招商专员岗位职责(精选18篇)
招商专员岗位职责(精选18篇)
招商专员岗位职责 篇11、进行市场开发,寻找合作者为企业客户提供网站建设、优化、推广等服务
2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,将客户需求具体化优质化
3、定期回访客户,跟踪客户需求,挖掘更多合作资源
招商专员岗位职责 篇2职责:
1、根据公司招商目标,制定工作计划;
2、了解公司竞品,收集相关竞品资料,及时汇总反馈;
3、收集市场行情及行业动态为部门完成招商目标提供参考数据;
5、建立客户信息资料库并及时更新;
6、完成上级交办的其他工作指令。
任职资格:
1、大专及以上学历,有相关教育工作经验的可优先考虑;
2、有良好的团队合作精神,工作作态度积极向上;
3、有良好的自主学习能力及抗压能力
4、有良好的语言沟通能力。
招商专员岗位职责 篇3职责:
1、负责公司项目的招商推广工作;
2、做好客户接待登记、项目介绍工作;
3、负责与客户洽谈,签订合同,并为客户提供服务;
4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;
5、收集市场信息,并及时反馈;
6、记录客户信息,建立信息档案;
任职资格
1、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4、诚实守信、勤奋敬业。
5、具有招商、销售、市场推广经验者优先考虑。
招商专员岗位职责 篇41.负责所辖区域内经销渠道拓展、招商加盟工作;
2.协助区域经理开展经销商的关系维护、管理与业务支持;
3. 协助区域经理开拓市场,并收集分析行业市场信息。
4.熟悉加盟店管理流程及管理模式,熟悉市场渠道、终端店面实操管理;
招商专员岗位职责 篇5职责:
1、根据平台商品规划,协助领导负责招商计划、招商方案的有效落实执行;
2、负责公司平台形象和政策的宣讲,,协助领导策划、组织招商活动;
3、根据运营端的需求,搜集、挖掘、开拓优秀商品、商户资源;
4、负责品牌商的引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理工作
任职资格:
1、专科以及上,专业不限,一年以上招商工作经验。
2、商业思维灵活,对市场潮流发展趋势具有一定的洞察力和捕捉能力;
3、勤奋、踏实,良好的协调沟通能力,执行力强。
4、有良好的团队合作精神、有责任心和积极的工作态度。
5、学习能力、适应能力、抗压能力强。
招商专员岗位职责 篇61、负责全国大方租车门店加盟项目洽谈,负责客户各项签约手续的办理;
2、按公司招商加盟流程及工作制度要求进行日常招商工作安排;
3、带领招商团队进行电话营销、客户拜访及意向客户邀约;
4、完成各种招商会及推荐会等活动的召开举行;
5、维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象.
招商专员岗位职责 篇7职责:
1. 外拓挖掘符合条件的客户,了解客户需求,宣传公司产品,达到个人业务目标;
2. 负责客户接待、签约、工商注册等工作,及时协调和协助解决出现的问题;
3. 负责对签约企业后期维护及跟进。
入驻企业的日常运营及维系工作,进行日常沟通与拜访,了解企业的实际需求并帮助他们解决; 完成上级交代的其他相关工作。
所需技能:
1、熟悉产业地产以及产业园招商工作,有产业招商经验者优先考虑;
2、一年以上相关业务销售经验,从事过相关岗位工作;
3、语言表达流畅,表达思路清晰,亲和力好,具备团队协作精神;
招商专员岗位职责 篇8职责:
1、根据公司平台建设进度及营销战略,协助招商部经理制定招商计划;
2、开拓、发展新的优质商户进入公司的电商平台;
3、与现有商户深层次交流沟通,良性互动;
4、分析市场动态,撰写分析报告;
5、提高公司品牌市场影响力和竞争力;
6、维护与商户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。
任职要求:
1、从事过电子商务行业,并对其模式有深入了解者优先录用;
2、中专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;
3、1年以上市场开发类或电子商务类工作经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有团队意识。
招商专员岗位职责 篇9职责:
1、根据项目的定位,搜集目标品牌;配合上级引进主力商家;
2、做好本项目招商人员的招商管理及日常工作;
3、及时掌握所负责项目招商人员的客户情况;
4、及时处理招商人员遇到的疑难问题,对商户的进场、撤场和装修情况进行监管;
5、配合招商专业经理做好本部门人员的日常工作分配 ;
6、对商户进行跟踪,掌握其动态变化,包括经营情况、客户群体、品牌定位等信息;
7、依据集团批准的租金条件进行洽谈;
8、 对商户的履约情况进行跟进,到期洽谈续约事宜。
任职要求:
1、营销、地产等相关专业大专及以上学历;
2、3年以上商业地产招商经验,对地产市场有一定的了解,能力稍逊者考虑专员岗位;
3、具备市场营销专业经验,掌握商务谈判技巧,能够掌握市场发展趋势;
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力;
5、具备较好文字撰写能力,熟悉办公软件PPT、CAD等。
招商专员岗位职责 篇10职责:
1、主要负责商业地产的招商与运营,保证出租率。
2、负责持有物业商铺、拓展物业的招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护等工作。
3、每月催缴商户应收账款,包括租金、管理费等,保证收缴率。
4、参与市场动态调研、项目策划等工作。
5、参与制订项目产品开发建议方案、项目定位报告、招商方案等。
6、负责现有商铺及租户日常巡检工作,并做好相应的汇总工作。
7、负责租户租约内所有相关工作的联系、协调工作,与租户建立顺畅、良好的沟通渠道,以保证双方信息及时互通。
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。
2、2年以上产业园、购物中心、社区商业、房地产招商、销售工作经验者优先。
