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保管员岗位职责(通用22篇)

保管员岗位职责 篇1

工地保管员岗位职责

保管员岗位职责(通用22篇)

仓库保管员岗位职责

1、在项目的领导下,做好工地仓库管理和服务工作

2、负责在项目施工过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系,及时解决、处理、反馈仓库管理过程中出现的问题,确保项目的材料是、施工工具等物资得到妥善保管。

3、严格入库验收手续,认真核对产品、成品、半成品、原材料的质量、数量、品种、规格、颜色,做到不符合要求的不予以入库。

4、认真办理入库、出库、台帐登记手续,收集产品合格证明、质量证明、分类粘贴保存,防止遗漏。

5、负责仓库物资材料储存、盘点、检查、保管工作;定期检查物资材料的完好性,如发现有问题应立即通知项目领导进行处理。

6、坚守岗位、严防偷盗,保持库房整洁、干燥、通风,做到文明保管,针对易燃易爆物品严格分离保管。

7、负责仓库的安全、消防工作。防止发生火灾,配置防火装置,防火器材摆防在明眼处或库房门口,保证库内留有消防通道。

8、负责整理仓库里的物资材料,使材料堆放整齐,标识清楚明了、帐物一致,保持仓库的清洁干净。

9、负责对甲供材料进行保管工作,负责进出库的登记手续。

10、完成领导交办的其它工作。

保管员岗位职责 篇2

1、每日到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须根据已审批的材料采购审批表按质、按量验收,并根据(收据)发票记录的名称、规格/型号、单位、数量、价格和合计金额登记入账,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,体现整齐、美观的同时主要是便于领用和盘点。

6、物资出库按工具、机械设备、材料和消耗品等严格按照出库手续办理。

7、保管员应建调迁账,记录物资借入、调入、借出、调出明细情况。

8、物品出库或入库时需要填写出库单或入库单的要及时填写,第一联自行保管,第二联交会计上账。

9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据的属实完整,做到账实相符.

保管员岗位职责 篇3

1、负责仓库产品的入库、上架、保管、盘点等工作;

2、负责仓库产品拣货,装车;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、仓库温湿度数据各种数据填写。

保管员岗位职责 篇4

档案保管员岗位职责

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

2、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

3、负责库房内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。

4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。

5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。

6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守党和国家机密,严格执行借阅、查阅登记制度

7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。

8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。

10、完成领导交办的临时性工作任务。

保管员岗位职责 篇5

1、负责仓库大米及稻谷的过秤,验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、定期检查仓库的温度、湿度等存放环境情况,确保库存稻谷及大米的质量;

3、仓库数据的统计、存档、帐务和数据的输入;

4、部门主管交办的其它事宜。

保管员岗位职责 篇6

1. 认真学习和贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规和行政规章,执行企业各项质量管理制度。

2.养护员应具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。接受质量管理部的监督指导,配合开展工作。根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对药品进行养护。

3. 熟悉药品性质和储存要求,按照药品的性质和储存条件,分类分库或分区储存,按规定堆放,合理储存。

4. 检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境。杜绝火灾、盗窃等事故的发生。

5. 负责对库房温湿度进行有效监测、调控。

6. 按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录;对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应进行重点养护。

7.发现有质量问题或质量可疑的药品应及时在计算机系统中锁定,挂黄标牌,并通知质量管理部处理。

8. 负责定期汇总、分析养护信息。

9. 负责近效期药品、质量可疑药品、不合格药品的监控。

10. 负责定期检查养护仪器设备、温湿度监控仪器的维护管理工作,做好检查记录和使用记录。

11. 协助开展设备、仪器的验证工作。

保管员岗位职责 篇7

一、目的

明确材料主管与仓库保管员的工作任务、权限和责任,加强物料部管理。

二、范围

适用于材料主管、保管员的职责。

三、责任人

材料主管、保管员。

四、内容

1、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储 物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓 储设施和仓储物资。

2、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管 理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱护工地财产,不得贪污受贿,不 得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。

