市场营销主管工作的基本职责（精选22篇）

市场营销主管工作的基本职责 篇1

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、带领销售团队进行相关销售计划等;

4、开拓市场发展新客户，增加产品销售范围;

5、市场信息的收集及竞争对手的分析;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、有较强的沟通能力及良好的交际技巧，具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识;

3、有责任心，能承受较大的工作压力;

4、有团队协作精神，善于挑战;

5、有1年以上销售经验;

6、有带领过销售团队者优先考虑。

市场营销主管工作的基本职责 篇2

1、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;

2、协助市场经理对销售顾问进行培训，提高团队的销售能力及成交能力;

3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理

4、开发寻找新客户群体，维护旧客户关系，建立客户管理体系;

5、负责楼盘公关，市场调研，制定攻盘方针。

市场营销主管工作的基本职责 篇3

职责：

1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;

2、把握市场动态、市场方向;

3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;

4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;

5、建立有效的销售渠道。

6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。

【任职要求】

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

市场营销主管工作的基本职责 篇4

职责：

1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。

2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。

3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。

4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。

5、认真执行上司委派的其他任务。

职位要求：

1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;

2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;

市场营销主管工作的基本职责 篇5

1.负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法;

2.负责监测百度，google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站;

3.负责网络广告投放，及第三方网站进行流量，反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量;

4.负责网络活动营销策划和实施，针对节假日，社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;

5策划执行软文，在线活动，病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案;

6.配合平面和媒体广告，及时更新，转载软文，扩大网站和品牌的影响力;

7.每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低;

8.其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果;

9.对数据，网站概况有效咨询数据进行评估整理;

10.负责定期组织公司对竞争对手调研;

11.完成领导交代的其他任务。

市场营销主管工作的基本职责 篇6

职责：

1、根据公司整体经营状况，制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度;

2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

3、主持销售团队周会和每日例会。

4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。

5、销售团队日常管理工作。

6、根据公司规定，定期对销售主管、销售代表进行考核。

任职要求：

1、专科以上学历，市场营销等相关专业;

2、具有三年以上互联网销售经验，两年以上互联网管理经验;

3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力;

4、熟悉互联网销售模式带过电销团队;

5、具有较强的组织管理能力，能够调动销售代表的积极性，处理好日常销售工作。

市场营销主管工作的基本职责 篇7

职责：

1、 招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才;

2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源;

3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品;

4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作;

5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标.

【任职要求】

1、本科或以上学历，金融、营销、管理、专业优先考虑;

2、5年以上金融工作经验，至少3年以上金融团队管理经验，具备出色的管理能力，有一定的渠道资源和大客户资源，并能带领团队完成销售任务;

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;

5、能适应高强度的工作节奏。

6、有一定的演讲能力。

市场营销主管工作的基本职责 篇8

职责：

1、负责完成市场主管下达的外宣收集名单数量、有效率,上门率、成单率等任务;

2、配合市场主管制定店内外活动计划和方案,并完成活动的组织、宣传;

3、负责与其他机构组织活动,及与机构关系的维护与协调;

4、促销品、礼品、宣品、奖励活动和奖品等的设定和管理;

5、负责市场活动部分对会员的增值服务。如:成长相册的照片拍摄、整理、制作;

6、配合部门其他工作

任职要求：

1、市场、营销专业、专科学历及以上

2、1年以上市场拓展工作经验，熟悉本地的儿童教育领域及市场人文(有当地媒体及推广渠道优先)

3、沟通能力，执行能力强，团队合作精神，现场控制力强

4、优秀的文字组织能力，良好的人际交往能力、公关能力，独立策划及组织执行活动

5、敬业、责任心强、抗压性强，为人诚实正直、工作原则性强，热情，乐观，勤奋

市场营销主管工作的基本职责 篇9

职责：

1、负责Kol管理;负责摄影师相关事项对接与跟进;

2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;

4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

5、推广新产品，协调相关事宜;进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、参与公司日常管理的上传下达工作，监督市场专员的工作输出。

职位要求

1、大学专科以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;

2、思维活跃，能迅速接手新鲜事物，喜欢社会化媒体进行互动和交流;

3、对市场有敏锐的触觉，具备良好的经营管理知识面;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

5、营销实战经验者优先，爱好摄影者优先。

市场营销主管工作的基本职责 篇10

1.负责公司产品(小猴平衡车、滑板车)西南市场的渠道拓展布局;

2.负责拓展渠道的推广及销售;

3.对渠道BD督导的招聘、培训、任务分解及考核标准制定，完成大型连锁门店商务谈判;

4.负责集团客户销售方案制定及实施考核;

5.营销部日常工作管理;

6.制定各渠道推广计划并有效实施;

7.完成公司月度、季度、年度目标任务;

市场营销主管工作的基本职责 篇11

职责：

1. 负责公司营销产品的市场推广、活动的组织实施，完成推广计划;

2. 负责维护行业重要客户、媒体等合作关系;

3. 负责宣讲产品卖点和服务;

4. 负责获取项目信息并配合销售经理促成项目成交;

5. 负责执行市场调研、竞品信息收集整理与筛选工作;

6. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;

7、负责公司公众号，网站等线上渠道的文案及推广。

任职要求：

1.两年以上从事市场营销及同类工作工作经验;

2.对市场具备基本的洞察力;

3.性格外向，有良好的沟通能力和较强的承压能力;

4.大本或以上学历，有一定英语能力，熟练掌握Office办公软件，有Photoshop使用经验优先。

市场营销主管工作的基本职责 篇12

职责：

1.负责团队组织发展工作，人员的招募和筛选;

2.根据上级要求设定、完成工作目标，培养新人;

