IT主管主要的工作内容（精选22篇）

IT主管主要的工作内容 篇1

职责：

1、各部门及门店系统问题对接及处理;

2、办公室网络系统维护及处理;

3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;

4、对各信息系统项目运维，升级等管理工作;

5、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;

6、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神;

岗位要求：

1、大专以上学历，28-40岁左右;

2、计算机专业;

3、两年以上公司软件管理经验，有影院相关工作经验优先;

4、熟悉PC机硬件维护，网络设备基本维护，对服务器、路由器能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

5、熟悉网络布线、公司电话布线、门禁管理等;

6、负责办公设备的维护及简单维修;

7、熟悉收银机、POS机、税控机等工作原理，负责维护及厂家沟通;

8、熟悉影城鼎新系统操作，熟悉OA系统流程的更改。

IT主管主要的工作内容 篇2

职责

1、负责机房的日常维护，保证机房环境、设备使用，设备维护保养，操作等方面符合专业标准;

2、负责公司电脑的软件维护，硬件维护、网络维护;

3、负责OA系统维护，配合各部门进行流程编写及人员培训;

4、负责企业邮箱维护，相关技术问题解决;

5、负责视频会议系统维护，相关技术问题解决;

6、负责安防监控系统维护，相关技术问题解决;

7、完成上级布置的工作指令及其它相关工作;

岗位要求：

1、大专及以上学历。计算机相关专业优先;

2、熟悉常见办公软件和外设的安装、配置、排障。

3、熟悉主流操作系统，熟悉企业相关业务系统，并对企业相关业务系统有一定的管理能力及负责客户端的调试及安装。

4、熟悉OA软件，熟悉SQL数据库，具备一定编程能力。(熟悉通达OA系统优先)

5、掌握计算机网络相关知识，熟悉各种网络设备的设置。

6、能够积极响应并完成部门分配的工作任务。具备良好的职业素养，工作热情积极，服从上级管理要求。

IT主管主要的工作内容 篇3

职责：

1. 负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、各项信息化平台系统的建设及维护、优化等;

2. 负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级;

3. 维护公司的软硬件设备，保证公司网络畅通，配合公司发展需要，协调外部IT资源;

4. 掌握各部门IT设备的运行及使用情况，并解决相关的技术问题，确保所有IT设备的正常使用;

5. 公司弱电系统的管理、维护工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，计算机类、电子信息等相关专业;

2、5年以上IT信息系统建设和维护、运营管理以上经验;

3、精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力;

4、良好的沟通、协调能力，责任心强，抗压能力强，较强组织管理能力。

IT主管主要的工作内容 篇4

职责：

1、管理公司IT相关软件、硬件设备的维护与管理;

2、负责管理维护公司ERP系统;

3、确保公司网络安全;

4、负责维护公司信息安全体系，包括附属安全设施维护;

5、IT部门人员管理;

6、上级交办其他相关事项。

任职要求：

1、熟悉计算机软硬件;

2、具备制造型企业IT管理岗位经验5年以上工作经验;

3、熟悉企业管理ERP、MES等系统;

4、相关信息安全管理体系经验;

5、具备务实和敬业精神和良好的沟通协调能力和职业素养。

IT主管主要的工作内容 篇5

职责：

1、负责购物中心管理系统维护，包括功能设定、数据备份、操作人员培训等;

2、数采、客流、停车场、广场 wifi、能耗分析、IT 机房等 IT 项目的硬件设备、银联设备、综合布线和网络交换的建设和运维;

3、负责托管服务器和外网平台的维护、备份;

4、协调 IT 外包外委公司工作进度、监督考评工作质量;

5、项目内部 IT 固定资产管理、半年，年度盘点。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、3年以上相关商业项目工作经验，有大型租赁系统、CRM、OA使用经验;

3、熟悉至少一种编程语言，熟悉SQL数据库结构，有WEB应用开发经验，网络硬件维护等知识。

IT主管主要的工作内容 篇6

职责：

1、根据公司发展战略及经营需求，编制公司年度总体信贷资金计划;

2、根据融资项的要求，收集整理融资材料编制所需各类报表;

3、合理编制融资进度控制计划，确保信贷资金及时到位，控制融资成本最小化;

4、负责公司融资业务办理及相关贷后管理工作，确保公司生产经营资金需求;

5、控制贷款风险、对接贷款审查，按时还贷、维护公司信用;

6、建立良好的外部银企环境，保持与银行及相关业务部门的良好合作关系，保证融资业务顺利进行。

要求：

1、全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业;

2、有中级会计师经验或具备岗位相关资质、证书;

3、三年以上 融资管理相关工作经验，25-35岁;

