煤矿培训科安全生产责任制（精选20篇）

煤矿培训科安全生产责任制 篇1

1、依照国家有关法律法规，在安全培训中心主任的领导下，积极完成各项安全培训工作。

2、做好安全培训的日常管理和学员考勤工作，杜绝迟到、早退及旷课，保证良好的教学秩序，创建和谐的教学环境。

3、协助安全培训中心主任，贯彻落实“教考分离”原则，统一考核标准化，做好考试安排工作，确保考试顺利进行。

4、协助安全培训中心主任加强教师队伍的建设，完成特种作业专、兼职教师的教学考评工作，调查培训的有效性，并汇总上报，不断提高教学质量。

5、按照上级要求，协助安全培训中心主任完成资料的'整理、报送工作。

6、完成培训档案的归档及管理工作。

7、负责教学设备的管理，做好日常使用和维护工作。

8、加强自身业务水平，不断完善自我，超越自我，提高为矿井服务的本领。

9、完成领导及各部门布置交代的其他工作。

煤矿培训科安全生产责任制 篇2

1、遵守纪律、服从领导、听从指挥。

2、认真管理设备台帐、牌板、图板及设备帐卡，做到帐、卡、物相符。

3、深入井上、下各岗位，随时掌握设备完好状况，坚持原则，向一切不爱护设备的错误行为作斗争。

4、认真对照设备完好标准，验收检查设备把好质量关。

5、负责办理设备的调配移交手续，设备大、中级计划和材料计划。

6、及时填报设备完好情况月报。

煤矿培训科安全生产责任制 篇3

1、严格执行规程规定，保质保量的完成任务。

2、从事焊接前，必须知道焊接工件的材料质量及施工要求，检查好工具、设备各项准备工作。

3、焊接时做到焊接质量好、无裂缝、无气孔，爱护焊机，合理使用焊条，不断提高焊接技术和工艺。

4、班终保持工作场所卫生，半成品和材料工具存放整齐，工房和工具箱锁好。

5、爱护设备工具，材料做到不丢失、不损坏。

煤矿培训科安全生产责任制 篇4

1、严格掌握有关章程、制度，精心加工工作。

2、熟悉图纸和工艺，按图纸和工艺要求加工零件。

3、班终做到机床、工具擦净，工作场所打扫干净，半成品堆放整齐，锁好工具箱。

4、对工具、量具、图纸妥善保管，不丢失、不损坏。

5、遵守各项规章制度，严守岗位，服从领导指挥，保质保量完成任务。

煤矿培训科安全生产责任制 篇5

一、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。

二、组织编制、落实矿井月度、年度培训计划。

三、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。

四、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。

五、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。

六、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。

七、加强教学器材、场地的`管理工作。

八、加强各种证件的管理工作。

九、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。

十、组织制定本部门的各种管理制度。

十一、加强对部门人员的管理，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。

十二、搞好各部门的协调和配合工作。

十三、按时完成上级下达的培训任务。

煤矿培训科安全生产责任制 篇6

1、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。

2、组织编制、落实矿井月度、培训计划。

3、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。

4、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。

5、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。

6、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。

7、加强教学器材、场地的管理工作。

8、加强各种证件的管理工作。

9、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。

