业务主管岗位的职责（通用14篇）

业务主管岗位的职责 篇1

职责：

1、根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达的各项任务，合理分解至各品牌、各门店;

2、负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作;

3、负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售;

4、随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货;

5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动，协助理顺相关业务流程。

6、负责滞销、残次商品的清理，及时与供货厂商联系退换

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关零售类采销经验3年以上;

2、熟悉零售/家电类供货渠道及市场情况;

3、对市场变化及数据敏感，良好的沟通谈判能力，计划性、规划能力;

4、对问题有深刻的思考及迅速的反应和发散式思维提出多种解决方案，较强的执行力和团队精神;

5、具有良好的职业道德与职业操守。

业务主管岗位的职责 篇2

职责:

1、广告接单、报价、合同跟进与广告物料采购;

2、广告业务合同的整理和归档;客户的跟进与维护;

3、与合作客户及时沟通，准确掌握客户需求，协调设计及制作;

4、对订单的交期进行追踪、跟进、协助工程部解决安装过程中的交期问题;

5、负责联系客户，满足客户要求设计文件，下单，追踪生产，出货，收钱。

任职资格：

1、大专以上学历，熟悉广告生产跟单的操作流程与生产工艺优先;

2、办公软件操作熟练，,有较强的应变能力、能独立处理紧急问题;

3、有良好的沟通协调能力和沟通能力、抗压能力;妥善处理好客诉问题。

4、具有较强的观察能力，逻辑处理能力，沟通能力，做事细致认真;

业务主管岗位的职责 篇3

职责：

1.根据公司总体业务目标，负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;

2.在现有客户基础上，全方位做好团队新客户持续开发工作;

3.客户管理：通过客户选择，确定客户需求，引导进货，调查并分析客户满意情况，妥善处理客户意见,建立良好的客户关系，进而实现深度合作，同时处理好客户投诉;

5.积极配合上级主管工作，不断学习，确保业务目标达成，实现自我逐级提升。

职位要求：

1、35岁以下，有销售工作经验，敢于挑战自己，希望实现更好的自己;

2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;

3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;

4、具备良好的沟通协调能力：能够做好和经销商沟通。

业务主管岗位的职责 篇4

职责：

1、根据公司战略规划之要求，对接行业客户，完成行业需求分析、业务商业模式分析，业务规划，从中挖掘新商机，并促进项目立项。

2、梳理每个新增业务的详细需求，撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等，形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;

3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。

4、熟悉通信运营商领域和互联网行业，能对市场及客户进行分析，提出市场策略;

5、对线上零售、电商、O2O有一定见解，能够独立牵头完成业务规划、分析及设计，对重点项目业务进行重点跟进;

6、对零售及渠道有较深认识，了解相关的平台能力，能提出信息化能力建议;

7、主导项目向产品的孵化和包装，研究产品市场思路，提出可落地产品模式，形成产品推广方案，达到产品推广和市场拓展的目的。

任职要求：

1、 大学专科以上学历，至少5年以上互联网从业工作经验，3年及以上项目经理或需求经理工作经验。

2、出色的沟通能力，与客户沟通获取业务需求，并能牵引客户;

3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力，能指导团队业务和水平提升;

4、文字功底强，PPT能力强，较强抗压能力，能吃苦。

5、 具有运营商相关工作经验者优先。

业务主管岗位的职责 篇5

职责：

1、负责组建电器事业部销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建立潜在客户的档案并及时跟进。

2、支持针对销售领域内所选目标客户开展销售及推广活动。

3、为客户提供产品信息，激励辖区客户对代理品牌的热爱。

4、承办领导交办的其他工作。

职位要求：

1、教育背景：高中以上学历(能力优秀者可适当放宽学历要求)。

2、工作经验：一年以上销售工作;

3、形象气质好，公关能力好者优先。

4、培训经历：接受过商务礼仪，市场营销、管理能力开发、公关技巧，电话、面对面谈判技巧等方面的培训者优先。

5、态度：积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;工作积极热情，责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神。

6、具体细节面议

业务主管岗位的职责 篇6

1.负责制定和执行催收管理制度和工作流程；

2.负责催收团队建设、激励及考核；

3.辅导并监督团队成员，完成每日、每周、每月指标；

4.帮助团队成员通过电话或者上门外访形式处理逾期账户，教导逾期客户正确缴费方式，偿还银行欠款

5.带领催收团队，对金融机构定向客户采取电话、外访的方式督促其还款，确保实现公司以及金融机构总体信贷资产质量目标。

业务主管岗位的职责 篇7

1、根据公司或自己搜集的招商信息，对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作;

2、调查搜集所管辖区酒类市场行情，了解竞争状况，研究分析招商潜在商机及候选目标群;

3、对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担经销商管理、拟定合同，回款等事宜;

4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司在本区域的销售目标;

5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系，贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策，维护正常的市场秩序。

业务主管岗位的职责 篇8

1.拓展市场:建立更广阔的销售渠道，培养优秀的业务团队，以完成年度的业绩目标

2.流程.监督:监督管理团队外贸业务中的各个流程，使运做规范、合理、高效

3.客户档案建立

4.日常管理:规范并提高外销员的业务操作;

5.合同履行:监督合同评审

业务主管岗位的职责 篇9

1、主要负责开发并维护区域内喷码机配套商

2、根据公司下达的指标，负责对配套商的业绩监控，督促和管理

3、负责协助配套商对区域市场进行开拓，并对配套商进行产品和销售培训

4、敏锐察觉市场变化，实时收集行业信息，反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司

业务主管岗位的职责 篇10

1、负责合作银行渠道的经营维护，建立良好互动机制，组织实施企业年金和对公寿险等渠道合作业务开拓;

2、组织协助合作银行有针对性地开展业务培训、培育绩优机构和人力，提供技术支持，协助开展客户服务;

3、深入挖掘渠道客户资源，分析市场动态，策划组织营销活动，深入开展销售推动和激励，达成业绩目标。

业务主管岗位的职责 篇11

1)负责指定省区的业务开拓和维护

2)协助核心客户完成年度任务指标

3)根据公司要求，计划、安排区域市场推广工作

4)定期收集、汇报市场信息及竞品动态

业务主管岗位的职责 篇12

1、客户订单开发：分解年度目标，制定开发计划、跟进开发进度，预测客户需求;

2、订单执行：计划审核、重点项目跟进、协调部门内部人员的配置;

3、客户关系维护：拓展多渠道的客户沟通方式，深入了解客户的需求特点，确保信息传递的及时性和准确性;

4、基础管理工作：部门月度工作计划的审核和确认、执行过程的监控;不断优化和完善各项操作流程和标

业务主管岗位的职责 篇13

职责：

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解完成;

3、制定销售计划和销售预算;

4、负责销售渠道和客户的管理;

5、推动平台现货往智能仓储发展，

6、负责清远地区所有电信厅的手机分销的配送跟进工作

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽到中专

2、2年以上销售行业工作经验，有手机店销售、业务员、分期公司工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

业务主管岗位的职责 篇14

1、负责开拓客户资源，耐心细心的帮助客户办理贷款事宜;

2、收集各地融资信息，并定期报送书面报告。

3、建立各种人脉与关系，促进融资信息网络的形成。

4、定期报送公司融资情况报告。

5、公司融资渠道的建立与优化。

6、与外部咨询服务机构联系，取得融资的技术支持。