九九范文帮

位置:首页 > 文秘 > 岗位职责

法务经理的岗位职责(通用26篇)

法务经理的岗位职责 篇1

1、 建立并完善地产投资法务合规工作的管理制度及工作流程。

法务经理的岗位职责(通用26篇)

2、 对地产项目投资、收购、兼并等提供法律意见, 并对相关法律风险提出防范意见

3、 负责项目投资全过程中的风险预案及可能涉及的诉讼业务工作。

4、 起草、审核、修改地产投资各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)。

5、 完成领导交办的其他法务工作。

法务经理的岗位职责 篇2

1、解决各类投诉及疑难法律问题;

2、熟悉房地产企业的经营、销售、施工等工作流程;

3、参与公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件;

4、能独立承办各类经济纠纷诉讼案件。

法务经理的岗位职责 篇3

1、负责公司合同预审工作;

2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

3、协助参与公司商务合同的谈判、讨论并提供法律支持;

5、向公司业务部提供法律咨询;

6、学历能力强,遇到问题能够自己解决或者通过向其他人请求帮助。

法务经理的岗位职责 篇4

1.参与公司项目的谈判,以及规则制度的制定,拟订各类法律文件,对公司运营提供法律支持;

2.负责公司项目合同审核,项目审批,法务尽调及全程实时跟进;

3.起草审核及修订各类中英文合同,监督合同的履行;

4.法律预防体系的建立、合同风险管理、一般诉讼纠纷管理等;

5.评估、识别、报告公司运营法律风险和政策风险,提供解决建议;

6.负责或者配合公司有关部门对管理人员以及员工进行法律培训等;

7.参与公司其他与法律有关的日常事务

法务经理的岗位职责 篇5

1. 起草和审核公司的各类合同和法律文件;

2. 合同、证照等公司文件的整理、归档、查阅;

3. 协助部门领导建立和完善公司内部的各种法律内控流程;

4. 协助部门领导处理法务部各种日常事宜。

法务经理的岗位职责 篇6

1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;

2.参与公司重大投融资项目的调查,负责起草并审查相关合同的法律文本;

3.协助处理员工劳动争议事项;

4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;

5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析,并提出分析意见;

6.分管领导交办的其他临时性工作。

法务经理的岗位职责 篇7

1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程,为集团公司制订发展战略提供法律支持;

2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;

3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;

4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理,维护公司合法权益;

5、负责集团公司的风险和合规管理,主动识别、评估、监测和报告合规风险,促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。

法务经理的岗位职责 篇8

1)直投项目法务支持,包括参与项目法律尽调、协议谈判、起草和审定协议文本,维护公司各项利益;

2)协助参与项目投后管理工作,解答涉及到的法律问题,为投资团队决策提供法律意见;

3)协助合同管理及履约督查;

3)协助处理公司仲裁/诉讼等纠纷;

4)领导交办的其他工作。

法务经理的岗位职责 篇9

1、处理日常合同、用印等合规审核工作。

2、给予下属企业法律咨询指导。

3、各类纠纷、诉讼处置。

4、并购、尽职调查等工作开展.

法务经理的岗位职责 篇10

岗位职责:

1、协助各投资总监参与投资项目谈判;

2、负责公司各类合同审核,起草法律文件等;

3、协助法务总监完成公司相关法律事务处理、给予务理意见,做好风险规避;

4、为公司各部门提供法律咨询;提供相关的法律支持;

任职资格:

1、从事过房地产企业法务工作,或企业风控工作、有律师事务所工作经验想转向企业从事法务工作的优先;

2、大学本科及以上学历、法律相关专业、通过国家司法考试优先;

3、有两年以上大型企业法务工作经验或有合同审核经验者优先;

4、具有较强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强;

法务经理的岗位职责 篇11

岗位职责:

1. 负责合同的起草、审核,并根据需要参与相应的谈判

2. 建立并推行标准合同文本

3. 对重大合同的履行情况进行监督及跟踪

4. 通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议

5. 对临床研发部门提供法律知识培训

6. 不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程

7. 临床研发部门提出的其他法律事务支持工作

8. 其他临时安排的工作

任职要求 :

