倍,雙面施焊,當直徑不同時,搭接長度以直徑大的為準;③圓鋼與扁鋼連接時,其搭接長度不應小於圓鋼直徑的六倍,雙面施焊;④扁鋼與鋼管、扁鋼與角鋼焊接時,應緊貼3/4鋼管表面,或緊貼角鋼外側兩面,上、下兩側施焊;⑤除埋設在混凝土中的焊接接頭外,其他均應有防腐措施。不做到以上規範,不予以驗收。在隱蔽驗收時有此現象的都讓其進行了整改。

(5)等電位聯結

①、總等電位聯結(MEB)《低壓配電設計規範》要求:採用接地故障保護時,在建築物內應將下列導電體作總等電位聯結:PE、PEN幹線;電氣裝置接地極的接地幹線;建築物內的水管、煤氣管、採暖和空調管道等金屬管道;條件許可的建築物金屬構件等導電體。上述導電體宜在進入建築物處接向總等電位聯結端子,等電位聯結中金屬管道連接處應可靠地連通導電。等電位施工時,一般採用焊接,將40mm×4mm的鍍鋅扁鋼,從MEB紫銅連接母排上連接至導電體上。對於各種金屬管道的聯結抱箍,一般應採用不小於25mm×4mm的鍍鋅扁鋼或銅帶。

五、對出現工程質量問題的及時處理

對無圖施工、無證施工、多次分包、掛靠、施工管理不到位、使用不合格的原材料、超尺寸的惡劣開槽打洞、不合格的預留孔洞、削弱承重截面的施工,監理髮現後應及時制止其施工,嚴重或不聽監理口頭制止的,可發暫時停工的監理通知書。對工程施工中出現的細小質量問題,儘量在巡視施工現場時解決和在分項、分部工程驗收過程中及時解決。對於一般可以通過返工、返修的工程質量缺陷,應責成承包單位先寫出質量問題報告,説明情況並提出處理意見,經過監理工程師核實和研究、必要時要經過建設等單位認可,確定處理方案,批覆承辦單位處理,處理後重新驗收。

六、資料收集、整理

施工中及時收集有關資料,做到齊全、完整,與工程同步,竣工時達到裝訂、歸檔要求。

在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,照普博倫的明天更美好!

以上是我對自己20__年度主要工作的總結,疏漏和不足之處,請批評指正。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇6

今年以來,在生活中受到了無微不至的關心和幫助、工作中得到了指導和點化,我深感榮幸!結合工作實際,我對我這一年的工作作以下總結,總結不當的地方,請批評指正!

一、回顧一年來,工作表現好的方面:

(一)政治思想穩定。在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,學習中,使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素質和理論水平有了明顯提高,鑑別是非能力也得到了很大的提高。今年以來,共在《報》、《XX日報》上稿20餘篇,電視台上稿7篇,主持本團新聞3台,播《軍營之聲》500餘篇,3至9月份在政治處工作。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規的事,嚴格按條令條例辦事。作為機關公勤人員,我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作,是確保部隊秩序正規、安全穩定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規定的落到實處,確保團隊建設穩步前進。

(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該説的不説,堅決不在背後議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的後腿。無論何時何地都不放鬆自己,時刻按條令條例規範自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心裏。

(四)工作能力強。到機關工作以來積極學習本職業務,奮發向上、力求上進,不斷提高工作能力。精通本職業務,高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和指示。

二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點:

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛鍊的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算

(一)加強自身學習與養成,提高自身能力素質;

(二)加強自身管控力度,確保不違規違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;

(四)加強自身的為人處世。

以上是我一年來的工作總結,還有存在許多問題與不足,請批評指正,我將誠懇接受並堅決改正。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇7

__年,院人力資源圍繞我院的發展戰略和“一建雙提”活動的要求,加大人才招聘工作力度,加強人力資源的配置與管理,建立實施以工作業績為導向的績效考核工作,認真做好人力資源開發與幹部員工的培訓工作,加大人力資源的基礎管理工作,為我院的__年的經營目標的圓滿完成提供了人力支撐與保障,取得了較好的工作成績。現將人力資源部__年的工作總結和的工作打算彙報如下:

一、招聘工作成效顯著

__年我院針對現有員工隊伍長期存在的年齡結構偏大,專業配置不合理、人才梯隊建設滯後等問題,為滿足我院跨越式發展對人力資源的要求,組織制定了院“十二五”人才隊伍發展規劃和院年度用人計劃。根據規劃、計劃,採取校園招聘、網上招聘、社會招聘等多種形式等多種形式,加大人才招聘工作力度在院領導和各有關部門支持下,__年院人力資源部共舉行各類招聘活動10餘次,共計招聘員工53名,其中博士畢業生2人、碩士研究生21人、本科生26人,大專4人;引進高端人才5名,引進技術及業務經營骨幹12人。這些專業技術型人才隊伍的引進,為我院加快產業結構調整的步伐和提高了技術核心競爭力提供了有力的技術、經營人才保障。員工的年齡結構、學歷結構、專業結構和職稱結構正逐步趨於合理,人才隊伍的梯隊建設也得到加強。

二、績效考核工作初見成效

根據院裏考核要簡單、有效的原則要求,經過與各專業分子公司、各職能部門負責人就考核指標體系及指標權重分配進行充分醖釀溝通,建立了與各專業分子公司崗位要求相適應的考核指標體系及指標權重,出台了《績效考核辦法(試行)》,__年10月起,績效考核試運行工作在全院正式啟動。為降低考核成本,這次考核在院辦網管的大力支持下,院人力資源部提要求,網管根據人力資源部要求自主開發考核程序,利用院信息化平台實現網上考核,提高了考核效率,降低了考核成本。10月份績效考核總人數共計210人,其中199人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優秀人員共計11人,佔考核人數的6%。良好人員182人,佔考核人數的96%。一般人員6人,佔考核人數的3%。11月份績效考核總人數為208人,其中194人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優秀人員共計9人佔考核人數的5%。良好人員181人,佔考核人數的93%。一般人員4人,佔考核人數的2%。

