电话面试别慌张
接到电话别慌张
很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和语言表达能力。其实,电话面试官一般都不是公司的hr,往往是一些兼职人员,他们的主要工作就是了解你的外语能力并且核实个人背景。虽然也会问一些问题,但是这些都是非技术的,即使他问到了技术文题,也不要紧张,因为大多数情况这只是一个形式。你需要做的就是对于每一个问题给予清除的回答,让他听清楚你的话,这一点非常重要,因为,对于外语的电话面试,对方听清楚,你就成功一大半了。
电话突然打来怎么办
企业突然来电,往往令你措手不及,也许你正在上课,也许正在运动,也许正在公车上,此时没有任何准备,建议你告诉他现在还清比较嘈杂,你听不清楚,约定一个时间(比如30分钟之后)再打给他,注意千万不要说自己没有准备,也不要将时间约的特别晚,否则很有可能让你失去这次机会。 一旦赢得时间,最先做的应是马上摊开资料写一份提纲,从容应答。当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时,应该将对方单位名称、招聘岗位,以及你所感兴趣的职位等弄清楚。假若对方表示占用时间很短,要你配合的话,也不要紧张,先找个安静的地方坐下,然后理清思路,先做简短的自我介绍,之后有条不紊地回答提问。
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如何克服面试紧张
在面试进行中,一点点紧张可以帮助集中注意力,令演出水平提高(演说家、艺人等对此深有体会),但应试者若过分紧张慌乱,不但会给主考官留下坏印象,还会无法集中注意力回答问题,因此必须学会控制。下面提出几点建议:(1)防止紧张的最佳办法,主要是充分准备,且不要把一次应试...
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面试技巧之公务员
导语:以下是本站OMG小编为大家整理的求职攻略知识,希望您喜欢:1心理准备接到应聘单位的面试通知后,不同的人会有不同的心理反应,正确的应试心理应是:热情、积极、自信、平静和谨慎。接到面试通知后,应该给予积极的响应,充满热情的进行准备工作,并相信经过自己的努力会赢...
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如何面试出应聘者的心理承受能力?
在面试提问里,问到我们为什么要录用你这个问题,就是为了看看应聘者的心理承受力。面试官通过这一问题可了解应聘者的工作能力、说话艺术、自信与否以及对外界质疑的心理承受能力。另外,应聘者对原因的阐述,可以让面试官更好地认识他的自我认知能力。关键词:自信心心...