座談會策劃方案（精選9篇）

座談會策劃方案 篇1

一.活動背景及主旨：

現在企業競爭越來越激烈，內外部環境對於我們做企業的來説的確是一種考驗。而對於企業來講，人才是企業的核心競爭力，“如何留住好員工”成為當下必須討論的問題，為此公司決定開展一次座談會，要求各相關領導立足本職崗位工作，發揮自己的聰明才智和主人翁責任感，懷着對公司的熱愛，以司為家，緊緊圍繞“如何留住好員工”、促進公司良性持續發展，民主管理等方面內容，讓每位參會者根據自身實際感受直言不諱，提出行之有效可操作的合理化建議，真正做到公司發展系員工，員工進步依靠公司的良好環境。你中有我，我中有你，在公司發展中榮辱與共，使公司發展與員工進步有效整合。因為留人是一套系統，不是短短几句話就説明白的。所以張顧嚴這裏把留人系統總結一下，供各位朋友參考。歡迎參與討論和互相交流。

二.活動方案：

1.活動主題： “如何留住好員工”及“如何成為一個好的領導者”

2、主題闡釋：一個好的領導者,工作的重點是管理和用人,卓越的領導力是靠一幫"好兄弟"為你打造的，我們在今後的工作中，如何思路更加明確，措施更加得當，所做的各項努力對凝聚部門戰鬥力、對留住好員工更加富有成效。

3.活動時間：

4.活動地點：

5. 具體負責人：

6. 參會人員：各部門經理及副經理

三.討論主題

1、你覺得我們公司的企業文化落實的如何?對企業文化的理解與探討。

2、對分公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”、“新舉措”，集眾人智慧，羣策羣力，共同謀劃公司明年的發展。 ①我分公司的核心競爭力是什麼?現狀如何?怎樣改進? ②你認為如何拓展經營渠道?你覺得公司目前經營的工程項目數量是否滿足?接多少為好?外地(含省外)的項目接不接?

③對工程項目管理髮表意見(項目管理可控否?怎樣解決管理與發展的矛盾?)

④你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前的狀況如何?

⑤你認為工資中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

⑥你認為分公司有沒有滿足你自己的需求或者説目前有什麼自己不能解決的問題?

希望各位員工積極獻言獻策，踴躍發言!

四.活動流程：

1.前期準備：確定座談會場地、時間，確定並聯系諮詢會到場人員

2.活動主體：現場座談會

①公司負責人做開場白

②座談會由主持

③會議記錄人員：

3. 活動總結：對座談會情況及員工的意見反饋作整理、總結。

五、經費預算

行程為1天，路程為50公里(單邊)，人數30人

1、包車：1200元(往返)

2、娛樂休閒：5000-6000元

3、會議場地費：600-800元

4、餐費：20xx-4000元

5、其他費用：1500元

費用合計(按最高費用算)：13500元

備註：以上費用僅作參考，一切以市場實際價格為準。

六、時間安排

12月18日時間安排表

備註：以上時間僅供參考，一切以實際時間為準

七、注意事項

1、此次活動的舉辦地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，為公司樹立好的形象、好的口碑;

2、希望各位同事不要攜帶貴重物品，以免造成丟失;

3、由於此次活動還有泡温泉項目，因此希望各位同事儘量自帶泳衣泳褲;

4、在活動過程中，希望各位同事注意自身安全，不要參與危險的酒店項目;

5、在活動過程中，希望各位學員嚴格遵守時間安排，服從指揮，統一行動;

6、如若由於某些原因造成活動無法按預定時間進行，那麼請各位同事耐心等待通知。

座談會策劃方案 篇2

——D&W區域市場考察及營銷座談會

一、目的

1.溝通並簽訂20xx年年度代理合同，明確明年任務。

2.傳達20xx年營銷思路，發佈公司“渠道下沉、大力發展分銷，發展三四線市場和

農村市場”、“市場聚焦、大力塑造樣板市場”、“區域差異化營銷”的重大戰略；總結區域市場亮點，形成20xx年區域培養方案及營銷工作大綱，指導區域經理工作。

3.發佈年終新產品、新的服務道具、品牌形象及20xx年產品戰略，提振經銷商信心，降低中大經銷商多品牌經營的風險。

4.通過一對一深度溝通，深化廠商關係，改變以往“年度兩次大會，通過博弈吸錢”的營銷模式，為“政策常態化，降低經營風險；減少廠商博弈，集中注意力在終端銷售上；減少博弈導致的政策成本”，引導公司更加健康和穩妥的發展。