10、组织制定本部门的各种管理制度。

11、加强对部门人员的管理，做好本部门的`岗位分工，明确责任目标。

12、搞好各部门的协调和配合工作。

13、按时完成上级下达的培训任务。

煤矿培训科安全生产责任制 篇7

1、树立为一线服务的思想，认真学习技术提高业务水平。

2、设备安装维修，台台设备完好。

3、认真填写安装检修记录并做到台台件件挂牌。

4、严格执行党的安全方针，定期检查有关数据。

5、遵守劳动纪律，服从领导安排，听众指挥。

6、坚持增产节约，努力降低材料消耗成本和配件消耗，认真做好拆除和回收，搞好修旧利废。

煤矿培训科安全生产责任制 篇8

1、机电科长、副科长安全生产责任制

1、在党支部的领导下，主持全科日常工作，负责本科范围内的具体工作安排和人员调配。

2、主持全科职工的业务学习和技术考核。

3、检查全科各工种、各岗位的.工作情况对违章作业或违反有关规定的行为，有权停止当事人工作，有权提出处理意见。

4、参加矿里的各种生产会议，就全矿所有的机电设备使用运转情况，定期向领导汇报，完好率要达到部颁标准。

5、向各班下达生产任务，同时明确质量要求，坚持有布置、有检查。

6、对本科安全生产负全面责任，在研究布置检查总结生产任务的同时落实安全工作，保证完成任务。

7、关心群众生活，帮助职工解决实际困难。

8、有权拒绝在无安全设施的情况下工作。

9、副科长积极配合科长搞好工作，完成科长分配的工作任务，科长不在时，行使科长的职责和权利，管好全面工作。

煤矿培训科安全生产责任制 篇9

1、围绕党的中心工作，根据党的决议和希望，领导和组织单位政治学习，开展政治思想工作及时掌握和分析本单位人员的思想动态，采取多种形式开展正常性、针对性的思想教育，注意做好后进人的转化工作。

2、教育并带领本单位的党团员工人在班组长的领导下，完成生产和工作任务，提高职工对质量标准化的`全面认识。

3、关心本单位职工工作、生活问题并尽量解决实际困难。

4、以自己的模范作用教育和影响党团员和群众促进生产、工作任务的圆满完成。

5、负责本支部的日常工作，抓好支部的思想建设、组织建设和作风建设。

6、帮助和指导本单位工会、共青团工作。

煤矿培训科安全生产责任制 篇10

一、在安全培训科科长、副科长的领导下，积极完成各项安全培训工作。

二、做好教学人员业务档案的收集、整理、归档工作。

三、收齐汇编每期各个工种教学人员的授课计划和教案(课件拷贝)。

四、及时与班主任联系，统计学员出勤情况。

五、办理好准考证，做好相关考务工作。

六、具体负责培训教学计划的落实，并组织相关人员具体实施。

七、负责培训科试卷印刷、保管工作，要做到保密、按时、保质、保量。

八、会同培训科长做好各期培训班的'结算工作。

九、负责教师业务档案的管理工作及教师业务考核中各种表格的印制。

十、负责学员学籍档案管理工作和向档案室移交档案工作。

十一、协助班主任、任课教师搞好日常管理工作。

十二、协助科长做好培训课表的编制、送审、印制、下发等工作。

十三、积极配合科室其他人员共同搞好培训工作。

十四、协助科长办理教师停课、调课、学员成绩登录等有关工作。

十五、在科长领导下，负责处理本科室与学校其他科室及有关部门的教学相关事宜。

十六、完成领导交办的其它工作。

煤矿培训科安全生产责任制 篇11

1、负责院安全生产综合管理与监督，贯彻落实公司安全管理制度、文件、指示，组织拟订院安全生产规章制度、操作规程，监督检查执行情况，保证院安全环保管理体系的有效运行。

2、组织制定本单位安全生产管理工作计划和目标，并进行考核。

3、组织或者参与本单位安全生产安全教育、培训活动，负责全员安全培训，监督检查各级、各类安全教育情况，如实记录安全生产教育培训情况。

4、监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查其履行安全生产职责；组织参加安全大检查，认真贯彻落实安全检查和隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

5、监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；按上级规定制定个人劳动防护品、保健和防暑降温用品的`发放标准，负责上述物品的监督使用和统一管理。

