职工思想教育制度
一、对职工进行比较系统的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为主要内容的教育,进行爱国主义、集体主义、法制和职业道德教育。
二、围绕各个时期的重点工作,切实抓好员工的思想教育和宣传工作,积极组织开展员工理论学习和思想教育活动。通过一些扎实有效形式对员工进行思想教育,不断提高员工的政治素质和科学文化素质,使他们成为有理想,有道德、有文化、有纪律的劳动者。
三、开展形势教育。及时传达集团公司、正龙公司、城郊煤矿的有关文件,指示、精神。集团公司的发展过程,当前面临的形势。及时向职工传达国内形势、集团公司形势、正龙公司形势、城郊煤矿形势、区队的形势。针对我矿面临采掘接替的形势,培养班组长以上管理人员的大局意识。
四、及时宣传时事政治﹐安全生产形势,表扬好人好事,启发员工的上进心,增强责任感。举办丰富多彩的文化体育活动,寓思想政治教育活动中,使员工在参与中受到潜移默化的教育。提高自身素质,增长知识。
五、从实际情况出发,努力创造、提供条件,鼓励支持职工参加读书自学活动,提高员工素质,造就人才。围绕学习型组织的创建,努力正当学习型员工,用知识武装头脑,提高操作技能,立足岗位成才。
六、用榜样的力量引导职工,向员工宣传当代工人阶级的楷模等先进典型外,结合本单位的实际,宣传本单位的安全标兵,技术能手,和先进集体,宣传新事新风尚,用榜样的力量,启发疏导,开展学习先进,帮后进活动。
七、建立家访,送温暖制度,关心员工生活,帮组解决他们工作生活中的实际问题,消除职工的后顾之忧。使思想政治教育工作更具有说服力。
八、经常组织党员干部深入职工之中调查摸底,充分掌握第一手资料,对各项工作进行督促和指导,及时掌握员工群众的思想动态。对症下药,增强抓好职工思想教育工作的针对性和有效性。
九、在做好员工思政教育和开展形势任务教育的同时,切实抓好员工职业道德建设,把正确的思想观念、道德情操渗透到企业管理制度中,融入到员工的思想行为中,使自律与他律、内在约束与外在约束、硬约束与软约束有机结合,营造职工干事创业的良好氛围。
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实习规章制度篇11、实习前要穿好工作服,戴好工作帽,袖口要扎紧,不得穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋等。2、工作台和台钳上不得放置杂物。3、开车前要检查每一个操作手柄的位置是否正确;工作台周围有没有障碍物;检查油眼,加注润滑油。4、装夹工件、变速、测量必须停车进行。5...
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