5.適當將多品牌運作及特大經銷商，20xx年第一季度的錢吸入公司賬户，減弱其它品牌的打款競爭和經銷商購房、購車的衝動。

二、範圍

1.本文件適用於20xxD&W公司年終區域市場走訪溝通會及相關組織工作

2.文件抄送：總經理、副總經理、財務總監

3.文件發放：營銷中心、企劃部、研發部、生產部

三、原則

1.會議形式力求簡單、嚴控費用，費用佔比不宜超過提貨額的10%。

2.分管領導負責原則：分管領導對相應片區具有絕對的把控能力。通過分區走訪與交流，強化廠商關係，要明確各領導的行動路線，走訪助理及洽談內容（內容的框架由會議總策劃制訂，區域經理總結、填充）。

3.會前準備工作

①發通知説明，今年調整思路取消了“經銷商大會”，不能讓經銷商有猜測、疑慮。

②區域經理必須深入調研，要總結、提煉區域亮點、影響打款的核心原因等。

③要確定年底能發佈哪些新產品，要明確能推出哪些新的形象和演示道具。

④會前完成1500萬基礎目標的意向談判，會議期間主要是推動衝刺目標的實現。⑤準備好演示道具、D&W賣場四張畫、區域市場走訪VCR、服務經驗總結，服務工具設計。

4.會議溝通內容：

①區域市場競爭情況、產品需求情況和對公司的建議；

②D&W下一步產品戰略（發展RO等）；

③發佈公司20xx年營銷戰略（分銷、差異化營銷、工程訂單等）；④研討20xx年區域目標和銷售策略；⑤簽署20xx年合同和任務書；

5.會議要緊扣主題，輸出對經銷商有益的內容（框架由企劃部統一歸口，總策劃審核）

四、會議安排

1.會議行程安排

全國經銷商分為十個會議區，結合當地經銷商運營情況及當地核心經銷商數量劃分，會議地點依照該會議區內核心經銷商及會議區地理選定。各地區銷售經理協助總部領導開展會議工作。

2、會議流程（下述僅以滇黔桂會議為範本，其它區域會議流程類似）

12月15日，下午到達之後自由溝通，晚上洽談

12月16日，會議議程

五、會議費用預算

備註：經銷商住宿住宿自行解決，公司只負責餐費。

座談會策劃方案 篇3

一、活動目的：

1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。

2、增進員工之間感情。

3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。

4、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

二、地點：綜合樓二樓培訓室

三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00

四、參會人員：生產部各車間員工、其他部門人員自願參加

特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管 、劉總

主 持 人：人力資源部單曉文

五、議程流程

1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發放水果、瓜子、花生，營造輕鬆、愉悦的氛圍。

2、主持人開場白：説明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發言，各抒己見。

3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發展規劃及方向。

4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發言與提問，提問及建議範圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議並進行記錄，會後跟蹤落實。

5、劉總總結髮言。

六、費用預算

座談會策劃方案 篇4

一、 活動背景

為進一步更好地開展學院及學院學生會的工作，我部門特提

出開展以“增強老師與各級學生之間的溝通交流”為目的的師生座談會，望以此幫助學生們解決在學習生活中各個方面所遇到的問題，以便更好度過大學生活。

二、 活動方案

1、 活動主題

聚智獻策 共謀進步

2、 主題闡述

食品學院老師及各級學生代表暢所欲言，對於學習及生活

方面問題進行溝通交流，聚智獻策，力求我院建設取得更大進步。

3、 活動時間

x年4月初

4、 活動地點

食品學院會議室

5、 參與人員

食品學院老師、大一到大三各級學生代表(級長，生活委員)

6、 負責人員

(1)主要負責人員：外聯部(師文甜、王馨瑩)