6、负责与承包商的《安全管理协议》的签订，并检查执行情况。负责对重点操作、检修、施工及清理作业安全措施的确认和审批，并监督其执行情况。

7、组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；

8、负责对各单位安全工作进行考核评比，实施安全奖惩。建立健全安全管理网络，组织开展安全生产标准化活动，定期组织召开安全专业会议。

9、组织伤亡事故的调查分析处理和工伤申请认定工作，会同经营管理科做好工伤保险工作，负责工伤事故统计上报。

10、公司上级部门规定的其他职责。

煤矿培训科安全生产责任制 篇12

1、执行有关规定，遵守劳动纪律听从指挥。

2、 负责全矿小型电机、变压器及综合保护防爆开头等电气设备的检查局扇检修。

3、 掌握修理设备的质量标准和完好。

4、 检修设备出进场有记录。

5、 保持工作场所清洁，按计划保质保量完成任务。

煤矿培训科安全生产责任制 篇13

一、依照国家有关法律法规，在安全培训科科长的领导下，积极完成各项安全培训工作。

二、做好安全培训的日常管理和学员考勤工作，杜绝迟到、早退及旷课，保证良好的教学秩序，创建和谐的教学环境。

三、协助培训科科长，贯彻落实“教考分离”原则，统一考核标准化，做好考试安排工作，确保考试顺利进行。

四、协助培训科科长加强教师队伍的建设，完成特种作业专、兼职教师的教学考评工作，调查培训的有效性，并汇总上报，不断提高教学质量。

五、按照上级要求，协助培训科科长完成资料的整理、报送工作。

六、完成培训档案的`归档及管理工作。

七、负责教学设备的管理，做好日常使用和维护工作。

八、加强自身业务水平，不断完善自我，超越自我，提高为矿井服务的本领。

九、完成领导及各部门布置交代的其他工作。

煤矿培训科安全生产责任制 篇14

1、服从领导、听从指挥。

2、认真保管好气瓶，防止爆晒、振动。

3、注意检查气瓶、卡子有无损坏，固定螺栓、螺母是否完好、稳定是否可靠。

4、开气前认真检查气表和气表开关是否有问题，气是否有损坏，同时检查割枪是否有问题。

5、动火地点和氧气瓶，乙炔瓶当中的距离要符合安全规章要求。

煤矿培训科安全生产责任制 篇15

1、在分管领导的领导下，组织新工人、班组长、安全生产管理人员、特种作业人员、“三违”人员、外出学习、一般人员及全员安全培训工作。

2、根据上级的培训安排和矿井安全生产实际需求，编制月度、季度、培训计划。

3、组织召开安全培训例会，通报安全培训情况，确定月度培训计划，做好聘任教师及课程安排工作。

4、对新招工人进行上岗前教育，组织培训学员认真学习有关规章制度和注意事项。

5、负责学员的学习、考勤及思想考核工作。经常征求学员意见，努力改进教学管理办法，及时解决培训学员在学习中遇到的问题。

6、召开任课教师工作会议，向教师传达培训的目的'、任务和时间安排。组织教师及领导的听课工作，对教师工作量及评价进行考核。

7、组织教学检查，了解教学情况，组织教学研究和经验交流，开展教学创新活动，制订（修订）和实施各门课程的教学大纲，编制培训教材和教学资料。

8、统计分析和评估培训情况，评选优秀学员和优秀教师。

9、负责办理培训班及学员的建档工作，做好培训学员的学籍管理和档案管理等工作。

10、负责向上级主管部门报送相关材料和统计数据，办理学员有关资格证书和发放等工作。

11、编制教师授课酬金报表，并报批发放。

12、完成领导临时交办的其它工作。

煤矿培训科安全生产责任制 篇16

1、受科值班人员领导、听从指挥是现场的指挥员和战斗员。

2、负责具体任务的分配，指派具体人员到工作地点和岗位，并提出安全技术要求。

3、掌握自己范围内所管理的运转情况，出现问题及时安排处理，保证不影响矿井的`正常生产。

4、组织本班职工学习规程，并明确自己的职责，同时明确矿和本科的生产和安全计划。

5、对违章作业要严肃制止，经制止不原改正或不服从分配的工人，有权停止其当班工作。

6、经常组织职工学习政治和业务技术提高觉悟，加强责任心，提高业务技术。副班长积极配合班长工作，班长不在时副班长行使班长职权。

煤矿培训科安全生产责任制 篇17

1、严格执行规章制度，遵守劳动纪律，服从领导安排，听从指挥。

2、 按时完成各种机械安装拆除任务和检修加工任务。

3、 严格执行安装质量和设备维修标准，保护安装的设备达完好标准。

4、 认真招待技术安全规程，做到安全生产。

5、 做好工具仪表保管和设备的配件准备。

煤矿培训科安全生产责任制 篇18

一、在分管领导的领导下，组织新工人、班组长、安全生产管理人员、特种作业人员、“三违”人员、外出学习、一般人员及全员安全培训工作。

二、根据上级的培训安排和矿井安全生产实际需求，编制月度、季度、年度培训计划。

三、组织召开安全培训例会，通报安全培训情况，确定月度培训计划，做好聘任教师及课程安排工作。

四、对新招工人进行上岗前教育，组织培训学员认真学习有关规章制度和注意事项。

五、负责学员的学习、考勤及思想考核工作。经常征求学员意见，努力改进教学管理办法，及时解决培训学员在学习中遇到的问题。

六、召开任课教师工作会议，向教师传达培训的.目的、任务和时间安排。组织教师及领导的听课工作，对教师工作量及评价进行考核。

七、组织教学检查，了解教学情况，组织教学研究和经验交流，开展教学创新活动，制订（修订）和实施各门课程的教学大纲，编制培训教材和教学资料。

八、统计分析和评估培训情况，评选优秀学员和优秀教师。

九、负责办理培训班及学员的建档工作，做好培训学员的学籍管理和档案管理等工作。

十、负责向上级主管部门报送相关材料和统计数据，办理学员有关资格证书和发放等工作。

十一、编制教师授课酬金报表，并报批发放。

