兰州义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案出台

近日，兰州义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案出台，到20xx年，形成义务教育阶段校长教师交流轮岗的长效机制。下面是详细内容，欢迎大家阅读。

兰州义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案出台

校长任满两届交流教师同校任教满6年轮岗

兰州市教育局近日公布的《兰州市义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案》明确规定：今年起，兰州市将全面推行义务教育学校校长教师交流轮岗制度，到20xx年，形成义务教育阶段校长教师交流轮岗的长效机制。

这份由兰州市教育局、兰州市财政局、兰州市人社局联合出台的《方案》还确定了交流轮岗时间表：20xx年6月前，各县区、各学校确定交流轮岗教师学科及人选;20xx年7月至20xx年7月，交流轮岗人员进行为期一年的轮岗交流;20xx年7月至20xx年12月，总结经验并逐步扩大交流轮岗的覆盖面。

交流对象

●教师交流轮岗：男50周岁、女45周岁以下，且在同一所学校连续任教满6年的义务教育阶段公办学校在岗专任教师。各县区、各学校每学年确定交流教师的比例，一般不低于符合交流条件教师总数的10% ，其中各级各类名优骨干教师应不低于交流教师总数的30%。

●校长交流轮岗：男55周岁、女50周岁以下，在同一所学校连续任职两届或任满8年的义务教育阶段公办学校校长、副校长。同一所学校班子成员每次交流人数一般不超过班子成员的30%。

●其他干部交流轮岗：中层干部在同一岗位任职6年以上，要在校内轮岗或校际间交流，时间不低于1年。选拔任用干部原则上要有不少于1年的交流挂职经历。

●返聘退休教师支教：对已办理退休手续的名师，凡工作需要、身体健康、能够胜任日常教育教学工作且本人自愿继续从事教育工作的，经教育行政部门批准可返聘，不占单位编制，定向帮扶农村学校和薄弱学校，待遇通过协商解决。

●暂缓交流轮岗的对象：上年度考核为“合格”等次以下人员;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察或司法机关审查的人员;孕产期、哺乳期人员;确有特殊困难的人员;承担重要工作，当时不宜交流的人员。

交流形式

●校长交流轮岗：

1.任职期满交流。实行校长聘任制和任期制，中国小校长每届聘期3-5年，在同一岗位连续聘任两届以上的，原则上要进行轮岗交流。

2.城乡之间交流。通过城乡学校结对帮扶、教育精准扶贫、对口支援等项目，每年安排一定数量的城乡中国小校长、副校长进行交流。

3.挂职锻炼交流。定期组织兰州市中国小校长、副校长赴教育发达地区中国小进行挂职学习。定期组织市属学校与县区学校之间校长、中层干部挂职交流。

●教师交流轮岗：

1.区域内教师定期交流轮岗。市属学校以片区、一体化办学联合体为单位，县区以乡镇中心校或学区为单位，坚持“学科对称、数量对应”的原则，从20xx年秋季起，每学年按照不低于符合交流条件教师总数10%，安排专任教师进行不少于l年时间的轮岗交流。其中，一体化办学联合体内的教师轮岗交流时间原则上不少于3年。

2.城乡学校教师交流。通过千进八百互动计划、城乡学校结对帮扶、教育精准扶贫、对口支援等项目，每年安排一定数量的城区教师到农村中国小支教，同时选派农村青年教师到城区优质中国小跟师跟班学习。

3.名校办分校教师交流。按照不少于分校编制总量10%的比例，每年从所办分校的名校、同类学校中，组织名优骨干教师，到分校进行不少于一年的顶岗支教。

4.乡镇紧缺学科教师走教交流。对于农村中国小英语、音乐、美术、体育、心理健康教育、综合实践活动等紧缺学科专任教师，由乡镇中心校或学区统一安排，在本中心校或学区范围内的中国小进行走教。

5.新教师任职交流。城镇学校新招聘的教师，按照教师队伍建设的有关规定，首先安排到农村学校或薄弱学校任教2年以上。

6.名优特教师支教。有计划地组织名校长、名师、名班主任、领军人才、特级教师、金钥匙导师等，组成团队或工作室，每年到农村学校进行示范授课、巡回教学、听课指导等形式的支教服务活动，时间不少于两周。

7.创新教师交流形式。在以上交流形式的基础上，各县区、各学校大胆创新，结合实际，积极创造条件开展多种形式的交流活动。