媒介总监的工作内容（精选16篇）

媒介总监的工作内容 篇1

职责：

1. 定期与客户进行沟通，了解客户媒体公关传播需求;

2. 根据客户需求，编制阶段性媒体传播策略和规划;

3. 协助项目组完成区域车展的媒介工作;

4. 向客户端提供媒体发布策，并对客户端工作的质量提出建议;

5. 危机管理时，要及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预;

6. 管理并协调所负责项目的媒体关系，完成既定工作目标，对最终结果负责。

任职资格：

1. 有服务过汽车客户并有丰富的汽车媒介资源;

2. 良好的沟通和表达能力，有一定的媒体资源，能够与媒体保持密切的沟通以及开展广泛的合作;

3. 性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力;

4. 熟练操作各种办公软件。

媒介总监的工作内容 篇2

职责：

1.制定媒体关系管理工作流程;

2.管理全国各主要媒体关系，清晰认识媒体特点及操作流程;

3.与媒体高层进行日常有效沟通;

4.制定媒体关系管理工作目标，协调所负责项目的媒体关系，完成既定工作目标，并对最终结果负责;

5.向客户端提供媒体发布策略，并对客户端工作的质量提出建议;

6.危机管理时，要及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预;

7.有过新媒体媒介者优先。

任职要求：

1.全日制国家重点本科或以上学历，传媒、新闻、市场营销等专业方向;

2.具备3年以上媒体关系管理经验，熟悉媒体特点及操作流程;

3.具有较强的表达能力以及良好的沟通协调能力;

4.踏实认真，具有良好的工作责任心;

5.容貌较好，气质佳

媒介总监的工作内容 篇3

职责：

1、 参与公司品牌营销项目，根据客户营销需求提出完整的媒体策略;

2、 指导媒介部门制定及实行年度媒介策略、计划工作;

3、 整合公司媒体资源，拓展和开发有效的新媒体资源，维护及开拓媒体关系;

4、 参与公司品牌营销项目，对媒体深度研究与分析，协助客户部门为客户提供高端媒体策略;

5、 实施并监控广告发布，保持与媒体的经常性有效沟通;

6、 管理媒介策划团队，开拓商机。

任职要求:

1、 本科以上学历;

2、 有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;

3、 媒介资源开发、整合能力强;

4、 流程控制能力强;

5、 团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;

6、 管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;

7、有金融行业资源优先考虑录用。

媒介总监的工作内容 篇4

职责：

1、根据公司的发展要求，制定项目的媒介策略及实施媒介计划;研究媒体趋势和环境，负责各类媒体计划的实施、执行、跟进和监督;

2、对媒体资源进行有效分析、开发和管理,及时配合客户需求完成媒介资源计划及合作洽谈;

3、负责各类媒体的开拓，包括但不限于户外媒体、社交类媒体;

4、负责对执行的广告投放进行监督和追踪，对执行效果进行评估分析，不断优化广告投放效益;

5、整合、管理媒体资源，建立媒体资源库，完善相关机制，保持并增进与大众或行业媒体的关系维护;

任职资格：

1、本科及以上学历，广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业经验者优先;

2、5年以上媒介经验，对传统媒体和新媒体的各项资源均有深入的了解;

3、有丰富的线下广告投放经验，充足的线下媒体资源，熟悉掌握线下媒体投放策略;

4、具备优秀的信息分析处理能力，独立工作能力强，心理承受能力强;

5、具有较强的媒介传播价值分析能力和创意能力，了解媒体传播及广告投放操作流程;

媒介总监的工作内容 篇5

职责：

1、制定全年媒体开发计划，并带领部门完成任务;

2、寻找媒体业务拓展目标(重点为十字路口、繁华地段);

3、根据公司指定片区开发媒体位置;

4、及时了解并掌握一线城市优质、新型媒体，并能成功引进本土市场;

任职要求：

1、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式，拥有并建立长期稳定的媒体合作关系;

2、熟知媒体行情、媒介运作、媒介购买模式，善于沟通，有相当的谈话技巧，具有媒介策略、媒介计划制定和执行能力;

3、积极主动的合作意识，团队作业精神;

4、具有较强的敏感性。

媒介总监的工作内容 篇6

职责：

1、 开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识、报道需求，给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议;

2、 带领媒介团队服务汽车客户公关全案工作;