十二、完成领导临时交办的其它工作。

煤矿培训科安全生产责任制 篇19

一、目的

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证物流有限公司（以下简称公司）又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。

二、适用范围

本制度适用于公司各部门。

三、职责

公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。

总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。

分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。

各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。

其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。

公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

四、检查与考核

运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。

考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。

五、各级人员安全职责

5.1总经理安全生产职责

1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。

3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。

5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全生产投入的有效实施。

6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

7、负责督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，树立安全生产表率，奖励和表彰正确安全行为。

8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故。

9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

5.2经理安全生产职责

按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”原则，负责分管业务范围内的安全生产工作。

执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全管理规定，组织将安全生产职责和安全生产目标层层分解下达到每个部门和每个员工，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证各部门安全生产目标的实现。

坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查各部门安全生产责任制的落实情况和公司各项安全生产管理制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

按时参加安全生产工作会议，分析公司安全生产动向，及时解决安全生产中存在的问题。

发生生产安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻事故行政责任追究的有关规定。

深入了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作。

负责复审相关方的安全资质，审核安全协议（合同），并监督执行情况。

参加项目工程设计的“三同时”工作，监督其符合职业安全卫生规范标准技术要求。

组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练，落实事故应急防范措施。负责公司生产安全事故的调查处理；建立、健全事故档案；组织各类事故汇总统计报告；配合工伤鉴定和认定。

5.3运营部安全生产职责

对新入厂职工和外来务工人员及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到使用部门。会同安全部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。

根据《中华人民共和国消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》，健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作和厂区的交通管理工作。

组织、指导安全人员开展安全工作，按时组织安全例会，总结分析安全生产情况和存在的薄弱环节，并提出改进意见，布置安全工作的重点；

制定公司有关安全生产的管理制度，组织公司安全学习和考试，监督有关部门开展员工安全教育培训工作，以及相关方的安全教育。

检查督促规程及各项规章制度的执行情况，及时提出修订现场规章制度。

制定公司级事故应急预案，组织公司每年一次的事故演习活动。

掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入生产现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。

