黨的羣眾路線教育實踐活動調研報告4篇大綱

本文目錄黨的羣眾路線教育實踐活動調研報告黨的羣眾路線教育實踐活動調研報告黨的羣眾路線教育實踐活動調研報告範文國小開展黨的羣眾路線教育實踐活動調研報告

鄉村幹部作為農村基層工作的執行者和落實者，是黨在農村全部工作的基礎，也是密切聯繫羣眾的中堅力量。鄉村幹部能力的高低、作風的好壞直接影響到和諧新農村的建設大局，因此着力提升鄉村幹部的業務素質和工作能力，築牢他們心繫羣眾、服務羣眾、紮根羣眾的思想根基就顯得尤為重要。近期，為深入搞好黨的羣眾路線教育實踐調研工作，我們深入鄉鎮、村組、農户家中就如何開展好黨的羣眾路線教育實踐活動，如何貫徹執行好黨的羣眾路線，進一步轉變鄉村幹部工作作風，增進幹羣關係，全面建成小康社會進行了專題調研，現將調研情況報告如下：

一、基本情況

根據市委組織部的要求，我們挑選了四個鄉鎮，按照普通羣眾比例不低於40%的要求發放調查問卷1000份，就調查問卷確定的調查內容進行了專題調查。同時這四個鄉鎮組織召開了由鄉村幹部、黨員羣眾參加的座談會，圍繞調研內容進行了深入座談。針對當前在貫徹執行黨的羣眾路線教育實踐活動中羣眾的新期待、存在的問題，今後的意見建議等問題，向全縣10個鄉鎮的黨政主要領導、副書記、紀委書記、村書記主任發放訪談表212份，通過分析彙總調查問卷、座談了解、個人訪談，共徵求各方面意見建議4大類22條。黨的羣眾路線教育實踐活動調研報告範文節選!

二、主要做法

近年來，我縣堅持把密切黨羣幹羣關係、實現惠民利民富民、構建和諧新農村作為全縣工作的重中之重，按照縣委“3+1”發展戰略，緊緊圍繞“航天先鋒”引領工程，不斷強化理論培訓、豐富活動載體、大辦利民實事、實現富民強縣，有力促進了全縣經濟和社會各項事業跨越式發展。

(一)強化理論教育，注重理順幹羣情緒。

近年來，我們把加強農村黨員幹部的學習教育工作做為提升黨員幹部為民服務能力、增強黨員幹部自身黨性修養、理順黨羣幹羣關係的重要手段，採取請進來講、送出去學、遠程教育教、實訓基地練等辦法，認真學習科學發展觀、黨的十七、十八大精神，引導廣大黨員幹部羣眾積極創先爭優。按照就近、便利的原則，組織廣大黨員幹部參觀黨員黨性、警示、廉政教育基地，圍繞黨員“冬訓”，做好黨員“雙述雙評”工作，通過形式多樣的培訓活動，切實築牢了基層黨員幹部為民、務實、清廉的思想道德底線，增強了基層黨員幹部密切聯繫羣眾、服務羣眾、為了羣眾的意識。各基層黨組織通過認真落實“四議兩公開”工作法和“一線工作法”，組織廣大羣眾舉辦各類喜聞樂見，寓教於樂的文化娛樂活動，引導廣大黨員羣眾積極投身到全面建成小康社會的偉大實踐中，廣大黨員羣眾的主人翁意識和參政議政意識明顯增強，廣大黨員羣眾的情緒基本穩定。

