室内设计总监的具体职责说明（精选23篇）

室内设计总监的具体职责说明 篇1

职责：

1、负责个人及团队业绩目标的完成;

2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算;

3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付;

4、协助相关部门处理客户交付问题;

5、完成部门上级交办的临时任务。

任职资格：

1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业;

2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件;

3、优秀的沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧;

4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力;

5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。

室内设计总监的具体职责说明 篇2

职责：

1、独立完成概念设计方案;

2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

任职条件：

1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式;

2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力;

3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先;

4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

5、擅长设计师团队的培养与激励;

6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;

7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力;

8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监的具体职责说明 篇3

职责：

1、根据项目要求负责项目有关创意方面的设计与制作;

2、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业、别墅方案设计能力;

3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具备一定手绘能力;

4、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业设计、别墅设计实战工作经验，具备一定管理能力;

5、具有很强的平、立面方案的能力，及良好的软装色彩感觉;

6、能带领团队完成项目的整体方案创意及落地实施;

7、具有很强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率工作;

8、熟悉装饰材料的各种施工工艺，具有丰富的设计经验;

任职要求：

1、 室内建筑设计类，本科及以上学历;

2、 具备5年以上方案设计岗位工作经验;

3、 优秀的创意能力，一定的策略思考能力;

4、 具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力。

5、 具有较强的领悟力;

6、 富于责任心，良好的团队协作精神，能承受工作压力;

7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

室内设计总监的具体职责说明 篇4

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、 出预算精算效果图施工图

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

岗位要求：

1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目

2、负责对项目进行跟踪和监督;

3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

4、配合项目经理制定工作进度及收款。

5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同

室内设计总监的具体职责说明 篇5

1、负责公司设计部一切事务，管理日常设计师事务，合理优化人员工作分配；

2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；

3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；

4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；

5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

室内设计总监的具体职责说明 篇6

1、负责统筹设计部门的全盘工作，包括设计概念、方案、技术实施及过程监控;

2、负责把控部门方案设计品质的要求;

3、负责制定和完善设计部门的制度并监督执行;

4、负责合理控制项目的每一个时间节点及项目落地性把控 ;

5、负责不定期举行部门技能培训，并协调组员之间的工作问题;

6、合理安排设计人员在甲方施工现场的跟进和及指导 ;

7、负责对本部门员工在技能方面的考核及评定 ;

8、负责与其他部门的沟通;

室内设计总监的具体职责说明 篇7

1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

2、负责对项目进行跟踪和监督;

3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理，对装修项目材料进行确认工作

4、设计师应进行设计技术交底，图纸落地实施;

5、设计变更和材料变更的确认;

6、项目前期的工地测量，放样。

7、完成下达的其他工作

室内设计总监的具体职责说明 篇8

1. 深度理解客户需求，把握客户需求意图，并将商业需求转化为技术语言；

2. 结合公司商业运营能力，将客户需求转化为可实施的商业产品解决方案；

3. 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制；

4. 探索出符合市场需求的、可标准化、可落地的商业产品解决方案。

5.管理协调方案部，制定有效的方案计划与策略。

室内设计总监的具体职责说明 篇9

职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责;

2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力;

3、主设过公共空间(办公、商业、餐厅、酒店等等)，有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富;

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施;

5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益;

6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率;

7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习;

8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案;

9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

任职资格：

1、美术设计相关专业，统招大专以上学历;男女不限，28-40岁;

2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验;

3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理;并有已建成的案例;

4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺;

4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏;

5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。

6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。

室内设计总监的具体职责说明 篇10

1、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局、能独立签单

2、普通话标准，形象气质佳，有较强的团队合作精神。

3、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局，能够准确、快速地完成平、立、剖面等施工图纸。

4、具备优秀沟通能力，思维敏捷，具备优秀的创造力和想象力。

5、工作积极，责任心强，品德兼优。

室内设计总监的具体职责说明 篇11

1、根据客户需求，提供设计方案、图纸设计等工作。

2、向客户提供选材、方案，解决客户在装修设计中的各项问题。

3、负责协同前道业务及后道材料、工程等各工种人员，全面落实设计对接工作，确保优秀的设计作品与客户满意度。

4、负责达成公司下达的设计业绩目标。

室内设计总监的具体职责说明 篇12

1、 负责项目方案解码设计;

2、 负责项目材料选型与空间色彩搭配，通过母版解码设计并进行套餐预算;

3、 负责项目扩初、深化方案设计，绘制施工图并跟进施工图审核确认;

4、 协助项目施工跟进，有效解决施工中出现设计问题，并对实施材料样板进行确认把控;

5、 控制项目设计进度，合理安排项目解码设计师及助理设计师的工作，带领团队高效完成年度任务;

6、 对项目有方案把控的能力和判断、定位的能力。

室内设计总监的具体职责说明 篇13

1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.

