黨務公開工作措施材料

開展黨務公開工作，要加強黨內監督，擴大黨員羣眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權，不斷提高廣大基層黨員參與黨內事務的能力，不斷提高基層黨組織科學決策的能力。下面是本站小編整理黨務公開工作措施材料的範文，歡迎閲讀!

黨務公開工作措施材料篇一

為全面提升全鄉農村黨務公開工作水平，進一步擴大黨員羣眾對基層黨務工作的知情權、參與權、監督權，推動和促進社會主義新農村建設，提出如下實施辦法。

一、黨務公開內容

1、固定公開內容包括年度工作目標、班子成員分工、聯繫電話、農民參政日、羣眾接待日等;

2、定期公開內容為定期工作安排和工作落實情況，黨支部會議、民主生活會召開的時間、議題，黨員幹部幫扶羣眾情況，黨員發展情況，黨費收繳使用情況等;

3、及時公開內容為上級有關文件、通知，“一事一議”時間、事項，黨組織討論決定的重大事項、和事關宮員羣眾切身利益而又急需辦理的熱、難點問題等。對於黨員和羣眾認為有必要公開、不涉及黨內祕密的其他事項也應予以公開。

二、黨務公開形式

在公開形式上，注重公開方式方法的多樣化。只適宜在黨內公開的，主要通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨員組織生活會等形式進行公開。適宜對全社會公開的，要按照因地制宜、靈活多樣、簡便實用的原則，與政務公開、村務公開、財務公開相結合，以宣傳廣播、公開欄公開為主要形式。公開欄的設置應固定醒目，便於黨員羣眾觀看。公開的內容逐條、逐項予以公佈，公開欄旁設置意見箱。人口多，地域廣的村應設立多個黨務公開欄。

三、黨務公開程序

1、需公開的內容經黨支部委員會通過，然後以適當形式向黨員羣眾公開。

2、填寫《黨務公開登記簿》，將公開的時間、內容逐次登記，照樣備查。

3、收集整理黨員、羣眾對黨務公開反饋的意見和建議，並認真研究處理，提出改進措施。

四、黨務公開時限

根據公開的內容合理確定公開時間，公開的時間要與公開的內容相適應，實行定期與不定期相結合，充分體現公開的經常性、動態性和及時性。常規性工作每季度公開一次，階段性工作完成後及時公開，臨時性工作隨時公開。

五、工作要求

1、成立領導機構。各村成立專門的領導小組，指定專人做好記錄，起草公開內容，收集羣眾意見。

2、建立彙報制度。農村黨組織就黨務公開工作按季度向所屬鄉黨委作出彙報。

3、健全監督機制。鄉黨委要將黨務公開列入農村黨支部目標管理考核和黨建工作責任制考核體系，對此項工作進行不定期檢查和抽查，對不按規定進行黨務公開或搞假公開的，嚴肅追究支部書記及有關工作人員責任。

黨務公開工作措施材料篇二

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動黨內民主，加強黨內監督，強化羣眾監督，建立健全黨務公開制度和長效機制，促進分公司管理、生產發展，根據公司黨委工作部署統一安排，結合我支部實際，制定本實施方案。

一、黨務公開的指導思想和工作目標

(一)指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的XX大精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，發揚黨內民主，加強黨內監督，擴大黨員羣眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權，不斷提高廣大基層黨員參與黨內事務的能力，不斷提高基層黨組織科學決策的能力，不斷提高黨員幹部拒腐防變、抵禦風險的能力，保持黨的先進性，夯實黨的執政基礎，為推進分公司各項工作又好又快發展提供堅強有力的政治保證和組織保證。

(二)工作目標。

開展陽光黨務。通過實行黨務公開，努力建立和完善黨內情況通報、情況反饋、重大決策徵求意見和黨內民主監督年管理制度，使黨的民主集中制得到有效執行，黨內監督和羣眾監督得到加強，黨內工作和黨內生活的透明度不斷提高，黨組織與羣眾溝通渠道更加暢通，黨員羣眾的知情權、參與權、決策權和監督權等民主權利得到保障，進一步形成以制度管權，以制度管人，以制度管事的良好局面。

二、工作原則

1、堅持服務大局、促進發展的原則。緊緊圍繞企業中心工作，通過推行黨務公開，努力營造科學發展和加快發展的良好環境，推動分公司各項工作順利開展。

2、堅持依法依紀、有序推進的原則。按照黨章、黨的方針政策和其它黨內法規，依法依紀進行，確保有序推進。

3、堅持實事求是、公開公正原則。面向一線黨員、面向基層，面向羣眾，內容真實可信，結果公開公正，做到不迴避矛盾，不避重就輕。

4、堅持因地制宜、務求實效的原則。堅持從實際出發，圍繞黨組織自身建設的需要和職工羣眾瞭解黨內事務的願望推進黨務公開，突出重點，創新形式，講求實效，力求共性要求和個性特點、形式與效果有機統一，不搞形式主義。