(二)突出多辦實事，注重拉近幹羣距離。

始終把解決好人民羣眾最關心、最現實的利益問題作為全縣各項工作的出發點和落腳點，着力為羣眾辦實事、做好事、解難題。將民生工程列入政府工作重點，集中精力、集中財力辦理順民意、聚民心、解民憂的惠民實事，着力解決保障性住房建設、村級醫療衞生室建設、農村安全飲水、鄉村道路鋪築、農村人居環境改造等民生問題，全面落實新農合、新農保、城鄉低保等各項惠民政策，有效解決了廣大羣眾就業、養老、上學、看病、住房等方面的突出矛盾。認真落實推廣了人民羣眾來訪接待制度，暢通了人民羣眾的來訪渠道，廣泛瞭解羣眾所需所盼所憂，瞭解羣眾對黨和政府工作的評價、意見和建議，有效密切了黨羣幹羣關係，維護了羣眾利益，提升了黨政工作與羣眾意願的契合度。

(三)豐富活動載體，注重搭建幹羣聯繫紐帶。

一是深入實施“聯村聯户為民富民”行動。

充分發揮聯繫單位信息靈、政策通的優勢，加強溝通聯繫，注重排憂解難，通過政策上引、資金上幫、項目上扶等辦法，積極組織幫聯單位深入村組和農户家中，幫助貧困村和特困户分析貧困原因，找準脱貧路子，制定發展規劃，引導他們進一步調整產業結構，積極發展現代農業和養殖業。

二是深入實施幹羣“四連四促”行動。

實施了以“設‘連心箱’促調查研究、帶‘連心本’促理清思路、建‘連心卡’促破解難題、架‘連心橋’促社會和諧”為主要內容的幹羣“四連四促”行動，全縣680多名科級幹部深入基層，幫助農村基層黨組織理清發展思路，扶持重點產業，維護農村穩定。

三是深化“五步聯推”黨羣共富工程、“支部比發展、黨員爭先鋒、建功新農村”活動。

充分發揮各級黨組織的領導核心作用和黨員的示範帶動作用，引導農村黨員在發展温室瓜菜、特色林果、設施養殖等高效特色產業中爭當“致富先鋒”， 全力提升基層黨組織領導發展農村經濟的能力和水平，不斷激發廣大農村黨員創先爭優、建設新農村的熱情。

(四)落實發展大計，注重築牢幹羣關係。

近年來，縣委把“為人民謀利益”貫徹到各項工作中，團結帶領全縣幹部羣眾，按照市委“六翻番、六提升、三率先”的發展目標，堅持“3+1”發展思路，緊緊圍繞“創新農業、興旺一產”的工作部署，大力實施“6+1”產業富民計劃，加快推進特色產業規模化發展，傾力實施道路建設、人畜飲水、渠道襯砌、小康住宅等惠民工程，使全縣農民人均純收入達到9400元，農民人居環境、生活質量、幸福指數得到較大輻度的提升，幹羣關係不斷融洽。

三、調研瞭解到羣眾最期盼的問題

(一)羣眾期盼政府科學引導，助農增收的產業結構日趨完善。

與全國同步進入小康社會，就我縣而言，廣大人民羣眾期盼最熱烈的關鍵性問題主要是盼望助農增收的產業結構能日趨合理，產業鏈條能逐步延伸，產中跟蹤服務能夠到位，產出效益能不斷增加。目前我縣依然存在種植業比重偏大，種植品種多而雜的現象，沒有能形成規模效應和鏈條效應，缺乏具有明顯帶動區域經濟發展的主導產業，農民增收難。

(二)羣眾期望鄉村幹部提升致富帶富能力。

做給羣眾看，才能帶着羣眾幹，但我縣鄉村兩級幹部，在羣眾眼中普遍存在兩個方面的問題，一是大量高校畢業生到鄉鎮工作，在為農村發展注入新血液，帶來新活力的同時，由於基層經驗少、社會閲歷淺，指導工作的實踐經驗不夠，動手實踐能力差，工作執行力弱。二是部分村幹部只滿足於完成日常事務性工作，聯繫羣眾不夠，沒有把引導羣眾致富當作首要任務，導致幹部帶動羣眾發展特色產業、提高生產效益、帶領農民致富的能力較弱，羣眾認可度不夠。