2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；

3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。

4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。

5、负责协调各部门之间的关系；配合市场部的整体战略计划安排。　

6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。

7、上级交代其他事项

室内设计总监的具体职责说明 篇14

1、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误;

2、熟悉施工工艺及预算;

3、陪同设计师谈单，给予设计师相关指导意见，为客户提供产品咨询、专业答疑，直至签约;

4、负责设计部全面的工作，合理优化组内人员工作分配;

5、与项目部做好工作交接，把控项目进程及材料选择，监管整体项目的施工流程;

6、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导;

室内设计总监的具体职责说明 篇15

职责：

1.参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;

2.负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;

3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;

4.负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;

5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。

6. 负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;

7.合理统筹安排整个团队的工作;

任职资格：

1.本科或以上学历，室内设计等相关专业;

2.5年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;

3.精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;

4.精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;

5.能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;

6.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;

室内设计总监的具体职责说明 篇16

1、独立完成概念设计方案；

2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；

3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量；

4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度；

6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队；考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题；

7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监的具体职责说明 篇17

对客户和项目进行判断，并制定设计指导方向。

指导主创和设总进行设计节点安排，监督完成设计工作。

参与重要项目的阶段的沟通与汇报。

定期开展项目总结、讲评、交流，配合公司开展技术研究工作。

室内设计总监的具体职责说明 篇18

1.设计总监要求能独立完成方案、负责项目的主导工作，方案设计、施工图的完成；

2.负责项目进一步的合理分配与安排，并与项目跟进人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行；

3.时刻关注项目进度，项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合要求；

室内设计总监的具体职责说明 篇19

1)酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强;

2)富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范;

3)负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案;

4)独立完成概念方案的设计;产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力;

5)对结构/机电等与设计相关专业有一定了解;

6)负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持;

7)抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神;

室内设计总监的具体职责说明 篇20

1、跟进设计进度把控设计质量，组织设计方做阶段性成果汇报，完成设计施工图及深化图纸的审核，收集物料完成样板封样工作；

2、组织施工图交底工作；

3、组织完成样板段的施工，组织样板段效果检查，根据领导意见做整改；

4、跟进施工过程，完成施工期间的设计变更工作；

5、软装设计单位选择，软装方案汇报及物料确认，组织部品采购完成现场布置工作；

6、组织编制并审核总部直管项目的公共区域、精装修房、及项目展示区各设计阶段设计任务书，并参与评审。

室内设计总监的具体职责说明 篇21

1. 参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；

2. 根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行;

3. 协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;

4.配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;

5.参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。

室内设计总监的具体职责说明 篇22

职责：

1、设计部部门项目方案的统筹协调工作;

2、对接项目装饰的相关设计工作;

3、优化方案的施工工艺及材料选用;

4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签;

5、负责管理设计团队及培养和指导。

任职要求：

1、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业专科以上学历;

2、5年及以上 办公、餐饮、酒店、会所 等管理设计经验，曾参与大型室内设计项目，并独立有成功典型案例;

3、想象力丰富、富有创意，时尚类触觉敏锐，设计思维活跃、思路清晰，能熟练把握各类风格设计;

4、具备优秀的手绘表现能力，熟练使用ps、cad、3d等绘图软件，有深厚的美术功底与空间分析能力;

5、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验;

6、良好的沟通能力，善于领会客户意图，出具设计装修方案、善于表达设计内容及内涵;

7、具有良好的理解和综合协调能力，能够有计划的协调整体工作进度，具备独立处理和解决问题的能力;能独立的带领设计小组进行高效率的工作;

8、为人诚恳、谦虚，工作积极、主动性强，认真有效率，热爱艺术及设计行业，敬业乐业，有强烈的责任感，有良好的团队合作精神。

室内设计总监的具体职责说明 篇23

.具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果

2.组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程

3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

4.指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善

5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量

6.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配

7.协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意效率

8.能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识