工商兩項活動自查報告
按照《**市工商系統提高執行力大討論和文明執法教育活動方案》的要求和部署,通過第一階段對領導講話、法律、法規以及劉江濤同志先進事蹟和反面警示教育的深入學習後,分局全體同仁深受教育,收穫很大。經過對照"十查十看",進行查罷剖析,分局進一步提高了開展"兩項活動"的思想認識,是充分履行政府職能的需要;是開創又好又快工作局面的需要;是解決工商系統現存問題的需要。
在第二階段,楊嶺分局通過開門徵求意見、開門歡迎監督、開門接受評議,採取自己查、羣眾評的方法,與身邊的同志、個體代表、義務監督員、政協委員等談心交流、開座談會、民主生活會等各種形式廣泛徵求各種意見,分局及時對照標準,認真進行自查自擺,力求儘快找準存在的問題,以便於克服缺點提高效能、提升部門形象。對於查擺的問題,現彙總如下:
一、存在的主要問題。
1、有一部分同志履行崗位職責不積極、崗位能力不足、崗位貢獻不夠的問題;存在脱離實際,脱離羣眾,當"老好人",不敢同不良現象作鬥爭的問題。
2、存在簡單地以會議落實會議,以文件落實文件,空對空不落實的問題。
3、有一部分同志存在意志衰退、精神萎靡,安於現狀、不思進取,只求過得去、不求過得硬的問題;存在上班脱崗竄崗、聊天嬉鬧、上網炒股聊天玩遊戲等問題;存在履職盡責積極性不高、缺乏創新精神的問題;
4、存在對發展機遇認識慢,對上級意圖理解慢,對新生事物接受慢,推動發展動作慢,影響又好又快工作局面形成的問題;
5、存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題。
6、存在服務羣眾、服務主體、服務發展意識淡薄的問題;存在服務事項不周到、重管理輕服務、重審批輕服務的問題;
7、存在監管就是收費,執法就是罰款的趨利執法觀念;
8、存在以罰代管的問題;
9、存在搭車收費、超標準收費的問題。
二、存在問題的原因分析。
1、是學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想,學習目的性、系統性、計劃性不夠明確,主要表現在對工商工作理論知識的學習比較認真系統,對其他業務知識學習較薄弱,特別是對政治思想學習不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯繫思想,結合工作實際上不到位、不緊密,導致出現了政治意識不強的問題,存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想,沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
2、是服務意識還有待於進一步增強。對"服務"的體會的不深不透,甚至個別時候對待辦事羣眾還有高高在上的現象,有許多工作做的還不是那麼令人滿意,小成即滿,今後還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的。
3、是精神狀態還不能很好的適應目前工作形勢的要求。認為現在正是轉軌的關鍵時期,對工作中出現的困難考慮過多,擔心事情做得多,錯誤出得多,成績取得難、出力不討好,因此工作熱情有所降低,精神狀態不佳,安心滿足於現狀,存在不求有功,但求無過的想法,還需要進一步增強事業心和責任感。
4、是工作作風還不夠紮實。個別時候對待辦事羣眾還做不到"來有迎聲,問有答聲,走有送聲";還做不到受理、諮詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,幹部、羣眾一樣尊重,忙時、閒時一樣耐心。甚至有時態度生硬,不能盡最大可能為羣眾提供方便。
5、是工作中沒有新的亮點;還不善於創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作,爭強當先。
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