1. 本科及以上学历

2. 法律相关专业,熟悉合同法、公司法及劳动法等

3. 英语听说读写能力佳

4. 八年以上法律事务工作经验,一年以上临床研发项目支持经验,有律师事务所工作经验优先

5. 良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判

法务经理的岗位职责 篇12

职责:

1、对公司各项制度流程进行合规性审查;

2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务,对法律风险规避提出有效的指导意见;

3、参与公司业务合作谈判,起草、审核相关法律文件;

4、建立完善法务工作档案及合同归档。

任职资格:

1、国家统招本科以上学历,法学专业,通过司法考试;

2、有3年以上工作经验,企业工作经验和律师事务所工作经验均可,具有良好的沟通能力;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;

4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;

5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;

6、踏实肯干,勤于付出,能接受加班和适当的出差。

法务经理的岗位职责 篇13

职责:

1、依照法律维护企业合法权益,负责公司所涉及到的法律、法规等事宜;

2、起草、审阅、修订法律文书、协议等法律文件;

3、协助解答公司各部门提出的有关法律问题,做好咨询工作;

4、规划各类诉讼或非诉讼法律事务,并做合理安排;

5、配合公共关系做监管要求的合法合规的相关操作。

任职要求:

1、法律相关专业本科以上学历;

2、有良好的法律事务基础,熟悉合同法、公司法、著作权法、专利法等;

3、非常熟悉国家对金融相关行业的政策和监管,拥有法律、金融、经济管理等方面的专业知识;

4、具备较强的团队协作能力,善于沟通;性格稳重,思路清晰,做事有条理;

5、3-5年及以上法律相关工作经验,具有互联网金融及传统金融行业相关工作经历优先。

法务经理的岗位职责 篇14

岗位职责:

1.执行公司法务合约知道,保证公司健康发展;

2.参与规避和防范公司法律风险、经营风险、妥善处理公司法务合约事物和各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;

3.关注国家法律动态,参与整理汇编公司相关法律法规和规章,并结合公司实际情况制定重要的规章制度;

4.参与公司的兼并、收购、投融资、股权或资产转让、招投标等重大经济活动的法律意见书编写工作;

5.参与公司员工违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查和处理、配合劳务部参与公司的工伤事故的处理;

6.协助内部法律咨询、法律宣讲工作;

7.集团及各板块各类合同审核工作;

8.执行部门档案保管和使用规定;

9.完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1.法学相关专业,本科及以上学历,3年及以上同岗位工作经验,有房地产、建筑行业或集团法务从业经验优先考虑;

2.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累,对法务具有一般的实践经验;

3.具有良好的语言表达和文字处理能力,计划、组织、控制和执行能力,具有较强的沟通协调能力和责任心、全局观念;

4.执行力强,团队协作精神佳,保密意识强;

5.具有良好的职业道德修养和职业操守。

法务经理的岗位职责 篇15

职责:

1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程,建立完善的法律风险防范及应对机制;

2、负责起草、审核及规范各项业务合同,对各类法律文件进行审核、修订;负责公司合同、档案的管理和存档;

3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编;

4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

5、负责公司内外稿件(新闻稿、专访稿等)、策划方案、报告的撰写、组织协调等工作;

6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新;

7、负责协议律所和律师的维护及联络;

8、完成领导安排的其他工作

岗位要求:

1、法律专业本科及以上学历;3年以上法务工作经验,熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁实践经验;

3、文字组织能力强,擅长文书文档的撰写,具有起草、修改各类法律文书经验;

4、具有较强的解决问题能力,出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。

5、持有律师执照或通过司法考试者优先

法务经理的岗位职责 篇16

职责:

1.负责新业务、新产品研发、操作过程中的相关法律事务

2. 负责参加与新产品有关的所有产品会议,为新产品在研发、操作过程中提供法律建议

3. 组织完成与新产品相关的全套合同

4. 新业务、新产品研发、实施过程中法律问题的识别和法律风险的防范

5. 负责在新产品研发推进过程中发现法律问题及时反馈,在新产品实施过程中不断优化或替换不合理的合同版本

6. 流程管理制定标准、新产品操作思路

7. 负责对新产品法律流程进行梳理与完善,与产品部门和流程部门配合制定操作流程规范

8. 制定或协助制定新业务、新产品操作规范及操作培训

9. 负责拟定新产品法务审查与操作规范,协助产品部门完成新产品操作规范,负责对全条线法务人员新产品的法务操作培训

10. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全国司法考试A证(具有律师执业证书优先)

2.具备5年以上相关行业法务工作经验,硕士研究生以上学历可放宽至3年;

3.能够独立进行常规业务的法务审查和有效解决常见法务问题。

4.男女不限,26-32岁

5.熟练使用各种办公软件

6.能够独立进行常规业务的法务审查和有效解决常见法务问题。

法务经理的岗位职责 篇17

职责

(1)负责公司合同法律评审,合同文本起草;

(2)负责公司法律纠纷处理和管理;

(3)负责公司项目法律尽职调查,出具法律意见;

(4)负责外聘律师库的管理,联络协调外聘律师;

(5)负责知识产权维权;

(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;

(7)领导交办的其他工作。

任职要求

(1)大学本科及以上学历,40岁以下,法学及相关专业,英语听、说、读、写熟练,能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件,具有良好的沟通能力和文字表达能力;

(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的工作经验;

(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;

(4)具有团队合作精神,工作效率高,责任感强,服从领导工作安排。

(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先,有法律职业资格证书者优先。

法务经理的岗位职责 篇18

职责:

1、根据公司及上级指导要求及时完成公司各类合同的起草或者审核,参与公司合同文本及法律文书标准化工作,维护公司合法权益;

2、为公司业务部门、项目公司合同履行提供有关法律意见或建议;

3、参与项目收并购,包括但不限于前期尽调、交易架构设计、合同谈判及项目后续跟进;

4、处理、解答、咨询公司各部门法律事务;

5、协助组织公司重大经营决策的法律论证;

6、协助做好公司各类案件的诉讼、仲裁及纠纷处理工作,降低公司损失,代表或者协同外聘律师参与诉讼、仲裁活动;

7、完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、知名院校全日制法学本科以上学历;

2、五年以上房地产行业法务工作经验,熟悉房地产开发经营流程和相关法律法规,具有房地产项目收并购经验优先;

3、工作主动负责,具有高度的团队合作精神和较强的沟通协调能力;

4、具有较强的法律逻辑判断和分析能力。

法务经理的岗位职责 篇19

职责:

1、为业务部门开展各项业务提供法律服务,包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持

2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,维护公司合法权益

3、日常合同审核、拟定各类法律文书,把控业务法律风险

4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系,包括律师事务所、政府部门和项目公司等

5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件

6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查

7、完成上级交办的其他任务

任职要求:

1、本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试/有律师牌照

2、3-8年法律相关工作经验,有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先

3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的法律事务及各项法规

4、积极性、责任心及原则性强,具有系统的法律思维

法务经理的岗位职责 篇20

职责:

1、负责审核、修改公司各类商务合同(超市、餐饮、自有品牌、购物中心等新事业部)及相关法律文书;

2、为公司自主品牌研发提供专业的法律意见及解决方案,并协助商务进行重大项目谈判;

3、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;

4、就第三方侵犯公司合法权益的行为进行维权;

5、协助处理其他日常法律事务和上级交代的其他事务。

任职资格:

1、全日制法律专业本科学历,并持有法律职业资格证;

2、具备3-5年以上企业法务经验,熟悉公司法、合同法及知识产权法等;

3、具有良好的文字表达能力、沟通能力、分析判断能力、协调能力等;

4、努力踏实、认真积极、有责任感、团队精神和一定的抗压能力。

法务经理的岗位职责 篇21

职责:

1、起草、审查各类企业法律文件,如协议、合同、商务信函等内容的合法性、可行性、严密性,避免企业不必要的经济损失;

2、参与有关项目可行性研究、调查、出具法律意见;参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;

3、参与企业兼并、收购、分立、投资、融资、租赁、资产转让、股改及招标、投标等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

4、负责企业有关法律纠纷、诉讼事项;

5、开展与公司经营有关的法律咨询,整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。

任职要求:

1、本科以上学历,法律专业,熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规,熟悉企业合同管理体系和法律风险控制流程,能及时掌握房地产相关法律法规政策;

2、逻辑性强,思维敏捷,具有良好的法律风险控制与团队协作意识;

3、具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力;

4、责任心强,积极乐观,有事业心并能承受一定的工作压力;

5、三年以上法务工作经验,有房地产行业法务工作经验优先。

法务经理的岗位职责 篇22

职责:

1、起草、审核、管理各类合同文件、法律文件,规避法律风险;

2、为公司业务提供法律意见、设计法律方案,规避相应法律风险;

3、公司日常催收工作;

4、为公司经营管理活动提供法律咨询;

5、参与制度起草及审核;

6、负责公司相关人员的法务知识培训和宣传;

7、负责公司合同文档管理;

8、负责公司资产管理程序标准化。

任职要求:

1、法学专业全日制统招本科以上学历;

2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法规;

3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

4、思维严谨、做事认真。

5、能适应经常性出差

法务经理的岗位职责 篇23

职责:

1. 建立公司合规运营体系,确保公司依法、合规、稳健运行;

2. 起草并审核各类合同、文书、商函,制定标准格式合同,解答公司各部门法律咨询,处理各类法律纠纷,代表公司参与各项仲裁、诉讼活动;

3. 建立公司知识产权管理体系,负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作,并负责维护知识产权相关维权工作;

4. 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障,对公司人员进行法律知识培训;

5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作,特别是高新技术企业申报工作;

6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;

7. 完成上级领导交代的其他任务。

任职要求:

1. 一类大学本科以上学历,具有执业律师资格,且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上;

2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;

3. 爱岗敬业,具有高度事业心,能承受较大工作压力;

4. 了解基本财务知识,能处理资本市场相关业务;

5. 性格外向,具有严密的逻辑思维体系,具有强大的沟通协调能力;

法务经理的岗位职责 篇24

职责:

1、按照规范的工作程序,起草及审核公司各项投资类外部合同,确保其符合法律规定及监管要求;

2、负责公司重大项目投资的法律尽调、合同谈判工作;

3、负责为公司投资等相关事宜提供法律支持;

4、参与公司投资类法务支付等的制定、审核,确保其合法、合规;

5、领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1、法律相关专业本科或以上学历,具有律师执业资格;

2、具有3年以上房地产公司或者土地投资机构法务或律所工作经验,熟悉股权投资、地产基金、投融资运作模式者优先;

3、具有良好的逻辑思维能力、文字能力、沟通协调能力。

法务经理的岗位职责 篇25

职责:

1. 参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;

2. 负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;

3. 起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的协议、合同及法律文件;

4. 参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作,并出具尽职调查报告;

5. 为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;

6. 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,具有学士学位,国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;

2. 法律专业,通过司法考试,有律师从业经验者优先;

3. 具有3年以上券商、信托、VC/ PE 等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;

4. 熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;

5. 具有细心、严谨,具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力,能独立完成相关法务工作。

法务经理的岗位职责 篇26

职责:

1、审核各类合同文本,抑制风险、争取公司利益,做好诉讼和仲裁的防范工作;

2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件

3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持,提供专业法律意见和组织相关培训;

4、针对涉诉事宜,进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见,参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;

5、组织协调有关法律尽职调查工作,审阅、修改相关文件,提供法律意见;

6、上级交办的其他法务相关工作

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,法学、法律相关专业;已通过司法考试,持有律师资格证;需有出庭经验;

2、3年以上法务或律师工作经验;能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务

3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;

4、良好的口头和文字表达能力,责任心强,具有良好的团队协作能力。