三、培訓工作得到加強

為改變華電機械院的培訓工作長期以來存在的重視技能培訓和業務培訓,輕視管理培訓的現狀,__年先後選派12名重要崗位的中層管理人員參加職業經理研究中心主辦(國資委主管)的職業經理人培訓,大大提高了管理人員的綜合素質,特別是經營管理的意識、團隊合作意識和水平有明顯提升。邀請上海攀成德企業管理顧問有限公司高級培訓師給院中層以上管理人員和部分業務骨幹,圍繞管理是什麼、管理者做什麼以及管理者需要具備哪些核心能力,做了“成為高效的管理者——領導力建設”培訓,提高了領導幹部判斷形勢、應對複雜局面和總攬全局的能力,達到了促建管理體系、增強管理能力、提高決策能力的目的。

組織開展新員工的入職培訓工作,就華電機械院的歷史沿革、發展戰略、企業願景、職業生涯規劃做重點培訓,並對新入職員工提出了五點要求:樹立全新的形象、認真瞭解企業文化、建立同事間友好關係、多做事少説閒話、堅決遵守工作紀律。通過培訓增強了新入職員工對企業的歸屬感和主人翁責任感,提高了新員工對自身價值的認識,對工作目標也有了更深刻的理解。由各部門組織的專業技能培訓工作得到進一步加強。

四、人事勞動組織管理進一步加強

1、目標責任書:完成各專業分子公司、職能部門__年目標責任書的制定、簽訂工作。

2、勞動合同書的換版工作:根據新出台的社會保險法和我院的情況,編制、修訂新版勞動合同書。新版勞動合同書對勞動關係雙方的權利義務做了進一步詳細的規定,新版勞動合同書從__年3月份開始啟用。

3、編制、發放《關於院發展戰略等問題的調查問卷》:圍繞院發展戰略規劃、院自身優、劣勢、薪酬體系等員工關心的問題,採用不記名方式,廣泛聽取員工的意見,獲得第一手信息,為我院的決策提供參考。

4、退休審批:__年共有10名同志達到退休年齡,整理上報10名退休人員退休審批資料及審批表,已審批10人。

5、職稱申報:__年按照集團公司的部署,組織我院__年職稱評審上報材料的審核、簽章、上報等業務。共有7名符合條件的員工申報,其中教授級高級工程師3人,高級工程師2人,工程師2人。

6、其他工作:組織部門員工參加華電工程關於開展“創新人資管理”徵文競賽的活動,投稿兩篇,《淺談企業現代薪酬管理工作》獲三等獎;協助華電工程領導完成華電集團80工程人選的考察談話和材料的準備工作;根據華電工程41號文“關於加強公司二級單位組織機構管理的通知”,組織上報了我院組織機構設置及人員配備情況材料。

五、業務辦理及離退休工作

1、勞動及社會保險年檢工作:通過河南省人力資源和社會保障廳勞動監察局的__年度的勞動監察年檢,被評為合格單位(最高等級為合格);分別通過河南省社保局、河南省醫保中心、鄭州市失業保險中心、河南省殘疾人聯合會的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、殘疾人保險的年檢。

2、組織__年員工收入申報:這項工作比較敏感複雜,既要考慮到單位負擔,又要考慮員工利益和社保稽核風險,經與部分部門溝通,提出申報的原則、標準,經院領導研究決定上報實行。

3、健康體檢:組織在職員工和離退休員工健康體檢工作,結合員工體檢報告,邀請專家到我院組織了一次健康知識講座、答疑。

4、解決了轉制前離退休人員的政策文件渠道問題:經與鄭州市人社局離退休處等有關部門多次溝通,鄭州市人社局離退休處同意將鄭州市有關事業單位的政策文件精神向我單位傳達並複印蓋章。今年八月,鄭州市出台了事業單位規範生活補貼政策文件後,我們主動向與鄭州市離退休處溝通協商,拿到政策文件後,又根據科技部和財政部的申報要求,及時辦理轉制前離退休職工規範生活補貼經費事宜。

5、離退休職工指紋採集備案:根據河南省社保局的要求,向社保局申購採集設備,並多次到社保局鏈接調試,採取集中採集與上門服務相結合的方法,克服苦難,加班加點,按時完成我院103名離退休人員的信息採集備案工作。

6、組織職業資格證書報名考試工作及註冊事宜:__年度組織各類職業資格證報名工作,共計30人報名,其中一級建造師12人、註冊設備監理師6人、勘察設計註冊工程師4人、註冊安全工程師4人的報名工作、勘察設計註冊工程師4人。向河南省工程勘察設計行業協會提交相關資料及辦理相關手續,辦理一級註冊建築師變更註冊及續注等事項,辦理一級註冊結構師的轉入、轉出事宜。

7、社會保險辦理情況:

__年到崗員工56人;簽訂合同:52人,其他4人待籤;內部人力資源調整配置19人次。離職人員3人,調出2人。勞務派遣與人才代理業務諮詢、辦理10人。因公出國事項辦理1人。

__年社會保險業務情況如下:養老保險辦理新增20人、轉入39人、恢復、4人;醫療保險新增53人、轉入5人;工傷保險新增56人,臨時賬户:人;生育保險新增56人;慢性病門診申報3人,審批通過2人。

8、其他事項:參加河南省工傷保險中心舉辦在鄭州市綠城廣場舉辦的宣傳活動。省市領導參加了這次活動。

六、的主要工作和打算:

1、圍繞院“科技引領、市場推動、搶抓機遇、創新途徑、優化資源、提高效能”的工作思路開展人力資源工作。

2、根據《華電機械院“十二五”人才發展規劃》和各部門實際需要進一步做好人才招聘和人員配置工作,特別是高端人才及業務骨幹人才的引進工作。

3、進一步完善院績效考核工作,優化績效考核流程、做好員工的績效考核工作。

4、繼續完善人力資源的基礎管理工作,為院領導決策提供快速、準確的人力資源信息化平台。

5、人事勞動組織管理要精細化,工作質量和水平要有明顯提高。

6、出台實施《員工守則》等規章制度。

7、加強部門員工的業務培訓學習,提高業務經辦理能力和水平,人事工作辦理流程進一步優化、完善。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇8

斗轉星移,歷史的車輪剛輾過20__,時間的腳步已邁進20__,數數手指頭,我已在推广部工作了十個月。過去的十個月裏,在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下,較好地完成每次推廣的工作,為了在20__年裏,把工作做得更好,現將20__年度推廣工作總結如下:

推廣的工作大致分為:站內推廣和站外推廣!站內包括比較店鋪的裝修,廣告的設計、圖片的處理優化修改寶貝標題,配合市場部做一些活動,淘寶工具直通車、淘寶客站外包括到論壇發帖,建立導購網站,雖然在百度排名還沒有,但至少知道了有這麼一種途徑為以後的工作找到方向都是在摸索中進步。20__年的工作缺乏創新,不注重細節,時間久了就變得機械化了,時間有限總結一個方面:

發帖:剛開始都是沒有目標的用軟件批量發,基本上都石沉大海!還是一個人回了一封郵件才一語驚醒夢中人,知道這樣漫無目的發是木有效果的!做任何事都是有方法和技巧的,不然中國人這麼多,做淘寶的人這麼多,沒有自己獨特的方法是很難成功的!總結一下我的發帖經驗,比如購物分享論壇先混臉熟就是級別了,級別高了通常帖子都不會被刪!我發帖是以一個買家的身份去發,分享自己買到的東西。然後別人看到就會去點還有就是在實時熱點轉播的時候留下網址(這個網址要加工用短網址把網址縮短減少廣告嫌疑)。方法有很多就是等着我們去發覺了。

20__年工作計劃:

一、完善淘客vip獎勵制度,招募更多的淘客,集中力量去推廣

二、做活動之前一定要吧準備工作策劃周密,環環相扣,活動的細節要盡善盡美,給顧客帶留深刻購物體驗印象。

三、多與部門同事溝通,分享自己的方法和經驗,以及學習其他人的方法經驗取其精華去其糟粕

我深知20__年的工作很艱鉅,只要我們心中永存信念——做好推广部工作、營造好的氛圍、促進銷售,憑着一顆火熱的心全身心投入工作,不怕失敗挫折,在失敗中找經驗。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇9

(一)勤奮學習是做好工作的基礎。

人可以不會不懂,但不能恐懼和無奈,越是不會越要笨鳥先飛,更加勤奮努力的學習。特別是我今年6月份接手營銷策劃工作後,由一知半解到現在對營銷流程有一定的瞭解,背後其實下了不少功夫,也用了不少時間,當然也少不了同事之間的幫助。接觸營銷策劃工作之後,才清楚明白到,工作量雖不大,卻要學的是無比的多,營銷知識永遠是個無底深淵,但正因如此,我樂此不疲,越來越喜歡這份工作。

我想作為一個置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須詳細瞭解,這樣才能更好的為客户服務,讓客户感覺我們無論是從企業品牌、社區環境、物業質量以及員工素質各方面都比其它樓盤有優勢,堅定客户購買的信心。針對這個問題,我在日常營銷工作中,充分發揮善於思考的優點,通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納,總結出許多新的營銷技巧和客户維護方式,並在隨後的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創意永遠是無窮無盡的。

(二)熱情服務是做好工作的關鍵。

作為置業顧問這個職業和客户打交道,光有勤奮是不夠的,必須還要有熱情的服務態度,笑迎八方客,凝聚萬家財,服務於客户,使他們能夠體會到我們綠城周到熱情的服務態度,我自己對這一點有着深深的體會和感受。我想相對於不同收入羣體的購房心態及個人氣質各方面肯定也有所不同,因此對於不同客户的營銷方式也必須有相應的變化。

比如面對不同文化水平和不同購房心態的客户,我們都應該有相對的談判技巧和語氣口吻來接待,讓其買得開心,日後還想再買。在實踐工作我還發現,一個真正成功的營銷員除了必須有能夠感染客户的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力,同時牢記,專業、禮貌、主動服務、給予客户比他想象的更多,並堅持公司利益至上的職業操守。所以,為了做好營銷工作,我急待提高自身修養,無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一個合格的置業顧問。

(三)敬業愛崗是做好工作的前提。

只有敬業愛崗,忠於職守,盡職盡責,一絲不苟,虛心學習業務知識,培養嚴謹的品格,全力以赴,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,才能獲得價值的提升。這一年,我經歷了無數次收穫與失落,過程充滿酸甜苦辣,行業文化使我體會良多,為人處事都讓我不斷成長與成熟,讓我隨時都保持一顆感恩的心去面對人和事。

我喜歡超越對手挑戰自己,這個行業很適合我,我在工作中享受與狼共舞的生存狀態,這是一條不斷超越,適者生存的道路,是靠知識智慧立世的生存狀態,我找到了適合自己的人生道路,我熱愛這份工作。更重要的是我發現了自己的不足,不斷完善自己,不斷前進,堅持不懈,滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂,熱忱是戰勝所有困難的力量,從工作的每一個環節,找到熱忱,找到堅韌,也就找到了自信。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇10

七月份的工作除了日常所作的事情之外,作為行政文員,我還協助人事的同事做了招聘的工作,協助領導舉行了年中的總結會議,現我就七月份的工作總結一下。

一、日常工作

在日常中我積極做好自己的工作,每月都會做的採購辦公用品,七月份初的時候統計了同事們的辦公用品需求,公司有的,及時的發放給他們,沒有的我都做好登記,及時的進行採購,像一些消耗量大的辦公用品,筆,筆記本,文件夾等,七月初我也進行了大批量的採購,這樣就不用每月都採購了,而且統一採購還可以節約費用。而一些不太用到的,例如訂書機,膠水等,則是同事有需求,才採購。

在考勤方面,我每天上午都會從系統導出數據,查看昨日下班的考勤情況和今天早上的考勤情況,確認考勤沒有問題,如果發現遲到或者未打卡的同事,則去詢問他們,具體是怎麼回事,是忘記了,就找部門主管補考勤單,如果是請假,則是補請假條,還是曠工了。遲到的,則是按照規定,改扣考勤分的就扣分。

公司的水費,電費,物業費用等這些我都及時的去繳納了,避免費用的問題,導致公司運營出問題。還有公司同事的排班,我每週放假前都是會提前排好,在羣裏通知大家,避免大家遺漏導致沒有來上班,或者是放假的時間,卻過來上班了。