(三)羣眾期望鄉村幹部更加務實為民。

評價黨羣幹羣關係的現狀調查結果顯示最多的是“一般”，黨員幹部聯繫羣眾做的“一般”，充分反映了我縣部分鄉村幹部服務羣眾意識、宗旨意識不強，對待羣眾態度冷漠，對待工作推拖死板，不能很好地定位“何為幹部、幹部何為”，部分鄉村幹部服務能力、帶動能力較差，辦事不透明、不公開情況時有發生，幹部和羣眾交流渠道不夠通暢，不能很好的引導羣眾的理性訴求。

(四)羣眾期望鄉村幹部進一步提高責任意識。

部分村幹部存在得過且過，當“太平官”、“做太平事”的思想，缺乏艱苦奮鬥、吃苦在基層一線的意識。反映出部分鄉村幹部宗旨意識淡薄、羣眾觀念不強，工作飄浮，缺乏工作的責任心和恆心。

四、對開展黨的羣眾路線教育實踐活動的一些意見建議

開展黨的羣眾路線實踐教育活動，最主要的目標是落實務實、清廉、為民的服務宗旨，重點和關鍵點在密切黨羣幹羣關係，營造和諧的鄉情村情上。針對我縣農村調查問卷反映的情況，對今後開展黨的羣眾路線教育實踐活動有以下一些淺顯的意見建議：

(一)堅持多措並舉，提高鄉村幹部做羣眾工作的能力。

一是要通過不同形式的教育培訓活動和1+1、1+n等形式的幫帶模式，不斷提高幹部做好羣眾工作的綜合素質，強化鄉村兩級幹部為民服務的公僕意識。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯繫包抓鄉村重點工作等實踐鍛鍊活動，努力提高幹部解決實際問題的能力。三是切實加強基層組織建設。充分發揮基層組織團結凝聚人心的作用，使每項決策、思路和辦法，能夠通過基層組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，更好地落到實處、發揮效應。四是強化羣眾工作考核。要將羣眾工作納入相應的責任考核當中，通過考核來強化幹部的工作責任，激勵幹部提高工作水平。

(二)切實轉變作風，增進幹羣關係。

一要堅持察實情。始終保持與人民羣眾血肉聯繫，深入一線，深入羣眾，真實瞭解村情民意，捕捉社會信息動態，及時發現和解決苗頭和傾向性問題。二要善於解民意。要深入研究，準確把握新形勢下羣眾工作的特點和規律，善於做宣傳羣眾、教育羣眾、引導羣眾的工作。通過説服解釋、耐心疏導解決羣眾的思想認識問題。三要堅持抓關鍵。大力發展特色優勢高效產業，千方百計增加農民收入，積極做好道路建設、渠道襯砌、人飲病改等關係羣眾切身利益的實事，用實實在在的利民惠民實事贏得羣眾的支持和信賴。

(三)完善制度體系，拓展幹羣溝通渠道。

認真執行幹部民情日記、定期接待羣眾來信來訪、下訪等制度，要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯繫羣眾，溝通思想，增進感情。要充分發揮農村“兩代表一委員”在聯繫羣眾、聽取和反應羣眾意見方面的作用，形成定期向他們通報情況和聽取意見制度。要開闢專門渠道、增強政府瞭解民情、反映民意、集中民智的功能，使黨委政府與羣眾之間的信息傳遞交流更直接、更及時、更廣泛。

(四)強化教育引導，提高鄉村幹部黨性修養。

一要採取集中培訓與個人自學、送出去學與請進來教、遠程教育引和人才實訓基地練等辦法，切實加強對鄉村幹部的理論學習，不斷提高服務羣眾的能力。二要通過組織學習新《黨章》、重温黨的誓詞、到全縣黨性教育基地學習等辦法，進一步強化黨性觀念。三要在踐行黨的宗旨中加強黨性修養，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把精力投入在實現好、維護好、發展好農村廣大羣眾的根本利益上，把對黨負責和對人民負責統一起來，真正做到為民、務實、清廉。

