财务经理的岗位职责(通用17篇)
财务经理的岗位职责 篇1
1.全面负责财务部的日常管理工作。
2.组织财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实。
3.依据公司运营需要,组织各类财务管理制度、流程、标准的建立与维护。
财务经理的岗位职责 篇2
1、协助财务运营总监编制和执行预算、财务收支计划,有效地使用资金;
2、协助财务运营总监负责所辖项目财务工作,兼任财务经理。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,;
3、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;
4、向财务总监提出对本单位财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任的建议;
5、组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权;
7、对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时,及时向财务经理报告;
8、对财务部人员的任用、晋升、调动、奖惩,向财务总监提出建议;
9、承办财务部经理交办的其它工作
财务经理的岗位职责 篇3
1、负责事业部及区域财务经营分析,为管理决策及业务发展提供有效财务支持;
2、负责出具月度经营分析月报;
3、负责监督预算执行及业务费用管理;
4、负责资金风险管控,建立资产风险管控体系,防范风险;
5、负责应收账款风险控制及资金回笼;
财务经理的岗位职责 篇4
1、根据公司中、长期经营计划,编制年度综合财务计划和控制标准,定期向公司汇报经营情况和财务分析,并提出有益的建议;
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、组织完成公司会计核算和纳税申报工作;定期组织相关人员进行资金、财产清查、往来帐核对工作,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时地调整;
4、负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;对公司税收进行整体筹划与管理,有效控制公司的经营成本;
5、指导财务会计工作,处理本部门日常工作中发生的问题,协调与其他部门的工作关系;
6、及时处理公司领导交办的其他事项。
财务经理的岗位职责 篇5
1、负责集团整体财务规划及运营执行。
2、建立完善的财务管理体系、管理制度及流程,并监督实施;
3、组织编制公司月度/年度财务预算,监督财务预算的执行与实施;
4、监控和计划资金流,编制企业用款计划、资金计划;
5、负责集团公司成本核算,提出成本控制指标建议,确保成本核算的时效性,准确性;
6、利用财务核算与会计管理原理为集团经营决策提供依据;
7、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、负责协调银行、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
9、完成上级领导交办的其他工作。
财务经理的岗位职责 篇6
1. 负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;
2. 定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据;
3. 负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据;
4. 根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划;
5. 依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;
6. 协助项目人员做好财务分析及风险控制工作;
7. 维护和协调公司同工商、税务等部门的良好关系,重点负责与银行合作的各项事务,维护公司经营利益。
财务经理的岗位职责 篇7
1、负责贯彻落实公司统一的财务规范,严格执行公司的财务付款和借款制度,完善财务制度,梳理财务流程;
2、负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
3、负责进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
4、及时掌握政策法规,合理完善资金计划管理及税务谋划;
6、负责全年的财务预算、资金预算及财务分析,及时审核、并向管理层报送各项财务报表和经营状况分析报告与建议;
7、负责财务人员各项具体工作的监督与审核工作,负责财务人员的工作考核及面谈;
8、负责完成月/季/年度的财务工作总结;
9、联系维系税务、财政等单位,配合审计等相关部门工作。
财务经理的岗位职责 篇8
1、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划;
2、负责成本管理、经营分析、风险管理、成本费用控制等工作;3、负责组织会计核算、税务管理等财务活动;
4、负责编制和修订公司财务管理相关制度、流程及规定,并监督执行;
5、负责维护驻地工商、税务、银行、财政等对口部门关系;
6、参与公司重大经济活动决策;
7、负责公司内外的沟通与协调工作,完成财务人员管理与业务培训;
8、领导交办的其他综合事务。
财务经理的岗位职责 篇9
1.负责公司财务管理指导工作,对实际工作中存在的问题提出解决方案;
2.根据公司经营需要对财务系统人员编制进行分析,制定财务系统人员编制方案;
3.制定完善财务系统的绩效考核方案,负责财务系统人员的绩效考核与推进;
4.从财务角度对各系统提出的考核方案出具意见并审核财务数据;
5.推动财务系统人员在职培训,不断提高财务团队的综合素质;
6.拟订、完善、推行资产管理制度,并定期检查资产制度执行情况;
7.负责会计核算合法、合规、合理的稽核工作;
8.负责财务会计制度及各项财务文件执行规范的稽核;
9.对呈报给公司领导的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议;
10.完成领导交代的其它临时性工作。
财务经理的岗位职责 篇10
1、负责财务部部门目标和计划管理;
2、制定、参与或协助集团财务中心制定相关的政策和制度;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
财务经理的岗位职责 篇11
全面管理财务部的各项日常工作,监督财务计划的执行,达成企业财务目标,不断改进和提高财务会计工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度、规定。定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查;
2、组织编制财务计划预算(含资金需求与融资),分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报;
