行政企划部主管岗位职责(精选7篇)
行政企划部主管岗位职责 篇1
1. 负责分公司人员招聘,安排面试、招聘分析、招聘数据统计及汇总;
2. 负责组织实施绩效考核,协助分公司修订考核标准;
3. 负责公司员工社保的缴纳及月度申报、年度检查
4. 完成公司相关资质证照的申请、变更、年检、换发等管理工作;
5. 负责合同、档案管理等工作;
6. 固定资产的管理,核实数量、确保完好,落实负责人;
7. 负责公司团建、组织员工活动等事宜;
8. 协助制度、通知、公告的起草并协助执行;
行政企划部主管岗位职责 篇2
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
4、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
5、配合推进行政管理类工作和行政专项工作;
6、上级分配的其他工作。
行政企划部主管岗位职责 篇3
1. 负责销售服务部行政工作,协助区域总监处理日常工作,持续提供、提醒并确保有关公司运作的法规、政策及要求,保障合规化运营。
2. 负责公司印章的使用权和审核权,合同的执行并归档管理。
3. 协助销售部进行月度、季度、年度的销售数据维护、汇总,制作可视化分析数据报告。
4. 负责审批流程规范,协调销售部日常行政事务、意见传达(及时、到位)。
5. 组织开销售会议,总结工作,并做好记录,相关记录收集并存档。
6. 区域总监交代的其他工作。
行政企划部主管岗位职责 篇4
1、统筹规划完成全公司行政事务工作;
2、进行日常行政工作的组织与管理,合理管控各类行政费用支出;
3、负责固定资产及废旧物品的盘点及清理工作;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、负责日常安全、消防相关工作的执行;
6、开展公司集体活动组织与安排、节假日慰问等,协助办理政府、客户接待的会议和培训等工作;
7、负责全公司相关资质的年审资料及备案等;
8、领导安排的其他工作。
行政企划部主管岗位职责 篇5
1.负责结合业务发展需求,完成分公司人力资源全模块管理工作
2.承接集团人力资源各模块管理方向,完成分公司人力资源工作的落地执行
3.了解业务发展进度,协助分公司总经理,定期开展经营分析会,推动分公司各部门核心工作的完成
4.负责分公司行政文化工作规划,完善分公司行政管理,构建分公司特色文化
行政企划部主管岗位职责 篇6
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、全面负责公司的行政、后勤工作;
4、负责公司的招聘、员工入离职、转正、合同签订及续签、社保公积金缴纳、员工关系及培训等相关人事类工作。
行政企划部主管岗位职责 篇7
1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、各项规章制度监督与执行;
4、负责公司快件及传真的收发及传递;
5、参与公司行政、采购事务管理;
6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;
9、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
10、 协助领导做好公司各部门之间的协调工作。
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岗位职责说明十篇
岗位职责说明篇1营销部经理岗位职责1、在总经理领导下,负责主持本部门工作,组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与生产车间的联系协调。3、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工...
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生产工程主管岗位职责(通用3篇)
生产工程主管岗位职责篇1职责描述:1、协助部门经理/副经理作好市政道路在建项目的生产实施管理。参加项目组织的重要生产会议;2、对在建工程的质量、安全、进度、形象等目标进行巡查、监督,并下发相应整改通知单,并及时进行复查,配合部门副经理作好《工程部日常巡查...
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政教岗位职责十篇
政教岗位职责篇11、协助政教处主任、副主任抓好学生的思想政治教育,搞好活动记载。2、具体实施政教处学生活动计划并深入到学生中去,掌握学生的思想情况,及时向政教处反映要解决的'问题。3、协助政教处搞好学生宿舍、“两操”、“两活动”及“班务日志”的考...
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培训总监岗位职责十篇
培训总监岗位职责篇1职责描述:1、学习品牌和产品知识,热情周到地接待客户,精准分析客户置家需求,实现高端家具及家居用品的销售;2、深入了解客户生活方式,为客户提供专业的个性化搭配设计,并通过设计使家具及家居用品呈现客户满意的效果;3、跟进客户订单,与客户形成...