二、協助工作

在跟人事同事的工作中,我協助幫新入職的員工辦理入職手續,將文件給到新同事去進行簽字確認,告知公司的制度,講解哪些是需要注意的事情,做好考勤的錄入系統工作,把新同事帶到公司進行參觀,讓他了解公司有哪些部門,都是做什麼工作的,以及他以後的工作中可能會與哪些部門的同事做交接。最後帶他到所在的部門去上崗。

七月份公司是會舉行一個大型的會議,來總結上半年的工作,並確定好下半年的計劃的,我提前準備好要舉辦地點的情況,並定好時間,確認到會人數,會議前,佈置好會議室,會議中則是和同事一起協助領導做一些事情,並做好會議的記錄,在會後,收拾好會議室,並提交會議記錄,以及通知同事查看,確保每位同事都瞭解這次會議的情況,避免有些同事因請假或者其他事情未參加導致沒有接收到會議的信息。

行政的工作是比較繁瑣的,但我還是認真的做好了,接下來的八月份主要是日常的工作為主,我同樣也要保持良好的心態去做好自己的工作。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇11

時光如梭,轉眼既逝,年即將結束,新的一年馬上就要來到,回想這一年,在部領導、同志的關心指導和幫助下,我們組織科的各項工作都能按時完成,同時,通過工作我本人也很快熟悉了本職工作,並能獨立完成各項工作任務。在這個團結、務實、高效的集體中,和近兩年的我從思想上得到了進一步提高,從工作上得到了很大的鍛鍊,為了更好地總結經驗迅速地成長,成為一名合格的“組工幹部”,現將我前一段時間的個人學習、工作情況總結如下:

一、加強道德修養

我始終認為作為一名組工幹部應把“德”放在一個十分重要的位置,因為這是組工幹部的立身之本,加之,今年開展的保持共產黨員先進性教育活動,作為一名黨員更應該加強道德修養,提高素質。“學高為師、身正為範”這個道理古今皆然。從我上班的第一天起,就嚴格要求自己,力爭做一個有道德的人。我國從人治到法制,再到德制,無不體現出道德的重要性。為了更好地加強道德修養,陶冶情操,使組工幹部的形象不在我這裏受損,我利用空閒時間閲讀關於優秀共產黨員先進事蹟方面的書籍,和從網絡中瞭解一些當前社會中湧現出來優秀人物的事蹟加以學習,不斷學習他們為人民服務的精神不斷提高自己的水平,使自己在這一方面有更大的提高。

二、虛心學習,強化自我

在部裏工作以來,我深感學習的重要性,加之工作業務性較強,我越感知識的潰乏、經驗的缺少,更感到不學習隨時都有被淘汰的可能,為了儘快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作,我從以下幾個方面學起,進行自我強化。

一是向書本學。組織科主要以黨員的發展、管理為工作重點,因此我找來《黨章》、《黨務工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發展黨員工作手冊》等工具書認真研讀,並做了讀書筆記,加深理解,使自己更能地勝任本職工作。通過學習,我的政策理論水平明顯有所提高。

二是向老同志學習。由於自己經驗少,工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習,力爭從他們那裏儘快學到一些寶貴的工作經驗,經過我虛心的請教和老同志的熱心幫助,我個人應付和處理一些日常事務的能力也大大增強。

三是向實踐學。人常説“處處留心皆學問”,在日常工作中我一方面摸索總結工作中的經驗規律,一方面觀察其他同志的工作方式、方法,揚長避短,不斷提高自己的實際工作能力。

三、嚴格要求、努力工作

在這一年裏,我時刻以“牢記宗旨,熱情服務,勤奮高效,公正廉潔”為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓組織部形象在我這裏蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作:

1、參與縣人代會的前期準備工作。

2、“七一”期間各項活動的籌備工作。

3、按部裏的統一安排,參加鄉企中心等部門的民主生活會。

4、與科長組織全縣鄉鎮黨委和部門黨委的入黨積極分子在縣黨校進行的兩期培訓班。

5、5月份參與組織了我縣100多名的農村黨員培訓班。

6、對全縣的入黨積極分子進行摸底造冊。

7、獨立完成了黨內年報的統計工作。

8、對全縣的黨員信息進行建庫,目前,建庫工作已經接近尾聲。

9、認真的完成了部裏按排的其他工作和一些日常工作。以上各項工作,我抱着對工作負責、對自己負責的態度,認真完成和落實。

四、團結進取,與人為善

在組織部這個集體中,我遵守每一項規章、制度,嚴格做到“不該看的不看,不該説的不説,有損組織部形象的事不做”,上班不遲到,不早退;沒有重大事情不請假,不延誤工作,團結全體同志,熱情對待每一位前來辦事的人,使他們真正感受到組織的温暖。

舊的一年即將過去,新的一年馬上就要來到,任重道遠,我將繼續加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇12

根據上級紀檢部門的具體安排,按照上級關於加強黨風廉政建設的指示,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,把黨風廉政建設工作與本職工作相結合。現結合本人的實際,將個人執行黨風廉政建設情況總結如下:

一、本人廉潔自律執行情況

1、加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。不斷增強自律意識,提高自身思想修養,與黨中央和上級保持一致,以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落

實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求,嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利,從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務,一律經主要領導審批同意,本人不自作主張。對分管範圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實,與同志們能經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。在財務報銷方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作,積極配合主要領導做好工作。能夠同全場幹部職工團結一致,密切配合,勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閒事,該忙的忙,不該忙的不忙。廉潔自律,保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求,對照各項規定:(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規定”、“六項禁令”的規定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

二、今後廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十八屆三中全會精神並深刻領會其思想內涵,要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受廉政部門的監督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行。具體工作中,在有關程序和細節上公開透明,嚴格政策,為經濟發展和服務全場用好權,把好關,要在廉政責任書的基礎上加以細化,明確個人及本人所分管的科室執行好廉政制度的具體規定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執行情況。深入一線,聽取羣眾意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受羣眾監督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。身先士卒,發揮好模範帶頭作用。總之,在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執行了有關的制度規定,無一例不廉潔行為發生,取得了一定成績。今後我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作,力爭工作再上一個台階。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇13