3、负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务核算工作,并不断完善,建立本企业核算体系;
4、编制会计报表、财务分析;及时、准确地向集团、公司、主管领导及有关部门提交财务信息和会计报表;
5、负责公司税收筹划工作,监督和审核税务申报工作;
6、负责组织相关人员配合中介机构做好公司各项审计工作;
7、负责维护财务公共关系,做好税务、银行等部门协调工作,配合公司完成各项年审、融资、检查、审计工作;
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系。建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系;
9、负责做好部门所属人员的培训、考核等工作。
财务经理的岗位职责 篇12
1、全面主持本部门的工作,组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、落实本部门岗位责任和工作标准,密切与各部门、各业务公司工作联系,加强与有关部门的协作配合;
3、组织编制公司的财务指标预算计划、资金计划及税务筹划;定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;
4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
5、组织编制、审查公司财务计划;拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;
6、组织本部门按财务制度规定和要求做好财务结算工作;
7、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,节约费用,确保公司利润指标的完成;
8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;
9、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司经营决策;
10、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。
财务经理的岗位职责 篇13
1、 全面负责公司财务处理工作(做账报税等);
2、 负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足风险控制要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等,制定年度、季度财务计划;
4、 负责公司资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
5、 按时向上级领导提供财务报告和必要的财务分析,并确保报告可靠、准确;
6、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向上级领导报告;监控公司重大投资项目,以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
财务经理的岗位职责 篇14
1、负责主持财务部的基本工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、根据本部门的岗位责任和工作标准,协调财务与生产、采购、销售、仓库等部分的工作联系,加强与有关部门之前的协作;
3、各项财务制度的拟定、修改、补充和实施 ;
4、定期编制财务分析报告,考核经营成果,并及时提出建议,促进公司不断提高管理水平 ;
5、审查公司各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司经营以及产品开发等项目的经济效益的决议;
6、负责上市标准的财务、成本、投融资、预算、会计核算、财务分析及预警等工作,为企业各项决策提供及时准确的依据;
7、负责财会人员的业务培训和考核 ;
8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;
9、其他财务运营与管理事项。
财务经理的岗位职责 篇15
1. 向总经理沟通并汇报工作,制订财务部工作计划;
2. 审核各类凭证、报销单据、确保财务数据的准确性和会计资料的真实完整性;
3. 健立健全内部控制制度,持结整合财务资源及作业流程,以提高财务部整体协同能力;
4. 协调与税务、海关、外汇、银行、政府等部门的关系;
5. 掌握相关政策,善用优惠政策,监控公司的重要经济活动,防范财务风险;
6. 掌管公司财务、会计、报表工作,提供财务报告;
7. 组织公司有关部门开展经济活动,编制公司利润、成本、投融资等财务计划;
8. 为财务部和直接管理的员工寻找资源,创造有利于他们工作的环境;
9. 为财务部和直接管理的员工订目标,分配任务,评估绩效;
10. 招聘、指导和训练下属员工,对下属员工的重要工作进行监督;
11. 审核资金支出,发现潜在问题,并完善相应的流程与公司政策;
12. 参与公司重大财务问题的决策;
13. 组织公司成本核算,提出成本控制指标建议;
14. 按期完成申报缴纳各种税款,妥善保管税务发票,完成企业年检工作;
15. 负责公司财产及物资采购的监督,定期组织资产、存货盘点;
16. 定期编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;
17. 对日常各项费用开支报销单据进行审核,杜绝不合理的费用报销;
18. 协调本部门与其他部门间的关系,解决争议;
完成总经理交办的其他工作任务;
财务经理的岗位职责 篇16
1 审核会计的凭证及财务报表;
2 协助融资总监完成项目融资事项
3 负责合同及付款流程审批
4 负责项目全周期各阶段的经营指标测算;
5 负责完成项目经营分析月报;
6 负责项目涉税事项的审批;项目税筹落地
财务经理的岗位职责 篇17
1、财务管理体系建设工作:制定、完善公司统一的会计核算政策、方法,对公司会计核算流程以及核算方法的合理性、完善性进行监督检查并协助其改进;
2、经营决策:参与公司经营决策和制定发展战略,定期向公司总经理汇报公司经营情况和财务分析,并提出有益的建议;
3、税收管理和筹划:负责公司税款筹划,加强与税务、财政、银行等有关部门和单位的关系,为企业创造良好的外部环境;
4、预算的编制:依据公司年度战略发展规划,组织和指导公司预算和资金计划的编制;
5、资金管理:参与资金支付事项的审核付款,灵活运用有利于公司的付款方式;负责对应收、预收、应付、预付等有关往来的资金实施规范有效的财务管理;
6、团队管理和建设:贯彻落实财务人员的岗位责任和工作标准,负责下属财务人员的绩效考核;
7、负责编制公司月度、季度、年度财务报表,汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况;
8、完成上级交给的其他日常事务性工作。
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