(五)創新幫扶機制，不斷深化“聯村聯户”行動實效。

幹部聯户好不好，要看“輸血”能力帶動的“造血”細胞擴散的怎麼樣，要讓聯户活動成為幹部的一種習慣性、經常性活動，要通過聯繫户的收入對比、發展成效、技能水平和精神風貌各方面進行羣眾問效評價，羣眾反映好不好要作為評價幹部的最低要求。要暢通幫扶 “能進能出”渠道，制定聯繫户動態管理機制，讓更多的困難羣眾和需要聯繫幫扶的羣眾納入到“聯村聯户”行動中來。要按照“政府主導、統籌規劃、連片帶動、整體推進“的模式，圍繞“渠道不亂、用途不變”的原則，整合部門幫扶資金，統籌安排，打捆使用，凸顯幫扶實效。

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按照《關於認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動調研工作的通知》要求，我部門採取個別走訪、座談研討、實地勘察的方式，深入幹部職工、羣眾的工作與生活，進行了全面而細緻的調研，現將有關情況報告如下：

職工利益是企業發展的根本，永遠把職工利益擺在第一位，職工生活水平與企業的發展壯大密切相關。我們深入職工羣眾當中，瞭解與羣眾切身利益相關的實際困難與問題，徵詢職工對企業發展的良好建議。走訪過程中，職工羣眾踴躍的為企業發展獻計獻策，對此次調研活動均表現出極大的熱情與支持。職工羣眾在生產生活中，遇到的問題主要集中在住房、交通、孩子入學等與羣眾生活密切相關的問題上，彙總如下：

一、 年輕職工住房難問題

年輕職工工作時間短，工齡有限，雖有住房的剛性需求，但仍需要經過數年時間才能有機會分到屬於自己的住房，有的員工甚至孩子都幾歲了，仍然在住職工宿舍，或者在外租房，當他們看到同齡人都已住上屬於自己的房子時，心中不免失落，但卻受限於經濟能力，商品房買不起，單位分房沒資格，生活的巨大壓力使他們無法集中精力在工作上。

二、 青年職工孩子入托難、無人看管問題

青年職工許多都在南廠居住，當孩子長到4歲時，對於每天在廠內工作的職工來説，不可能抽出時間來照顧孩子，然而公司附近又沒有幼兒園，對於某些職工來説，孩子入托就像一座大山一樣壓在他們心頭，工作不能耽誤，但孩子還需要人照顧，父母不在身邊，幼兒園太遠，即使孩子進了幼兒園，又無法接送孩子，為了照顧孩子，有的青年職工甚至放棄了自己熱愛的工作，留在家中照看孩子。這對正處於高速發展期的企業來説，人才流失都是不利於企業發展的。職工的生活不能安定，就無法專心為企業做出貢獻。

三、 職工出行、購物難問題

住在南廠的職工都有這樣的體驗：每到週末，如果家中沒有私家車，想出門逛街買點東西，一般出門的路程，單程都在1-2小時，而返回的時間又不能太晚，否則必須打車才能返回，許多職工都反映，是否可以週末開一班車，往返附近的大型超市，為職工生活提供一定的便利。

四、 單身職工住宿條件有待改善

單身職工普遍反映，由於單位宿舍均是多人合住，宿舍只有風扇，沒有空調，每到夏天，酷熱難耐，空間小，人多，往往睡一覺起來後，發現牀都濕了。晚上睡不好，上班沒精神，有些員工希望在宿舍自己出資安裝空調，然而公司又明令禁止，這讓許多單身員工認為企業對他們個人缺乏關懷，隨之而來變產生了情緒，嚴重影響工作質量和效率。

五、 西廠、南廠、咸陽分公司之間通行不便的問題

許多職工反映在工作中，經常遇到同一天需要在西安3個廠區之間分別處理工作，但由於3廠區之間白天工作時間沒有通勤車，這些職工深感交通不便，有的由於事情緊急，只能自掏腰包打車辦事。有的雖然事情辦完了，但由於沒有交通工具，只能一直等到下班時間坐通勤車返回，白白浪費了許多寶貴的時間。