我是**年11月初來到這個大家庭的,作為一名四級機構的綜合內勤走過了整個**年。對於剛走出校園涉世未深的我來説,勝任這份工作是一個不小的挑戰。在這一年的工作中我收穫了很多,也成長了很多,同時也看清了自己很多缺點與不足。

綜合內勤的工作內容大體分為三塊。

首先是運營方面,這是我最主要最關鍵的工作,這塊工作的專業性很強,要求也很嚴格。具體説來:

(一)新契約。崗位職責:審核投保資料,及時做好業務登記。分類準確、掃描投保資料。審核通知書/系統問題件的通知、發放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時處理,保單的登記發放,與三級機構的業務交接,數據核對,回執的追蹤、登記、掃描、錄入。要求:當日完成,初審差錯率≤2%,影像刪除率≤4%。

(二)保全。審核、輔導填寫各類保全申請書,完備保全資料,勸阻退保,解釋條款。受理客户、業務條線、系統內的業務查詢、業務輔導。要求:資料齊全,及時準確,主動積極。

(三)理賠。受理理賠報案,瞭解保險事故,提醒注意事項,重大案件及時上報。受理理賠申請,確認申請主體,審核各類材料的有效性,指導填寫理賠申請書,及時與三級機構進行交接。及時發放《結案通知書》,做好理賠結論的解釋。要求:判斷準確,處置妥當,資料齊全無差錯。

(四)調查(契約/理賠)。聯繫契約體檢客户,提醒相關注意事項,仔細核對體檢項目,避免漏項,全程陪同完成各項體檢項目,及時領取體檢報告,及時與三級機構進行交接。約見客户進行契約調查,配合三級機構運營人員詳實瞭解投保經過和客户重要信息,指導客户完成各類問卷。配合三級機構相關人員進行理賠查勘,走訪醫院、公安等相關部門。

第二是財務方面,(一)現金的收取,包括現金保費,單證保證金的收取,現金收入要及時送存開户銀行,及時將存款憑條送至中支財務。製作現金保費收入明細,及時與中支財務進行交接。(二)費用報銷。報銷單的填寫,發票的黏貼,報銷款的登記與分發。(三)倉庫物品的管理,包括卡單、投保單的、行銷輔助品的買賣,建立電子台賬。第三是行政方面,(一)行銷用品的購買與領用,留存好領料單。(二)服務部日常必需品的購買。(三)提供打印複印服務,以及打印複印費用的收取和及時上繳。(四)倉庫的保管,做好物品的出庫與入庫登記。(五)積極配合產説會、創説會等活動。(六)內勤的考勤、以及資產的登記、計劃書打印、簽報的流轉與存檔。

綜合內勤的工作事情很多也比較雜,要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易,在很多事情的處理上需要靈活把控,剛開始接手這份工作時我由於經驗不足,做的比較吃力而且很多地方不盡如人意,我通過一年多的磨練逐漸理清思路,各項工作的開展也逐步走向正軌。在今後的工作中我要抓住每個學習的機會不斷提高自己,不斷提升自身的工作能力,不僅要完成工作,還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工,積極配合機構的工作。爭取在明年做的更好!

高數重要知識點總結怎麼寫 篇14

人生如戲,時間如朔。轉眼間新的一年又來臨了,意味着我們將告別舊的一年。生命不容許虛度,上帝給了我們有限的時間,在有限的時間裏我們必須做自己有意義的事,不愧天、不愧地,最重要的是不愧自己。

機遇讓我有機會來公司,在公司短短几個月,我學會了很多,懂得的很多。對於不是本專業的我,圖紙都不會看,學起來很吃力,但是有同事的幫助讓我也慢慢融入了這個集體。在這個集體大家都懂得勞逸結合,工作效率也很高,雖然我什麼都還模稜兩可,但是我努力過,付出過。

一棟房一架橋原來都不是那麼容易,在這過程中原來有很多人的努力和付出,不管是什麼工種、什麼崗位、什麼學歷,每個人勤奮在崗融入這個集體,正因為有這樣一羣可愛的人,我們的工作才能順利完成,每一環每一步都離不開誰。在人生的旅途中我們會遇到很多人很多事,大家之中互相有着尊重,生活才會美好。以前校訓有説過尊師重道,薪火相傳,在這個領域中很多不是學習本專業的,都是有師傅交的,師傅領進門修行在個人,不管自己以後會怎樣尊師重道是不能忘的,人和人之間重要的就是尊重、尊敬。因為人是相互的,大家有緣才會在一起。

四季之所以有春夏秋冬,才會讓我們感覺到每個節氣的珍貴;天氣之所以有晴天雨季,才會讓我們感覺到萬物的生計;日子之所以有白天黑夜,才會讓我們感覺到時間的流逝。在我的辦公室有着一羣可愛的人,每個人都有自己獨特的魅力,生活中之所以有不同才會覺得精彩。在工作這段時間,各部門相互交流溝通,相互協作,讓本來繁瑣的工作增添了一份快樂。我的學習也不會停止步伐,從看圖紙開始,從數鋼筋開始,從認清工種開始,很多很多的開始,但是卻沒有結束的時候。學習是永不停止的過程,在新的一年到來,每個人都有着對自己前面工作的總結和新年展望。自己在以前工作中不是很優秀,但是自己努力過,在新的一年裏希望自己能學習更多,好好做好自己本分的事,團結同事,互幫互助把工作做到更好。星星之火可以燎原,每個人都是不可缺少的。

在新的一年裏,祝大家事事順心,新年快樂,幸福美滿。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇15

X年是小雄鎮社會主義新農村建設深入實施的關鍵一年,也是我鎮積能蓄力,力求新突破,實現新發展的重要機遇期。一年來,鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下,在縣直各部門的大力支持下,以“樹創”和“作風建設年”活動為契機,動員和團結全鎮廣大幹部羣眾,按照年初既定的“實施四大戰略、打造四個小雄,努力實現富裕、民主、和諧、生態型村鎮”的這一發展目標,堅持一手抓社會穩定工作、一手抓發展工作,全鎮經濟和社會各項事業取得了可喜的成績。

一、突出四項重點工作,努力打造“四個小雄”

