关于人事文员的职责人事工作内容(精选16篇)
关于人事文员的职责人事工作内容 篇1
1、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话;
2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;
3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪;
4、负责员工考勤的登记、整理与核算;
5、负责行政人事部相关资料、.员工档案管理;
6、负责上级交办的其他工作。
关于人事文员的职责人事工作内容 篇2
1.在各大招聘平台发布招聘信息,邀约求职者过来面试,充当面试官的角色。
2.整理公司文件,数据报表。
3.购买公司办公所需用品
关于人事文员的职责人事工作内容 篇3
1、公司考勤数据的整理、员工请假单录入、加班单导入,考勤异常的处理,月度汇总。
2、员工入离职的办理。
3、公司奖罚公告的录入、导入。
4、员工离职手续的办理。
5、其他事务性工作的处理。
关于人事文员的职责人事工作内容 篇4
1-人事 招聘 邀约 初试 入职 合同签署 考勤 绩效考核
2-行政 办公室物质采购,方法 接待,环境卫生,物业对接
3-微信群粉丝维护,PPT制作美化,对文字敏感,客服经验
关于人事文员的职责人事工作内容 篇5
1、全面负责公司内部的人才招聘工作,负责安排应聘人员的预约、面试;
2、负责入职、培训,人事调动、离职等手续,建立人事档案建立与管理;
3、负责新员工入职培训和后期的薪酬管理,做好上级交代的工作;
关于人事文员的职责人事工作内容 篇6
1.主要负责本公司招聘平台的管理以及现场招聘,应聘人员的面试;熟悉办资证等
2.员工入职、离职、签订合同、员工考勤、宿舍管理及后勤工作;
3.公司相关制度的制定和执行,跟其他部门的工作交接。
关于人事文员的职责人事工作内容 篇7
1、文件的管理、存档、文秘工作;
2、接待工作、员工的入职、离职手续的办理;
3、后勤工作的安排,资料的管理等;
4、人员招聘工作。
关于人事文员的职责人事工作内容 篇8
1.公司员工人事档案建立与保管,员工入职、晋升、调动、离职等手续办理
2.每月新进入职员工与每月离职员工的登记汇总上报;
3.协助人事行政部开展招聘工作,筛选简历;
4.接待前来应聘的面试者并作好登记,引导应聘者填写应聘人员信息登记表后安排面试,做好面试结束后的回访工作;
5.收集,汇总各部门培训需求,协助各部门制定并实施培训计划,包括培训教材的整理、培训通知、培训出勤统计,协助各部门对培训结果进行评估;
6.员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考情数据的管理,每月定期汇总考勤情况并上报;
7.负责月、季、年度绩效考核表的统计及日常绩效管理建议工作;
8.负责公司企业文化的协助建设工作;
9.办理公司员工劳动合同的签订及续签手续,做好劳动关系管理;
10.完成上级交待的其他工作.
关于人事文员的职责人事工作内容 篇9
1、负责公司前台来访人员接待引领工作。
2、统计每月考勤报表。
3、负责员工招聘、入职、调岗、离职等工作手续的办理。
4、部门相关合同、文件、员工档案资料的管理。
5、公司办公用品的申购、采买、发放管理。
6、协助上级完成公司上级人事行政事务工作。
关于人事文员的职责人事工作内容 篇10
1.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
2.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配,办理社保相关事宜等。
3.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
4.负责组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。
5.为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。
6.进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
7.协助主管经理安排的部分工作。
关于人事文员的职责人事工作内容 篇11
1、负责前台接待、电话转接、快递收发;
2、负责办理新员工入职手续及跟进工作、劳动合同的签订与保管、做每月员工考勤;
3、负责办公用品的申购、发放,工衣领用及办公室的行政后勤事务;
4、对接总部人事少量工作及完成上级安排的 其他事项。
关于人事文员的职责人事工作内容 篇12
1、公司环境卫生管理与监督;
2、前台电话接听与转接、来访客人相关接待工作;
3、物业水电等费用缴纳、快递收发;
4、部门外勤工作、员工活动组织安排;
5、招聘考勤等办公室主任安排的人事行政相关工作;
关于人事文员的职责人事工作内容 篇13
1.独立开展招聘工作,负责招聘计划的实施,维护招聘渠道,草拟职位说明书;
2.按要求筛选及整理简历,进行初试,安排复试,协助办理入职;
3.协助开展内外部招聘模块专项工作(如校园招聘、外部招聘会、内部推荐等),拓展招聘渠道;
4.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善;
5.定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性。
关于人事文员的职责人事工作内容 篇14
一、 人事事务:
1、共同完成人事招聘工作,保证用人部门需求;
2、负责人事档案、劳动合同管理,入离职、试用期、转正等相关异动手续的办理;
3、建立、管理人力资源信息库和各类人事档案,包括:员工个人信息、考评材料、培训记录、应聘人员的信息等;收集和建立储备的人才信息库;
4、社保、公积金购买信息以及费用的核实;
5、公司业务以及业绩核算,包含合同管理,对单量、业绩的统计,定金及尾款等款项进出的核实,员工提成和奖金的核算以及发放。
6、公司规章制度的制定与执行,考勤管理。
二、行政事务:
1、公司各类活动组织等,凝聚人心,共同进退;
2、其它日常行政工作,包含办公用品管理等;
3、公司各类资质认证等工作的申请和管理;
4、领导安排的其他工作。
关于人事文员的职责人事工作内容 篇15
1.负责公司考勤监督、核算;
2.来访人员、面试人员接待;
3.负责电话转接与函件收发;
4.负责消防巡查与日常点检;
5.负责办公用品登记与日常管理;
6.负责协助行政人事经理相关事务。
关于人事文员的职责人事工作内容 篇16
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
2、协助审核、修订各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理,参与公司绩效管理,考勤等工作。
3、协助总经理进行内务管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、负责公司各类档案管理、文书起草、公文制定、快件及传真的整理、收发等。
5、对外相关部门接待联络,对内接待来访,解答咨询及信息传递
6、协助办理面试接待,会议、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
-
行政大队长职责内容(精选5篇)
行政大队长职责内容篇11、熟悉了解公司行政业务办公人员岗位的特点和工作要求;2、熟悉公司内部规章制度和运行模式;3、熟悉掌握物业公司中行政业务岗位需提供的服务的主要内容和工作的主要流程;4、完成领导交办的其它任务。行政大队长职责内容篇21、负责集团日...
-
学校校医工作职责(通用8篇)
学校校医工作职责篇1一、做好校医室对外宣传(黑板报、电教、广播)工作,参加校医室每周例会、学校组织的政治学习、本系统组织的业务学习,及时发现、处理工作中的问题。二、做好正常的师生门诊,包括学生一般疾病的诊疗、转诊工作,以及教工一般疾病的诊疗,接受全校师生...
-
酒店客房经理职责(精选6篇)
酒店客房经理职责篇11、负责制定本部门员工岗位职责及工作程序。2、精通酒店各种清洁保养设备的使用和保养的方法。3、懂得酒店客房运作流程,布草及消耗品的成本控制。4、负责客房部的所有工作,并承担客服部经营管理的责任。酒店客房经理职责篇2负责酒店客房各项...
-
生产工程主管岗位职责(通用3篇)
生产工程主管岗位职责篇1职责描述:1、协助部门经理/副经理作好市政道路在建项目的生产实施管理。参加项目组织的重要生产会议;2、对在建工程的质量、安全、进度、形象等目标进行巡查、监督,并下发相应整改通知单,并及时进行复查,配合部门副经理作好《工程部日常巡查...