财务科长岗位职责（精选21篇）

财务科长岗位职责 篇1

1. 负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。

2. 组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。

3. 定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。

4. 组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。

5. 制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。

6. 做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。

7. 组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。

8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的发生，防止财产物资的浪费。

9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。

10. 完成领导交办的其他各项工作。

财务科长岗位职责 篇2

1.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;

2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;

3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;

4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;

5.完成财务部长安排的其他工作;

财务科长岗位职责 篇3

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估、监督执行;

2、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。

3、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。

4、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。

5、与公司各部门沟通，对业务数据进行盈亏分析并及时进行反馈。

6、完成上级领导指派的其他工作任务。

财务科长岗位职责 篇4

1.领导和管理财务团队;

2.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

3.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

6.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

7.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

8.负责组织公司的成本管理工作;

9.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务科长岗位职责 篇5

1、负责编制长、中、短期预算，并监督执行;

2、对各部门业务单元的预算和KPI的指标有充分的管理控制权;

3、负责建立健全财务控制制度，确保公司财产和资金的安全;

4、履行所有的报税和纳税义务负责各项日常财务工作;

5、根据公司要求，负责提供各种财务报表和数据分析，为董事会提供决策和建议;

6、负责管理税务、工商、银行等政府关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等工作;

7、审核编制公司财务报表、核对关联往来账目，合并报表并进行财务分析;

8、独立管理公司的财务工作，处理各种凭证审核、记账、核算、报销等工作;

9、按月协调核对应收、应付、费用、往来账目，避免呆账;

10、完成领导安排的其他财务事宜。

财务科长岗位职责 篇6

①组织月度及年度结账工作，复核合并范围内各主体个别会计报表;

②监控各主体遵从会计核算政策进行账务处理，进行会计核算质控管理;

③编制合并会计报表及附注，保证信息准确、及时和完整;

④复核各主体纳税申报表，对于纳税风险进行预警，确保合法合规;

⑤提供对内、对外所需各类统计报表及核算数据;

⑥监督各单位会计档案的及时归档，对完成质量进行评价;

⑦各核算主体财务核算软件系统账套及科目、账号权限维护等事项;

⑧上述未列举及上级领导安排的其他职责范围内工作。

财务科长岗位职责 篇7

1、负责每月国地税各项税务申报工作。

2、做好发票领购、开具、抄报税工作。独立完成对外工商注册年检，涉税申报，银行业务等工作事项。

3、独立做账，以及对财务报表分析。

4、配合公司办理经营所需的工商注册、年检、税务申报等对接工作。

财务科长岗位职责 篇8

1：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)

① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)

② 应收、应付账款管理

③ 工资及奖金等的计提

2：代扣代缴业务委托管理

3：员工精算书审核及支付审批

4：客户及供应商的支付条件维护

5：联结审计及年度审计事项

6：年度对日本的内部统治检查

7：月初各表格制作

8：月度、季度、年度纳税申报表的复核

财务科长岗位职责 篇9

1、协助总经理制定公司发展战略;

2、负责分公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;

3、负责分公司成本核算与控制;

4、负责分公司财务管理及内部控制，根据分公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求;

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划

8、监控可能会对分公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;

负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

财务科长岗位职责 篇10

1、对公司收入、支出及成本费等进行财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

6、领导安排的其他事项

财务科长岗位职责 篇11

1、制定、参与或协助上层执行财务相关的政策和制度;

2、负责部门的日常工作，能独立处理全盘账务;

3、负责及协调财务稽核、审计、会计的工作并监督执行;

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

6、负责组织公司的成本管理工作,定期进行成本预测、控制、核算、分析;

财务科长岗位职责 篇12

1、负责全院的日常财务管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

3、制定、维护、改进分管公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、向公司提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、负责组织全院的成本管理工作,;

6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保本院利润指标的完成。

财务科长岗位职责 篇13

1.负责公司收支原始凭证的审核，财务处理符合会计准则及公司规章制度;