(2)協助部門：辦公室、宣傳部、監察部、權益部

三、 討論內容

附頁

四、 活動流程

1、前期準備

(1) 海報展板(宣傳中心)

(2) 向參加活動人員發出邀請函、活動流程

(3) 人員配備(主持人、會議記錄、拍照、負責人)

(4) 飲用水

2、座談會詳程：

(1)負責人開場白(王馨瑩)

(2)主持人主持座談會(師文甜)

(3)會議記錄

3、會議總結

五、問題附頁

1. 課程設置是否合理

2. 教室授課的風格是否能夠吸引學生

3. 兩年來的學習生活體會

4. 兼職工作與學習的平衡

5. 關於英語四六級的一些看法

6. 是否參與組織社團 利與弊

7. 如何合理分配時間

8. 對今後的設想 理想

9. 3號樓那邊水房熱水太小

10.女生宿舍希望可以提供熱水

11.澡堂時間希望可以延長,睡一會兒熱一會兒涼

12.宿舍網速太慢，掉線

13.實驗室儀器試劑不夠

14.希望院裏可以提前通知準確的放假時間，以便內地同學提早訂票

15.校園廣播週末中午打擾人休息

16.上自習門關的太早

17.圖書館考研類書籍多為20xx年的，能否上新書

18.女生宿舍牀鋪太窄太短，經常頭碰頭

19.宿舍牀鋪能否改為上牀鋪下桌子。

座談會策劃方案 篇5

一活動背景

為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的心理保健意識，引導學生應用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關問題的能力，茂名職業技術學院心理協會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。

二 活動目的

通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態，瞭解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態度，已達到自我調整，自我完善。

三 活動內容

活動主題：舒展心靈

參賽對象：茂名職業技術學院心理協會會員，以及有興趣的學生也可參加。 活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現場心理問題

b、諮詢部幹事需要準備充分心理健康方面的資料

c、活動當天穿着需得體大方，不可以穿拖鞋。

主辦單位：茂名職業技術學院心理協會

活動時間：20xx年x月x日

活動地點：一棟教學樓

四、宣傳計劃

宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協會簡介

網上消息發送：利用Q羣及QQ校友發送短信作為宣傳活動

宣傳部宣傳：由心理協會的宣傳部成員做宣傳

五 經費預算

複製A4紙每人4份共預計：19元

複製協會的簡介30張共預計：6元

彩色打印5份共預計：5元

買水預計：10元

共預計：40元

六 活動當天應注意細節

主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況

題目多準備幾套，以便不時之需

在活動前應該有幾個暖場節目帶動氣氛

活動結束後留下部分幹事清理現場，並把相關物品給與及時歸還。

座談會策劃方案範文篇五：畢業生座談會活動策劃書

一、座談會的目的及意義：

大學是我們人生旅程的一個驛站，三年生活漫長卻又短暫，三年裏，每個人逐漸蜕變，並走向成熟。

一年年的過去，此刻我們即將要送走xx級畢業生。三年過去了，我們迎來了又一次告別的時刻，她們帶着青春蓬勃的朝氣和遠大的志向將離開這個團結友愛的大家庭，奔赴新的生活和工作崗位。我們-(主辦方，如學生會)打算通過舉辦畢業座談會，師生共聚一堂，藉此讓畢業生再次感受大家庭的温暖以及大學生活的美好回憶，同時也把學姐對學妹們的感情和祝願表達出來，讓她們能愉快地、更有意義地度過大學的學習和生活。

二、座談會宗旨：

為了讓即將畢業的物華學子留下最美好的回憶，為了表示我們全校對她們的懷念之情，同時也是為了讓她們能夠過這次座談會能體會到自己在大學裏的必有所用，能夠以自信、樂觀的心情去面對自己的人生。

三、座談會主題：

濃濃同窗情，依依惜別意;終四季之旅，始人生之程。

四、座談會對象：

-----x(自己填寫)

