迟到通报批评范文
公司应对迟到、早退的员工做出相应的通报批评。下面本站小编给大家带来迟到通报批评范文,供大家参考!
迟到通报批评范文一近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xxxx;管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室
年月日
迟到通报批评范文二我公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到,项目经理陈xx未请假,无故旷会,二人严重违反了公司的会议制度,念于二人为初犯,给予每人200元的现金处罚。
20xx年7月30日晚上的公司例会,xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假,严重违反了公司会议制度中的请假条例,给予每人200元的现金处罚。
根据相应规定,为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款,以此告示,望以戒之。
xx市xx建筑装饰有限公司
20xx年07月30日
迟到通报批评范文三兹有我公司生产部员工XX,该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予XX同志严重警告处分,以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知
北京XXXX有限公司
二零xx年三月七日
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