年,我鎮在發展經濟,落實四項重點工作帶動下,逐步實現了“以穩定促發展”到“以發展保穩定”的工作重心轉移,1—11月份實現財政總收入199萬元,其中國税收入119萬元,完成全年任務的114%;地方財政收入80萬元,完成計劃指標的94.1%;實現工農業總產值2.5014億元。預計到12月底,我鎮國税收入將達到130萬元,完成計劃指標152.9%,地方財政收入88萬元,完成計劃指標的103.5%;實現財政總收入218萬元。農民人均純收入達到4270元。

1、大力推進經濟發展,努力打造“富裕小雄”。

一是農業經濟效應進一步顯現。一年來,我們“建基地,扶龍頭,抓服務,促發展”,全鎮水產養殖、畜牧養殖、糧果種植業及花卉苗木業等四大支柱產業進一步發展壯大,農業大鎮的地位進一步得到提升。全鎮今年水產品養殖達2萬畝,糧食播種1.4萬畝,創建專業合作社3家,培育農業龍頭企業1家,建成農機示範村1個,實現長毛兔養殖存欄數1.6萬多隻,新建高湖、塔坑350畝“烏牛早”茶葉基地,新增官塘塘680畝無公害綠色蔬菜基地,落實五支嶴村200畝無公害水稻基地建設,做好了政策性農業保險工作;以省無公害水產養殖基地新東方公司為依託,積極開展與省、市水產技術部門的合作,成功舉辦了三門縣青蟹養殖現場培訓會青蟹;以興津柑橘合作社為平台,爭創小雄柑橘品牌。

以農田水利設施建設為抓手,進一步改善農業生產條件,今年千里清水河道、百庫保平安工程目標基本實現,2公里張司嶴塘河道清竣、投資260萬的五小柱外坦水庫大壩漏水工程都已完成,石門水庫除險加固工程完成總工程量的70%,為有效防範颱風、山洪等自然災害,實現農業增效、農民增收奠定了基石。二是工業經濟穩步發展。1—11月份完成工業總產值9280萬元,技改投入490萬元,從温嶺引回的2家鞋業公司已順利投產。

同時我鎮以“個私經濟發展年”為契機,建機構、凝共識,搞調研、摸家底,研優劣、明思路,思對策、抓落實,鎮黨委政府初步擬訂了以項目化理念為抓手的個私經濟發展對策,編制和完善了《小雄鎮個私經濟發展五年規劃》和鎮領導聯繫重點個私經濟發展項目責任制,並帶領鎮村兩級一行80多人到温嶺橫峯街道進行鞋業考察,召開個私經濟發展座談會、舉辦了創業培訓會,截止11月份,新增個體私營企業40家,超額完成全年縣派30家指標;塊狀經濟初成體系,450畝小雄個私經濟創業基地規劃順利推進,其中石佛山下120畝一期區塊徵地、測量等政策處理工作基本完成,目前已有5家、總投資6000多萬的個私企業經接洽明確表達了入園意向,這為下一步創業基地的發展奠定了良好基礎。

2、深化新農村建設,努力打造“整潔小雄”。

⑴完成年度村項目庫編制工作。共編列村級新農村建設項目165個,計劃總投資3155.26萬元,其中涉及產業發展項目21個,新村建設項目91個,截止11月份,累計已投入資金2500萬元,基本完成全年項目建設任務。

⑵整治村等各類建設順利推進。全鎮各級累計投入整治資金600餘萬元,硬化道路6.5公里,新增綠化面積4500平方米,新增農村公廁18座,新增垃圾箱150只,新增路燈90餘盞。年初確定的小雄、高湖2個整治村整治村建設順利進行,基本達到迎接考核要求;總投資50萬元的茂林村、嶴底村、埠頭村飲水工程已竣工等待驗收,西岑東嶴自然村、金家嶴、茂林等村農居整理工作已完工。投資24萬元的鎮垃圾中轉站已建成投入使用,16個村級垃圾分揀場建設在9月底已完工。

⑶按照“三室三欄一中心”要求,順利推進辦公場所規範化建設,其中佔地面積200平方米,建築面積400平方米的埠頭村新建辦公樓已基本落成,蜍下、小雄兩村辦公樓修繕、規範化建設工作進展順利;投資1萬元推進5村村級廣播室規範建設。

⑷紮實開展村規劃修編工作。根據縣政府、縣局的要求,我鎮已全部完成去年留下的23個村的測量和規劃編制任務,查罰“兩違”對象户194户、40.5萬元、**5户,很剎了鎮域內違法、違章建築亂象,同時完成了7户低保户的建房救助申請工作。

⑸深入實施農民素質培訓工程。我鎮在農民培訓就業意願調查的基礎上科學制訂培訓計劃,1-11月份共組織農民培訓12期,受訓農民6人,其中轉移就業培訓7期、167人,完成167%;農民專業技能培訓3期、326人,完成1.67%;務工農民崗位技能培訓2期、114人,完成114%,此外,還完成29個行政村的信息平台搭建工作。

3、落實“走進矛盾、破解難題”活動,努力打造“和諧小雄”。

鎮班子成員共編列、選定出涉及社會穩定、個私經濟發展、民計民生、教育事務、基層組織建設等關乎羣眾切身利益、影響鎮域內社會經濟穩定和“四個小雄”建設的11個為民解難題、辦實事項目,經過班子成員的認真排摸、反覆磋商,多方協調、合力攻堅,截止11月底,已有鎮黨委書記牽頭的歷時6年、涉及我鎮山場片13個塘股村的下欄塘土地承包合同糾紛,黨羣副書記牽頭的涉及40多户、26萬元的梅嶴塘一、三區中低產田改造工程拖欠民工工資糾紛,紀委書記牽頭的梅嶴塘農田改造工程,人大副主席牽頭的廟峙村內道路硬化(三個自然村)工程,以及投資90萬元擴建山場國小宿舍樓工程等9項難題基本得到解決,其餘3項難題由於立項報批需要時間、資金沒到位、工程遇到爆破技術難題等致使項目在推進中出現一定的遲滯,鎮黨委、政府正千方百計排除阻礙,確保在年底前破解難題。

