黨員自我批評與反省

日常工作中，不少黨員幹部一碰“批評環節”就有思想負擔，有的是硬着頭皮闖關，有的是躲躲閃閃閉關，無論上下級之間還是同志朋友之間鮮有掏心肺腑的直言，而多拐彎抹角、隔靴搔癢的試探。抹不開面子的批評如同蒙着頭紗去照鏡子，以至於人們在批評環節看不清自己、看不清同伴，更不用説達到洗洗臉、正衣冠的效果。

扶正匡謬的批評一旦不苦就沒有營養，可倘若苦起來免不了傷人、傷感情、傷關係。時下，因為抹不開面子，不敢批評、不願批評甚至不會批評的人越來越多。不少黨員幹部小心翼翼地拿捏着批評的小船，使它行駛在“人情”的左側與“工作”的右側，生怕翻船。基於此，“使硬接觸變成軟着陸”在各個單位裏悄然興起，在“苦藥”上抹點糖，讓鋒芒少一點，讓藥效減一點，看似把批評的環節照貓畫虎的過了一遍，但是雁過不留痕，怎樣都達不到出出汗、紅紅臉的效果。

批評他人，批評自己有一些顧慮，這並不奇怪，但不少黨員幹部把批評工作當做“燙手山芋”，卻絕不是小問題。分析一下各個單位的民主生活會、年終總結報告等材料，儘管產量極高但能夠直面問題，點在痛處的實在少之又少。有的是空中放炮，有的是避重就輕，有的是談及一二敷衍了事，這樣的批評不僅是面子情節在作祟而且是消極懈怠的表現，不但無益，而且助長了幹部作風的惡習，倘若聽之任之，麻木對待，就很容易使原則缺失、標準降低，最後讓工作打折成為常態。

批評本身不是什麼壞事。批評與自我批評是我黨的優良作風。古代就有“吾日三省吾身”的思想，共產黨人更要經過自己總結找到自己的優缺和不足。只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。

黨的十八大以來，以xx同志為總書記的黨中央選擇改進作風為突破口推進黨的建設，中央政治局在落實“八項規定”、開展批評與自我批評上已經為全黨帶了好頭，接下來，我們要傳承好“批評與自我批評”的法寶。只有正確的認識批評，並堅持把批評作為與人為善的工具，才能解開心結，才能跨過面子障礙，才能走出唯唯諾諾的困境，才能以強勁有力的批評之拳推動工作、塑造自我。黨員幹部在開展批評與自我批評中要帶頭重本輕表，帶頭重實輕虛。

只有把面子情節壓一壓，才能打出批評的重拳，要敢打，而且還要打在痛處，要讓刺激信號到位，讓批評的營養為幹部補補鈣，為工作加加油。

當然，抹不開面子的批評只是個縮影，消除思想顧慮，直面消極懈怠，讓工作保質保量不打折扣，無疑應成為我們基本的共鳴。