IBM新员工的入职培训
ibm新员工的入职培训
‘无论你进ibm 时是什么颜色,经过培训,最后都会变成蓝色’,这是ibm新员工培训时流行的一句话,人们戏称ibm的新员工培训是"魔鬼训练营",这不是说ibm将员工训练成“魔鬼”,而是指这个子培训充满艰辛和考验。ibm 公司使新员工进入公司后熟悉公司的理念,规定凡是新招收进来的员工,每个人都要受到公司信念的教育,作为行政类人员只有为期两周的教育,ibm所有市场和服务部门的员工全部都要经过三个月的“魔鬼训练”,内容包括:了解ibm内部工作方式,了解自己的部门职能;了解ibm的产品和服务;专注于销售和市场,以摸拟实践的形式学习ibm怎样做生意,以及团队工作和沟通技能、表达技巧等,这期间,十多种考试像跨栏一样需要新员工跨越,包括:做讲演,笔试产品性能,练习扮演客户和销售市场角色等。如果是被分配当销售人员,就必须进一步接受为期十二个月的初步教育训练。教学方法为现场学习和课堂讲授相结合,75%的时间在各地分公司度过,25%的时间在公司的教育中心学习。销售教育训练第一期课程为销售政策,市场销售实践以及计算机概念和ibm公司产品介绍。在进行初步教育训练之后,第二期课程主要是学习如何销售,由本公司在销售第一线有突出成绩的一流人才担任授课老师,全部考试合格,才可成为ibm的一名新员工,有自己正式的职务和责任。思考与讨论:1.结合案例,说明新员工培训有哪些特点?是如何结合新员工的特点开展新员工培训的?
ibm新员工的入职培训
‘无论你进ibm 时是什么颜色,经过培训,最后都会变成蓝色’,这是ibm新员工培训时流行的一句话,人们戏称ibm的新员工培训是"魔鬼训练营",这不是说ibm将员工训练成“魔鬼”,而是指这个子培训充满艰辛和考验。
ibm 公司使新员工进入公司后熟悉公司的理念,规定凡是新招收进来的员工,每个人都要受到公司信念的教育,作为行政类人员只有为期两周的教育,ibm所有市场和服务部门的员工全部都要经过三个月的“魔鬼训练”,内容包括:了解ibm内部工作方式,了解自己的部门职能;了解ibm的产品和服务;专注于销售和市场,以摸拟实践的形式学习ibm怎样做生意,以及团队工作和沟通技能、表达技巧等, 这期间,十多种考试像跨栏一样需要新员工跨越,包括:做讲演,笔试产品性能,练习扮演客户和销售市场角色等。如果是被分配当销售人员,就必须进一步接受为期十二个月的初步教育训练。教学方法为现场学习和课堂讲授相结合,75%的时间在各地分公司度过,25%的时间在公司的教育中心学习。销售教育训练第一期课程为销售政策,市场销售实践以及计算机概念和ibm公司产品介绍。
在进行初步教育训练之后,第二期课程主要是学习如何销售,由本公司在销售第一线有突出成绩的一流人才担任授课老师,全部考试合格,才可成为ibm的一名新员工,有自己正式的职务和责任。
思考与讨论:
1.结合案例,说明新员工培训有哪些特点?
是如何结合新员工的特点开展新员工培训的?
-
在新员工入职培训会议上的讲话
尊敬的各位领导,各位老师,各位同事,大家下午好:今天非常荣幸能在„演讲厅代表二班发言,首先请允许我代表全体培训员工向领导、班主任及负责后勤服务的老师致已最真挚的感谢和最崇高的敬意,谢谢„领导对我们的重视,对我们的人文关怀,给我们安排内容丰富的培训...
-
高校教师岗前培训总结
高校教师岗前培训总结xxxx年6月通过遴选我有幸成为xx学院教学队伍中的一员,开始了自己人生新的征程。为了使我们新进的教师能够尽快熟悉学校的工作环境,尽快转型成长为一名合格的高校教师,融入到xx学院这样一个大集体中,学校人事处安排我们参加了相关课程学习,给我...
-
物业新员工入职培训心得
【物业新员工入职培训心得】20xx年7月13日,总公司行政部,人事部,客服部,品质部,环境绿化部的领导专程来到顺丰家园物业服务中心开展新项目全体员工专项入职培训,顺丰家园物业中心45名员工及管理人员全部参加了本次培训。通过此次培训,我们了解到了什么是物业服务的特...
-
新员工入职培训发言稿大纲
篇一:新员工入职领导讲话今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我...