4、紮實推進黨建工作,努力打造“民主小雄”。

⑴深入開展機關幹部作風建設。我鎮以“作風建設年”活動為契機,大力開展以“走進課堂、強化學習意識,走進基層、強化形象意識,走進羣眾、強化宗旨意識,走進矛盾、強化責任意識,走進個案、強化廉政意識”的“五進五強”活動,積極履行“五必到、六知四必訪”等職責,1-11月份一户一干部活動累計走訪貧困户250多名,長期結對幫扶43户,整理出村民意見、建議48條,處理重大突發性事件4起,化解在村裏矛盾糾紛5起,極大地改善了政府辦事形象和效率。

⑵夯實黨員發展和管理工作。1-11月份共發展黨員18人,完成全年計劃的85%以上,其中長期未發展黨員的長田村支部發展了2名黨員、灘頭、埠頭、南山支部也都確定了入黨積極分子。同時以下發《流動黨員活動證》和就近掛靠流動黨員所在地黨支部學習方式,加強了對全鎮95名流動黨員的日常教育管理工作。

⑶積極推進村級遠程教育點建設,到目前共培訓星級遠教管理員22人,組織收看遠教片12場/次,新建村級遠程教育點6個,使全鎮村級遠教建點覆蓋率達100%。⑷大力基層黨建其他各項工作。完成了年度村級任職認證251人,成立了黨員服務中心,建立健全了崗位目標考核責任制、黨委書記黨建第一責任人、鎮領導班子成員績效公示、周大堂值班、重大事項票決等五項制度;紮實做好茂林、蜍下先鋒村支部創建工作,已完工總投資100多萬元、建築面積2600平方的蜍下村文化娛樂中心基建建設;做好明年村級換屆選舉有關情況排查調研、農村指導員歡送、組工信息報送、黨刊徵訂等工作。

二、統籌兼顧,切實做好其他各項工作紮實推進基礎設施建設。

廟峙村三支村路(長1700米,寬4米)現已竣工,另關小線—高源、山芝線—山場、後塘村路、山芝線—麻車坑等4條道路正在落實階段;投資360萬元的梅嶴塘二區土地整理工程,截止目前已基本完成。⑵深入開展“平安小雄”建設。鎮、村綜治體系積極開展“反盜搶、促和諧”專項行動,到目前11月份共查處賭博7起,落實一對一幫教歸正人員16名,並在西岑村一村民“農保區“內違建拆除上訪案成功聽證、調處試點的基礎上,制定和出台了《小雄鎮信訪、疑難案件聽證暫行辦法》,為我鎮信訪、重大疑難案件調處開闢了一條新路了。⑶貫徹落實可持續發展戰略。

1-11月份,全鎮共出生人口349人,計劃生育率91.69%,已落實“三查”人員4125人,完成率達97.52%;已落實節育措施665人、流產41人;徵收社會撫養費35萬;重視生態環境保護,加快污染治理,切實改善鎮村環境質量;積極推進生態鎮建設,完成生態鎮規劃編制工作;全面推進我鎮生態公益林區及非生態公益林區的造林任務,完成山林延包發證工作,發證率達100%。⑷做好紀檢監察工作。

共接待羣眾來訪16人次,受理縣信訪室轉來的羣眾信訪案件6起,處理違法違紀1人;同時,作為縣農村財務監管流動站監管、審計試點鄉鎮,鎮農經站會同紀委對各村財務進行流動性、隨機性審核,到目前共催核了26本往年未核銷的收據,完成了25個村的賬務催結工作。⑸切實落實其他各項工作。做好清明節期間的森林防火工作;紮實推進非物質文化遺產普查和省教育強鎮複查等準備工作;積極參與縣第二屆農村文化藝術節;精心部署動植物防疫、食品先進鄉鎮創建和依法行政工作;進一步規範檔案管理制度,村級建檔率達100%;認真抓好人大、政協、統戰、武裝、關工委、老齡委和老幹部等各項工作。

20xx年工作已經基本完成,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到我鎮在經濟和社會發展中存在着不少問題和困難,主要表現在:一是產業層次不高、結構調整不快、環境保護等問題還未得到根本解決;二是安全生產、社會穩定形勢還比較嚴峻,投資與發展的軟環境還不夠理想;三是新農村建設進展緩慢,農民收入增長相對較慢;四是個私經濟啟動困難,缺乏政策、資金、服務扶持;五是政府工作和幹部作風有待進一步改進,一些工作部署和措施還沒有得到很好地落實;六是基層組織建設還有待加強,特別是少數村兩委的矛盾較為突出。這些問題,都需要我們在今後工作中積極探索,採取強有力的措施,切實加以解決。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇16

轉眼間輝煌的20__年已離我們而去,盼望已久的二零_着神祕的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨着我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,不由捫心自問,我應該如何才能讓20__年過的精彩?如何才能不斷提升自我?如何讓自己生活的更加充實?故有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年自我提升,自我完善。

我是一個剛入社會的新手,對自己的工作沒有一點的信心,但是來到居泰隆我沒有這種感覺了,大家都想一家人一樣,不管是工作還是生活都能互幫互助,好是和諧。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得一定得成果。設計行業本是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨有挑戰的繪圖設計任務時充滿了壓力,又充滿了興奮,從開始蒐集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等),到接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,和終於有了滿意的創意時的倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。20__年,對我來説,是自我調整的一年。

作為一名繪圖設計師我靜下心來想想,自己來居泰隆已經有小半年的時間了,綜合考評了一下自身,認為自己還是有些浮躁,有些迷茫。設計來源於生活,又運用於生活。當然,工作中首先要有愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作,所以要求精通本崗位的專業知識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

嚴與律已預示着平穩的成績,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,要求自己要加班加點,毫無怨言,很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作,為部門的工作做出應有的貢獻。

展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力,在以後的工作中與同事多溝通,多探討。多關心瞭解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!計劃明年能把業績提一個新的台階。在以後的工作中要保持着良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在着不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!

新的一年意味着新的起點,新的機遇,新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身繪圖水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在20__年實現自我突破,邁上一個新台階。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇17

光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經一年多了,回首過去的一年,內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮鬥,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。

以下就是我今年的工作總結:

一、工作態度、思想工作。我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態度,在領導關心培養和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,牢固自己工作技術!