三、黨務公開的內容

黨務公開要堅持全面、真實、具體、合法，從涉及黨員、羣眾切身利益的實際問題入手，凡是黨員、羣眾關心的熱點問題，容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項，只要不涉及黨和國家祕密的，企業商業機密都應在最大限度上進行公開。具體按照集團與公司黨委規定內容實施

四、組織領導：

1、分公司黨務公開工作小組

組長：陳建華 副組長：陳佳璋

成員：孫羣勞懿斌 俞文斌

2、聯絡員：孫羣

3、黨務公開監督員：

黨內：李懷洪 王國慶

黨外：吳亞夷 謝濤

五、黨務公開的形式

黨務公開本着“規範、實用、明瞭、方便”和便於黨員羣眾監督的原則，主要採取以下形式：

1、設欄公開。要在醒目的地方設立黨務公開欄，黨務公開欄與其它公開欄可合併使用。(分公司多媒體顯示屏)

2、會議、文件公開。採取召開黨員羣眾大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會等會議，以黨內文件、通報、簡報、宣傳資料等文字載體公開。

3、網絡公開。(擬建立黨務公開、廠務公開多媒體信息平台)充分利用信息平台進行黨務、廠務公開。

六、黨務公開的時間

根據黨內法規、制度的規定和公開內容的特點，公開的時間實行定期與不定期相結合，做到固定內容長期公開，常規工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開。

黨務公開工作措施材料篇三

為認真貫徹落實黨中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，着力構建民主開放的黨務工作新機制，積極推動和發展黨內民主，根據中央和省委市委的要求，結合我院實際，現制定學院黨務公開工作實施方案：

一、指導思想和基本原則

(一) 指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨，從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內基層民主建設，不斷提高我院黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，為加快學院建設發展提供堅強的政治保證。

(二)基本原則：

1、發揚民主，廣泛參與。充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境，調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。

2、積極穩妥，注重實效。堅持先黨內後黨外，循序漸進，講求實效。內容真實、具體，形式多樣、便捷，保證黨務公開的時效性和經常性。

3、統籌兼顧，改革創新。把黨務公開與校務公開等有機結合起來，相互促進，協調運轉。積極適應黨內民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨員發揮作用的方式和途徑。

二、黨務公開的主要內容

(一)黨的決議、決定及執行情況。對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的貫徹落實情況;本級黨組織有關決策及執行情況;黨組織任期目標、年度目標和階段工作部署、工作任務及完成情況。

(二)黨的思想建設情況。本級黨組織落實思想政治工作計劃，開展政治理論學習情況;黨員幹部教育培訓計劃及落實等情況;召開黨組織民主生活會情況，存在問題整改落實情況;年度黨建主題活動、創建活動計劃安排及實施情況等。

(三)黨的組織建設情況。本級黨組織的設置，主要職責，機構調整、換屆選舉情況，黨組織建設活動安排及落實;黨員發展、管理和民主評議情況;黨代表推選情況;黨費收繳、使用和管理，黨務工作經費的管理和使用情況;保障黨員權利等情況。

(四)幹部選任和管理情況。黨員幹部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲、黨內各類先進評選表彰，幹部監督制度及執行等情況。

(五)服務黨員羣眾情況。聽取各方意見建議，幫助羣眾和黨員解決生產生活實際困難情況;接待來信來訪，排查化解矛盾糾紛情況;維護黨員羣眾權益，辦理、落實黨員羣眾切身利益重要事項等情況。

(六)反腐倡廉建設情況。落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設情況;加強廉政教育和廉政文化建設，執行廉潔自律各項規定情況;加強廉政風險防範，處理違紀黨員等情況。

(七)其它應該公開的事項。

三、黨務公開的主要形式、程序和時限

(一)黨務公開的形式。根據不同內容和範圍確定公開形式和範圍，適宜黨內公開的，主要通過黨內會議、文件和簡報、宣傳欄等形式進行公開;適宜對社會公開的，主要採用黨務公開欄進行公開;涉及重大決策的，按照黨內情況通報制度和黨內重大決策徵求意見制度等規定向黨內外公開;涉及幹部工作的，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的程序和範圍公開。各支部也可以根據實際創新其他行之有效的公開方式。健全黨內情況通報制度，及時公佈黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。開展黨內事務問詢和黨員定期評議活動。

