岗位职责范本（精选19篇）

岗位职责范本 篇1

1、在公司总经理的指导下，负责所属辖区的全面工作，对公司总经理负责;

2、负责辖区设施设备、计量器具管理;

3、负责房屋及配套设施的维护工作;

4、负责客户装修审核、装修巡查、完工验收等工作;

5、负责接管验收及入伙期间工程遗留问题的收集和反馈;

6、经常巡视管理处内外各场所状况，检查服务质量，及时发现问题，用心解决问题;

7、负责制订所辖小区全年维修养护计划，物业管理合同、管理方案及中心工作计划;

8、负责入伙办理、验收资料接管等;

9、负责空置房管理;

10、协助办公室做好管理处员工的招聘、业务培训和考核工作;

11、协助办公室做好建立优秀、礼貌小区的工作;

12、协助办公室进行管理小区的筹备、档案资料和文件起草，处理理解业主的投诉及跟踪处理，并做好处理结果和存档;

13、协助办公室实施制度考评，如发生重大问题及时向品质部部长汇报;

14、对管辖小区范围内的房屋结构、设施、设备、外墙外观、清洁卫生、绿化、治安、交通、消防等管理项目进行技术指导，监督、监管。确保为业主带给安全、舒适、优美的生活和居住环境;

15、负责制定物业管理小区全年维修、养护计划;物业管理合同、管理方案以及总结当月工作、制定下月工作计划;

16、负责新的管理小区的前期介入、接管验收以及管理处筹备工作;

17、按时、按质、按量完成上级领导交办的其它各项工作任务。

岗位职责范本 篇2

1.在行政人事经理的领导下，负责酒店的人事调配工作，完成指派的各项工作。

2.负责提出酒店人员年度编制意见及行政人事计划的意见。

3.负责制定、补充、完善酒店各岗位的招聘条件和任职要求。

4.追踪并掌握国家用工制度的规定，执行酒店的人事工作章程、工作计划和有关指示，同教育局、劳动局、人才劳务市场及有关大、中专和职业学校保持密切的联系，以满足行政人事的需求。

5.熟悉酒店员工结构，掌握部门人员所需情况，对酒店缺员、人员安排、使用情况进行调节，并及时将意见上报行政人事经理。

6.负责求职者的面试、招聘、体检、政审、调档及办理招工手续等项工作。

7.负责办理新员工入店手续，做好员工人事档案的调存、整理和管理工作。

8.随时将员工有关资料：职调单、员工违纪通知单、人员编制情况、辞职人员情况、进店人员情况、员工流动情况等资料输入电脑，并定期打印有关报表，呈报总经理及行政人事经理。

9.负责员工劳动合同的初签和续签工作。

10.负责员工档案的收存、管理，及时将员工奖励、过失、惩罚等记录存档。

11.确保与行政人事部内部各岗位保持有效的沟通

岗位职责范本 篇3

1、协助搞好施工监理，复核工程量;

2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场;

3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;

4、负责项目施工期间的安全防范;

5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;

6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;

7、负责分项总承包的成本核算;

8、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

岗位职责范本 篇4

职责：

1.做好年度的展会计划和收集国内外的相关展会信息;

2.负责落实公司国内外的展会、论坛和实验技能培训班的组织、宣传展品的准备、费用预算;

3.负责整理展会资料、客户信息，及时反馈给相关部门;

4.设计，制作公司产品资料及展会宣传资料及电子文档;

5.协助分离纯化联盟协会工作的开展和组织工作。

任职资格：

1.大学以上学历，有生物、化学或药学专业基础;

2.有筹备、组织、参加过专业论坛和展会的经验;

3.性格开朗，活泼，良好的人际关系和沟通技巧;

4.做事条理清楚，有良好的组织活动能力;

5.有网站推广经验和熟练使用办公编辑工具和软件;

岗位职责范本 篇5

职责：

1、项目工地现场管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责项目工地现场的日常管理工作及项目员工的管理、指导及评估;

3、负责制定工地现场的施工计划、施工方案;

4、组织、协调和管理现场施工，提供技术、安全各方面的支持，保证项目安全顺利进行;

5、负责维护项目现场与业主、监理等各方的关系，协调各项事务;

任职资格

1、本科及以上学历，建筑类相关专业;

2、2年以上钢结构工程、土建工程项目现场管理经验，需有建筑业相关证书(建造师、八大员等);

3、有国外项目经验者优先考虑;

4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，与现场各方建立良好的工作关系;

5、熟练操作电脑，熟练运用Office、CAD等相关软件;

6、有责任心，积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

岗位职责范本 篇6

1、做好食品数量、质量的进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。

2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。

3、散装易霉食品勤翻勤晒，储存容器加盖密闭。

4、食品与非食品不混放，与消毒药品、有强烈气味的物品不同库存储存。

5、仓库经常开窗通风，保持干燥。

6、冰箱经常检查定期化霜，保持霜薄气足。

7、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

8、做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作，保持仓库室内外清洁。

9、与食堂管理员一起对库存物资每月盘点一次，做到帐物统一。

岗位职责范本 篇7

职责：

1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;

