助理的岗位职责（通用15篇）

助理的岗位职责 篇1

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险福利、绩效考核等制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训划;

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

助理的岗位职责 篇2

岗位职责：

1、配合项目销售经理进行区域性的项目报名及投标工作;

2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

3、配合上级领导工作的工作，领导不在时能主动处理一些紧迫事务。

任职要求：

1、大专以上学历;年龄：22-40岁;

2、能够根据投标要求，熟练制作标书，熟练操作办公类软件(OFFICE、WORD等软件)

3、熟悉招投标政策和程序，有较好的沟通能力;

4、能吃苦耐劳，工作认真仔细，具有一定承压能力。

5、有相关工作经验者优先。

助理的岗位职责 篇3

1、每月审核报销、付款单据并付款;

2、审核发票申请，在业务系统录入销售回款;

3、审核业务合同，并根据合同进行付款;

4、每月做会计凭证，负责编制财务报表和月度季度报表;

5、负责纳税申报，年度所得税汇算清缴等工作;

助理的岗位职责 篇4

职责：

1、协助销售经理做好市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。

4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

任职资格：

1、20周岁以上，35周岁以下。

2、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业者优先。

3、能接受公司的价值观和营销模式。

4、有一定的沟通能力，能吃苦耐劳、独立性强。

5、有较强的团队合作意识，服从上级安排。

助理的岗位职责 篇5

1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

2.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

3.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;

4.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;

5.每日完成规定的量化指标;

6.主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;

7.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排;

8.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

助理的岗位职责 篇6

1.每天记录巡查情况，对所发现违反《业主公约》、《住户守则》及小区各项物业管理制度的现象，及时进行劝阻、制止、教育，并协调各相关部门做出处理。自己不能处理的要及时向物业主任汇报;

2.熟悉业主及租户的资料，及时与业主进行沟通，以饱满的热情和高效的服务解决客户的困难，与他们建立良好的关系;

3.热情准确地解答业主的咨询，恰当处理业主的服务申请与投诉，及时将投诉转达相关部门处理并进行跟进;

4. 办理业主入伙、装修及交楼等相关手续;

5. 负责装修档案、客户档案、服务中心文书档案的管理;

6.定期对业主进行回访，了解业主的意愿，不断改善、提高自身的服务质量;

7.协助处理突发事件;

8.完成上级安排的其他工作。

助理的岗位职责 篇7

岗位职责：

1.负责生产车间各工序的日常运营数据核对，及时了解生产运营情况，保证生产运营数据的准确性，为成本核算与分析打好基础;

2.负责生产部门涉及自制原料、天然气、半成品的成本结转、委外加工等成本核算，按《成本核算管理办法》进行成本项目归集、分摊、结转的底稿编制;

3.负责生产部门涉及成本类凭证的打印整理工作;

4.负责各生产车间原辅料、半成品的盘点工作，整理盘点数据;

5.协助完成年度审计工作中成本部分，提供审计所需的成本资料;

6.协助完成成本系统的调研、实施，为成本系统的开发提供财务需求和建议。

工作要求：

1.本科学历，会计学专业，初级会计职称;

2.需要在生产制造企业成本核算方面的工作经验;

3.性格稳重，做事认真，有上进心;

4.熟悉用友、金蝶等财务软件。

助理的岗位职责 篇8

职责：

1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务;

2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人;

3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试;

4、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排;

5、按照要求完成相关的候选人报告。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、人力资源及市场营销专业优先考虑;

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力;

4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧。

助理的岗位职责 篇9

1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用;

2、协助部门主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情;

3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;

5、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息;

6、学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节;

7、完成上级下达的其他工作任务。

助理的岗位职责 篇10

1.负责公司计算机、打印机等软硬件设备的配置、维护与管理，保障日常工作正常运行;

2.负责公司产品，应用系统的部署、更新及日常监控工作;

3.负责参与系统异常分析诊断、系统性能调优工作;

4.负责运维文档的编写与归纳;

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业;

2.熟练使用linux系统;

3.熟悉Windows操作系统安装及故障处理，熟练操作Office等常用办公软件;

4.掌握计算机、外设硬件及常用办公设备安装、配置、故障检测及诊断;

5.踏实稳重，有责任心，无不良嗜好，吃苦耐劳，接受并积极配合项目团队的各项工作安排，有团队合作精神。

助理的岗位职责 篇11

职责：

1、随时维护更新店铺人员档案信息的准确性、完整性、动态性。

2、每天日跟进店铺日记的提交情况及每日了解业绩动态。

3、配合制定方案并跟踪店铺各项销售活动方案的执行。

4、配合店铺需要的各项物料跟进及落实。

5、配合加盟店铺日常营运工作事项对接。

6、每日销售数据更新及检查信息准确性及工作群互动维护。

任职条件：

1、大专以上学历，熟练运用各种办公软件;

2、做事认真负责，有良好的沟通及协调能力;

3、有良好的服务意识及团队合作精神;

4、有服装终端店铺工作经验者优先考虑。

助理的岗位职责 篇12

职责：

1、协助执行相关产品的市场营销活动计划;

2、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、为产品网络销售做准备

3、协助区域负责人完成市场计划。

任职资格：

1、市场营销、管理类等相关专业优先;

2、较强的文字表达能力，文档组织编写能力;

3、熟练使用Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;

4、excel使用熟练,数据透视表应用熟练优先考虑;

5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

助理的岗位职责 篇13

职责：

1、协助业务员处理工程项目现场(需出差)售前、售中、售后服务工作;

2、协助业务员对接工程项目现场重点事项的推进工作;

3、协助业务员跟进业务订单及出货情况;

4、完成公司其它需要配合的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、熟悉office软件，持有C1驾驶证优先;能接受出差;

3、性格开朗活泼、积极向上，有责任心，沟通能力强。

助理的岗位职责 篇14

职责

1、制定和组织公司的公关计划，实施公关活动;

2、负责开拓和维护公司与政府、商业团体等的良好关系，不断为各司开放优质的合作资源并维护现有资源;

3、积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作;

4、负责各司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合能有效的推广各司的品牌形象;

5、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1、专科以上学历，具有良好的协调和沟通能力;

2、具备良好的沟通交流能力和项目公关策划能力;

3、会驾车，能接受出差。

助理的岗位职责 篇15

岗位职责：

1、负责电商平台产品的上下架;

2、负责制作报表，汇总电商平台的各项数据;

3、协助运营主管负责各电商平台官方活动及相关操作;

4、完成主管交待的其它工作;

任职要求：

1、大专以上学历，电子商务专业优先;

2、熟悉电商平台，根据线上品牌渠道布局策略，协助制定线上渠道开拓计划，参与线上渠道开拓、管理与维护;

3、工作主动性积极，有上进心强，认真负责，学习能力强;

4、熟练操作电脑，有一定的数据分析能力;

5、优秀的应届毕业生也可。