建材岗位职责（精选10篇）

建材岗位职责 篇1

1、负责建材市场招商落位，保场地出租率和品牌优化率，建立后备品牌资料库，按程序审核、报批、签定场地租赁协议，建立健全经营户档案。在不影响商场整体档次的情况下做好创收工作；

2、根据运营部及招商部整体调整方案做好展位调整及租金提升，负责楼层的经济指标考核，确保展位出租率和租金收缴率；

3、品牌优化调整工作，保证所辖商户产品的优化率，对新进商家店面形象，装修效果进行监督；

4、负责本部门经营户商品、服务质量，带领下属，及时做好经营户的沟通、管理、服务工作；

5、主持召开每日的经营管理晨会，定期召集楼层管理人员业务会议，及时分析研究经营情况，并做好记录工作；

6、督促检查所管辖各岗位的工作规范执行情况，每天做好检查记录。设定各时期的检查内容和重点，带领楼层管理人员，对经营户和营业员的`运营情况进行检查并及时督促整改，联合物业、安保、企划等部门一起联合督察。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、相关行业十年以上工作经验；

3、优秀的领导统筹能力、协调能力、沟通能力。

建材岗位职责 篇2

岗位职责：

1、负责公司项目的材料采购，管理并监督公司询价、报价并完善采购制度和采购流程；

2、根据公司经营目标，制定并实施有效的采购目标和采购计划；

3、有成本节约意识；

4、负责所购材料的质量，确保材料质量和规格达到工程需要；

5、按照公司规定签署材料采购合同，执行公司付款规定，做好材料款的支付和结算；

6、有一定的`市场资源，维护长期合作材料供应商。

任职资格：

1、大专以上学历，工程类或材料等相关专业毕业优先；

2、3年以上材料采购工作经验；

3、熟悉材料法规、规程、验评标准及有关材料管理方面的规定；

4、熟知建筑行业各类材料的性能、价格、产地、用途，能看懂图纸，会使用cad；

5、具有强烈的责任心与认真细致的工作态度；有团队协作精神，沟通能力强；

6、有丰富的建材材料采购资源，了解市场行情、价格走向；

7、抗压能力强，能适应出差。

建材岗位职责 篇3

职责描述:

1.负责销售本公司生产的建筑材料,墙体、复合板之类的。

2.跟政府保持联系,跟各个企业交流材料销售类的.工作。

任职要求:

1.从事过建材销售的工作。

2.有政府资源、销售渠道者优先考虑。

建材岗位职责 篇4

1、所负责中山区域建材类安装技师招募及培训

2、对负责区域技师进行日常培训和管理监督工作

3、协助运营部门处理问题订单,并随时优化区域订单交付及末端服务情况

4、配合公司当地的价格调研以及相关业务经理交办的`其他工作

建材岗位职责 篇5

1、负责跟进采购人员提交送货单、入库单、对账单、付款申请单;

2、负责月结付款单据整理及审核相关原始凭证，供应商发票核实签收及核对，增值税平台勾选当月增值税进项税票;

3、负责供应商往来账款的`记账、销账工作，每月不定期进行应付账款科目核对;

4、完成上级领导交代的其他工作。

建材岗位职责 篇6

岗位职责：

1、制订管辖区域的营销方案并实施。

2、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作。

3、做好客户回款的风险管控,制订货款、应收账款的回款计划并执行落实。

4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报区域总监。

5、组织维护市场秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货。

6、负责销售费用的合理支配和控制。

7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,组织区域总结会议并上报会议记录。

8、负责本区域团队与文化建设。

9、负责本区域业务员的.培训工作,提出考核、任用建议。

任职要求：

◆年龄、25岁-35岁。

◆经验要求、3年以上营销工作从业经历,2年以上销售管理经验,行业不限。

◆能力要求、优秀的销售管理能力、谈判能力、市场开拓能力。

建材岗位职责 篇7

岗位职责:

1、登录所收到销售单与商家联系及记录项目经理所下的`测量单、复尺单、安装单，并第一时间通知商家拿单，负责将各项单据录入erp中。

2、根据主材数量、规格、颜色进行登记核对，发现差错及时告知商家、项目经理及监理

3、对接商家领取对账白联核实已送货及安装的情况。

4、负责对自营品牌进行登记并提交给产品经理。

任职要求:

1、男女不限，年龄22岁以上;

2、大专以上学历，专业不限;

3、装饰或建材行业2年以上工作经验，具备建材销售经验者优先;

4、具备良好的沟通能力及协调能力;

5、工作积极主动，责任心强，执行力强。

注:有在家装建材行业工作的经验优先考虑

福利:五险、绩效奖金、专业培训、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工生日福利

建材岗位职责 篇8

岗位职责:

1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的'维护;

任职要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验;

2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;

3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;

5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;

6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

建材岗位职责 篇9

1、根据国家管理规范及公司经营、物业管理规定及商场的实际情况细化制订本商场物业、安全、消防的管理制度、操作规程,并检查督促落实情况;通过有效地物业、安全管理手段和方法,不断提升物业安全工作质量,为营运、为商铺提供服务;

2、负责商场设施、设备、系统运行、检查、保养、维修、保洁、绿化等工作的安排与落实;负责商场消防、安保、防火防盗工作,保障商场的物业环境、安全环境、设备设施正常运行;

3、定期巡视检查,审核运行报表,对商场的`物业、安全风险事先预判和预防;开展相关培训,训练提升本部门工作人员的物业安全技能,提升商场其他部门人员的物业安全常识;

4、及时组织人力处理事故或设备故障,妥善安排防范措施,减少事故及设备故障的发生;组织制定购物广场设备更新、工程改造、重大维修计划报公司审批并实施;

5、对发生的各种案件和重大治安事故及时上报,指挥保护现场,配合公检法机关侦破和查处;

6、对各项能源损耗、费用支出严格控制,有计划性地控制减少能源损耗,做到高效低能。

建材岗位职责 篇10

岗位职责：

对公司的建材销售和工程项目管理负全责，完成公司及个人业绩和指标

任职要求：

1、年龄在28——50从业5年以上，有给排水暖通电气行业经验；

2、能开车驾驶无不良习惯，独立处理问题和独立运营企业；

3、能带团队和组建团队以及管理团队的能力和领导素质及作风；

4、有顽强的`抗压能力和韧性在逆境中能够创新和开拓市场完成任务；

5、有良好的人脉关系和市场渠道以及公司产品所对应的客户关系；