综合行政部主管岗位职责(精选7篇)
综合行政部主管岗位职责 篇1
1、根据部门工作管理需要,参与制订本部门职能范围内的管理制度,并负责起草本岗位职责内的管理制度和操作流程,并严格贯彻指导与监督各部门执行落实。
2、按照公司管控工作要求,及时准确地完成人事、行政管理报表的统计填报工作;
3、根据部门工作分工,协助部门负责人开展、落实人事、行政管理各项具体工作。
综合行政部主管岗位职责 篇2
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织、安排应聘人员的面试;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,管理公司人事的档案;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、 组织、实施员工文化娱乐活动;
6、负责制作公司每月的工资报表,按时发放工资,和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、配合做好ISO审核,准备资料工作。
8、负责公司的行政办公、接待、资产、车辆、后勤管理工作;及领导交办的其他人事行政事务
综合行政部主管岗位职责 篇3
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成员工工作考核,公司安排的其他工作。
综合行政部主管岗位职责 篇4
1、负责公司商务接待,各类会议、重大活动的组织、实施;
2、负责公司办公场地的租赁、维修,办公区域的布置与环境管理;
3、负责公司固定资产、办公用品、节日礼品与低值易耗品的采购与管理;
4、建立、维护公司固定资产台账,定期组织固定资产盘点工作;
5、完成部门其他临时性、事务性工作。
综合行政部主管岗位职责 篇5
负责工厂日常人力资源及行政事务,包括人员进出安排、员工关系等;
负责员工考勤管理,在法律法规的指引下规范工时管理;
负责公司各项培训工作的开展落实;
负责员工健康管理,包括建立员工健康档案、安排年度健康体检项目、提出员工健康改善建议等;
负责公司档案室的管理和行政相关档案管理,包括公司证照、员工证件、行政类合同等;
负责行政车辆的调派和管理,严格控制行车费用,建立行政车管理台帐;
负责公司办公用品、行政后勤用品的采购、保管和发放,建立领用登记台帐;
为公司提供后勤服务,包括报刊信件、饮用水、行政固定资产管理、各项费用结算等;
负责相关外包方管理,包括公司食堂、保洁、绿化等;
组织公司及员工各项活动;
协助项目期间文档管理、采购合同管理、后勤接待等相关工作;
协助管理本部门SHE执行情况;
完成上级安排的其他工作。
综合行政部主管岗位职责 篇6
1、负责与用人部门沟通,编写并完善需求岗位的岗位说明书;
2、根据招聘计划开展招聘工作,进行职位发布与更新、简历筛选、电话邀约和面试;
3、跟踪、反馈招聘进度,按时保质完成招聘任务,保证用人需求;
4、对新员工进行入职培训,定期了解、汇报新员工任职情况;
5、负责公司员工的入职、转正、调动、离职、社保公积金等相关手续的办理;
6、负责员工劳动合同的签订与续签,员工档案的日常管理;
7、负责员工关系的维护及劳动争议的处理;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
综合行政部主管岗位职责 篇7
1、规范集团档案管理、资产管理、后勤保障、5S管理四大模块,实现制度化与电子化;
2、根据集团5s管理内容,制定管理标准及检查计划;组织现场检查,提出整改意见并跟踪解决;
3、负责行政科会议的安排、组织及会议材料的归档,会议主题工作的跟进;
4、参与完善集团行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
5、优质高效完成上级领导交办的其他临时工作事项。
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岗位职责说明十篇
岗位职责说明篇1营销部经理岗位职责1、在总经理领导下,负责主持本部门工作,组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与生产车间的联系协调。3、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工...
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生产工程主管岗位职责(通用3篇)
生产工程主管岗位职责篇1职责描述:1、协助部门经理/副经理作好市政道路在建项目的生产实施管理。参加项目组织的重要生产会议;2、对在建工程的质量、安全、进度、形象等目标进行巡查、监督,并下发相应整改通知单,并及时进行复查,配合部门副经理作好《工程部日常巡查...
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政教岗位职责十篇
政教岗位职责篇11、协助政教处主任、副主任抓好学生的思想政治教育,搞好活动记载。2、具体实施政教处学生活动计划并深入到学生中去,掌握学生的思想情况,及时向政教处反映要解决的'问题。3、协助政教处搞好学生宿舍、“两操”、“两活动”及“班务日志”的考...
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培训总监岗位职责十篇
培训总监岗位职责篇1职责描述:1、学习品牌和产品知识,热情周到地接待客户,精准分析客户置家需求,实现高端家具及家居用品的销售;2、深入了解客户生活方式,为客户提供专业的个性化搭配设计,并通过设计使家具及家居用品呈现客户满意的效果;3、跟进客户订单,与客户形成...