法务主管的主要职责表述
法务主管负责就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见,评估合法性及合理性。下面是本站小编为您精心整理的法务主管的主要职责表述。
法务主管的主要职责表述1
职责:
1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,保护公司利益并规避风险;
2、负责公司业务部门合同合规性审核,建立和修订相应模块合同范本,健全法律保障体系;
3、审查公司各项合规政策和制度,分析与法律法规的符合情况,提出修订和风险防范意见;
4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查,提供专业的法律意见;
5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作,提供专业的法律咨询服务;
6、为公司提供法律咨询服务,开展公司范围内的各项法律知识培训;
7、负责与外聘律师、法律顾问的联络,拟定外聘合同,并监督合同执行情况;
8、负责项目的相关法务支持工作,参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作,以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,法律专业,通过司法考试;
2、具备3年以上相关工作经验,有房地产工作经历优先;
3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识,能及时掌握房地产法律法规政策;
4、熟练使用各种办公室软件,具有较强的写作能力和表达能力;
5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
法务主管的主要职责表述2
职责:
1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同,做好合同审核过程中的风险控制工作;
2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本,指导业务部门使用,并根据实际使用情况做好及时修订工作;
3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;
4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;
5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作,每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;
6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。
任职要求:
1、法学本科及以上学历 (民商法方向);
2、3年以上相关行业法务工作经验;
3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作,熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;
4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;
5、具有很强的协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情。
法务主管的主要职责表述3
一、合同、公函及其他法律文件处理:
1、强化公司合同审核和拟定,严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点,防范因合同引发的法律风险,杜绝合同纠纷。
2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理,维护公司合法权益。
3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。
二、对接贷后管理组,诉讼仲裁案件类:
1、对接贷后管理组,对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程,管理相应案件。
2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。
三、对接顾问律师,提供法律咨询、政策类,:
1、对接顾问律师,为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务,防范经营行为法律风险。
2、组织相应部门学习行业相关政策法规。
3、提供劳动关系相应法律咨询,规避公司用工风险。
四、机制、制度建立及部门管理类:
1、公司合同审核流程建立。
2、公司合同管理档案制度建立。
3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。
法务主管的主要职责表述4
职责:
1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度,并按此开展日常工作;
2、负责集团合同的审核与起草,针对合同风险事项出具法务建议,防范法律风险;
3、了解集团合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;
4、负责为集团公司重大项目提供法律支持,起草部分协议;
5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;
6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;
7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、3年以上法务工作经验,法律专业本科及以上学历,有相关工作经历,持有律师资格证者优先;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
法务主管的主要职责表述5
1、为公司长远发展规划提供法律保障;
2、及时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益,规范管理;
3、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;
5、为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法;
6、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;
8、上级领导交办的其他事宜;
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