五、活動開展：

(一)前期準備

1、申請：活動組織者將向系領導遞交活動簡要策劃書，由系領導簽字審批。

2、審批：活動組織者確定和撰寫活動詳細的策劃書，對不妥之處進行修改並遞交系領導進行最終審批。

3、宣傳：發出通知並開始在經濟管理系公告欄上打出此次晚會的宣傳海報。

4、經費籌集：外聯部負責活動經費的籌集。

(二)準備流程(部門)

1、-(日期)：開會討論，詳細成員分工，每個活動作為一個子項目，確定負責人

2、-(日期)：①文娛部安排座談會的演出節目，召集各班長開會，挑選各班表演者

②宣傳部召集各幹事開會，商討海報的製作，白板的文字宣傳以及在學校的大力宣傳

③辦公室負責座談會相關資料的準備，以便宣傳部大力宣傳;挑選座談會主持人;聯繫校廣播站安排合理的時間段對畢業座談會的宣傳

④外聯部召集各幹事拉贊助，聯合其他部門的力量，為這次畢業座談會籌集資金

⑤組織部對座談會的相關活動和準備進行事前做好充分準備，避免座談會現場出現的問題

⑥由學生會主席團負責畢業生回憶錄的幻燈片製作

3、-(日期)：組織部和宣傳部策劃對座談會現場的佈置，以及估算出佈置材料的相關金額。

座談會策劃方案 篇6

一、活動前言：為了促進新生更快融入杭州師範大學這一大家庭，更好地幫助新生學長解決新環境給新生所帶來的迷茫和困惑，促其儘快熟悉大學校園生活和學習，特舉行此次新生學長座談會。

二、 活動目的

1、對新生學長講解學長俱樂部的來歷及主要負責事項，增進新生學長對對我們工作的理解，加強歸屬感和凝聚力

2、新生學長對一些感興趣的問題進行提問，答疑解惑，進一步瞭解中心和感受到學長俱樂部的温暖

3、為新生學長提供一個很好的交流平台，增加成員之間的瞭解，互相認識，增進友誼

三、 活動時間

20xx年11月15日 (具體可靈活調節)

四、活動地點

公共教學樓階梯教室(具體情況看申請)

杭州師範大學全體新生學長

六、前期準備及人員安排

根據具體情況進行安排

七、具體活動流程

根據具體情況進行安排

附：遊戲環節

1、擊鼓傳花

先由一名同學開始，然後播放節奏感比較強的音樂，大家開始傳魔方，音樂停下時，魔方所在的那個人要進行自我介紹，然後繼續進行擊鼓傳花，傳到的人説不出剛才自我介紹的同學的簡單信息將要受到懲罰。如此往復。

2、狼人遊戲

根據學院分組，玩狼人遊戲，可促進相互的認識與交流，具體可參照遊戲流程。

3、心理銀行

每人發一張紙片在上面寫上自己最想説的話或對學長俱樂部的寶貴建議，上交併由辦公室保管。

八、注意事項

1、如玩狼人遊戲，需提前上網購置遊戲卡片

2、抽獎環節根據入場時新生學長的簽到序號來決定

3、宣傳部應積極配合做好前期宣傳及活動後期宣傳

4、活動結束後，幹事留下清理場地

5、要為經驗分享的嘉賓準備小禮物

6、新生學長入場階段的音樂播放準備

座談會策劃方案 篇7

一、活動名稱：“牢記青春使命 理性抒發愛國情懷”主題團日活動

二、活動形式：茶話交流座談會

三、活動背景：

近期中日關係緊張的氣氛中，各地進行反日遊行活動後，一些不法分子冒充愛國青年混雜在遊行、抗議隊伍中進行打za搶等活動，嚴重擾亂了各地治安和正常的抗議活動，對人民財產和生命安全造成了嚴重危害，在此背景下，激勵廣大學生黨員的愛國主義熱忱，，培養廣大青年的歷史責任感，使命感和高尚的愛國情操及增強大學生理性愛國責任意識，特此策劃舉辦“牢記青春使命理性抒發愛國情懷”座談會。

四、活動目的及意義：

希望通過本次理性愛國茶話座談活動，確立青年大學生對祖國的自尊、自信、自強的進取心，把個人的成長進步融入民族復興的偉大事業之中，同時增強同學們的愛國情懷，引導理性抒發愛國情懷，正確認識祖國的歷史和現實，增強愛國的情感和振興祖國的責任感，弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟，自強不息，艱苦奮鬥，真正理解理性愛國才是真正愛國。