4、具备会计、金融知识 ，拥有金融行业从业经验，具有良好的沟通协调能力及优秀的谈判技巧和商务谈判能力，熟悉多种融资模式;

5、具有金融机构，大型国企相关岗位 工作经验者优先。

IT主管主要的工作内容 篇7

1)有效管理承运商各项指标达成，完成承运商KPI考核;

2)及时根据客户的需求及对目前所提供服务的满意度，帮助承运商提高服务质量;

3)每月提供承运商的运行情况总结报告;

4)跟进承运商的合同续签工作;

IT主管主要的工作内容 篇8

1.根据主生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制

2.对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成

3.负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告

4.负责物料实际耗用情况的统计与分析，查找原因并制定解决办法

5.监控库存水平，保证一定的存货周转率

6.负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制

IT主管主要的工作内容 篇9

职责：

1、协助上级领导进行部门分析、制定公司投融资需求、投融资策略和计划;

2、可行性分析报告、商业计划书、项目融资方案等编制;

3、与融资相关机构具体沟通、谈判、落实、测算分析，研究环境政策。

任职资格：

1、 本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业;

2、 具有3年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先，有私募基金、开发贷项目经验者优先;

3、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

4、 具有有良好的融资分析能力和判断能力;

5、 金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;

6、 有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力;

7、 善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力

IT主管主要的工作内容 篇10

1、负责接收业务意向订单询期并组织评审及回复，接收业务部的销售订单，并组织材料安排生产确保按期交付;

2、负责根据订单、物料、人力合理安排生产计划并组织实施;

3、负责跟踪落实生产进度的达成，确保准时完成生产任务，当出现异常时能及时调整计划，让订单顺利出货;

4、负责能够根据公司现状建立基础数椐统计和分析，配合相关部门优化ERP系统运行;

5、能够根据公司现有状况，编制采购物料计划和追踪表，跟催达成物料的交期，确保生产按计划进行;

6、负责组织并协调物料异常和生产进度异常处理会议;

7、负责公司特殊订单的物料与生产进度的追踪，确保准时完成;

8、负责各类生产与物料计划数据报表的制定和报送;

9、负责本部门人员的工作安排、调配和培训工作,并协助ISO办公室对所属部门的考核工作;

IT主管主要的工作内容 篇11

1、负责客户公司内部局域网络维护;

2、进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;

3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;

4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全;

5、处理网络及计算机故障;

6、负责客户内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。

IT主管主要的工作内容 篇12

职责：

1、协助进行财务测算、产品设计、投资分析报告等文件的撰写等，为基金的设立和募集提供足够的支持;

2、协助基金经理完成各方案的拟定及实施，以及相关的客户服务与营销;

3、参与、协助项目洽谈、尽职调查、部门协调、跟踪与控制，对基金项目发展等经营活动提供建设性的方案。

4、有良好的资源整合和对外合作意识;配合公司及市场战略进行外部合作方的拓展，开发并维护公司与相关机构、企业的合作关系;

5、管理分配好部门内部工作与协调;监督对于投资项目的执行情况，及时提出建议和咨询意见。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融或投资相关专业全日制本科及以上学历背景;

2、对私募基金市场和产品有着深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、银行投行部等从事过基金产品设计、信托设计或理财产品设计;

3、熟悉并了解房地产开发流程，具备地产/地产基金工作经验者优先;

4、具备基金从业资格证书优先。

IT主管主要的工作内容 篇13

职责：

1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。

2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。

3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。

4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。

5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。

6、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、年龄在22-40岁之间;

2、大专及以上学历，市场营销及相关专业;

3、有市场相关工作2年以上经验(条件优秀者可从宽);

4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流;

5、正直、诚实、积极、主动、 有一定的抗压能力;

IT主管主要的工作内容 篇14

职责：

1. 负责公司电脑、服务器、交换机、网线、PBX话机等网络设备的管理维护工作。

2. 负责公司投影仪、打印机、扫描仪等电脑周边设备的管理维护工作。

3. 对公司的网络及服务器的问题进行解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络的正常运作。

4. 负责公司电脑、服务器等操作系统与应用软件的安装与维护，包括对公司电脑定期备份数据库等重要资料

5. 熟悉网络推广，网页运营，丰富的软件知识。

6.熟练的电脑硬件知识。

任职条件：

1. 有2年以上大型企业网络维护经验，掌握各种网络环境搭建，具备较强的技术基础;

2.熟悉网络设备、服务器安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力;

3.熟悉主流品牌交换机、路由器、防火墙等网络硬件设备;

c, L2TP, SSL等VPN接入技术及相关配置;

5.熟悉除网络以外的其他技术，不限于操作系统、web应用、虚拟化等;