3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细 帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结, 保存完好。应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领 单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程 序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手 续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签 批。

4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物料部、公 司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

5、有权检查采购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。

6、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因 保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。

7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库 存报表,并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

8、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的 存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

9、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。

10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库安全 保卫工作和安全防火工作。 11、完成材料主管及项目部分配的其他工作任务。

保管员岗位职责 篇8

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办的其它事宜。

保管员岗位职责 篇9

1.负责仓库货物的验收、入库、保管等工作,及时登记每笔出入库数据,做到账、卡、物一致。

2.做好仓库的验收入库、领用出库工作,确保手续规范、齐全,数量、品种、规格正确无误,符合质量要求并严格遵守“先进先出”的原则。

3.妥善保管各种材料物资,对其堆放及库位进行定置、封闭、标识、安全、保洁管理。

4.负责掌握库房在库货物的消耗动态,对存货进行安全库存控制,并进行安全存量警示,及时将信息反馈上级主管。

5.必须熟悉所管仓库内在库货物的基本情况,尤其是各类货物的数量与摆放位置。

6.对仓库货物的摆设,要求按“五五原则”进行,物料的种类、规格、等级要分区堆码,不得混合乱堆,保持库区的整洁,并立有标识牌。

7.严格按照叉车操作规程,操作和维护叉车。

保管员岗位职责 篇10

一、严格遵守国家法律法规及医院相关规章制度。

二、严格执行药品库房保管相关制度。

三、负责艾滋病防治药品的保管工作。

四、严把质量验收关,药品质量合格后方可入库。药品入库后,药品保管员应及时完整地填写药品入库登记表。

五、根据药品储存条件保存药品。需冷藏药品必须存放冷库内,需阴凉保管药品必须入阴凉库。

六、做好药品来往帐物登记。

七、根据各治疗点提供的数据,每月、每季度汇总药品使用量。

八、做药品效期统计,近期药品提前3个月通知采购,联系相关事宜。

九、保持库房内清洁卫生,做好库房温度、湿度登记工作。

保管员岗位职责 篇11

工程保管员负责工程材料保管工作。以下是一则详细具体的工程保管员岗位职责,各位珠海求职者若想应聘这一职位,可参考以下资料。

一、认真学习工程材料、工程设备基本知识和有关建筑工程材料、工程设备保管要求,认真负责地保管材料、设备以及器材。

二、材料、设备入库时必须做到:检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库,分别作好登记,挂标识牌。

三、入库材料、设备器材应分类堆放,妥善保管,严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况,加强防火、防盗。

四、及时、真实办理结算、入帐,及时与物资部门、会计(珠海会计)按月按季进行核对,做到准确无误。日清月结,定期盘点,帐物相符,发现帐、物不符时及时向领导汇报。

五、回收利用好废料、边角料,如:木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等,建立回收台帐。

六、建立领料台帐,指导控制材料消耗,对周转性材料和施工器材要认真盘点,妥善保管,准确入帐。没有领导批准,设备、材料不得外借,严禁私人动用材料、设备及施工器材。

七、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收,按总平面布置图的规划位置堆放整齐,挂标识牌。

八、对施工员(珠海施工员)使用的工具、设备要认真入帐,作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。

九、对易燃易爆物资材料应妥善保管,应远离电源线和火源,及时填写材料消耗报告。

十、对怕湿物资材料要垫好,怕雨淋物资材料要遮盖好,保管好所负责的材料。

十一、建立健全出入库制,对购进物资材料必须严格验收,核对有无合格证,是否破损,三无产品严禁入库,入库材料做好标识。

十二、物资材料的发放和损失的有关规定:

1、保管员在发放物资材料时,必须有栋号承包人或其委托人在出库单上签字,方可发放。

2、安全帽发出后,不再收回,一次性从劳务费中扣回。

3、安全带交回时不完整,一律按原价扣款。

4、各种工具、小型机具和设备,人为的损坏或丢失,一律按价赔偿。

5、周转材料(大型木跳板、钢跳板、钢模板、角模板、钢模卡子、钢木脚手杆、手推车、吊挂)在工程结算时,除按规定合理损耗外,对交回缺少部分如数扣款。

保管员岗位职责 篇12

1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2、提出仓库管理意见及物资采购计划,在批准后贯彻执行。