(二)黨務公開的程序

1、制定方案和目錄。

2、實施公開。按照方案規定的形式和時限，對確定的內容予以公開。

3、收集意見。通過設立意見箱、公佈聯繫電話等形式，收集黨員、羣眾提出的意見和建議。對反映的問題進行調查處理或整改並向黨員反饋。

4、立卷歸檔。按照檔案管理的要求，對公開的有關資料立卷歸檔，進行規範化管理。

(三)黨務公開的時限

黨務公開的時限應與公開的內容相適應，分為四種：

1、長期公開：主要指黨的有關政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有長期性、穩定性的內容。

2、定期公開：主要指在一定時期內相對穩定的常規性工作，如發展黨員，黨費收繳等，要根據實際情況確定更新的週期，一般為每季度更換一次，每月微調一次。

3、分期公開：主要指動態性、階段性的工作，如年度目標進展，黨組織活動等，應根據進展情況分期逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外，還應在工作結束時進行總結性公開。

4、即時公開：主要指臨時性，應急性的工作，如熱點難點問題辦理情況，幹部考察預告，任前公示等，應根據情況隨時公開。對於重大或複雜性問題，應根據公開後反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

四、保障制度

(一)例行公開制度。列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項，按規定及時主動公開;暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務公開目錄的黨組織批准，報上級黨委備案後及時公佈並作出説明。

(二)依申請公開制度。黨員、羣眾可按有關規定向黨的基層組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨的基層組織應向申請人公開或在一定範圍內公開;暫時不宜公開或不能公開的，經上級黨組織同意，可以不公開，但應及時向申請人説明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

(三)監督檢查制度。上級黨組織要加強對黨的基層組織黨務公開工作的監督檢查，着重檢查黨務公開的內容是否全面、程序是否規範、範圍是否恰當、制度是否健全、執行是否到位、效果是否明顯，發現問題，及時糾正，以進一步推動工作落實。黨的基層組織可通過聘請黨代表、黨員人大代表和政協委員、村務監督委員會成員、普通黨員羣眾作為黨務公開監督員等方式，加強對黨務公開工作的監督。

(四)考核評價制度。各級黨組織要把黨的基層組織黨務公開工作納入黨建工作目標考核、黨風廉政建設責任制考核、黨的基層組織領導班子及其主要負責人考核的重要內容，作為評優評先的重要依據。適時組織黨員對黨的基層組織黨務公開情況進行評議，並及時公佈評議結果。

五、組織領導和責任分工

(一)學院成立黨務公開領導小組，成員如下：

組 長：李先建

副組長：楊俊波

成 員：孫大偉 王永田 潘月飛 張秀玲 王希波 王繼玉

黨務公開領導小組下設辦公室，辦公室設在紀委：

辦公室主任：張秀玲

辦公室成員：朱崇明 劉建福 樑清序 張貴文 錢 濤

程 沛 姜 波 徐淑濤 喬貞堂 路 印

(二)黨務公開領導小組職責：

1、堅持黨委統一領導。全院黨務公開工作在院黨委的統一領導下，紀委牽頭協調，職能部門各負其責，各黨支部主抓，黨員廣泛參與。各黨支部要把黨務公開工作列入重要議事日程，加強領導。要成立由主要或分管負責同志任組長的黨務公開工作領導小組，統一組織協調黨務公開工作。黨支部是實行黨務公開的責任主體，主要負責人是實行黨務公開的第一責任人，要親自抓，帶頭做，負總責。

2、充分發揮職能部門作用。紀委要負責做好牽頭工作，領導小組成員單位要按照“誰主管，誰負責”的原則，充分發揮職能作用，認真履行黨務公開工作相關職責，加強協作配合，形成工作合力。辦公室牽頭負責全院黨組織決議，決定及執行情況的公開;宣傳處牽頭負責全院黨的思想建設情況的公開，建立黨務公開新聞發言人制度;組織人事處牽頭負責全院黨的組織管理情況，領導班子建設情況，幹部選任和管理情況，以及聯繫和服務黨員、羣眾情況的公開;紀委監察室負責牽頭全院黨風廉政建設情況的公開;各黨支部負責抓好本支部黨務公開工作，並負責向院黨務公開領導小組辦公室提供工作開展情況，推動黨務公開工作有序開展。

3、搞好黨務公開與其他各類公開的銜接。積極探索黨務公開與校務公開等各類公開辦事制度相銜接，相協調的工作機制和運行模式，注意運用已有的工作平台，在公開內容，公開載體，公開形式等方面搞好銜接，實現資源共享，使黨務公開和其他公開互為補充，互相促進，努力構建黨務公開和各類公開協調並進的工作格局。