3、 带领媒介团队进行全年大小活动媒体接待工作;

4、 独立与客户沟通内容，方案及结果汇报;

5、深度媒体沟通，维护媒体关系，进行日常传播及危机处理。

任职要求：

1、 4年以上汽车公关媒介经验;

2、 有广泛、深入的媒体资源关系，通晓媒体运作模式和规律;

3、 沟通能力强，能独立对接客户，承接工作内容，作工作汇报。

4、 优秀的资源开发和整合能力、团队协作能力;

5、 具备较强的媒介谈判能力，准确跟媒体核心人员交流，并进行最优价格谈判。

媒介总监的工作内容 篇7

职责：

1、根据公司制定的战略和业务进展情况，制定媒介相关工作的发展规划和发展策略，领导公司媒介工作高效展开;

2、在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，保证有关媒介管理工作顺利开展;

3、对媒介部的总体发展提供有价值的建设性意见，推动媒介部全面健康的发展;

4、组织和推动媒介工作系统的建设与提高，带领媒介工作的创新;协调各部门之间的关系融洽发展;

5、保证与客户部及网站的良好沟通，内部提高服务满意度，对外准确传达，保证公司利益

任职资格:

1.本科(含本科)以上学历，有5年及以上网络媒介管理工作经验;

2.全面、透彻了解互联网营销手段和方法，对互联网广告有深刻独到理解;熟知汽车行业基本规律，洞悉和准确解读客户需求;兼具创新性思维能力和客户全部广告项目统筹把控能力;熟炼使用办公软件word，excel、powerpoint;

3.具有良好的沟通与协作能力、主观能动性等;

4.有汽车、快消行业经验优先考虑。

媒介总监的工作内容 篇8

职责：

1、根据公司营销策略，拟定公司品牌发展策略，建立和拓展丰富的推广渠道;确保品牌建设与维护工作的顺利开展，以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;

2、遵循公司年度品牌策略，策划全年品牌传播、推广活动，并协调资源保障计划的执行落地;

3、品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督;

4、发掘适合公司品牌传播的各种新传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行落实;

5、掌握媒体资源，利用媒体资源，策划相应的活动与方案，宣传公司品牌的目的。

任职要求：

1、本科以上学历，新闻、传播、中文系或广告相关专业;

2、5年以上品牌策划经验，有参与大型活动、公关策划项目经验，有会展行业品牌策划者优先;

3、熟悉线上媒体，对媒体大号有一定的了解;

4、负责广告投放媒介的选择与优化，媒介渠道的开拓、维护与创新;

5、具备良好的沟通与提案能力，较强的洞察客户需求和准确把握项目方向的能力;

6、家居行业经验者优先考虑

媒介总监的工作内容 篇9

职责：

1、媒体资源收集、评选，形成报告供公司领导选定投放;

2、负责为集团副总裁提供媒体投放规划建议，协助公司领导规划年度媒体投放计划。

3、电视媒体，网络，杂志，报纸，刊物，广播等媒体投放跟单;

4、集团媒体投放合同、影像资料，档案管理;

5、季度对投放媒体进行效果评估总结;

6、协助部门进行营销事件规划，提升企业的品牌知名度、认同度和美誉度。

基本任职要求：

1、具有5年以上媒体相关的工作经验;

2、熟悉传统媒体及新媒体的运作方式。

媒介总监的工作内容 篇10

职责：

1、负责影视剧资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及影视资源库管理;

2、影视剧资源洽谈：引进优势电影电视剧等资源，建立影视资源库，与国内制片公司建立长期的战略合作关系;

3、资源评估：组织评估会，从项目的题材、阵容、发行、合作条件等板块进行初步筛选，参与媒介策略、媒介购买及商务谈判沟通等;

4、项目推荐：将影视娱乐项目推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;

5、购买谈判：沟通植入权益和价格，与制作方签订合约;

6、关系维护：与片方建立良好合作关系;组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

7、负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

任职要求：

1、从事电影电视剧项目、植入广告、传统广告等媒介工作5年以上;

2、具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

3、熟悉影视公司有一定影视资源及人脉关系，对娱乐营销行业有丰富了解;

4、具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监的工作内容 篇11

职责：

1、负责公司媒体开发战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;

2、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;

3、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介招商执行工作，管理监督项目回款情况;