3.带领团队完成团队目标;

4.开拓市场，建立良好的客户沟通渠道;

5.以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。

任职要求：

1.25-40岁以上，大专及以上学历;

2.有团队管理经验，或一年以上金融领域工作经验;

3.有良好的沟通能力和亲和力，热情、上进，有责任心;

4.较强的学习能力和组织能力，良好的心理素质和适当的抗压能力。

市场营销主管工作的基本职责 篇13

职责

1、市场信息收集，分析报告撰写;

2、协助各项市场营销计划的制定、执行和监督;

3、新闻稿撰写及各渠道发布;

4、制定媒体推广计划、与媒体洽谈合作细节并实施广告内容制作;

5、E-newsletter制作及网站内容更新;

6、现场会议及活动调研及组织策划。

任职资格

1、大学本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化;

7、英语6级以上，良好的英语口头和书面表达能力。

市场营销主管工作的基本职责 篇14

职责：

1、根据产品需求、市场环境，分析商业模式，制定运营规划及实施方案;

2、负责制定App及网站的运营方案，使目标用户认知并持续使用产品;

3、负责制定产品的社会化媒体运营方案，监督、协助下属完成媒体运营规划;

4、精通数据分析，完成产品运营数据的采集与整理，形成分析报告，并基于数据分析，能够针对性地调整推广策略;

5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。

任职要求：

1.有过1年及以上市场推广工作经验优先;

2.具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧能和技术;

3.具有较强的事业进取心与自我激励能力;

市场营销主管工作的基本职责 篇15

职责：

1.负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。

2.根据公司的业务发展策略，开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方，整合资源、完成合作谈判，并对合作进度及时跟进。

3.负责维护良好的活动主办方关系，进行顾问式服务，帮助活动主办方成功。

4.与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作，建立长期合作关系。

5.持续收集活动主办方需求，根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。

6.有效进行内部各部门的合作协调，推动各项工作的执行落地。

任职要求：

1、大专以上学历，热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心，能吃苦，富有团队合作精神;

2、亲和力强，具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力;

3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售经验者优先

4、有相关活动主办方资源者优先

市场营销主管工作的基本职责 篇16

1、微信、抖音等线上、线下宣传工作;

2、招生和会员跟踪服务工作，配套教材、培训服务、研学游服务等产品销售与推广工作;

3、关注业内市场动太分析，每月一次商家活动的异业联盟，做出营销策划方案 ;

4、活动策划：根据招生需求，策划并组织实施招生活动，如每月进行的生日会、主题活动、家长课堂等，对日常的宣传和招生制定详细的营销方案 ;

5、销售主管除业绩考核外，还负责本部门员工日常管理，包括工作纪律，工作执行及工作效率的监督管理。提升部门整体工作能力;

6、负责本部门员工销售欣喜若狂的培训，每个月至少两次，包括收单技巧、电话邀约、试听课接待、成单话术等;

7、协助配合项目负责人做好市场营销产品体系建设和培训工作。

市场营销主管工作的基本职责 篇17

1.业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2.根据公司年度市场工作目标，协助上级实行与公司产品及服务相关的市场计划，包括市场调研、产品设计与开发、定价、促销及宣传活动等，协助上级达成公司目标;

3.协助上级与销售、客户服务及其它部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4.整理市场同行业信息并进行分析预测，参与制作产品和服务的市场定位分析报告。

市场营销主管工作的基本职责 篇18

1、品牌策划：

制定产品推广策略;在各大宣传平台推送公司软文、品牌宣传软文，打造热点产品，提升公司及旗下产品品牌知名度。

2、活动策划：

制定市场开拓活动(含会展)计划，开拓活动的组织实施，做好活动预算，控制活动成本，评估活动效果。

3、新媒体运营：策划并执行公司微信公众平台、抖音平台每月宣传主题。

4、微信商城运营管理：提升微信商城平台图文品质和用户体验，对运营数据进行分析和挖掘。

5、市场部人员管理：负责设计师、产品专员工作规划、分工及培养。

6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，把握用户需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

市场营销主管工作的基本职责 篇19

职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、协助各项市场营销计划的执行和监督;

3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;

4、负责对产品和服务进行全面的包装;

5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

任职资格

1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

市场营销主管工作的基本职责 篇20

职责：

1.掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

2.制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;

3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;

4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。

5.管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。

任职要求：

1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。

2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的沟通表达能力;

4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，

市场营销主管工作的基本职责 篇21

职责：

1、将客户信息分类汇总，并做统计分析，为市场分析提供依据

2、制定市场推广计划

3、在部门经理指导下，制定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行

4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促

5、完成营销经理临时交办的其他任务

任职要求：

1、1-2年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案;

2、组织管理能力强，有主见，全局思维;

3、积极乐观，抗压能力强。

市场营销主管工作的基本职责 篇22

职责：

1、根据品牌定位开发市场渠道，收集潜在客户信息，按时完成每月市场计划。

2、能够独立策划和执行市场及校区会员活动。

3、校区及课程推广(带领*人员在周边学校商场社区门口等)发放单页索取意向名单。

4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力。

5、定期提交竞品的监测和月度分析报告。

6、负责与中心周边市场及市区进行活动的洽谈和组织。

7、拓展多种形式的市场合作，有行业渠道资源者优先。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销等相关专业;

2、有1-3年的销售管理经验和团队领导的能力，抗压性强，最好有过教育行业咨询，招生等工作经验;

3、有出色的自我学习能力，优秀的沟通交流技巧，认同企业定位，热爱销售工作，并有长期从事教育行业的职业规划;

4、工作上有计划性和较强的执行力，能配合领导的安排完成自己的业绩目标。