2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;

3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动，具体分为：一、我司主办活动;二、参与外界活动;

4、负责协助关系网络开拓、维护。如：日常拜访、维护，接待来访嘉宾等，以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;

5、负责跟进更新业务相关的国家政策，行业信息分析报告;

6、协助公司负面处理、危机处理等;

7、其他临时性的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、年龄22~35岁;

3、两年及两年以上医药企业政府关系或招投标相关工作经验，如条件特殊优秀者可放宽条件;

4、品德优良，有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;

5、形象气质好。

岗位职责范本 篇8

1、参与修订公司信息管理各项制度及流程，并实施、监督、检查各项制度执行情况，及时反馈跟进;

2、负责公司全年硬件设备的规划，及时采购、安装、调试，保证总部和代理门店硬件正常运作;

3、完善并搭建公司内部信息化系统，参与业务流程的制定及优化，跟进并推动各信息系统的实施进度;

4、ERP系统后续开发安排、组织与落实，组织进行ERP程序代码的开发，提供ERP系统的使用培训及技术支持;

5、结合业务部门需求进行相关系统的规划，并负责公司上线实施、运维管理，制定相应的运维标准，确保系统的稳定运行;

6、负责公司系统、网络及数据的安全性，定期进行检查及维护，有效性保证信息安全;

7、完成上级领导交办的其他工作任务;

岗位职责范本 篇9

职责：

1、根据产品需求制定测试计划，设计测试数据，编写测试用例和测试脚本;

2、独立搭建测试环境，开发自动化测试工具并对产品实施自动化测试，提交测试报告，完成对产品的集成测试与系统测试;

3、撰写测试报告，并持续跟踪Bug，参与Bug回归和管理，确保测试中发现的问题得以及时合理的解决;

4、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决;

5、自学能力强，能快速接受新事物，做事有责任心、耐心和团队合作精神。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上软件测试工作经验;

2、熟悉测试工作流程，具有扎实的测试基础技能，掌握软件测试理论与方法，熟悉BS架构产品业务系统测试流程;

3、熟练使用测试工具，熟悉Junit、TestNG等Java测试工具;

4、了解MySQL数据库的应用，熟悉SQL，具有编写测试脚本的经验有Java开发经验优先考虑;

5、熟练的文档书写和团队沟通能力

岗位职责范本 篇10

酒店保洁员岗位职责

1、负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作。

2、每一天应制定好自己的工作计划，合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作。

3、每一天对酒店公共区域的卫生状况进行检查，并记录工作状况。

4、要定时向上级汇报自己的清洁工作状况，并要认真完成工作任务。

5、在清洁过程中要控制所有清洁物品的消耗，还要控制卫生用品的储备量等。

岗位职责范本 篇11

岗位职责：

负责酒店所有公共区域的卫生清洁工作，确保所有公共区域时刻持续整洁，做到各处公共区域都贴合酒店卫生标准的要求。

岗位说明：

1、负责职责区域内清洁卫生工作，使职责区域内的卫生处于最佳状态。

2、及时清理垃圾，下班前将清洁工具、用品放回固定存放处，并做好清点工作。

3、负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用。

4、随时检查公共区域各通道，有垃圾要立刻清扫。

5、按制定的计划，定期对公共区域设备用品进行保养工作，及时填写保养记录表。

6、按制定的计划，对清洁设备、清洁机械定期实施保养，做好保管工作。

7、及时配备、补充公共区域客用卫生间内的物品，如卫生纸、洗手液以及烘干机等。

8、根据实际状况，为使用公共区域客用卫生间的客人带给协助，如开门、递手纸等。

9、提高警惕，注意防火，防盗、防破坏，发现可疑状况及时报告有关部门。

岗位职责范本 篇12

职责：

1. 负责天猫、京东等店铺运营，提升销售业绩。

2. 寻找的不是一份工作，而是一个事业!

3. 积极主动，责任心强，能够踏实苦干，有团队合作精神。

4. 有创业梦想、能够通过努力创造财富。

5. 负责店铺促销活动公司内部协调工作，策划京东店铺促销和关联销售活动，分析每日营销和交易数据;

6、负责与天猫小二接洽沟通，做好各方面配合工作;

7.负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率;

8.负责商城店的总体运营，包括网店的选品，店铺整体策划，店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架及 充分利用京东的各种活动资源，完成公司的销售任务;

岗位要求：

1. 两年以上电子商务网站运营经验;有天猫、淘宝、京东、一号店等 平台的运营工作经验;

2. 熟悉天猫、京东等电商的运营环境、制定的交易规则、推广ROI，网站广告资源;

3. 懂网店运营和店铺装修美化，熟悉天猫、京东运营原理，有淘宝、天猫、京东推广与开店经验者优先。

岗位职责范本 篇13

职责：

1编写测试文档和测试用例;

2负责产品/模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作;

3独立负责产品/模块的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面

4组织完成测试工作;

5编制软件测试报告并评估软件质量

任职要求：

1计算机或相关专业大专及以上学历;

2熟悉软件测试基本理论，了解常用测试工具、软件测试流程及各项规范;

3熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的实施;

4熟悉项目立项到上线的工作流程;

5责任心强，良好的团队精神及沟通表达能力，较强的发现问题、分析问题的能力。

6熟悉项目开发流程、精通各种测试方法，能独立承担所负责模块的质量保障工作;

7熟悉web/pc/移动端产品测试，对互联网产品有较深的认知;

8了解sql及数据库操作;

岗位职责范本 篇14

职责：

1、定期制作会计报表及费用核算和控制;

2、负责公司旗下全盘账务处理，按时完成公司纳税申报工作;

3、负责会计原始凭证、会计凭证、账目、报表等财会资料的整理、汇编、归档等会计档案管理工作;

4、完成上级领导临时布置的各项任务;

任职要求：

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证;

2、具有扎实的会计知识及账务处理能力，熟悉最新财务法规和税务政策，熟悉金蝶、速达等账务软件;能独立处理整盘账务;熟悉企业的各项财务流程，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作(小规模纳税人企业熟练);

3、有较强的服务意思和沟通能力，服从公司的安排，遵守公司的各项规章制度;

4、工作细致，责任感强，能吃苦耐劳，有敬业精神的;

5、有代理记账行业工作经验者优先;

岗位职责范本 篇15

职责：

1、信息化网络规划、建设、制订IT 基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全规范并组织实施;

2、负责根据公司的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统公司信息化系统建设和维护工作;

3. 持续优化公司网络的管理，跟踪网络互联技术发展，挖掘各类信息资源，合理运用新技术，为信息决策提供必要的支持;

4、负责组织实施上级领导提出的各项IT工作计划和目标，协调与公司其它各部门的IT相关事宜;

5、参与实施公司信息系统培训，能很好的将业务需求转化为技术驱动，为公司其他部门提供技术优化服务;

6、解决重大、突发性系统保障和设备保障。

任职资格：

1、大学本科以上学历，计算机及相关专业;

2、熟悉CDN技术，具备机房网络架构设计能力;

3、五年以上IT经理实际工作经验，具备相应的计算机应用知识及企业信息化系统维护经验;

4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、熟悉路由器、交换机、服务器、计算机、网络、打印机、门禁、监控等各类IT相关硬件设备等;

5、 具有较强的企业信息化安全意识，熟悉网络安全技术，对各种常见的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验;

6、有较强的动手和应急处理能力，较好的沟通和协调能力。

岗位职责范本 篇16

1、负责审核原始报销凭证;

2、负责业务单位的往来对账

3、负责月度会计凭证的制单，及财务报表的出具工作;

4、负责进行月底税务申报，统计申报工作;

5、国税所得税汇算清缴工作;高新研发加计扣除申报工作

6、为公司项目申报提供准确的财务资料

7、参与业务流程梳理，财务分析等相关辅助工作

8、其他临时性工作

岗位职责范本 篇17

职责：

1、做好现场物业管理相关的保洁、绿化、消防、公共设施、装修等综合查检和日常管理工作。

2、对日常业主及租户的装修进行检查和记录。

3、对所管理区域安全隐患进行排查，发现问题及时解决或上报主管处理。

4、完成报修复核、物业通知发放等物业服务相关的业务工作。

5、于突发事件发生时迅速应急支援。

6、熟练运用各类办公软件。

7、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求

1、熟悉国家及本地政府法规及物业管理行业规章制度;

2、诚实正直、品行端正、具有较强工作责任心、工作态度积极、服务意识强、具有亲和力;

3、良好的执行能力和沟通能力;

4、优秀的组织能力和团队合作精神;

5、思维周密、严禁，善于发现问题、分析问题、提出改进建议;

6、善于学习，业务及业务相关知识全面;

7、从事过物业管理工作或退伍军人优先录用;

岗位职责范本 篇18

职责：

1、掌握了解企业的内部和外部的信息;

2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;

3、负责部门的日常事务管理工作，公司及领导安排的其他工作;

任职要求：

1、年龄：25-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;

2、普通话流利、性格开朗，善于沟通，具有良好的语言表达能力及协调能力。

3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活，思维敏捷、热情大方亲和力佳。

岗位职责范本 篇19

1、向物业经理推荐及提交项目保养、改善及更改工程之计划。

2、管理及统筹工程部门之运作和界定各工程班组之工作范围及职责。

3、准备及拟定工程招标的文件、设定标准及规格分析目标及作出推荐。

4、应对和解决项目所有有关工程之问题及作出适当之决策。

5、安排及跟进物业接收之工作。

6、与政府各部门作出有关工程应有之联系及书信往来。

7、与物业部其他部门持续良好沟通及联系。

8、监察各二次装修工程贴合标准。

9、监察项目各公共用电和用水量，并设法省电省水。

10、监察项目各系统之运行状况，并设法加以改善。

11、监察和确保项目所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，理解定期之检查、测试和保养。

12、监督工程员工应付每日客户之投诉。

13、应付及解答各客户之问题及要求，监察工程部解决客户之投诉及对客户之工作效率及工作水准。

14、向物业经理提交每月之工作报告。