经常进行防火宣传教育，组织专业和义务消防组织的培训工作，组织消防演练。要经常组织消防专业检查，督促整改火险隐患。

负责火警、火灾事故、破坏事故和厂区交通事故，要积极组织扑救火灾并保护现场，按照“三不放过”原则，进行调查处理和上报工作。

负责组织安全管理人员学习国家有关安全工作的法律、法规、条例、规定和上级有关安全生产的文件；

制定公司年度安全生产目标、计划，负责审定公司安全生产管理制度；

5.4财务部安全生产职责

财务部主管是财务部的安全负责人，对部门安全工作负全面责任。

协助建立健全本部门安全生产责任制，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证本部门安全生产目标的实现。

协助编制安全技术措施费用计划和安保基金隐患治理资金计划，确保安全资金的投入。

执行公司《安全生产投入管理制度》的规定，协助安全管理人员制定年度安全生产费用使用计划、总结年度安全生产费用使用情况、保证安全生产费用专款专用。

负责各类事故实施救助处理款项，安全生产、劳动保护、员工健康卫生等费用支出。

协助审核各类事故处理的费用支出，并将其纳入经济活动分析内容。

协助组织本部门员工积极参加公司组织的消防、安全生产宣传、教育、培训活动。

做好本部门办公设备、消防设施、办公环境的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。

及时向公司负责人和安全管理人员报告事故，并按应急预案履行相应的职责。

5.5仓储部安全生产职责

1.认真执行“谁在岗、谁负责”的消防原则和“安全第一，防消结合”的消防工作方针，以及各项消防法规。

2.仓管人员具备一定的消防知识，熟练掌握“三懂三会”内容要求。

3.严格执行有关防火管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险化学品、气瓶及储运设施的管理。

4.加强明火管理，禁止违章动火，严格执行“禁止吸烟”的规定。

5.每天下班前负责对库房内外进行巡视，无异后方可离去。

6.做好电气设施检查，不准在岗位私自安装和使用电器设备，下班时必须切断库房电源。

7.库房内无人时必须上锁。

8.所属岗位各类物品的存放应符合消防规定。各类物品应分类隔开存放。

9.对消防设施、器材进行定期检查，使之处于完好状态。未经许可不准动用。

10.保障疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志齐全完好。

11.积极参与火险隐患的整改，发生火灾边扑救、边报警。

5.6兼职安全员安全职责

贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助上级组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

组织制订和完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查。

组织制定公司年度安全工作计划，督促有关部门按期执行。

组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和应急演习。

组织本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工作。

负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工作。

协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。

组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。

5.7员工安全职责

参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。

不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。

发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。

六、附件

《安全会议记录表》

煤矿培训科安全生产责任制 篇20

全员安全生产责任制，是根据我国的安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”和安全生产法规建立的生产经营单位各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

全员安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制的细化，是生产经营单位中最基本的一项安全制度，也是生产经营单位安全生产、劳动保护管理制度的核心。

全员安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位及其各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任予以明确，主要包括各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

在全员安全生产责任制中，主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负责，其他各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员，应当根据各自的工作任务、岗位特点，确定其在安全生产方面应做的工作和应负的责任，并与奖惩制度挂钩。

实践证明，凡是建立、健全了全员安全生产责任制的生产经营单位，各级领导重视安全生产工作，切实贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的安全生产法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，生产安全事故就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产工作无人负责，无法进行，生产安全事故就会不断发生。

20xx年，《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中也提及了全员安全生产责任制，并提出了以下意见：

一、高度重视企业全员安全生产责任制

（一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。

（二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传导不力问题，维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。

二、建立健全企业全员安全生产责任制

（三）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-20xx）和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔20xx〕27号）等有关要求，结合企业自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制，要力求通俗易懂。

