民舞老师岗位职责（通用5篇）

民舞老师岗位职责 篇1

1、结合学员实际情况，为其设计课程，并做好教学计划。

2、根据教学计划实施授课，本着趣味性与专业性相结合的原则开展教学。

3、负责向学员(或家长)定期反馈学习进度、课堂表现、学习成果，传达公司促销政策、考级信息及活动资讯等信息。

4、负责协助校区向学员开展升班、扩报及转介绍业务，协助校区给意向客户上体验课，提升校区业绩。

5、负责协助教学部开展课程研发及教师培训等工作，确保公司教学品质及师资专业能力持续提高。

6、完成校区及集团教学部排的其他工作。

民舞老师岗位职责 篇2

1、根据教学要求，高质量完成民族舞蹈课程教学;

2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣;

3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法;

5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足;

6、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养;

民舞老师岗位职责 篇3

1、指导、制定少儿舞蹈课程;

2、舞蹈相关的活动策划;

3、培养孩子们的节奏感、协调性、舞蹈认知和表演能力，提高孩子自身的艺术修养;

4、根据教学计划完成教学任务。

民舞老师岗位职责 篇4

1、 负责完成舞蹈俱乐部3-6岁的舞蹈启蒙课程的教学任务，授课激情饱满，教学目标明确，教学互动效果好;

2、 做好日常学生的教学管理工作，积极主动与孩子及家长沟通，给予家长与孩子舞蹈启蒙的专业指导，维护好与家长的关系;

3、 能够及时创新优化完善课程模式、教学模式;

4、 负责编排学员舞蹈表演及成果展示。

民舞老师岗位职责 篇5

1、负责校区的教学管理和服务;

2、解决学员在学习过程中的问题;

3、进行部分职业素质课程的讲授;

4、进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作;

5、处理学员退费、维稳工作及活动组织。