2.审核人工费用及其他各项预提费用的审核及管理;

3.定期组织相关部门对固定资产及流动资产进行清查，核实，确保自查的准确性;

4.负责申报集团合并报表及相关事项解答;

5.组织外八专业机构编制年度审计报告及应对相关审计事项;

6.定期组织对各部门费用担当进行财务流程及SAP系统教育;

7.负责安排本部门人员的工作，参与工作内容审核和监督执行;

财务科长岗位职责 篇14

1、负责进销成本帐务处理，负责厂商对帐，申请付款单据;核销厂商合同费用扣除、厂商增值税进项发票

2、负责公司财务销售凭证审核、核对关联往来

3、熟悉会计核算流程、财务内控体系、国税、工商的流程定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题

4、了解税务税法，会操作开票、报税工作，懂税务筹划

5、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报

6、配合公司财务负责人完成公司其他事项

财务科长岗位职责 篇15

1、 订单收入/成本及相关费用的审核和登记;

2、 根据销售指令要求审核采购合同并对合同的回签确认做好登记和存档。

3、 客户、供应商往来账核对，每天收付款审核后交会计复核记账;

4、 每张订单的成本核算，正确核算出订单的毛利润;

5、 每月统计公司订单销售情况，做好各业务团队的业绩统计;

6、 外勤：如工商/税务/银行等需要外出的相关工作;

7、 会计凭证及相关财务文件的整理;

8、 上级临时安排的其他工作。

财务科长岗位职责 篇16

1、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告;

2、负责公司的预算编制和执行过程监控，定期反馈总经理预算执行差异和管理建议

3、独立完成所有会计凭证编制与全盘帐务处理能力，根据要求上报相关财务报告及报表

4、对公司税收进行统筹安排，合法合理避税，有效降低整体税负;

5、审核公司各项收支，成本核算，清理往来账户，定期对应收应付账款进行分析，协助加强应收应付账款的管理;

6、熟练掌握高新及双软的财务流程及业务;

财务科长岗位职责 篇17

1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

3.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

4.按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

5. 根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。

6. 根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。

7.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

8. 建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。

9. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、协助财务总监开展融资等工作。

11、上级领导安排的其他工作

财务科长岗位职责 篇18

1、负责组织协调日常财务工作，监督指导完成公司财务目标;

2、负责结算成本、审核凭证，每月编制财务报表，进行财务分析，确保报表及时性和准确性;

3、完成个人所得税计算、申报及其它税务相关工作，统计报表申报;

4、完成预算编制以及沟通执行等年度预算相关管理工作;

5、负责具体固定资产管理制度、低值易耗品管理制度等流程制度的执行，并反馈执行中的问题点;

6、负责提供各项有关年审、年检资料，配合完成内、外部审计工作，提供审核资料等;

7、完成本部门环境因素、法律法规识别与评价工作;

8、制定年度目标，实施下属的考核。

财务科长岗位职责 篇19

1.能独立处理一般纳税人全盘税务，出具财务报表并进行分析;

2.负责核对来往账目;

3.负责审核申购、付款、报销单据，控制成本;

4.负责编制年度预算及预测报表;

5.负责会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理和归档工作;

6.组织、监督相关人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;

7.负责公司税务工作;

财务科长岗位职责 篇20

1：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)

① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)

② 应收、应付账款管理

③ 工资及奖金等的计提

2：代扣代缴业务委托管理

3：员工精算书审核及支付审批

4：客户及供应商的支付条件维护

5：联结审计及年度审计事项

6：年度对日本的内部统治检查

7：月初各表格制作

8：月度、季度、年度纳税申报表的复核

9：税务专管员的联络

10：分公司的业务辅助

11：下属工作分配及指导

财务科长岗位职责 篇21

1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2.公司每日收款到账核对维护;

3.日常报销管理，核对发票;

4.协助会计准备每日、月单据及报表;

5.办理与银行之间的所有相关业务;

6..完成公司行政后勤工作