五、活動時間：__年_月_日(星期_)

六、活動地點：___黨員活動室。

七、活動對象：___全班學生黨員及預備黨員

八、宣傳策略：

a 製作一個橫幅，掛在老食堂前面

b 聯繫宣傳部做一張宣傳海報放在院系門口

九、活動流程：

8:30-9:00茶話會，會場佈置隨意，但有愛國氛圍，每位成員的位置上都要擺上糕點、糖果、瓜子、飲料、茶水，讓同學感受到濃濃的暖意。

9:00 為烘托會議營銷活動現場氣氛，開場時播放愛國系列歌曲(或是班歌)，讓同學覺得不沉悶，產生幸福感、存在感。成員入場可領小國旗一面。

9:10主持開場，主持人進行熱情洋溢的活動開場，將現場氣氛帶動起來，讓同學們感受到理性愛國情懷的重要性。迴應、鼓掌，歡呼。

9:20 老師祝詞。

9:30 理性愛國資料展示(ppt或是宣傳片)。注意現場秩序，不得喧譁走動。

10:30暢談理性愛國，邊開茶話會，邊邀請黨員談談收穫以及看法，以及日後自身的改變。(要求暢所欲言，鼓勵發言。)有條件的可現場dv拍攝。安排專人照相。

11:00 互動環節 列舉有爭議的愛國行為，進行辯論賽。

11:30 活動結束，贈送小禮品。

十、備註：

1、全體成員務必參加，不得請假

2、 前期音樂，ppt等資料準備充足

3、通知人員到位

十一、金費預算

小紅旗_面： 10元

水果、零食、飲料：150

小禮品(筆記本)_份： 50元

共計：210元

十二、活動結束語：

本次理性愛國交流是一次豐富多彩的學習愛國主義知識的活動，收到預期效果。同時也希望每位參與的同學，通過本次活動深刻認識到理性愛國的重要性，不斷提高自身的思想道德素質，努力把自己培養成有道德，有文化，有紀律的社會主義接班人，樹立自尊、自信、自強的民族精神，為中華民族自立於世界民族之林，實現全面振興而奮鬥。

座談會策劃方案 篇8

一活動背景

為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的心理保健意識，引導學生應用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關問題的能力，茂名職業技術學院心理協會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。

二 活動目的

通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態，瞭解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態度，已達到自我調整，自我完善。

三 活動內容

活動主題：舒展心靈

參賽對象：茂名職業技術學院心理協會會員，以及有興趣的學生也可參加。 活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現場心理問題

b、諮詢部幹事需要準備充分心理健康方面的資料

c、活動當天穿着需得體大方，不可以穿拖鞋。

主辦單位：茂名職業技術學院心理協會

活動時間：20__年_月_日

活動地點：一棟教學樓

四、宣傳計劃

宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協會簡介

網上消息發送：利用Q羣及QQ校友發送短信作為宣傳活動

宣傳部宣傳：由心理協會的宣傳部成員做宣傳

五 經費預算

複製A4紙每人4份共預計：19元

複製協會的簡介30張共預計：6元

彩色打印5份共預計：5元

買水預計：10元

共預計：40元

六 活動當天應注意細節

主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況

題目多準備幾套，以便不時之需

在活動前應該有幾個暖場節目帶動氣氛

活動結束後留下部分幹事清理現場，並把相關物品給與及時歸還。

座談會策劃方案 篇9

一、會議名稱(會標)

__省__局20__年工作會議

二、會議時間

20__年0月0日(星期_)上午9時，會期1天。

三、會議地點

機關_樓會議室

四、參加人員

序號單位人數姓名

1廳領導1___

2局領導班子成員6__________________3副處級幹部3_________

4各科室負責人18_________……

5其他幹部職工70(姓名略)不含駕駛員

6___處20

7___處21

8___處26

9___處22

注:各處參加人員:

1、各處班子成員、紀檢書記、工會主席、各科科長;