（四）加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括：所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、 安全生产责任考核标准等。

（五）加强企业全员安全生产责任制教育培训。企业主要负责人要指定专人组织制定并实施本企业全员安全生产教育和培训计划。企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，通过自行组织或委托具备安全培训条件的中介服务机构等实施。要通过教育培训，提升所有从业人员的安全技能，培养良好的安全习惯。要建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况。

（六）加强落实企业全员安全生产责任制的考核管理。企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。要健全激励约束机制，通过奖励主动落实、全面落实责任，惩处不落实责任、部分落实责任，不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文化氛围。

三、加强对企业全员安全生产责任制的监督检查

（七）明范云笠等卑踩鹑沃萍喽郊觳榈闹饕谌荨地方各级负有安全生产监督管理职责的部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的要求，切实履行安全生产监督管理职责，加强对企业建立和落实全员安全生产责任制工作的指导督促和监督检查。监督检查的内容主要包括：

1.企业全员安全生产责任制建立情况。包括：是否建立了涵盖所有层级和所有岗位的安全生产责任制；是否明确了安全生产责任范围；是否认真贯彻执行《企业安全生产责任体系五落实五到位》等。

2.企业安全生产责任制公示情况。包括：是否在适当位置进行了公示；相关的安全生产责任制内容是否符合要求等。

3.企业全员安全生产责任制教育培训情况。包括：是否制定了培训计划、方案；是否按照规定对所有岗位从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）进行了安全生产责任制教育培训；是否如实记录相关教育培训情况等。

4.企业全员安全生产责任制考核情况。包括：是否建立了企业全员安全生产责任制考核制度；是否将企业全员安全生产责任制度考核贯彻落实到位等。

（八）强化监督检查和依法处罚。地方各级负有安全生产监督管理职责的部门要把企业建立和落实全员安全生产责任制情况纳入年度执法计划，加大日常监督检查力度，督促企业全面落实主体责任。对企业主要负责人未履行建立健全全员安全生产责任制职责，直接负责的主管人员和其他直接责任人员未对从业人员（含被派遣劳动者、实习学生等）进行相关教育培训或者未如实记录教育培训情况等违法违规行为，由地方各级负有安全生产监督管理职责的部门依照相关法律法规予以处罚。健全安全生产不良记录“黑名单”制度，因拒不落实企业全员安全生产责任制而造成严重后果的，要纳入惩戒范围，并定期向社会公布。

四、全员安全生产责任制的工作要求

（九）加强分类指导。地方各级安全生产委员会、国务院安委会各成员单位要根据本通知精神，指导督促相关行业领域的企业密切联系实际，制定全员安全生产责任制，努力实现“一企一标准，一岗一清单”，形成可操作、能落实的制度措施。

（十）注重典型引路。地方各级安全生产委员会要充分发挥指导协调作用，及时研究、协调解决企业全员安全生产责任制贯彻实施中出现的突出问题。要通过实施全面发动、典型引领、对标整改等方式，整体推动企业全员安全生产责任制的落实。目前尚未开展企业全员安全生产责任制工作的地区，要根据本通知精神，结合本地区实际，统筹制定落实方案，并印发至企业；已开展此项工作的地区，要结合本通知精神，进一步完善原有政策措施，确保本通知的各项要求落到实处。国务院安全生产委员会办公室将适时遴选一批典型做法在全国推广。

（十一）营造良好氛围。地方各级安全生产委员会、国务院安委会各成员单位要以落实中央《意见》为契机，加大企业全员安全生产责任制工作的宣传力度，发动全员共同参与。各级工会、共青团、妇联等要积极参与监督，大力推动企业加快落实全员安全生产责任制，形成合力，共同营造人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全的浓厚氛围，促进企业改进安全生产管理，改善安全生产条件，提升安全生产水平，真正实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。