3、熟悉商业运营相关的运作,具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判能力。
4、能准确把握目标客户心理,识别目标客户获取外来信息的渠道。
5、能制定有效的推广策略,并能组织实施。
6、技能:常用办公软件Word、Excel、PPT等。
7、责任心强,并具有良好的人际沟通、协调能力,团队合作能力,拓展能力。
8、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
招商专员岗位职责 篇11职责:
1.通过熟悉公司的背景与运转模式还有加盟方案对有意向的加盟商进行商讨。
2.对加盟商进行筛选,挑出有实力跟有意向的加盟商,进行储备。
3.接待到访的加盟商。(多为在公司办公,无需出勤)
任职要求:
1.23-32岁,身高1米6以上,气质佳。谈吐清晰。
2.学历大专以上,熟练使用office办公软件
3. 两年以上并且有连锁行业工作经历者优先;
4. 对加盟连锁管理和运营具有一定的认知;
5. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源;
6. 具有敏锐的洞察力和项目决断力,有较强的市场开拓能力;
招商专员岗位职责 篇12职责:
1、根据公司提供的客户资源,了解客户意向,邀约客户;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、热爱销售岗位,欢迎优秀应届毕业生。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、20-28岁,对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和沟通能力,抗压能力强;
4、优秀应届毕业生亦可,公司提供带薪培训。
招商专员岗位职责 篇13职责:
1. 进行市场调查,定期完成市调报告;
2. 协助参与完成商业业态规划及招商计划;
3. 完成公司制定的招商任务,承担商铺租赁、交付等具体工作;
4. 完善商铺管理制度并监督执行商铺日常管理;
5. 协调商家与物业服务公司关系;
6. 公司交办的其它事务。
任职资格:
1) 善于沟通,有较强的协调能力和销售能力,具有良好的亲和力;
2) 学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3) 性格开朗,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4) 有工作热情和团队合作意识;
6) 工作积极,乐观开朗。
招商专员岗位职责 篇141.进行市场调查,定期完成市调报告;
2.协助参与完成商业业态规划及招商计划;
3.完成公司制定的招商任务,承担商铺租赁、交付等具体工作;
4.完善商铺管理制度并监督执行商铺日常管理;
5.协调商家与物业服务公司关系;
6.公司交办的其它事务。
招商专员岗位职责 篇15职责:
1、完成“爱心亭”的预订招商工作;
2、发布信息,收集客户资源,维护客情关系;
3、为客户提供专业的项目咨询、建议与服务,促进销售合同的签订;
4、严格执行销售流程与价格体系;
5、协调处理各类客户服务问题;
6、部门领导安排的其他相关工作。
补充说明
1、基本要求:22-45岁,男女不限,身体健康,品行端正;
2、学历要求:中专以上学历;
3、工作经验:1年以上销售工作经验,有商业招商工作经验优先;
招商专员岗位职责 篇16职责:
1.由公司提供的渠道搜集、筛选有效客户信息,通过电话、网络、当面交谈与客户建立联系。
2.负责与客户进行接洽,与客户进行招商谈判。
3.客户决定入驻后,签订相关协议,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。
4.建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。
5.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动,完成招商部主管交待的其他任务。
岗位要求:
1.年龄:20-45岁
2.市场营销等相关专业
3.熟练使用wps等办公软件
4.1年以上销售工作经验,从事过电销或招商工作的优先考虑
5.有出色的人际交往能力、语言表达能力,商务谈判能力及优秀的服务意识
招商专员岗位职责 篇171、负责公司所有项目商业地产的招商推广工作;
2、负责与商户洽谈,签订租赁合同,并为商户提供服务;
3、负责商户的开发与管理,维持良好的合作关系;
4、收集区域商业地产市场信息,并及时反馈;
5、记录商户信息,建立信息档案。
招商专员岗位职责 篇18职责:
1、根据招商计划,推动招商工作的开展。
2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。
3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。
4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。
5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。
6、负责租赁商户的整体管理与协调。
7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。
8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。
9、完成上级领导安排的其他事务。
岗位要求:
1、年龄28—35周岁,市场营销等专科以上学历,二年以上同等岗位工作经验。
2、能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力以及客户资源;
3、工作积极、热情、主动、责任心强,有较好的抗压能力;
4、良好的沟通协调能力,团队合作精神。
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
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