2、各所所長、書記;

3、獲獎集體代表和個人。

總計約:000人，人數與_樓會議室可容納人數基本相符。

五、會議日程

主持人:___(一般為常務副局長)

一、___宣讀《關於表彰20__年度先進集體、先進個人的決定》;

二、___宣讀《關於20__年工作目標兑現獎勵的決定》;

三、___宣讀《關於對___處等16個社會治安綜合治理先進單位的表彰決定》;

四、廳、局領導向獲獎集體和個人頒獎;

五、___與各處處長簽訂20__年工作目標責任狀;__與各處黨委(總支)書記簽訂黨風廉政建設和綜合治理責任狀;

六、___傳達全省___工作會議精神;

七、___做工作報告;

八、廳領導___講話。

六、會議材料(材料袋內擬裝會議材料)

1、會議須知——《會議須知》包括:①注意事項;②會議日程;③人員名冊。

2、工作報告——___講話;

3、傳達提綱——全省___工作會議、全省___祝捷表彰大會、全省___系統創建文明行業總結表彰大會，共三個傳達提綱;

5、目標管理卡——機關各科室20__年工作目標管理卡;

6、表彰決定——《關於表彰20__年度先進集體、先進個人的決定》;

7、獎勵決定——《關於20__年工作目標兑現獎勵的決定》;

8、光榮冊——___局20__年先進集體、先進個人光榮冊。

七、會議組織

成立___局20__年工作會議籌備小組:

會務組

組長:___

副組長:___

成員:_______________

1、安排食宿

安排會議工作午餐和外地來_人員住宿。(___)

2、佈置會場

①組織衞生員全面清掃會場衞生;(___)

②製作、懸掛會議的會標;(___)

③調試燈光、麥克;(___)

④製作、擺放主席台桌籤;(___)

⑤設置籤責任狀用桌椅;(___)

⑥劃分與會代表座位區域，並貼好標籤;(___)

⑦根據頒獎順序，逐一貼好受獎集體代表和個人座位標籤。(___)

3、負責先進集體和個人的評比和頒獎

①起草下發《關於印發20__年先進集體和個人評比方案的通知》，下發的方案須經局黨委會通過。通知要求基層限期上報本單位先進集體、個人名單;(___)

②審核基層單位上報的名單，並經局黨委會通過;(___)

③印刷《___局20__年先進集體、先進個人光榮冊》;(___)④製作先進集體、先進個人獎牌、落實先進個人獎金;(___)⑤負責大會頒獎現場的組織工作。(_________)

4、落實工作目標、綜合治理目標和黨風廉政建設目標兑現獎金;(______)

5、購買材料袋;(___)

6、照相、攝像、錄音;(_________)

7、引導各級領導入場;(___)

8、安排主席台和各所領導會議用水;(___)

9、維護會場秩序。(______)

材料組

組長:___

副組長:___

成員:____________

1、起草下發通知

起草下發《關於召開___局20__年工作會議的預先通知》，通知中應明確會議大致時間、會期、地點、參加範圍、原則要求、注意事項。要求限期上報參加會議人員名單(名單要説明姓名、性別、單位、職務，含司機)。(___)

2、製作《會議須知》;(___)

3、起草主持辭;(___)

4、起草___在工作會議上的講話或講話提綱;(___)

5、起草___在工作會議上的工作報告;(___)

6、起草全省___工作會議傳達提綱;(___)

7、起草全省___祝捷表彰大會傳達提綱;(___)

8、起草全省___系統創建文明行業總結表彰大會傳達提綱;(___)

9、起草《20__年工作目標責任狀》;(___)

10、起草《20__年黨風廉正建設責任狀》;(___)

11、起草《20__年綜合治理工作目標責任狀》;(___)

12、收集彙總《機關各科室20__年工作目標管理卡》;(___)

13、起草《關於表彰20__年度先進集體、先進個人的決定》;(___)

14、起草《關於20__年工作目標兑現獎勵的決定》;(___)

15、起草《關於20__年綜合治理工作目標兑現獎勵的決定》;(___)

16、會後編髮會議《簡報》;(___)

27、印刷、分發材料。(___)