職工們建議，是否可以每天定時在多個廠區之間往返1-2班小型班車，或者給予有車並且需要頻繁往返的職工以一定的汽油補貼，不僅可以帶動職工工作的積極性，還可減少了企業養車的費用。

六、 工作流程信息化不足，浪費大量工作時間

許多職工反饋，經常因為發一個通知，跑路、找人籤就花半天的時間，尤其是需要給全廠各個部門都要發通知的時候，一個人跑甚至都不夠，大量寶貴的時間多花費在跑路送通知上，工作效率低下不説，還經常因為通知至送到領導手裏，真正辦事的人卻不瞭解通知內容，嚴重的甚至影響到工作的開展。

職工們都呼籲儘快將發放通知等流程實現電子化，不僅可以提高工作效率，更可以準確的通知到人，提供工作質量。

通過此次活動的開展，加強了幹部與職工、黨員與羣眾之間的聯繫，幹部同志帶頭深入職工與羣眾的生產與生活當中，傾聽羣眾在生活中遇到的困難，與羣眾一同提出可行的解決方案，在活動開展方法上，更創新的採用電子化方式，利用郵件、微信、微博投票等等方式，將互聯網、電子信息化與網絡互動等多種新興的信息採集方式運用此次活動當中，豐富了聯繫羣眾，瞭解羣眾生活的信息載體，通過網絡互通和投票等方式，更提高了收集信息和信息傳遞的效率，一改以往見面座談、開大會式的信息收集方式，使信息收集不受地域性、時間性的限制，多維度、多層次的瞭解羣眾之需、體會羣眾之憂、解決羣眾之難。

在活動開展過程中，我們本着一切為了羣眾、一切依靠羣眾、從羣眾中來、到羣眾中去的基本路線，融入到羣眾生活當中，不斷增強服務羣眾的本領，做到羣眾有期盼，組織有迴應，羣眾有要求，黨員就行動，把服務羣眾工作做為黨員、幹部的基本職責和核心任務。

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按照縣委《關於認真做好黨的羣眾路線教育實踐活動調研工作的通知》要求，對照《通知》所附的調研期間需要重點研究的問題，採取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式進行了走訪調研，現將調研情況報告如下：

一、調研對象

本次重點走訪調研了四類對象。一是種養殖大户(老代壩村的程安君、竹葉溝村的柯賢春等);二是收入中等户(左家灣村的陳豔芹、七裏溝村的王華英等);三是貧困户(左家灣村的彭兆麗、胡家壩村的胡先明等);四是新老村組幹部(七裏溝村的趙仕鬆、老代壩村的吳星安等)。黨的羣眾路線教育實踐活動調研報告範文節選!

二、調研工作中羣眾所反映的問題

(一)鎮村黨員幹部引導服務羣眾方面

通過調研，不少村民反映鎮村黨員幹部聯繫羣眾需進一步提高。一是期望鎮幹部能更加務實為民。有個別鎮幹部下鄉指導流於形式，以便應付上面的檢查;而有個別村組村務工作不透明、不公開。二是期望鎮村幹部提升致富帶富能力。打鐵還需本身硬，只有自己具備致富的能力，才能帶領當地一同致富。但鎮村兩級幹部，在羣眾眼中存在：不少新招聘的鎮幹部是剛畢業的大學生，基層經驗少、閲歷淺，指導工作的實踐經驗不足;個別村幹部只滿足於完成日常事務性工作，未把引導羣眾致富當作首要任務，帶領當地羣眾致富的能力較弱，羣眾認可度較低。三是期望鎮村幹部進一步提高責任意識。部分鎮村幹部存在當“太平官”、“做太平事”的思想，服務意識淡薄、不能俯下身子深入基層推行農業科技新政策、新技術、新產業，缺乏羣眾工作的責任心。

