外联主管的具体职责描述（精选13篇）

外联主管的具体职责描述 篇1

职责：

1.处理产品进出口的商检环节，包括：报检和出证、商检取样送检、其他商检事务等;

2.审核进口单证和进口物流跟进;

3.协助处理进口包裹的清关工作;

4其他与政府部门外联相关工作;

任职资格：

1.有从事国际贸易相关工作经验，熟悉进出口关务、报检、货运等方面工作优先考虑;

2.英语读，写能力良好，六级;

3.具有良好的沟通能力和解决问题能力、管理工作能力;

4.以往有处理对外联系工作，人际交际能力强;

外联主管的具体职责描述 篇2

职责：

1、负责建立和维护政府公关关系，树立公司品牌口碑，收集政府出台的相关扶持政策并分析评估;

2、处理政府相关优惠政策的申报工作，衔接招商部门的政策说辞及培训工作;

3、出席政府相关公关活动，包括公司与政府各职能部门的工作会议、商协会活动及公司接待活动等;

任职要求：

1、本科及以上学历，3年同等岗位经验，熟悉商业地产项目申报;

2、具有高度的工作热情，办事沉稳，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

3、具备优秀的信息搜集与分析能力，能够评估政府政策导向;

4、熟悉政府办事流程，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应公关应酬、接待，有梅州当地政府资源者优先;

外联主管的具体职责描述 篇3

职责：

1、掌握政策申报信息，对公司适用政策研究分析;

2、负责申报公司资金补贴项目材料收集、整理、报送;

3、负责与政府部门对接，完成公司项目申报及验收并跟进公司在报项目实施跟进工作;

4、荣誉项目的申请、公司证件年检工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、具有项目申报、验收等各种报告组织及文字能力;

3、熟悉政府相关部门项目申报政策、流程、公关等工作经验，2年以上外联相关工作经验;

4、熟悉发改委、经信委等业务往来，有一定人脉资源;

外联主管的具体职责描述 篇4

职责：

1、协助公司领导建立、协调、维护与政府职能部门、同业协会、重点客户的良好关系;

2、负责组织参与公司与上述外部机构有关的日常沟通，包括日常接待、拜访、商务宴请等;

3、负责申报各类相关资质、资助、牌照的汇报材料的搜集、撰写和提报;

4、整合公司内部资源，跟进接洽后续事宜。

任职资格：

1、5年左右工作经验，至少3年以上同类岗位工作经验;

2、成熟稳重、形象大方、亲和力强;(简历需附照片)

3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力;善于灵活处事;

4、健谈、善于在沟通中打开局面，在时政金融等方面有自己的知识储备;

5、曾在政府相应的部门机构负责过外联工作经历者优先。

外联主管的具体职责描述 篇5

职责：

1、协助总经理处理日常事务;

2、负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发;;

3、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通;

4、参与公司项目的前期考察、论证;跟踪项目达成情况，提供分析意见及改进建议;

5、负责大型商务活动中接待工作的规划;

6、协助领导接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;

任职要求：

1、年龄28周岁以上，身高165cm以上，形象气质佳，统招大学本科以上学历，5年以上工作经验;

2、性格外向开朗、思维清晰、有条理、积极上进、学习能力较强;

3、具备优秀的语言表达能力，人际理解、人际交往能力;

4、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感;

5、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力;

6、具有行政管理相关知识;

7、能够接受短期项目地出差。

外联主管的具体职责描述 篇6

职责：

1、 负责公司对外的公共关系工作，建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。建立、拓展及维护物流互联网平台业务与相关政府职能部门、行业协会、事业部相关上下游大型企业机构的关系;

2、 组织了解及追踪、解读政府各种物流互联网扶持政策、资质评定政策，搜集与公司相关的各项目申报信息。进行相关政策性项目申报、组织实施、验收结题工作，获取政策性扶持;

3、 接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。

4、 外联档案、信息的整理汇总工作;

5、 负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建议和方案。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验;

2、良好的人际沟通能力和协调组织能力;

3、熟通各种商务礼仪;

4、极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;

5、行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;

6、普通话流畅、思维敏捷、表达能力强;

7、有物流互联网信息平台外联经验，有成功案例者优先。

外联主管的具体职责描述 篇7

1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;

2、负责做好项目土地相关权证的取得;

3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;

4、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系;

5、负责配合新项目的调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调，办理项目开工审批;

6、收集、整理国家各项政策法规，提高工作效率。

外联主管的具体职责描述 篇8

职责

1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;

2、维护合作机构的业务关系，统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;

3、完成领导交付的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，专业不限，有团队带领和销售管理经验优先;

2、具备良好语言表达及沟通能力;

3、极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;

5、有较强的执行能力，能灵活协调资源来完成工作，责任心强。

外联主管的具体职责描述 篇9

职责：

1、负责接洽对接客户;洽谈党政企等事业单位红色文化培训合作、中国小生研学旅行、夏冬令营合作事宜。

2、负责所属客户商务谈判，商定合作细节。

3、负责完成公司服务项目的推广销售工作，通过各种渠道等方式开发新客户。

4、独立完成客户的跟进与维护，保障客户的长期合作关系。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、有一定的公关能力，能独立应对政府部门;

3、 具备良好的团队协作精神，协调和表达能力。

外联主管的具体职责描述 篇10

职责：

协助规划、构建、维护公司公共关系事务，

协助推进公司专项事务的推进及执行工作;

参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;

执行各类公关事项。

任职要求：

1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等，全日制本科及以上学历，专业不限;

2、35周岁以下，有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;

3、优秀的外联拓展与公关能力，具备解决突发事件的能力。

外联主管的具体职责描述 篇11

职责：

1.负责政府项目包装及申报，拓展项目申报渠道，完成年度争资任务;

2.负责国家最新政策整理及分析，每月出具分析报告，完成各类汇报、调研报告、总结等编写;

3.负责部门日常接待、商标管理、内外协调等工作。

任职要求:

1.具备扎实的文字撰写能力,敏锐的政策分析能力;

2.具备项目独立策划、包装能力;

3.形象气质好，普通话标准，口头表达能力强;

4.具备良好的协调沟通能力及开拓能力;

5.具备优秀的执行力。

外联主管的具体职责描述 篇12

职责：

1、负责公司各类接待、各项活动及会务的安排与协调;

2、负责对外公共关系的建立、联络及维护;

3、完成领导临时安排的其他事宜。

岗位要求：

1、男女不限，35岁以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象气质佳;

2、本科及以上学历，专业不限;

3、性格开朗、做事沉稳、谈吐得体、善于与人沟通，有较好的协调沟通能力;

4、了解时事热点及行业动态;有相关工作经验者优先考虑。

外联主管的具体职责描述 篇13

职责：

1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系，提升公司在公共领域的影响力;

2、熟知各级政府部门相关产业政策，为公司运营及业务拓展提供有力支撑，为公司可持续健康发展创造良好外部环境;

3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;

4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道，建立良好的企业形象;

岗位要求：

1、本地户籍，35周岁以下，良好的个人形象，端正的道德观和社会责任感;

2、大专及以上学历，良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;

3、20xx年以上社会工作经验，其中5年以上同岗工作经验优先考虑;

4、善于人际沟通，良好的应变能力，能适应各种突发状况，优秀的公关能力;

5、工作勤奋踏实，良好的抗压能力;

6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;