二、設備操作,工作領悟。每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。流程簡單,操作同樣需要嚴謹細緻,這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解,還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的瞭解,也要有對發生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由於自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,儘可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關係也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

三、回顧過去,展望未來。對於過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以後工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。

一年來我做得雖然還不夠,但我相信在今後工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

高數重要知識點總結怎麼寫 篇18

一年過的很快,其間我們還組織公司女職工去__遊玩了_天,大家都玩的很盡興,回來工作更有激情了,讓我對公司也更加充滿了信心。作為人事助理,目前擔任的工作職責有:__、__、__等。當然,我本身學習的並不是人力資源專業,也沒有從事人力資源的工作的經驗,經驗不足,對人事工作的瞭解也不深入,也是我的短處,所以,在今後的工作中還必須繼續向前輩學習,虛心請教。現將一年的工作彙報如下:

一、員工招聘

一年,我去了_場校園招聘,分別是_月_號的__大學校園招聘會、_月_日的__大學校園招聘會、__。這也是我本人第一次出去招聘,雖然很辛苦,但也學了不少東西。

校園招聘大多是一些大型的__、__、__等專業要求很強的企業前去招聘,我們企業作為本土知名名營企業,也有一定的影響力,有些部分應聘者也是慕名前來應聘,所以收到的投放簡歷也是不少,大多還是_科類女生居多。通過這次招聘,也讓我看到了就業的壓力,不好好工作,我們隨時會被後起之秀代替。

招聘會回來的簡歷整理,經過討論,最後敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想。

二、員工入職離職進出管理

一年的入職離職人數比較多,其中入職_人,離職_人。具體明細見人事部一年工作。

人員跟進方面,還存在一點的誤差,可能追蹤不是很及時,這方面我也存在不足。現在也有做及時記錄,做好每一步,爭取每個過程都及時準確,好記性不如爛筆頭,做好功課,定能事半功倍。我相信在以後的工作中,都能順利完成。

三、社會保險的辦理

上、下勞動保險方面,一般市內有就業證的員工,都可以在網上辦理;女超過_,男超過_及外地人,需到櫃枱辦理。這_方面都沒有問題。

工傷報銷方面,最重要的是材料要準備齊全。在報工傷險前,一定要自己先核對一下,主要要看下,發票有沒有錯誤,病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時有_本病例,但交上來時就_本,造成有的發票病例上沒有體現,報銷不了)發票上有的報告,一定要有,不然也報銷不了。收上來的材料,自己一定要核對,避免造成材料不齊,被打回,造成二次返工。我自己也在報銷的過程中,不斷增加的自己的經驗,爭取材料一次通告。

退休和生育險方面,我的經驗還不是很多,準備材料方面還存在不足,考慮不是很全,這方面,還需要多幾次鍛鍊的機會和磨練。我也會認真學習,努力提高自己的業務水平。

四、檔案管理、系統信息的及時更新

入職檔案:主要包括__、__等。檔案分廠部,按序號排列,方便查找。離職檔案整理:員工離職後,要提前給員工準備離職檔案,包括勞動合同信息完整、終結備案、社會保險關係變動表等,員工前來領取離職檔案時,一定要登記清楚拿走材料的明細,以防發生不必要的糾紛。

__系統入職離職的信息要及時更新,及時錄入新員工的社會保障證號及銀行卡號,信息儘快完全,有新信息及時錄入。

五、通知的發放及一些行政事宜

配合部長完成一些__方面的事情,包括及時更新大廈通訊錄,給各部門發放,一些通知及時張貼在公示欄等相關事情。

從20__年_月_日進入公司,到現在已經_年多了,從陌生到熟悉,我還在慢慢的學習當中,仍然還有許多不足,工作期間缺乏太多的專業知識與工作經驗,是公司的領導和同事給予我很多幫助,我也在不斷成長,努力提高自己的業務水平,不斷進取,積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易,我一定會做好它。

高數重要知識點總結怎麼寫 篇19

來到公司是我的機會,這樣我才能來到這樣一個快樂的地方。在這一年裏,我得到了公司所有人的幫助,成功完成了我的工作任務,總結如下。

一、工作中遇到的困難

每個人在工作中都會遇到困難,我也不例外。一開始沒有給自己定位,一直保持着之前的心態。面對公司的工作、環境、人,我把自己的定位放錯了,總是放在外人的位置上。很長一段時間,我沒有融入到自己的工作中,但是我變得害怕做事,因為一切都是那麼陌生,那麼令人驚訝。讓工作無法順利開展,感覺很難受。不知道是不是一直抑鬱,滴,生自己的氣。感覺自己沒有,簡單的工作也做不好。時間是治癒傷口的良藥。工作久了,慢慢適應工作,端正立場,做自己該做的事。

二、配合團隊工作

工作不是一個人能完成的。做好自己的工作,做好羣體推送,是需要努力的。在公司和企業,我們永遠是一個團隊。很多工作需要團隊去做,一起努力。一個人的力量就像一根筷子,很容易折斷。一個團隊的力量就像一根筷子,不停的斷,團隊的力量非常強大。以一個團隊為榮,融入團隊,與團隊共同努力實現目標,注重團隊的榮譽,遵守團隊的紀律,維護團隊的尊嚴,通過團隊工作讓工作變得更輕鬆簡單。

第三,加強自身建設

自身實力是關鍵,否則無論是在團隊還是在企業,實力不夠我永遠做不好。因此,我積極參加公司安排的培訓,在培訓過程中認真學習知識,努力學好,用好,不斷將所學應用到工作中。我能以積極的態度通過工作、工作、學習掌握熟悉和理解,勇於面對問題。向老前輩請教,讓他們在業餘時間給自己指點迷津,通過不斷的積累不斷進步,讓自己總能彌補工作上的不足,讓自己能夠獨立面對各種困難,有信心和毅力做好。

第四,做好自己的工作

認真工作,認真做好工作,通過不斷的工作總結,在解決和工作中堅持自己的心,不被外來物感動,不被其他因素影響,做好自己的工作,不想滑入施工,不偷懶,認真對待,努力做好,工作中不分心,不氣餒,工作中始終保持熱情和態度,付出

在工作中,我一直保持這種虛心好學的心態,努力避免工作中出現問題。在以後的工作中,我會一直按照現在的工作方法來工作。