成功学演讲:领导法则
领导者不是领导利润,而是领导使命、责任感、团队精神和团体目标,下面是成功学演讲:领导法则,希望本站小编整理的对你有用,欢迎阅读:
成功学演讲 领导法则
领导法则1. WTO—人才的竞争,是决定成败的关键:
领导法则2. 看企业有什么样的人才,就您衡量出是第几流的企业:
领导法则3. 领导的能力是选对人,而不是训练人:
领导法则4. 选择人才首先列出理想人才的具体标准:
领导法则5. 人才的态度,能力和忠诚度,三者缺一不可:
领导法则6. 企业要成功,就要多录用有成功经验的人:
领导法则7. 选有成功经验的总教练,就能带出成功的团队:
领导法则8. 不要录取以赚钱为第一动机的人:
领导法则9. 录取一定要赢并且有方法成为第一的人:
领导法则12. 企业不是品质.价格.服务的竞争,是人才的竞争:
领导法则13. 选择人才“心太软”,就是对团队的成败不负责任:
领导法则14. 属于“资产”的人才要让他“增值”,属于“负债”的要“除恶”:
领导法则15 市场以结果论英雄,以结果为导向:
领导法则16. 总裁第一件最重要的工作就是:“思考”:
领导法则17. 成功就是简单的事情不断的重复做:
领导法则18. 检讨才是成功之母,改进缺点,比发挥优点更重要:
领导法则19. 每天要求员工进步百分之一:
领导法则 21. 总裁第二件最重要的工作就是:“招兵买马”选对人:
领导法则 22. 最好的人才是最贵的,但也是免费的:
领导法则 23. 有潜力的企业吸引优秀的人才,优秀人才又吸引优秀人才一起发展:
领导法则 24. 要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会::
领导法则 25. 总裁第三件最重要的工作就是:推销:
领导法则 26. 总裁要亲临第一线做推销:
领导法则 27. 研究失败的规律,才能守住成功:
领导法则 28. 领导是用行动领导,不是口头领导:
领导法则 29. 总裁第四件最重要的工作就是:“沟通员工”:
领导法则 30. 总裁第五件最重要的工作就是:“倾听顾客”:
领导法则 31. 总裁第六件最重要的工作就是:“关心部属”:
领导法则 32. 人事管理第一要抓心态管理:
领导法则 33. 总裁第七件最重要的工作就是“奖励”:
领导法则 34. 总裁第八件最重要的工作就是“激励”:
领导法则 35. 领导者不是领导利润,而是领导使命、责任感、团队精神和团体目标
领导法则 36.严格要求自己和下属,才是对团队,对自己负责任
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