3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货。

4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。

5、合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混堆和乱堆,保持库区的整洁。

6、负责将物料的存贮环境调节到最适条件,防止鼠害、虫咬等,

负责定期对仓库物料盘点清仓,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

7、负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制和按时上交相关的材料收支存报表,及时准确地登记材料明细分类帐簿。

8、以公司利益为重,爱护公司财产。

保管员岗位职责 篇13

1. 收货管理:确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确;

2. 出货管理:确认检货正确、出货准时率、确认补货作业;

3. 退货管理:退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理;

4. 提高检货作业效率及正确率;

5. 库存管理:负责管理所辖客户的货品,保证账实相符;先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理;

6. 现场6S的执行;

7. 负责进库物资数量、质量的验收,签发验收交接单。

保管员岗位职责 篇14

1、负责驾驶叉车,完成货物的装、卸操作,库位调整、货物转移等工作;

2、负责货品的进仓及出仓日常管理工作,以及退返货品的跟进;

3、审单、打单出货,定期实地盘点;

4、严格执行各项安全操作规程,确保作业过程中人员、设备、货物安全;

5、领导安排的临时事务。

保管员岗位职责 篇15

1、负责电商仓库货品的验收、入库、出库等工作;

2、负责电商仓库的定期盘点工作;

3、仓库各种原始单据的统计、存档以及保存

保管员岗位职责 篇16

材料保管员岗位职责

1、认真记帐。及时对帐,做到日清日结,保证材料账物相符。

2、对仓库内产品的安全性与质量负责。

3、对材料出、入库的数量、品种、规格、生产日期的准确性负责。

4、负责对装卸队的领导管理工作,确保出、入库产材料的准确性与安全性。

5、材料储运及发运时严格遵循“先入先出”、“见票付货”的原则。

6、严格执行“见票付货”的原则,凭加盖财务专用章的票据付货。

7、仓库内的产材料按品种、规格、口味、日期的不同,进行分区码放,并设有明显标识牌,保证库存产品码放整齐、合理、一目了然,符合公司规定。

8、对仓库库温进行每日多次监测,确保库温符合要求。

9、负责与销售部统计及配合财务部人员对产材料帐帐、帐物进行核对与盘点。

10、严禁腐败、变质物品及包装物破损的产材料入库。

11、对仓库的安全防盗负责。

保管员岗位职责 篇17

负责办理仓库材料、成品的进、出库手续和物资管理;

负责对出入库材料编号准确性的核查;

确保仓库材料、成品的堆放整洁、标识清楚,分类合理;

定期核对库存材料、成品,始终保持帐、卡、物相符,发现库存不足的材料应及时通知计划员补充库存,以防止生产脱节;

负责每月对库存材料、成品进行核对,做好月报表,发现短缺及时按规定办理有关手续;

负责每月、年底的库存盘点,认真做好盘点报表,确保数据正确无误;

注意库存材料、成品的有效期,严格执行先进先出的原则;

做好仓库的安全防护工作;

9. 完成上级领导临时的交办任务。

保管员岗位职责 篇18

1. 负责物料的进出库操作和在库管理,及时记账;

2. 负责物料状态标识打印及粘帖,确保物料状态真实有效;

3. 定期进行物料盘点,确保帐实相符。

保管员岗位职责 篇19

1、按公司规定做好材料物资进出库的验收 、记账和发放工作,做到账账相符;

2、随时掌握库存状态,保证物资及时周转;

3、定期对库存进行盘点,做到账实相符;

4、做好库房的环境及安全管理工作;