4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介专员及其他媒介执行人员;

5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

6、调查及整理汇总媒介行业数据，提出传播形式创新建议;

7、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

2、5年媒介开发工作经验，3年同岗位团队管理经验，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力;

媒介总监的工作内容 篇12

1、 对接客户需求，制定媒介公关策略：包括媒体渠道选择、预算分配及传播逻辑，媒体平台不限于：微博、微信、小红书、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒体合作平台。

2、 把控整体，协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度，确保项目有序执行。

3、 沟通协调并监督媒体能高质量，高效率的完成深度合作。

4、 对结果负责，有完整的效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

5、 能够充分理解公司各部门的岗位与职能，以项目落实为目标，协调好各部门推进整体项目进程。

6、 开发及维护公司既有供应商关系，及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排，提出创新的合作形式建议，与媒体保持长期友好的合作关系。

7、 带领团队内部不断学习分享，共同实现公司年度绩效

8、有很好的团队管理经验，项目管理经验。

媒介总监的工作内容 篇13

职责：

1.制定媒介部门运营战略规划，建立与优化完善日常运营相关的制度、业务体系流程，并监督团队执行;

2.根据项目经营目标，制定整体年度运营方案、产品经营策略及业务目标达成计划;

3.负责网红经济运营思路的制定、完善，推广策略的优化，获得推荐资源，社会化传播活动创意营销转化变现;

4.制定业务管理与发展策略，建立有效运营手段提升客户群活跃度，进行产品市场推广的策划和实施,并对结果负责。

任职要求：

1.本科以上学历，对MCN媒介机构市场发展、网红电商运营有深入的了解，熟悉互联网业务的发展现状及趋势;

2.5年以上网红媒介运营经验，3年以上管理经验，熟悉互联网电商运营管理结构和流程;

3.出色的理解能力、沟通能力、开拓能力和逻辑分析能力，有一定的营销推广经验，团队搭建和管理能力强;

4,精通达人经济发展规律和运营规则，精通各种推广方法，广泛的人脉，艺人、主播、网红资源及渠道资源者优先。

媒介总监的工作内容 篇14

职责：

1、根据公司下达的开发与招商目标，制定公司媒体阵地开发策略和招商策略及实施;

2、定期对媒体营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整媒体营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成媒体销售目标和计划;

3、负责制定媒体中心管理制度、工作流程及实施;

4、负责阵地开发及招商任务的执行;

5、负责定期组织市场调研，收集市场信息;

6、负责客户档案管理工作，对客户群进行分析

7、负责合同的洽谈和签订

8、负责跟踪订单发货情况及货款回收情况

9、负责反馈客户信息及其他意见建议

10、负责参与公司其他营销活动

11、销售费用的预算和控制

岗位要求：

1、大专及以上学历，有广告媒体等相关行业5年以上工作经验;

2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，在较强压力下工作的能力，熟悉市场运作，擅长人员培训，具有管理媒体团队的能力，能制定出长期销售目标;

3、具备较强的宏观把控及计划、组织、控制、协调、谈判能力，良好的团队建设能力，具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力，优秀的沟通、组织协调能力;

4、对媒体营销具有深刻认识，媒体销售经验丰富，具有敏锐的市场洞察判断能力及表达沟通能力;

5、负责媒体中心的管理工作，能完成公司销售目标和销售费用预算控制并带领团队、制定部门销售指标和战略目标，完成销售目标。

媒介总监的工作内容 篇15

职责：

1、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;

2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;

3、整合公司视频媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;

4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配执行人员;

5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

6、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;

7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;

岗位要求：

1、大学本科及以上学历新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业者优先;

2、2-3年视频媒体媒介工作经验，2年同岗位团队管理经验，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力

媒介总监的工作内容 篇16

职责：

1、具有分析评估各类媒介资源的能力，能独立完成媒介资源购买谈判工作;

2、能够准确把握客户需求，快速整合各类媒介资源, 并给客户提供专业的媒介合作建议;

3、能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力;

4、建立媒介资源库，形成媒介资源的积淀。

任职要求：

1、大专或以上学历;

2、3年或以上互联网广告行业媒介，互动媒介的相关工作经验;

3、了解国内各媒体的运作模式，具有较强的管理组织与协调能力;

4、良好的表达与沟通能力，抗压性强;

5、注重团队协作，有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;