渠道拓展经理的职责(精选13篇)
渠道拓展经理的职责 篇1
职责:
1.积极拓展公司指定的新市场,发展和维护新的渠道客户;管理维护客户关系,
2.负责开拓下辖区域内房地产中介机构等渠道的拓展、签约、维护及管理工作,为公司项目提供成交支持;
3.负责完成公司项目在经纪机构间的推广宣导工作,对经纪公司提供服务和支持;
4.协调反馈合作渠道的建议及问题掌握市场动态信息。
5.领导交代的其它工作。
任职资格:
1.良好的抗压能力、执行力,服务开拓意识强,
2.良好的语言沟通能力,良好的形象及精神面貌。
3.有湖南各市州丰富的房地产行业资源优先,
4.能够适应地市州的不定期出差。
渠道拓展经理的职责 篇2
职责:
1、负责所辖区内经销商的开发、管理、维护及商场客情关系的维护;
2、负责所辖区内终端网点(百货、礼品、工程等)的管理与维护工作;
3、协助上级领导制定、达成辖区内销售目标(销售、回款、市场份额、开票、库存周转、应收账款)及铺市目标;
4、及时有效地完成公司对终端形象建设的各项要求;
5、完成公司对当地市场有关品牌宣传及促销活动的各项要求;
6、指导下属日常工作,培训提升其业务能力,提高单店销产量;
7、全力配合上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、两年上市场或销售类工作经验,市场营销或经济类、管理类相关专业,专科及以上学历,25-40岁,有特殊能力者可放宽到50岁以内;
2、熟悉渠道沟通和管理,具有厨电/建材渠道业务经验者优先。熟悉区域内小家电、厨卫电器、耐用消费品、酒店厨房用品等品牌零售市场,有大客户项目渠道客户资源的优先考虑;
3、良好的经销商管理能力及沟通能力,能有效执行公司下达的各项任务;
4、具备一定的团队管理能力,能承受较大的工作压力,愿意接受挑战;
5、具备独立解决问题能力,较强的工作责任心,能适应弹性工作制及出差要求;
6、认同企业文化,有良好的职业素养及道德品质。
渠道拓展经理的职责 篇3
职责:
1.根据公司发展策略,负责商务拓展合作,带领团队积极寻求优质异业合作伙伴;
2.开拓客户,推进商务洽谈,制定双方合作方案,达成更高业绩;
3.通过渠道关系维护,定期拜访,与客户保持良好的关系;
4.了解行业发展趋势,及时掌握客户情况、需求以及变化,进行精确的把握和调整;
5.组织与渠道相关的客户活动
6.商务拓展经理负责团队的建设和培养,兼跨部门沟通协调。
任职要求:
1.本科及以上学历,有6年以上相关商务拓展经验,有带团队经验
2.熟悉金融培训,善于发掘市场,有机构合作资源优先;
3.具备极强的商务谈判能力,敏锐的商业触觉,熟练的提案技巧;
4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性,自我驱动。
渠道拓展经理的职责 篇4
职责:
1、根据公司年度发展战略制定拓展计划并实施;
2、根据商业发展业态,优化拓展渠道并建议;
3、开发匹配加盟/直营渠道或代理加盟商渠道开发与谈判;
4、店铺图纸设计、装修的跟进以及客户前期需求的沟通;
5、上级领导交办工作安排。
任职要求:
1、具备品牌服装渠道开发及相关资源;
2、具备店铺选址、洽谈、合同签订与跟进能力;
3、女装渠道拓展/代理加盟3年以上工作经验;
渠道拓展经理的职责 篇5
职责:
1、根据公司制定的市场策略,执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作;
2、负责制定公司地推计划,带领团队完成门店推广任务及活动;
3、挖掘新的合作伙伴,完成商务合作等一系列的商业性推广和落实;
4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案;
5、负责内外合作的沟通、谈判,并及时反馈合作优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先,有口腔或医疗行业相关经验优先;
2、具有5人以上团队管理经验一年以上,有丰富的销售经验和地推经验者优先;
3、具备商务合作的能力,有成功合作的案例事件;
4、熟悉线下市场推广,有一定的代理或渠道资源,能够独立完成负责区域市场的推广;
5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑;
6、吃苦耐劳,品德优秀,适应及应变能力强,较强的沟通谈判技巧和交际能力,有驾驶证。
渠道拓展经理的职责 篇6
职责:
1、制定年度公司渠道拓展工作计划,合理规划终端网络布局,制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划,大力拓展空白市场,完成加盟/自营拓展任务;
2、 负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估,主动进行市场拓展工作,并不断发展优质客户;
3、密切关注市场,负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析,寻找有效拓展资源;
4、协调外部关系,区域客情管理及维护;
5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化,及时做出正确判断,提出应对策略与措施。
任职要求:
1、 熟悉箱包、鞋服等相关行业,有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。
2、 具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。
4、 有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。
5、 熟悉计算机操作办公软件。
渠道拓展经理的职责 篇7
1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作,制定所管辖区域的年度拓展计划,负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域,跟进,落实进度,并针对完成情况及时制定调整方案,实现公司的拓展目标,确保达成区域开店和销售目标;
2、负责根据公司制定的相关拓展策略,拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺;
3、负责加盟商选择和评估,进行合作谈判及合同签订;
4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设;
5、负责指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估,确保开店质量;
6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展,挖崛潜力市场;
