有人忙辞职有人忙跳槽 职业枯竭症引发职场“骚动”
荆楚网(楚天都市报)(记者 周亚峰)连日来,记者采访了解到,许多企业因员工辞职,影响正常工作。心理专家认为,辞职现象多因上班一族工作倦怠引发职业枯竭症。
“16人几乎同时辞职,这几天不得不忙着招聘员工。”汉口丹水池某健康馆经理无奈地说。该店大堂领班小李说,春节加班十分辛苦,且每天重复同样工作太枯燥,节后大量用人单位招聘,希望换个好环境。
前日中午,武昌一知名楼盘营销中心仍大门紧闭。该公司营销部夏经理气呼呼地说,安排值班的两名售楼员不辞而别,让她十分被动。
对这种辞职、跳槽现象,武汉精神卫生研究所刘小林教授分析说,日益加剧的竞争和超负荷的工作量,使职场变成“战场”,不少人刚参加工作时踌躇满志的冲劲渐渐消失,这种职场上表现出的身心透支现象是一种慢性职业病,心理学称之为职业枯竭症。
上班族如何摆脱枯竭感,重新找回工作乐趣?他说,辞职、跳槽,寻找一份新工作,并非是唯一办法,不妨把心中症结与亲朋好友说说,亲朋的恳切建议,会让你对压力有新的审视。此外,处于枯竭泥潭中的人,还可选择与家人去听音乐、看电影,或是打球、游泳等活动排解压力。
来源:荆楚网
-
白领女性遭“亚快乐”袭击
“你快乐吗?我很快乐,快乐就是这么容易的东西”,虽然歌里唱的容易,可就是有人快乐不起来,从一中心心理卫生医院了解到,目前到该院进行咨询、治疗的都市白领女性有4成处于一种“亚快乐”状态,虽然她们工作好、收入高、情感也没什么问题,可偏偏就是“过得并不开心”,这种...
-
白领:你需要寻找新工作了吗
在今天你要问自己一个重要的问题:你为什么从事现在这份工作?是什么事情让你进入这个行业?又是什么原因让你待到现在?你必须扪心自问,这个工作有些什么好处,因为,基于人性,我们不可能待在一个一点好处也没有的地方。即使第一眼看起来很糟糕的事,也总会有些不错的地方。当...
-
成功求职的七点要素
目前就业形势越来越严重,许多毕业生抱怨自己生不逢时,对此,与其整天抱怨,不如先来看看自己在求职道路上是否做到了以下的几点:第一,了解和掌握求职的最基本情况,了解就业形势和用人单位的需求状况,了解企业的用人特点。第二,充分利用各种求职途径。除通常求职途径外,上门...
-
金融工程师--未来十大热门高薪职业
按有关部门的计划,2020年,上海要建成为亚太地区国际金融中心,届时预计需要30万金融专业人才。目前,作为金融中心的纽约拥有77万金融人才,香港有35万人,而上海只有10万左右从事金融行业的人员,距离30万的人才储备显然缺口巨大,尤其是掌握金融创新与风险管理技术与技能的...