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市场拓展总监岗位的职责内容文本(精选14篇)

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇1

职责:

市场拓展总监岗位的职责内容文本(精选14篇)

1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析,及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。

2、负责当地新业务的市场研究和分析,及时掌握客户需求信息,保持与目标客户联系,延伸发展现有项目;

3、负责标书的编写及制作,以及标书的校对、检查工作,成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定,组织编制物业管理项目投标标书,统筹答辩事宜;

4、负责协调运营团队完成项目全流程;

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上物业行业相关工作;

2、熟悉武汉及周边地区的物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领。

3、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例。

4、熟悉招投标工作的整个流程,能独立制作完成资审文件、投标文件等;

5、具有较强商务公关能力,有团队合作精神。

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇2

职责:

1、具有互联网线下C端获客4年及以上经验,至少5年以上营销经验,5年以上带领25人以上团队经验。

协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、制定公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5.、与行业内及异业产品进行合作,制定合作及活动方案

6、 对产品的用户情况及竞争对手情况的搜集、分析和交流

7、 策划、开展、与各种渠道合作的市场营销活动;

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,至少具有3年及以上互联网行业市场总监同岗位经验;

2. 具有敏锐的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3. 5年以上团队管理能力,具备丰富的团队建设经验;

4. 有较强的市场公关合作经验和资源,丰富的媒体资源、良好的人脉关系,具备很强的开拓市场能力;

5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇3

职责:

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划,并组织实施与效果评估;

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;

7、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、管理类专业优先;

2、3年以上相关工作经验,有丰富的高校市场开拓经验;

3、善于与高校打交道并建立起有效关系,有高校和教育界人脉关系者优先。

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇4

职责:

1. 根据公司业务发展情况,参与公司业务规划、业务模式搭建,制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;

2. 搭建运营体系、市场推广体系、产品体系等,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

3. 负责所辖团队的运营管控与业绩指引工作。定期对各团队的工作进行核查分析,及时调整相应的策略和计划,确保完成整体目标和战略计划;

4. 协调与各部门之间的营运关系,保证相关信息有效及时传达。

任职要求:

1. 985、211本科以上学历,教育、市场营销、管理等相关专业,有海外学习经历者优先;

2. 全面统筹市场、产品和运营工作 5年以上经验,3 年以上教育产品运营相关管理经验,具备成功的产品运营案例;曾在教育企业担任过高管者优先;

3. 具备优秀的营销、市场推广、渠道开拓和客户管理能力;

4. 良好的沟通、协调和组织能力。良好的战略规划、统筹分析能力,熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;

5. 优秀的领导力、执行力,能够将企业的宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标准确执行。能较好的培训、指导下属的工作,令其高质、高效完成工作。

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇5

职责:

1、根据业务外拓目标,制定拓展计划,负责推进和执行反馈;

2、负责发展新客户,挖掘合作机会;

3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护;

4、参与公司项目运营管理,确保合同的签订和收款的顺利进行;

5、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传;

6、完成上级交代的其他工作。

岗位要求:

1、高中以上学历,5年以上工作经验;

2、3年以上家居家装、建材市场行业从业经验;

3、性格外向,善于交际,有优秀的沟通协调及谈判能力,能适应经常性出差;

4、拥有家居、建材、家装、施工工程等类型客户资源者优先考虑。

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇6

职责:

1、熟悉同行业相关资讯,对市场熟悉,对行业动向有高度的敏感性,负责拟订公司市场外拓工作计划,根据目标、规范和要求,有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。

2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调,制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;

3、向公司提出项目的可行性及参考方案。

4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力,能独立主导招投标全过程。

5、优秀的商业洽谈能力,能促进市场外拓的顺利开展与推进。

6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系。

任职资格:

1、本科以上学历,五年以上大型物业企业市场拓展经验,具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程;

2、物业管理或市场营销专业;

2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力,较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;

3、具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;

4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力;

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇7

职责

1、协助董事长制定公司发展战略,负责其市场领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有建材或暖通行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇8

职责:

1、收集汽车行业市场信息,分析行业趋势和市场需求,为公司市场开拓提出规划报告;

2、围绕公司核心业务,拓展汽车行业战略合作伙伴;

3、组织策划大型行业会议,邀请企业决策层人员参加,推广公司业务模式;

