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设计人员岗位职责(精选10篇)

设计人员岗位职责 篇1

1、组织运作项目前期调研,参与工程项目的规划定位,协助完成工程项目总体规划;

设计人员岗位职责(精选10篇)

2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;

3、组织完成项目建筑施工图设计,控制施工图设计质量与进度;

4、参与施工图的制作和内部审核,配合完成施工图的对外报审工作,并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;

5、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;

6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;

7、检查进度汇报、图表或计算机设计,建立监督进度的程序;

8、负责对施工项目全过程的管理,对现场进行巡视,检查施工单位作业和管理状况,发现问题,及时上报和处理;

9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;

10、参与竣工验收和交接工作;

11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告。

设计人员岗位职责 篇2

1、在领导的统筹安排下开展工作,服从项目负责人的工作安排,了解项目设计方向;

2、前期准备工作:参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);

4、参与方案构思,参与讨论并定案;

5、根据上级的安排,绘制图纸,深化图纸;

6、制作文本,制作彩色平立剖图;

7、整理技术部门资料库;

8、学习先进的建筑设计理念和知识,增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;

9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料,参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。

10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

11、领导安排的其他临时工作。

设计人员岗位职责 篇3

1、负责土建结构的基础设计及施工图设计各阶段的设计工作;

2、解释业主、施工现场人员及相关专业人员提出的问题;

3、参与工程项目的技术交底和验收;

4、领导下达的其他任务。

设计人员岗位职责 篇4

1、负责做活动主k及延展设计、简单效果图、提案PPT封面内页设计优化、设计活动海报(节假日海报)等

2、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;

3、与客户耐心沟通,了解客户的需求,按照客户意见修改平面设计稿

设计人员岗位职责 篇5

1. 主导或协助线上运营活动的视觉设计;(相关活动海报、详情页等)

2. 负责公众号内容的相关视觉设计;

3. 协助蓝狮子相关品牌形象维护设计;

4. 公众号、知识课程包等设计模块进行定期的视觉迭代升级;

设计人员岗位职责 篇6

1、 负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作,具体深化设计工作,包括文件编制、深化图设计;

2、负责完成领导安排工作,并对自己所完成的工作质量负责;

3、参与设计交底及图纸会审,整理交底及会审纪要;

4、配合项目现场施工技术问题的解决;

5、完成上级安排的临时任务。

设计人员岗位职责 篇7

1、辅助设计师参与深化建筑设计;

2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展;

3、制作工作模型和各阶段图纸,协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;

4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。

设计人员岗位职责 篇8

1. 负责指导及把控设计部门工作;

2.负责品牌全套的VI设计方案;

3.负责公司品牌宣传视觉设计执行,提升、维护公司品牌形象;

4.负责部门设计师技能的把控与提升;

5.协助各部门完成平面设计类相关的设计工作。

设计人员岗位职责 篇9

1.配合做好项目的前期策划、产品定位;

2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的审核及优化工作;

3.配合做好施工图设计管理工作,重点审查结构专业;

4.协调与设计单位的业务关系,组织协调各专业设计难点的解决工作,协助公司进行设计业务的招投标工作,提出成本控制建议。

设计人员岗位职责 篇10

1、负责公司宣传资料,内部形象、企业文化等的平面设计;

2、负责品牌营销推广的创意和线上、线下传播所需插画的呈现;

3、负责公司宣传单,宣传册设计,海报设计;

4、负责公司大型市场活动、企业内部活动等物料的设计与制作。