(二)農村經濟發展較慢

一是交通不便。胡家壩鎮山大溝深，在一定程度上制約着農村各項事業的發展。特別是樓子溝、高家山村的通村水泥路工程至今未得以實施，鎮、村沒有經濟能力進行修建，羣眾生產、生活在某種程度上受到了限制和制約，羣眾的呼聲較大。

二是農村羣眾綜合素質較低。一直以來大多數羣眾受教育程度較低，觀念陳舊，技術落後，缺乏創新意識，現在許多生產仍侷限於傳統的“刀耕火種”的老舊種植模式，大大影響羣眾的增收，大部分羣眾期盼政府能加強技術培訓和新興產業的推廣。

三是農村養殖受到制約。養殖業成為當前增收致富的一條途徑。但是很多村民無法負擔起建設養殖基地的基礎費用，而銀行貸款難度也較大，導致前期資金困難。一些土地使用變更難度很大，沒有土地用以養殖。加之，一些村民借錢發展養殖業，由於缺乏資金技術，一旦遇到疫情，投進去的錢也就打了水漂，再也不敢從事養殖業。

四是土地流轉難度大。土地作為農民最基本的生產資料，也是農民最基本的生活保障。退耕還林以來，我鎮可種植土地較少，幾乎都是到户分散經營，一些農民弄不清土地所有權、承包權和經營權之間的關係，害怕土地承包經營權流轉後會失去了自己的承包地，即使外出務工閒置也不願流轉，因此出現想多種地卻沒地種的局面，期盼政府能出台可行性的剛性土地流轉政策。

五是個別惠農項目很難落實。在調查中發現，七裏溝村等幾個村的衞生室已經建成很久，但村醫卻遲遲不能配齊，由於這些村地處偏僻，人口較少，靠上面發的那點補助，無法保證自己的生活，養活不了自己，因此村上有從醫經驗的村民寧願出門打工也不願意留在村裏。由於上述原因而外面的醫生又不願意到村裏工作，導致當地羣眾有小病也要走一個小時左右的路程到鎮中心衞生院看病，要是家裏有老人還需租車，無形中增加了羣眾的負擔。楊寺廟村一、二組的自來水管已經安裝了兩三年，因為水源的問題，只能在雨季兩三個月時間有水，至今無法正常供水。陝南移民搬遷安置點工程是一項重大的民生工程，但是在實施當中卻發現，許多祖祖輩輩住在山上的羣眾不願意下山搬進新建的安置點，他們擔心住進新房後，離自家的田地較遠，平常又不好打理，以至於失去基本的生活保障。總之，當前具體實施這些惠農政策項目時面臨的困難較多。

六是勞務輸出讓農村多數人才流失。據統計，全鎮有60%以上的中青壯年寧願外出務工，也不願意留在家裏種地或自主創業。家裏留下年邁的父母，有的結婚生子還將孩子留給父母照料。長期如此，村裏有能力靠產業發展致富的人員越來越少，而且還導致孤寡老人和留守兒童等一系列社會不穩定因素的出現。特別是在調研中發現，全鎮有一百多名精神病患者是由於配偶在外打工，感情出軌組成了“臨時夫妻”，回家後就和留守家中的妻子或丈夫離婚，導致留守家中的配偶心理受到刺激，農村這種特殊環境，無法釋放心中的苦悶，又沒有心理醫生來開導心結，最終引發精神疾病，給政府帶來新的管理難題。

(三)農村宣傳思想文化方面問題

一是活動形式不夠靈活。一些文化活動已經不能適應當前農村形勢，如電影下鄉沒有觀眾，組織活動因人員少，無法組織，村上也缺少有文化、有特長的人才，很難在本村形成有份量的文化氛圍。