7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题,提升加盟商的营运能力;
8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系;
9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态,及时汇报沟通。
渠道拓展经理的职责 篇8
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司下达的业绩目标,制定合理的业务计划,分解落实到每个业务人员,并追踪达成;
3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 ;
4、 完成团队销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效地执行,持续跟踪直至落实达成;
5、 定期进行市场信息收集和分析,对业务发展提出建议;
6、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。
任职要求:
1、 熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;
2、 掌握经济、金融、管理等专业知识优先;
3、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
4、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;
渠道拓展经理的职责 篇9
职责:
1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作,制定销售战略
2、负责公司渠道销售团队的组建及培训,监督实施销售全过程,完成销售任务
3、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源
5、制定总体及阶段性推广策略,负责相关合作项目,完成从初步接触、沟通跟进,合作规划,合作实现上线的全部过程
任职资格:
1、具有家居建材行业3年及以上的团队经营管理工作经验,有实木类家具销售管理经验者优先
2、有较强的数据分析能力、学习能力、执行能力及谈判能力
3、具有专业的商务谈判技巧,有较强的人际交往公关能力
4、有一定的抗压能力,能适应出差工作
渠道拓展经理的职责 篇10
职责:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
3、建立渠道销售流程和运作规范;
4、开发管理新的渠道合作者。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、3年以上渠道销售工作经验,有团队者优先;
3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
4、能承担较大压力。
渠道拓展经理的职责 篇11
职责:
1、寻找潜在合作伙伴,开发教育、医疗、养老、彩妆等渠道,制定并实施区域渠道拓展计划;
2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;
4、制定当地的市场推广计划及方案;
5、负责对代理商销售推广的支持和信息反馈,帮助代理商达成销量最大化;
6、根据公司既定的产品体系做好渠道的管理和维护代理关系,核查违规操作,监管销售渠道。
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
3、有医学或护理背景、良好的医疗设备的渠道管理经验,具有丰富招投标的经验,有产品经理背景者优先;
4、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、沟通谈判技巧、渠道管理经验、协调统筹能力;5、具备良好的学习与沟通能力,强烈的市场竞争意识;
6、熟练使用办公软件,文笔流畅。
渠道拓展经理的职责 篇12
职责:
1:负责河南区的渠道人员管理,并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;
2:深入研究公司产品与所属行业,制定适应公司发展战略的拓展计划;
3:根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;
4:负责商务拓展及合作,与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务 合作关系;
5:对推广及开发数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高下载量、推荐量量及活跃 度等;
6:辅助APP产品的运营和推广,整体规划和专题策划;
岗位要求:
1. 五年以上渠道工作经验,三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理;
2. 具备系统性的渠道管理知识,并对该领域的管理有较高水平,互联网招聘行业从业经验2年以上,
3. 良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;
4. 重视人才培养,能够清楚评价员工的优劣,以打造国内一流团队为管理目标;
5. 有强烈的成功欲望和创业精神,吃苦耐劳,强大的执行力,强大的抗压能力与自我驱动力
6. 能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差
渠道拓展经理的职责 篇13
职责:
1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;
2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;
3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;
4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;
5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
任职资格:
1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;
2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;
3、渠道开发或销售岗位工作经验;
4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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