6.熟悉PC、服务器、存储设备等常规IT硬件设备;

7.熟悉AD域以及Vlan的环境搭建，深入了解TCP/IP网络协议，独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作，搭建多层交换的企业网络，实现内外部网络互联和Internet连接。

IT主管主要的工作内容 篇15

1、负责运输部的日常管理工作，完成车辆、人员、线路的调度安排。

2、督促审核部门各项费用支出，合理降低费用，做好成本控制工作，按月提报相关数据报表。

3、指导部门员工业务技能培训、员工思想教育和沟通工作。

4、负责部门内日常紧急、重大事务的处理工作。

IT主管主要的工作内容 篇16

职责：

1、公司统一带薪培训(学习公司制度、作业流程，了解产品知识);

2、公司提供优质客户资源，约客户上门沟通方案、签订合作协议;

3、核查客户提供的资料文件的真实性，为客户细节做好处理准备;

4、确保客户资质良好，评估客户资产，协助及为客户提供真实的方案;

5、定期与合作客户进行一对一沟通,建立良好的长期合作关系;

6、负责团队培训、管理、辅佐团队开创业绩;

职位要求:

1、男女不限，18-35周岁，普通话标准流利，有过一定销售经验;

2、反映敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、喜欢销售行业，对交易具有浓厚兴趣，有经验者优先考虑;

4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神;

IT主管主要的工作内容 篇17

1)针对与运输相关的异常，与承运商沟通，配合客户将异常处理完毕;

2)每月对承运商的KPI考评情况汇总，发给运营总部参考和改善;

3) 针对KPI考评不合格的承运商，沟通寻找解决处理方案;

IT主管主要的工作内容 篇18

职责：

1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系;

2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货;

3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司;

4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。

任职资格要求：

1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑;

2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力 ，维护能力;

3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等;

4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。

IT主管主要的工作内容 篇19

职责：

1.渠道品类品项标准制定：主导制定各区域餐饮各区域可售/必售品项、分销规则及标准，主导制定餐批陈列标准;

2.渠道活动设计：主导制定餐饮渠道产品月度/季度促销规划;

3.餐批客户管理与商机分析：通路客户信息分析与客户商机分析;

4.竞品分析：竞品信息整合、深度分析及竞争应对策略方案;

5.新品渠道推广策略：新品上市渠道推广方案规划设计与推进执行;

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，经济学、营销管理类、市场营销类优先;

2.三年以上快消品行业通路工作经验，熟悉快消品通路管理;

3.熟练Office办公软件应用;

4.具备优秀的数据分析能力;报表呈现能力;良好的团队间沟通、协调、整合能力。

IT主管主要的工作内容 篇20

1.管理运输部日常工作。

2.管理客户运输订单，对承运方下达任务，车辆调配，运输在途监控，订单和数据管理，运输异常处理。

3.负责管控运输作业质量及进行成本分析优化，包括各项目KPI、运输成本、承运商KPI等。

4.负责汇总分析运输数据，提交运输报表。

5.对承运商进行日常管理和考核，根据业务需求扩大及更新供应商资源。

6.对下属人员进行业务指导、培训及工作考核。

7.完成领导的其他任务安排。

IT主管主要的工作内容 篇21

1、主导订单评审，编制合理的生产计划、物料需求计划，以及库存量的控制(包括呆滞料的预防、控制及处理);

2、跟踪监督生产计划、物料计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行;

3、主导生产协调会、周例会，协调各部门的工作进度和衔接，并解决异常情况满足交付需求;

4、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务;

5、检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估;

6、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源;

7、审订和修改PMC部工作规范和管理制度;

8、完成领导交代的其他工作。

IT主管主要的工作内容 篇22

1. 主持同业务部门的定期S&OP会议，对工厂产能负荷、客户订单和预测需求、物料供应状况做策略性协调，共识制定出初步MPS;

2. 跟进订单评审和交期确认;

3. 监督生产拉线和人员的合理调配，确保生产计划的合理制定与跟进实施;

4. 主持生产协调会，协同生产部、PIE等部门有效控制生产周期，从而实现成品按期达成率目标;

5. 监督MC物料采购计划的合理性，抽查部分MC欠料报表和在途PO;

6. 主导原料安全库存的策划及生产损耗控制;

7. 主导新机种原料的策划及风险备料;

8. 定期review JIT物料的交付状况及模具产能和设备维护等;

9. 定期 review SMT、DIP工场与装配工厂的产能协调;

10. 主导库存管理和分析，跟进过剩库存和PO的管控，特别是对呆滞材料的分析及行动，确保库存周转率;

11. 其它生产突发异常的跟进协调及决策。