二是宣傳效果不夠好。沒有充分利用有線電視這一當前農村宣傳主要陣地，節目、內容等方面不夠豐富，不能有效佔領農村宣傳思想文化陣地。

三是設施利用率較低。農家書屋利用率較低，羣眾自發開展的文化活動、閲覽書籍種類雖然多，但有讀書習慣的羣眾所佔比例很小。

三、存在問題的對策

開展黨的羣眾路線實踐教育活動，最根本的目標就是要落實務實、清廉、為民的服務宗旨，切實為民辦實事、辦好事，解決羣眾困難，狠抓產業發展，密切幹羣關係，營造和諧民情。對今後開展黨的羣眾路線教育實踐活動有如下一些建議：

(一)注重作風建設，進一步理順幹羣關係

一是要繼續深化鎮村黨員幹部作風建設。今後我鎮要結合“黨的羣眾路線教育實踐活動”，堅持不懈強抓黨員領導幹部思想政治教育、黨性教育，進一步強化全鎮黨員幹部全心全意為民服務的宗旨意識;結合全鎮推行的民情報告制度等活動，要定期組織全鎮黨員幹部深入到各村，深入到各户，講解國家新政策，推廣新技術，使廣大人民羣眾真正瞭解黨對人民羣眾的深切關懷。

二是堅持多措並舉，提高鎮村幹部服務羣眾工作的能力。要通過交流會、現場培訓會等方式辦法，積極組織鎮村黨員幹部學習畜禽和大鯢養殖，茶葉、油菜、糧食作物、中藥材作物種植，食用菌栽培等各個方面的現代農業新技術，不斷充實全鎮黨員領導幹部指導羣眾工作的知識儲備;要堅持實施“一線工作法”、包村蹲點、包抓鎮村重點工作等實踐鍛鍊活動，全面提高黨員幹部指導服務羣眾的實際工作能力。

三是要積極探索創新，切實保障黨員幹部服務羣眾效能。黨員領導幹部好不好，乾的怎麼樣，往往羣眾説了不算，上面説了算、黨組織內部説了算。今後，我們要積極探索，建立健全新型考核問責體系，將黨員幹部納入羣眾考核問責機制，讓人民羣眾真正行使當家做主的權力，進一步理順幹羣關係。

(二)重抓辦實事，進一步密切幹羣關係

我鎮始終把解決好羣眾切身利益的民生工程作為各項工作的出發點和落腳點。今後，要結合“黨的羣眾路線教育實踐活動”和“三問三解三服務三促進”等活動，堅持為羣眾辦實事、辦好事。一是要將新農合、新農保完成率量化到100%。二是將個別村衞生室沒有配備村醫的情況積極和縣衞生局進行協調溝通，實現“小病不出村,大病不出鎮”。三是結合“春風行動”加強農民工就業信息的蒐集和發佈工作，並有針對性的進行篩選，在輸出地和輸入地之間搭建勞務對接平台，引導農民工有序外出，積極聯繫周邊各大有資質的企業，讓富餘勞動力在家門附近務工。對一些沒有一技之長的農民工開展有針對性的就業培訓，幫助他們找到適合自己的工作。四是聯合鎮婦聯對全鎮的留守兒童進行統計，並登記造冊，安排包村幹部、村組幹部定期和一些重點監護的留守兒童父母保持聯繫。五是結合“川陝黨建示範走廊建設”， 以“抓基層黨建，促農村文化繁榮”為主題，大力開展一些文化活動，比如象棋比賽、羌繡比賽、廣場舞比賽等等，讓更多的村民積極主動參與進來。六是要根據各個村的實際情況，制定發展規劃，逐年量化分類推進，使21個村的各項發展邁上新台階。

