外联经理岗位的具体职责（精选12篇）

外联经理岗位的具体职责 篇1

职责：

1.与公司商务部对接，确保全国性战略合作品牌在大区落地;

2.开发当地区域合作品牌;

3.与对应品牌沟通，确定促销形式，及促销资源;

4.负责经销商线上促销赋能，协助促销设计，推广和费用评估等等;

5.负责促销活动在平台上线及对团队，客户的沟通传达。

任职资格：

1、统招本科以上学历，营销类专业优先，熟悉快消品牌及市场行情

2、4年以上知名快消行业经验，至少3年以上商务谈判经验;

3、具有一定的团多合作精神及管理能力，谈判能力强，执行力强

5、逻辑清晰、思维敏捷，有较强的说服力、责任心和抗压能力，能够快速适应新的业务和工作模式;

外联经理岗位的具体职责 篇2

职责:

1、负责公司项目(房地产公司)开发前期各项证照手续的办理及新项目的拓展工作;

2、负责办理各项市政配套和公建配套许可;

3、参与项目工程竣工验收工作;

4、协助上级领导开展政府公关工作，维护与相关政府部门的良好关系。

任职要求:

1、大专(含)以上学历，具备5年以上大型房地产开发公司报批报建工作经验;

2、熟悉温州房地产项目开发流程，具备前期报批、工程项目报建、前后期配套、交付备案;

3、具有良好的主观能动性、统筹计划性、前瞻性以及职业道德;

4、良好的计划、组织和执行能力;卓越的人际交往能力、沟通协调能力、问题解决能力。

外联经理岗位的具体职责 篇3

职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

外联经理岗位的具体职责 篇4

职责：

1、负责进行市场调查，了解市场动向;

2、负责开发和精准锁定大客户合作商家、洽谈大客户的销售业务;

3、负责公司对外合作关系的初步洽谈;

4、负责维护与大客户间的良好合作关系;

5、负责设计合作商户、大客户产品

6、负责公司团购单，公司客户的维护，谈判;

要求：

1、男女不限，有三年以上客户类，外联类工作经验;

2、思维灵活、敏捷，求变;

3、有较强的拓展能力

4、有团购或大客户项目工作经验者尤佳;

5、有较强的方案撰写能力，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件

外联经理岗位的具体职责 篇5

职责

1、负责分销渠道开拓及维护工作，并进行有效的沟通管理;

2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，完成合同签订及管埋;

3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;

4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;

5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责;

6、与案场与人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作。

岗位要求

1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

2、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑;

3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质;

5、年龄40岁以下，超龄慎投。

外联经理岗位的具体职责 篇6

职责：

1. 城市公司中介经济商户拓展第一负责人，为商户数量、项目销售等背负指标。

2. 负责引导、培训商户对公司所属项目的销售工作，且引导其使用公司开发产品。

3. 负责商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾化解等日常工作

4. 负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽到大专)，房地产营销类别优先，25-30岁;

2. 3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;

3. 所在城市中介行业有一定熟识资源;

4. 必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;

5. 熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;

6. 能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;

7. 有良好的职业经理人素养，业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力。

外联经理岗位的具体职责 篇7

职责：

1、负责开拓主城区新楼盘小区，增加公司客户资源及销售渠道;

2、负责与新楼盘物业建立伙伴关系、与物业单位有较深的联系;

3、负责在小区推广公司产品及公司企业形象，收集客户信息资源;

4、负责组织、策划小区团购活动;

5、完成上级领导布置的销售业绩及其他工作事项;

6、与商场活动营销部门建立良好的关系，达成公司业务要求。

任职条件:

1、大专以上学历，年龄25-35之间(条件优秀者可适当放宽年龄限制);

2、性格开朗、沟通能力强，具备营销推广能力;

3、具备小区推广的销售经验1-2年;

4、掌握主城区物业公司资源丰富;

5、有现场营销活动的组织策划能力;

6、能吃苦耐劳、踏实勤奋，执行力强，能承受压力。

外联经理岗位的具体职责 篇8

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、本科及以上学历;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理岗位的具体职责 篇9

职责：

1、负责公共事务中心接待联系、会议组织、文秘管理、计划总结、内部管理等行政事务;

2、负责各办事处日常对接联系、信息报送、接待指导、队伍建设、台账资料等内部管理，

负责办事处日常考核、改革提升等工作;

3、负责各类政府关系、公共资源等高端资源的拓展、维护、升级工作;

4、负责项目信息收集甄选、对接联络、接待考察、协调推进等工作;

5、负责子基地外联的指导联系等工作。

岗位任职资格:

1、忠诚度高，稳定性好，了解并认同天能文化，能吃苦耐劳;

2、年龄35 周岁以下，任科长级岗位3 年以上;

3、有政府资源、接待联络、行政管理、项目招引等工作经验者优先。

外联经理岗位的具体职责 篇10

职责：

1、策划、组织外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系;

2、做好公司同当地政府、工商联等利益相关者的联系与沟通;

3、负责政府政策法规信息的搜集、整理工作。

任职要求：

1、了解国家各项最新政策;

2、有外联工作或项目管理工作经验;

3、性格外向，有丰富的社会人脉关系;

4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。

外联经理岗位的具体职责 篇11

职责：

1、负责公司与政府等公共关系的事务对接，关系建立与维护;

2、扩大公司在计算机行业及公检法司等事业单位内的信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径提升公司知名度;

3、负责制定公司对外活动计划、执行工作;

4、做好公司商务接待工作;

5、负责企业活动宣传工作，树立良好的企业形象;

6、负责政府项目及重要客户的商谈接洽。

任职要求：

1、大专及以上学历，商务、管理、市场营销等相关专业;

2、熟悉商业和政务礼仪，丰富的政务和商务接待经验;

3、良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、熟悉政府部门对接的优先。

外联经理岗位的具体职责 篇12

职责：

1、负责建立和维护政府部门的合作关系;

2、负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收等;

3、及时获悉政府相关政策、法律法规，为公司业务输出前瞻性建议，统筹协调各部门做好部署应对;

4、负责协调公司领导或代表公司参加有关政府会议，准备会议材料;

5、负责公司领导政府活动组织接待，准备会议材料;

6、 负责政府合作单位的日常维护工作，对各项监管要求及突发事件能第一时间了解和处理，确保公司业务和日常经营不受影响。

7、体系化拓展政府的培育人才资源。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验;

2、有发改委、科技部、工信部等部委科技专项经验优先;

3、对政府政策、主要政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程;

4、良好的沟通及总结能力，有较强的执行力、主动性及协同意识;

5、了解区块链、人工智能、大数据行业的发展趋势及政府导向。

6、拥有人才创客资源者优先。