4、能独立对接地方政府或者工业区管委会等,召开大型推介会;

5、能够定期拜访汽车行业企业决策层,及时、准确了解行业动态。

任职要求:

国内Top3高校毕业,有汽车高管经历优先;

对行业具有敏锐的触觉,能够及时感知行业变化,在汽车行业有一定人脉基础优先;

具有较好的沟通协调能力,能够推动项目的达成和实施;

有出色的战略思考、市场趋势判断、有创造力,能够提供洞见并主动解决问题,享受团队工作,具有创业精神。

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇9

职责:

1、负责推动和建立西南区域内市场拓展渠道,内外部资源的整合与协调工作

2、设定公司年度指标与计划,结合业务战略将指标进行分配,以确保年度目标的达成

3、管控重点业务拓展项目的推进与实施

4、负责加盟体系的建立和管理

5、对区域内业务拓展人员进行管理,通过培训、考核、激励等方式为组织业务发展培养和储备人才

任职要求:

1、年龄30岁以上,本科及以上学历

2、熟悉西南地区市场行情,具有高端男女装市场或大型知名连锁企业拓展开发八年以上经验

3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识

4、能适应出差,具有一定的抗压性

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇10

职责:

1、负责公司对外市场拓展工作,制定拓展策划方案并组织实施;

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

3、负责在公司授权范围内,选择对外承接项目的立项工作,并报公司领导审批;

4、负责对外承接项目的洽谈;

5、负责处理对外公共关系,支持配合业务部门的工作。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、普通话标准,形象气质佳,具有良好的沟通能力;

3、具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼项目承建经验;

4、熟悉全国物业市场现状,对市场未来发展趋势有一定的判断;

5、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;

6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力,有较强的品牌意识及营销策划能力。

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇11

1、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

2、开展公司对外物业市场的拓展,建立市场拓展信息渠道。

3、负责本地区和外埠物业拓展状况分析研究,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;

4、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,建立有效的客户关系系统。

5、负责项目投标工作,完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。

6、在公司授权范围内承接物业管理项目,并进行谈判及合同签订,完成公司每年下达的市场拓展指标;

7、建立建全部门职责,规章制度及操作程序等;

8、领导交办的其他工作。

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇12

职责:

1、根据品牌中国市场发展规划、发展模式和投资发展流程要求,实现发展目标;

2、负责品牌投资发展渠道建设;

3、负责维护合作伙伴关系;

4、持续研究并形成品牌投资发展模式的竞争力;

5、定期市场分析,提供投资发展决策依据;

任职要求:

良好的人生价值观;

具备良好的教育背景及知识结构;本科或以上学历; 商业地产企业或商业零售企业投资发展相关工作经验;

良好的商业地产从业经验(包括但不限于熟悉城市规划、建筑设计、施工、开发报建、商业规划、招商/销售、营运规划、物业管理、法务和金融等)及组织工作、商业研究、问题解决等系统能力;

较强的分析能力、判断能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇13

职责

1、负责市场信息的收集、整理和分析,及时提出相应的市场策略和方向供上层决策。

2、负责新项目拓展与客户关系维护。

3、负责项目合同的谈判、拟定、签订与执行,及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调。

4、协助经营副总做好项目拓展、协调、控制、后期的一系列经营管理工作,有地产经验或者相关资源者优先。

5、有驾驶证,会开车者优先考虑;

补充说明

1、 本职位为房地产营销代理公司项目拓展经理职位,有房地产代理项目资源者优先。

2、 熟悉房地产行业,具备良好的经营管理知识面及项目拓展实战经验者优先;

3、 对市场有敏锐的触觉,结合实际为公司拓展新的项目;

4、 具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ;

市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇14

1.负责为华南地区的每个商业部门(包括但不限于深圳和广州)制定业务战略和营销计划。

2.确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。

3.与房地产开发商,房东和租户保持良好的客户关系。

4.协助新发展项目或装修工程项目的概念和演示。

5.准备招标提案,进行实地考察并处理与业务发展有关的所有事宜。

6.定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。

7.计划,组织和协调所有业务发展相关活动。

8.利用开发人员提供信函和租赁协议审查,分析和商定业务条款和条件。

9.与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。

10.与开发人员就项目需求进行联络

11.所有开发项目的计划,调度和协调,以确保正确的操作和系统流程。