5、完成领导交待的其他临时工作。

保管员岗位职责 篇20

1、负责材料的验收入库。采购的材料物资到达仓库后,根据仓库管理办法,办理相关的入库手续。

2、负责材料的领取和发出。仓库保管员要根据有权限的相关人员签字的领料单办理出库手续。

3、在实际工作中,特殊情况下,材料直接运送到施工工地使用,材料的出入库手续要追加办理,不能遗漏。

4、负责建立库房材料账。每次材料到库验收并办好入库手续后,要及时准确的将各项材料物资,根据入库单登记明细账。对于已经发出的材料,保管员要及时登记账薄,结出各种材料的库存数,做到账物相等。

5、根据工程的需要,随时提供相关材料的库存情况。

6、负责各种工具领取使用和归还工作以及工具的日常保养工作,工具不能正常使用要及时汇报。

7、负责库房的现场管理。保证库房整洁、有序、合理以及防火防盗等工作。

8、负责材料的盘点与清查。并按公司的要求提供各种报表。

9、负责保存好各种出入库原始单据和出入库明细登记账目。

10、库房管理员对所管理的所有材料和工具及设备的数量及完整性承担责任。

11、在不影响库房管理的情况下,接受领导安排的其它临时性工作。

保管员岗位职责 篇21

一、严格执行《粮油储藏技术规范》及上级有关部门下达的仓储管理工作的有关规定要求,加强自身业务学习,不断提高业务素质。

二、对入库的粮食必须实行《五分开》的管理办法,对已化验、检斤完毕、到货位的粮食,发现水分质量不符,弄虚掺假粮食,立即汇报、停止接收。

三、在烘晒期间,熟练掌握烘干设备的流程规律,配合化验人员把好水分、质量关。四、对安全粮入库储存的粮食,要认真执行“三检一化”制度,必须达到“一符四无”的工作管理标准。随时准确的掌握粮情变化,发现问题立即主管领导汇报,采取及时、有效的合理防护措施,杜绝坏粮现象,彻底消灭土粮,为科学保粮提出合理化建议。

五、认真安排好本品种粮食出库销售工作,与财会部门衔接好,对销售的粮食无财会的收款依据或未经领导同意,不准开据出门证放行,对发运的粮食及时备好货源,要与调运部门办理好移货手续。

六、严格执行工人作业的定额标准,亲临现场监督指挥,负责各环节作业的检查,抽查作业质量,发现按标准作业,要求不到位的立即做返工处理。

七、及时登记账卡,按要求填好仓单,按期填报各项损耗报单。出入库的粮食及时上报财会部门,定期核对三账,保证账实相符,三帐统一。根据上级要求做好仓储管理的各项工作记录。达到仓储资料管理档案化。

八、保证储粮安全和做好日常工作的基础上,积极参加增收节支活动,大力挖掘仓储管理中的节支潜力。

九、认真落实执行本岗位责任制,遵守单位的各项规章制度及有关规定,全心全意地做好本职工作。

保管员岗位职责 篇22

物流保管员岗位职责

(1)及时完成SAP数据的输入,并把相关的数据及时报给生产线,办理存货并进行差异分析,确保库存、SAP的准确;

(2)跟踪和控制好物资库存,定期检查仓库和厂内外物资存放;

(3)每天进行包装材料盘点工作,每天制定卸货计划,并跟踪到货情况;

(4)及时更新生产信息版本,核对到货及配送版本保证生产顺利进行;

(5)跟踪送检材料,仓内货物分类,分区整理,使货物摆放整齐有序,标识清晰;

(6)完成相关收发报表的填写;

(7)督促仓库清洁及安全、环保工作;

(8)与上下级及相关部门进行良好的沟通和协调,保证生产过程的顺利进行;

(9)确保本部门与其他相关部门及部门内部良好的沟通渠道与合作关系,建立相互信任及融洽的工作团队;

(10)指导、监督所属员工操作活动符合EHS 要求,积极参与EHS活动,组织员工提出EHS 及能源节约方面的合理化建议;

(11)按时完成上级临时布置的工作或任务;

(12)积极配合主管达成VPO年度目标,确保个人PI达标,运用VPO工具提高工作绩效。