(三)狠抓農民經濟收入，進一步牢固幹羣關係

“發展才是硬道理。”今後，我們要千方百計促進羣眾增收，一是要統籌兼顧，爭取銀行、信用社的支持以及尋求企業的合作，積極聯繫相關專家研究制定適宜我鎮發展產業的扶持政策，引導羣眾回鄉就業、創業，讓想搞種養殖的村民都能搞得起，逐步帶領羣眾靠產業致富。二是要積極探索，向經濟發達的兄弟鄉鎮學習好的經驗和好的做法，取長補短，加快研究制定我鎮保障羣眾各方利益的土地流轉剛性政策，引導產業向規模化、集約化發展。四是在條件成熟的情況下，要多組織村民代表、致富能手到經濟產業發展好的地方學習好經驗、新技術，帶動全村村民發展產業，共同致富。

四、展望

深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀為指導，把貫徹落實中央八項規定作為切入點，要貫穿“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總體要求。弘揚黨的優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使幹部作風進一步轉變，幹羣關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，要以好的作風組織、開展教育實踐活動，講求實效、分類指導和領導帶頭的原則，在提高羣眾工作能力，密切黨羣幹羣關係，全心全意為民服務上取得實效。

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依據《中共**縣教育與科學技術局委員會關於做好黨的羣眾路線教育實踐活動有關準備工作的通知》，我校利用政治學習時間，深入教職工，廣泛聽取意見建議，就開展好黨的羣眾路線教育實踐活動進行調研。現將調研情況報告如下：

一、調研過程的基本情況

這次調研採取問卷調查、會議座談與個別交流相結合的方式進行，學校所有領導、大部分在職教師和黨員及部分學生家長參與。調研期間，召開座談會1次，專題學習會1次;羣眾走訪交流10餘人;發放問卷50餘份。調研結束後學校支部召開專門研究會，對調研結果進行了梳理歸納，基本摸清了開展羣眾路線教育活動的底數，為下一步工作的開展做好了前期準備。

二、調研中羣眾、師生反映的相關問題

(一)我校存在的問題。

1、我校留守兒童比重大(佔全校學生的75.6%)，這些學生由於長期遠離父母，所得到的關愛少，家庭教育缺失，導致學生教學成績下滑較嚴重，教職工付出的努力不小但成效不太明顯。

2、我校生源少，班額小。由於社會經濟的快速發展，很多條件較好的家庭，將孩子送到外區學校讀書，還有跟隨家長到打工地區讀書，導致我校近幾年學生人數減少。

3、經費投入不足，學校辦學條件仍不夠完善。學校功能室和辦公場所缺乏，部分課程開設受到限制。

4、教師老齡化嚴重，全校教職工中50歲及以上佔教職工總人數的79.2%，這也是制約我校教育持續發展的因素之一。

(二)“四風”方面需解決的問題。

1、領導幹部應加強理論學習性的針對性，大力解放思想，增強創新意識。

2、要增強羣眾觀念，走好羣眾路線。多深入基層瞭解民情聽取民意，暢通羣眾訴求渠道，着力解決羣眾反映強烈的熱點難點問題，多為羣眾辦實事好事。

3、充分發揮黨、羣基層組織作用，改變工作方法，消除幹羣隔閡，密切幹羣關係。

(三)對教育實踐活動應注意的問題的建議。

1、可以借鑑以往黨內教育活動開展批評和自我批評、着力解決突出問題為羣眾辦好事實事的成功經驗，牢固樹立宗旨意識、密切幹羣關係。

2、弘揚求真務實的作風，及時解決羣眾反映強烈的問題，防止搞形式主義、流於形式走過場，更防止活動出現偏差影響團結的現象發生。

三、我校在教育實踐活動中的打算

1、在局黨委的指導下，紮實開展以為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育實踐活動，認真學習黨章和黨的十八大精神，學習中央、省、市領導關於教育實踐活動的指示，學習中央、省、市、區關於轉變工作作風的規定和要求。切實解放思想、實事求是，切實轉變工作作風。

2、密切聯繫羣眾，納諫於民，努力解決羣眾反映強烈的熱點難點問題，多為羣眾辦好事實事。

3、在今後教育實踐活動中認真對照，查找不足，立查立改、立改立行，務求活動取得實效。