行政职员的工作职责（精选19篇）

行政职员的工作职责 篇1

1、 对学校日常行政费用(租金、物业、水电费用等)分类标签，记录;协助部门总监设定关键指标体系监控和管理;定期每月发布报告。

2、负责对接集团资产管理数据系统的管理，跟定不同板块上传数据，统一分析数据，兄弟学校数据对比。

3、部门不同板块关键核心指标跟进和跟定。

4、协助部门总监跟进项目工作任务，跨部门协调沟通工作。

5、完成领导交待的其他任务。

行政职员的工作职责 篇2

1维护现有客户业务，跟进深挖现有客户

2.负责搜集客户资料，挖掘新客户产值，根据客户需求，寻求合作机会

3.定期回访客户进行沟通，建立良好的长久合作关系

4。客户月底款项跟进。

行政职员的工作职责 篇3

1、员工卡管理：新员工入职时，员工卡的制作与发放;日常工卡丢失补办;员工离职行政相关手续办理，余额查询及工卡回收;驻场人员临时工卡的审核、发放及回收;工卡配件的采购、发放及费用结算;工位座签的制作与发放。

2、门禁系统日常管理：权限分组调整，工卡授权调整;简单问题排查，门禁点位故障的报修与维修进度跟进。

3、消费系统日常管理：日常权限授权管理;员工工卡挂失处理;员工餐补导入;日常各类消费结账的数据审核导出。

4、名片制作：确认名片模板更新情况，对接供应商调整样本;OA名片申请的审批与样本核对，联系供应商制作及发放;相关费用的结算。

行政职员的工作职责 篇4

1、统筹管理广州公司行政事务、制定和健全行政规章制度及流程，并监督实施，规范内部行政管理工作;

2、助力业务，带领团队完成集团各项工作目标在属地的落地执行工作;

3、负责组织预算采购及资产管理工作，合理控制行政相关费用;

4、组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务，保证各类活动的顺利开展;

行政职员的工作职责 篇5

1.全面负责办公用品采购，维护文具及办公用品供应商

2.负责日常账单的核对和支付

3.名片/门禁卡/文具订单

4.工位布局更新

5.支持办公室租赁合同续签

6.协助行政团队完成其他办公室日常工作

行政职员的工作职责 篇6

- 负责访客接待、电话接听/转接、传真收发;

- 负责各类档案的录入、排版、打印;

- 负责差旅员工酒店预订;

- 负责日常文收、资料整理及其它一般行政事务;

- 部门交办的其他工作。

行政职员的工作职责 篇7

1.搜集整理政策及行业类信息，对项目申报进行可行性分析及前期准备，编制公司全年项目申报计划，承担公司具体申报工作;

2.负责专利、软件著作权证书登记、商标申请等知识产权申报工作;

3.负责公司资质文件的管理及台账的建立、维护。

4.负责与政府相关部门、申报中介等进行对接，建立顺畅的沟通渠道。

5、承担部分总经办的工作职能，包括公司制度流程的建设、体系认证等相关工作。

行政职员的工作职责 篇8

1.负责组织策划各类公务接待，体现本公司的良好形象

2.负责办公用品申请的审批以及办公用品集中购买

3.负责公司各类会议、活动的组织，并指定人员记录及跟踪;

4.负责对公司车辆的管理工作;

5.负责对公司印信、公文等进行统一管理，防止核心信息外泄;

6.负责对公司办公设备等进行统一管理，做好办公设备维护与保养工作;

7.负责对各类突发事件进行处理，并及时上报相关领导;

8.负责制定各项保洁指标与标准，确保公司卫生状况达标;

9.负责制订公司安全管理工作计划，并落实计划内容;

10.负责编制后勤费用预算，合理控制后勤管理费用支出。

行政职员的工作职责 篇9

1、全面负责财务部日常管理工作：财务预算，管控预算执行，财务分析，收入成本费用管控、财务风险预警与闭环，资金管控，税务筹划，政府补贴，支撑财经各模块有序运作;

