行政职权和行政职责(精选5篇)
行政职权和行政职责 篇1
1、负责在读学员及家长维护,服务,活动组织
2、负责在读学员续费及扩课
3、负责每月数据统计分析
4、负责校区内部行政工作
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政职权和行政职责 篇2
1、统筹规划部门工作,完善管理体系,并有效执行;
2、控制成本,提高有效使用率;
3、负责建立和完善各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
4、绩效考评体系的完善,行政制度的落实检查;
5、领导安排的其他临时性工作任务。
行政职权和行政职责 篇3
1、建立并完善人力资源管理模式,包括(招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建立),制定和完善人力资源管理制度。
2、负责日常人事管理工作,包括人员招聘培训和员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;
3、擅长各类中高端人员的甄选和选拔,完善公司人才的储备和梯队建设。
4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
6、根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续。
7、细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督。
8、负责员工关怀、访谈,维护公司人员关系。
9、完成领导交代的其他事宜
行政职权和行政职责 篇4
1、办公室基础维护,OA管理和运维
2、办公室日常行政管理、资料整理、办公环境管理、考勤记录、报销
3、部门财务流程和法务流程的对应。
4、部分文化活动的组织
行政职权和行政职责 篇5
1. 负责财务部的日常管理、预算、资金运作等各项工作;
2.负责日常款项收支付,日常费用报销等管理,费用计提结转摊销,记账凭证录入,月末结账;
3.负责公司的成本核算、会计核算等各项费用核算;
4.熟悉ERP系统及金蝶财务软件的操作,熟悉供销存生产及财务模块做账;
5. 熟悉企业财务制度及流程,会计电算化、财税、审计等法规政策;
6. 固定资产的入账、增减、报废、折旧计提等管理;
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标准化岗位职责篇1工作职责描述:1、参与集团pdm项目实施,为pdm项目实施提供标准化支持2、制定并维护集团物料管理标准(产品结构层次、物料分类维护、物料属性维护)3、推进业务部门对产品标准化的认识与执行4、参与产品开发流程的标准化与优化5、完成部门要求的其他...