2、根据公司战略规划，组织制订和完善财务制度流程建设，制定风控体系，财税系统建设，业务系统优化，监督执行，确保有序经营;

3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议。组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度财务计划并定期向总经理提供财务分析报告，风险预警，提供建设性建议及决策支持;

4、协调财务部工作，员工绩效考核，团队建设、培训赋能、人才培养;

6、参与银行、审计、税务、财政及相关部门等对外事项;

7、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

8、完成领导交办的其它工作

行政职员的工作职责 篇10

1、负责公司行政后勤综合服务工作，如资料快递收发、办公用品采购、办公环境维护;

2、负责公司行政文档的整理、记录、归档;

3、协助并跟进总经理日常工作，协调各业务同事之间的工作安排;

4、完成领导交代的其他工作。

行政职员的工作职责 篇11

对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记，并及时回收;

负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续教育报名，证书变更等事宜的办理工作;

执业注册证书的注册、变更、继续教育报名、联系并督促相关人员及时上交资料，办理完成后及时将资料及证件原件归还等相关工作;

及时收集有关建设工程资质方面的国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件，并在工作中贯彻并落实;

组织各类资质证书的培训工作及安排新员工的培训工作;

各类行政工作的支持，如费用的报销，行政文件的收发登记，名片的印制,酒店、机票预订等;

协助人事部其他人员处理简单招聘、文档管理工作;

领导交办的其他事宜。

行政职员的工作职责 篇12

1、公司工商注册、变更等事宜

2、行政类服务供应商管理

3、工程类合同起草、签署、付款

4、公司土建与装修预算和执行

5、行政类文书、通知、函件等起草和制定

行政职员的工作职责 篇13

1.协助公司总经理完成对内对外合同的规范;

2.负责公司重要会议的安排与布置;

3.完善收发文制度管理，对收发公文进行分类、编号、归档及保管;

4.领导安排的其他工作;

行政职员的工作职责 篇14

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准管理;

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作管理;

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动管理等;

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行管理;

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题管理;

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作管理;

行政职员的工作职责 篇15

1、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆、基建等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的各项工作;

2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系等外联工作;

4、负责公司重大活动组织和记录，公司档案文件的建档;

5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

7、负责公司党建、企业文化建设、工会等工作;

8、完成上级交办的其它工作任务。

行政职员的工作职责 篇16

1、负责城市下分、子公司运营管理统筹及支持;

2、负责公司装修搬迁项目统筹工作;

3、负责公司办公区空间规划，合理优化空间方案;

4、负责办公区办公环境及办公设施设备监察管理，保障分公司正常工作开展;

5、 协助制定、监督并执行公司各项行政规章制度;

6、 合理制定公司行政预算及费用分析工作，控制运营成本;

7、 与政企各部门实施外联事务工作。

行政职员的工作职责 篇17

1.负责组织落实公司党建宣传工作，撰写简报、通讯稿、党务工作总结等;

2.负责运营场站标准化建设，包括标识标牌，宣传栏张贴内容、办公室桌椅配套及布局等。

3.负责公司日常经营管理行政事务等管理工作，包括行政督查督办、综合性日常事务工作;

4.公司各项管理制度的监督实行，优化公司各项管理制度。

行政职员的工作职责 篇18

1.全面主导接待工作;

2.负责行政用品的采购，控制采购成本;

3.负责公司行政规章制度的制定修改并监督执行;

4.负责公司各类行政合同资料的收集、整理、归档(学习资料、宣传资料、参考资料、照片等);

5.负责会议室的预订、安排，公司会议支持、会议资料制作、整理部分会议纪要;

6. 负责企业各项活动的策划组织，如年会，中秋、春节福利活动等;

7.领导交办的其他事宜

行政职员的工作职责 篇19

学校及公司的日语翻译工作;

负责外来访客、应聘人员的接待和引见，具有良好的商务礼仪;

负责学校信件、快递、传真及其他文件的收发处理工作，完成收发记录;

负责学院的教务行政类工作;

负责行政费用的申请、报销等工作;

负责会议室预定、管理工作及公共区域的卫生工作;

完成领导交办的其他工作等。